培訓
- 2023“澳娛綜合澳門高爾夫球公開賽”10月開桿
門賽區志願者導師培訓課程”吸引80人參與第十五屆全國運動會澳門賽區（下稱全運會澳門賽區）志願者招募計劃現已開展，全運會澳區組委會於8月27日上午10時於“第十五屆全國運動會澳門賽區志願者活動中心”（設於望廈體育中心內）舉行了第三輪志願者導師培訓課程，吸引了約80人參與。全運會澳區組委會將為志願者導師提供多個培訓，其中今年已順利開辦 “志願者基本知識”及“澳門歷史”兩項理論培訓課程，今舉行的第三輪導師培訓課程供仍未報讀相關主題課程的志願者導師參與。現時，全運
澳门月刊 2023年9期2023-09-19
- 加大與灣區人才工程的對接力度
級轉型現時的帶津培訓及優化持續進修計劃。目前的帶津培訓，其實即是人力資源學上的“標準人力資本論”，意思即是透過訓練課程以加強失業者的“可聘用性”，會產生一定作用，加上培訓期間的津貼能夠協助失業市民渡過難關，但課程的針對性不強，所以訓練的效果並不明顯；再者需要考慮到因為每個人的背景和起步點不一樣，所以未必能夠長遠改善受訓者的經濟和就業前景，更遑論用如此簡單的措施以應對澳門經濟轉型和結構性失業。參考鄰近地區做法，香港多年前已成立僱員再培訓局，透過政府統籌與教育
澳门月刊 2023年6期2023-06-25
- 政府帶津培訓需向專業化方向發展
聘配對、推出帶津培訓計劃，支援失業者重投市場；教青局亦有推出持續進修計劃，幫助市民自我增值。更重要的是特區政府推出了多輪的經濟援助，為失業者、低收入人士、弱勢家庭、本地中小微企商戶等提供了及時支援，在最困難的時期推出不可多得的及時雨德政，保住社區經濟。但我仍然促請特區政府以及有關部門，必須要針對“結構性失業問題”對癥下藥，採取徹底和具針對性的措施。鑒於本地居民失業率仍然處於高位，而且數據顯示超過六成失業者需要四個月以上才能夠重新找到工作，故此現時只有三個月
澳门月刊 2023年6期2023-06-25
- 盡己所能 服務社會“澳門i志願”配對資源更到位
，創設激勵機制和培訓，因應社會發展強化服務素質，以專業培訓增强志願服務的科學性與專業性。在澳基會支持下，該會每年舉辦多項培訓、工作坊及講座，包括心肺復甦急救工作坊、國情教育及精準扶貧政策培訓、社區志願服務實踐、活動策劃及管理培訓等，其中澳門青年志願者協會由2010年起組織志願者到內地偏遠山區服務，足跡遍及廣西、雲南、貴州，他們為小朋友建立學習基金，裝電燈、蓋食堂，至今吸引500多名澳門青年加入，促進澳門與內地志願服務交流及開展更多元化的服務合作。 中國共青
澳门月刊 2023年1期2023-05-30
- 學生參觀運動員培訓及集訓中心
澳學生參觀運動員培訓及集訓中心，以讓學生及青少年了解本澳專業運動員日常訓練情況。 是次參觀活動分別組織了培正中學、中葡職業技術學校及慈幼中學合共約120名師生，參觀了運動員培訓及集訓中心的各項設施，包括訓練館、運動醫學區、體能訓練館及宿舍等，期望透過活動能令學生更認識運動員日常的訓練情況，以及中心為運動員提供的配套及支援服務。 參觀期間，也安排了學生與本澳運動員進行互動交流及體驗活動，學生對運動員培訓及集訓中心各項設施深感興趣，而運動員的精彩分享亦令學生獲
澳门月刊 2023年1期2023-05-30
- 就業形勢好轉 政府作用不可小覷
工局一直關注職業培訓工作，透過與社會夥伴及鄰近地區的緊密合作，持續以“技能提升”、“培訓結合考證”、“在職帶薪”等培訓模式，開辦多元的職業培訓課程及技能測試項目。提升人員的技能水準，並為澳門經濟發展所需的各類應用人才提供支撐。 另外，隨著近年建築業的發展，以及因應建築業引入新型建築技術，勞工事務局與業界團體合作，持續推出各類課程，為業界培訓具相應職業技能的人才。 為協助疫情期間受影響的人士，勞工局2020年推出《帶津培訓計畫》，開展附帶津貼的“提升技能導向
澳门月刊 2023年4期2023-04-10
- “第十五屆全國運動會澳門賽區志願者及合作伙伴招募啟動儀式”舉行
階段舉辦的各類型培訓課程及活動，為投入志願者工作做好準備。一系列志願者培訓包括導師培訓、志願者理論及實踐培訓將在2023年開始，志願者完成有關培訓後，將被安排到大型賽事及活動進行崗位實習。整項培訓計劃預計於2025年第二季度完成，屆時一支積極及熱誠的志願者隊伍將為第十五屆全國運動會澳門賽區服務。
澳门月刊 2023年3期2023-03-17
- 歷史文化大使培訓計劃弘揚本土歷史 細說澳門故事
辦“歷史文化大使培訓計劃”，學員縱覽明清時期至近代澳門的社會文化及發展，每位完成課程的“歷史文化大使”都有機會策劃導賞路線並率團考察澳門世遺景點，項目至今培養約700位學員為本土歷史文化傳承出一分力。探尋澳門歷史足跡 “歷史文化大使培訓計劃”（下稱：“大使培訓計劃”）分為中學生組及公開組，參與的學員須在兩個多月內完成21課時的理論課及6課時的導賞工作坊及考察實習。理論課深入介紹本澳不同時期的歷史大事，如澳門開埠、鴉片戰爭與澳門、甲戌風災、中葡和好通商條約、
澳门月刊 2022年7期2022-07-14
- “帶津培訓計劃”有效促進澳門就業
法規而設的“帶津培訓計劃”，將於3月21日至25日期間接受報名。考慮到周邊地區疫情的起伏與變化，勞工局還提醒，為減少人群聚集，呼籲符合報讀條件人士，透過網上報名系統辦理報讀手續。同時提示有關計劃詳情，報名所需文件及報名指引，可按閱讀原文瀏覽相關專題網頁，或可致電公開的電話查詢。 另據官方信息顯示，近兩年自新冠疫情影響本澳經濟，給就業帶來多重不利因素和社會影響，為減輕市民就業壓力，開辟就業新途徑，自2020年9月以來，本澳勞工事務局主動承擔起政府部門社會責任
澳门月刊 2022年4期2022-04-11
- 提供培訓及就業機會
次和多樣化的專業培訓、助力澳門醫療系統的可持續發展。認為特區政府計劃將與北京協和醫院開展包括專科醫生的本地醫護人員培訓，計劃安排對有興趣且合乎要求於離島醫療綜合體工作的澳門醫護人員，前往北京協和醫院進行培訓，將更有利提高專業水平及配合離島醫療綜合體的工作需求。澳門研究中心林玉鳳主任：澳門出外學醫的學生不少，本來要回來的人也多，但是澳門的人才規劃出了問題，如山頂醫院曾有十年未有招聘任何專科醫生，醫學院畢業出來，在澳門大概需要5-6年的時間成爲專科醫生，但政府
澳门月刊 2021年12期2021-12-17
- 冀吸納更多醫療人員接受培訓
術，提供更多專科培訓、專業發展、實習與就業等機會。進一步檢視和研究本澳專科就診制度的優化方案，從而加快公營專科醫療的輪候時間及提升本澳專科醫療水平。澳門研究中心林玉鳳主任：希望澳門與北京協和醫院合作後，能夠推動澳門專科醫生的培訓工作，提升澳門整體醫療質素。據瞭解香港的瑪麗醫院，對病人的收費是不同的，對香港人是公立收費，此外是私立收費，可以説同時在發展醫療產業。我認爲這種收費模式值得離島醫院參考。離島醫療綜合體具有較大規模，收益可以投入到醫院的持續發展中，減
澳门月刊 2021年12期2021-12-17
- Digital Skills and the Future of Work数字技能与职业的未来
them.只有培訓员工使用新技术，新技术才能发挥作用。In the 1990s， buying a personal computer was a serious consideration. The device itself was expensive， and buyers could spend hours poring over1 specs to identify the maximum storage and processing powe
英语世界 2021年11期2021-11-30
- 貿促局舉辦會展線上直播培訓助力企業提高營銷能力
的“澳門參展企業培訓課程─澳門參展攻略”已於日前順利舉行，吸引超過150人次參與。而主題二“線上直播推廣產品及服務培訓”於6月2日及17日舉行，將教授如何善用營銷技巧，透過會展平臺直播宣傳以獲取最大成效。為提升本澳企業參展成效，協助本澳企業適應新業態，拓展更大市場，貿促局於5月至6月舉辦一連四場“澳門參展企業培訓課程”。主題一“澳門參展攻略培訓”內容圍繞展前籌備及管理及展後的跟進工作。
澳门月刊 2021年6期2021-06-28
- 培訓配對助力：政府全力保障本澳居民就業
業權益。首段帶津培訓逾1，100人就業2020年局方開展了多項就業支援服務，主要有帶津培訓、行業專場配對會等措施，協助受疫情影響的居民盡快重投就業市場。於2020年第一季，局方推出首階段帶津貼的“技能提升及就業培訓計劃”，對象為受疫情影響的失業人士及特定職業人士（如導遊、旅遊巴司機等），計劃由“技能培訓”及“就業轉介”兩部份組成，藉著津貼發放，紓緩受疫情影響居民的經濟壓力，完成培訓及配合就業轉介的學員，可獲得最高6，656澳門元。繼首階段帶津培訓“技能提升
澳门月刊 2021年4期2021-04-21
- 強化專業培訓：善從根源尋找就業問題辦法
什麼呢？是要進行培訓！如果不對工人進行專業學習和培訓，那麼他們永遠都是廉價勞動力，無法提高技能實現增值，給自己帶來就業的困難。因此，當時我們建議對本澳的建築工人進行培訓，與國際接軌實現持證上崗。同時，建議對建築商分級，比如A級、B級、C級持牌承攬項目和工程，就如同以前分大工、中工、小工學徒制。全世界很多國家都有分級管理制度，香港早已這樣運作，但可惜我們當年根據澳門建築行業的實際調研提出的建議到現在也沒有得到很好的推廣。回顧歷史尋找問題癥結2003年“沙士”
澳门月刊 2021年4期2021-04-21
- 明確補充關係：完善機制保證本地居民就業
善的機制促使僱主培訓員工，令本地建築工人在職業發展和技術方面都得不到一個良好的提升。當然，澳門也是有成功例子的，例如疫情下政府增加了很多城市美化工程，由於項目有具體規定要求聘用本地人，再加上引入有效確保本地人優先就業監理巡查機制，因此倘若能將這類似機制應用到政府工程中，相信對確保本地人優先就業必然起到直接的作用。政府表示今年將會投入180億的政府工程，並希望能改善澳門的就業狀況，但是如果沒有訂立一些上述的具體措施要求，未必能達到改善本地建築工人就業的目的。
澳门月刊 2021年4期2021-04-21
- 重視公務培訓：做好培訓規劃提升公務員素質
大學進行了公務員培訓，這個方向是很對的，如何通過培訓來提升公務員的素質，過去的培訓多在表面上進行些簡單的課程培訓，沒有進行深入系統的培訓。對於公務員的培訓我們有沒有事先考慮清楚，有沒有一個計劃，我們需要什麼樣的公務員，或是未來的領導，他們應該具備怎樣的質素，覺得好象還沒有完全想清楚。所以將來對政府內部設置的人才庫，應該有針對性進行發掘和培訓，對其進行規劃，怎樣安排他的工作，在實際工作中對其進行特殊的、頂級的指導和培訓。如三個月的培訓課程裏，裏面內容的設置，
澳门月刊 2021年3期2021-04-13
- 吳國昌質詢博企本地僱員比例
顯示各大博企集團培訓任用本地人員的效果。他提到，政府於2011年函覆其書面質詢時曾強調“六大博彩企業集團的本地僱員平均比例八成，外勞比例平均約為兩成。”可是，2013年後各大博企集團外僱比例全面突破兩成。政府今年八月函覆其書面質詢時表示六博企合計外勞比例仍高達28.8%，亦表明政府會持續調控。認為政府現時須及早推動節制外勞比例，令六博企合計回到25%以內的水平，並與各大博企協商合作，令每一博企集團外勞比例都回到25%內，促使各集團在比較合理的人力資源比例的
澳门月刊 2020年12期2020-12-28
- 多措並舉， 做好“保就業”民生大課題
地居民提供相應的培訓及就業轉介支援服務，推動本地居民就業，並逐步調控擔任相關職種的外地僱員數目。今年以來，外僱退場的效應更加明顯，根據治安警察局的資料，截至2020年6月底，本澳專業及非專業外地僱員佔156，092人，較2019年年底減少了9，936人。此外，本局還將加大對企業的監督，對於企業因為輸入外地僱員而損害本地僱員的就業權益，局方將全部或部分廢止其相同職種的外地僱員配額，以保障本地僱員優先及持續就業。培訓提升技能，促進再就業因新型冠狀病毒肺炎影響，
澳门月刊 2020年8期2020-08-19
- 運動員培訓及集訓中心設施一流環保節能成亮點
0平方米的運動員培訓及集訓中心已於 2019年12月5日揭幕啟用，耗資16.3億澳門元的第 一期設施，除兩個多功能體育館及多個訓練館之外，未來尚有為運動員提供住宿及運動醫學服務，十分之完善。中心有兩個多功能體育館，而一至五樓為訓練館，可容納多個體育項目同時訓練之用。其中多功能體育館A 館場地面積約5000平方米，淨空高度15米，地面物料為木地板;功能體育館B館場地面積約5000平方米，淨空高度13米。訓練館一樓設有面積約1000平方米的重量訓練中心，提供多
澳门月刊 2020年5期2020-05-25
- 運動員培訓及集訓中心揭幕
氹城區的“運動員培訓及集訓中心”於2019年12月5日舉行開幕儀式，由行政長官崔世安主持揭幕。“運動員培訓及集訓中心”開幕儀式於5日上午11時舉行，一眾主禮嘉賓包括行政長官崔世安、中聯辦副主任薛曉峰、社會文化司司長譚俊榮、運輸工務司司長羅立文、體育局局長潘永權、建設發展辦公室主任林煒浩及澳門運動員代表許朗為醒獅進行點睛儀式。體育局局長潘永權在致辭時首先向出席“運動員培訓及集訓中心”開幕儀式的全體嘉賓表示熱烈歡迎，並同時感謝行政長官全力推動中心的建設，以及一
澳门月刊 2020年1期2020-02-07
- 美高梅育本地人才 千二學員畢業
隊成員提供全面的培訓及發展機會，去年為團隊提供逾九十一萬七千小時的培訓時數，相當於每名成員平均培訓時數為八十五小時，領先於業界水平。本年度畢業生來自美高梅人才培育計劃的三大範疇，包括：一、培訓本地領袖專才之“美高梅管理專才發展計劃”;二、持續教育課程，包括美高梅學院、美高梅網上學院，以及與不同大專院校及教育機構合作的文憑課程;三、與政府部門、社團及其他大專院校合作舉辦的職業技能培訓課程，涵蓋職業安全健康、設施管理及維修電工等，為不同工作需要提供完善培訓。
澳门月刊 2019年10期2019-11-11
- 傳承智慧 實現目標 關鍵角色——企業大學
7.將所有教育與培訓整合於一身；8.通過灌輸「終生學習」戰略留住員工，以吸引有能力和具潛質的人加盟；9.彌補中國大學提供教育的不足；10.作為一種公關工具，與當地政府建立關係；11.大勢所趨，成立「企業大學」建立良好形象；12.創造一個潛在的賺錢商機。綜上所述，筆者強烈建議任何一家企業在創建企業大學之前一定要有清晰的目的並結合自身實際需求，千萬不要人云亦云，別人有我也要有。如果只是為了成立而成立實在沒有太大的意義，還不如直接把培訓部直接改成企業大學比較快。
台商 2019年12期2019-09-10
- 福州市连锁小餐饮企业门店店长培训研究
餐饮企业;店长;培訓[中图分类号] F272.92;F719.3[文献标识码] A[文章编号] 1009-6043（2019）07-0063-02在餐饮业受到由于经济危机所带来的低迷期、频现“倒闭潮”之际，有着浓厚美食文化积淀的福州小餐饮却异军突起。福州作为中国“小餐饮之都”，每年能诞生300多个品牌。据统计，福州市近几年崛起的小餐饮品牌已达近百个。如此迅猛的发展趋势，使得小餐饮市场竞争激烈。而门店店长作为小餐饮企业的灵魂人物，店长素质的高低直接决定了一个
商业经济 2019年7期2019-09-04
- totStars
w日益火爆的童星培訓行业是在培养孩子的特长，还是在满足家长的虚荣？Nine-year-old Duoduo is a minor celebrity among his classmates， teachers， and even local security guards， having appeared in many school plays and concerts. On weekends， he hones his skills through
汉语世界(The World of Chinese) 2019年2期2019-04-19
- 农机培训的实施模式及培训效果分析
键词：农业机械；培訓；模式；效果中图分类号：F3233文献标识码：Adoi：10.14031/j.cnki.njwx.2018.11.056农机培训工作不仅能够起到规范农机使用的作用，更能保证农民及时的获得农机技术的最新动向。针对我国现阶段农机使用的不合理情况，农机培训着重解决农民的安全意识、正规驾驶、资格考核、法规普及等相关工作，提高农民独立操作和保养农机的能力，突破农机使用的局限性思维，保证农机的操作者成为合格的驾驶员，进而保证农业生产进程和农机使用效
农机使用与维修 2018年11期2018-11-16
- 肯德基職訓新玩法用VR來炸雞
濟上的考量，VR培訓對於新進職場菜鳥有幫助放鬆，並提高實際產能的附加價值。對於初踏入職場的「菜鳥」，除了要認識公司新環境之外，一系列的「職前訓練」是最重要的環節。每個人抗壓程度不同，對新環境比較容易感到憂慮不安。對於本身抗壓性沒那麼好的人來說，對職前訓練的想象，大概會是頂頭上司不那麼友善的態度，或是對新的工作內容並不是那麼熟悉而備感壓力，相信應該不少人都心有戚戚。特別是從事餐飲業、服務業，不但初期要面對工作內容的複雜性，更是要直接與客人面對面，挑戰更大。V
台商 2017年11期2018-01-29
- 肯德基職訓新玩法用VR來炸雞
濟上的考量，VR培訓對於新進職場菜鳥有幫助放鬆，並提高實際產能的附加價值。對於初踏入職場的「菜鳥」，除了要認識公司新環境之外，一系列的「職前訓練」是最重要的環節。每個人抗壓程度不同，對新環境比較容易感到憂慮不安。對於本身抗壓性沒那麼好的人來說，對職前訓練的想象，大概會是頂頭上司不那麼友善的態度，或是對新的工作內容並不是那麼熟悉而備感壓力，相信應該不少人都心有戚戚。特別是從事餐飲業、服務業，不但初期要面對工作內容的複雜性，更是要直接與客人面對面，挑戰更大。V
台商 2017年12期2017-12-29
- 全情投入 應對職場轉變
同時擔任工聯職業培訓委員會及工聯職業技能培訓中心主任，主要負責工聯職業培訓和職業轉介等方面相關工作，聽聽他對澳門人職場轉變的心得體會。行業艱辛尋變革梁孫旭接受採訪時，剛剛參與了3月12日民署舉辦的種植紅樹類幼苗的活動，他與參與的嘉賓和一班博彩業的義工一起合力將四十多株秋茄和桐花樹苗種下，為這片海邊濕地種下新的期望，優化澳門沿岸生態環境。當記者問及他的職業生涯時，他回想起當初踏入社會的時候，由於出身草根家庭，2002年大學畢業後便投身博彩業工作，當時父母因身
澳门月刊 2017年4期2017-04-12
- 燒錢運動项目沿海興起貴族運動仍待市場化規範
共有擊劍俱樂部、培訓機構、運動中心173家，其中北京、江蘇、天津、山東、上海、廣東總計118家，累計超過總數的68%。富人玩的「運動」根據世界各國的發展經驗，人均GDP在3000美元左右，進入物質消費和精神文化消費並重時期；人均GDP超過5000美元，居民的消費轉向精神文化消費為主的時期。2015年，大陸有10個省份人均GDP突破1萬美元，包括北京、天津、上海、浙江、江蘇、內蒙古、廣東、福建、遼寧和山東。以城市為例，深圳、廣州、蘇州、無錫、珠海等城市的人均
台商 2017年2期2017-04-04
- 好員工是練出來的 不是悟出來的
，只有簡單的入職培訓，然後就上崗，靠他不斷地悟，不斷地自己總結經驗，他成長了。他的悟性強，犯過很多錯誤，自己學到了很多，就逐漸成長了。他悟性差，沒有適應這個環境，就被淘汰或自己離職了。但靠悟性，員工的成長率很低呀，企業培養員工的成本巨大。在銷售上的典型就是，不在公司培訓銷售代表，而送他們被客戶培訓。某員工跑了50個客戶，碰了很多釘子，被客戶教訓，某天這個員工學會了，成長起來了。客戶喜歡專業的銷售，來給他們創造價值，沒義務培訓銷售人員。經過系統訓練的銷售人員
台商 2016年12期2017-03-01
- “第14屆亞太群眾體育協會研討會”分享大眾體育經驗
續推動大眾體育的培訓工作，體育局於2010年在運動培訓中心正式設立“亞太群眾體育協會培訓中心”，隨著培訓中心的啟用，為協會提供了培訓大眾體育活動的基地，成為交換知識及經驗的重要平台，有利亞太區大眾體育的發展。體育局作為亞太群眾體育協會的成員，一直積極參與和推動協會的活動，而為了增加人員間的經驗交流，推動本澳大眾體育未來的發展，本次在澳門舉辦“第14屆亞太群眾體育協會研討會”，藉此進一步加強澳門與國際間的體育聯繫和推廣澳門健康城市的形象。
澳门月刊 2016年6期2016-06-15
- 各方博弈監管政策 無人機產業面臨變數
機駕駛員訓練機構培訓考核，截止到2015年11月1日，頒發無人機駕駛員合格證的人數為1250人，這意味著大陸大部分無人機都處於「黑飛」狀態。「黑飛」入刑，在大陸已有案例。2015年，北京國遙星圖航空科技有限公司三名員工，在明知自己不具備操縱無人機資質以及不清楚公司是否申請空域的情況下，進行航拍測繪，導致多架民航飛機避讓、延誤，因「過失以危險方法危害公共安全罪」獲刑，為大陸首例獲刑案件。即便如此，當下無人機「黑飛」還是常態。因為在法律界定上，民用無人機是否屬
台商 2016年7期2016-05-14
- “體育管理人員培訓班”北京舉行
澳門體育管理人員培訓班”，自2006年開始已成功舉辦了四屆，為了延續對本澳體育人員的培訓工作，今年體育發展局繼續與北京體育大學合辦“第五期體育管理人員培訓班”，對象包括體育委員及體育總會的領導人員，本期培訓班於4月23日至25日在北京體育大學舉行，中聯辦亦應邀派員一同參與。參與“第五期體育管理人員培訓班”的學員一行36人在體育發展局戴祖義代局長率領下，於4月22日在澳門國際機場出發前往北京。本次課程涉及內容廣泛，導師是由北京體育大學資深教授擔任。教學內容包
澳门月刊 2014年5期2014-06-20