黑松林
- 日坛公园的九龙柏
蔽日，都人所谓黑松林。”明清时日坛外的黑松林是游宴、乘凉胜地。明代诗人孙之茂曾在诗词《蝶恋花》中写道：“画扇輕衫，随意城东步。笑逐钿车归去路，酒香一桁青松林。”清朝吴长元的《宸垣识略》也描述黑松林为“古松万株，森沈蔽日”，估计是引用了《长安客话》的内容。1530年黑松林的部分地块被明王朝征用辟为一处皇家园林，叫朝日坛，也就是现在的日坛公园，黑松林的大片松林也与之共存。中国古代的历代帝王都视古柏为“神柏”，柏树也因其常青长寿，木质芳香、经久不朽，故为吉祥昌瑞
北京纪事 2024年5期2024-05-07
- 苏州黑松林出土孙吴石屏风图像新考
》刊登了《苏州黑松林出土三国时期石屏风》一文。根据该文内容可知，1997年5月，原苏州博物馆考古部对位于苏州虎丘黑松林的三国时期孙吴墓群进行了抢救性发掘，在墓葬M4中发现了一件石屏风，纵73厘米，横71厘米，厚5.5厘米。该石屏风现藏于苏州博物馆（图1）。在石屏风磨光的前后两面上，发现有采用阴线刻绘而成的人物图像与纹饰，其中一面上的图像保存良好，另外一面图像已模糊不清。保存良好的图像由边缘的装饰云纹和中间的三层人物图像组成。装饰云纹位于屏风的左右侧和上侧边
南京艺术学院学报(美术与设计) 2022年4期2022-10-11
- 烟台市赤松-黑松林林分结构因子对地表可燃物载量的影响
析烟台市赤松-黑松林林分结构因子对地表可燃物载量的影响，建立林分结构因子和地表可燃物载量相关性，对林分结构因子和可燃物类型进行主成分分析。[结果]随着林分密度的增加，地表可燃物载量显著增大（P枯落物>死地被物>灌木;地表可燃物载量与林分密度、树高、枝下高呈显著正相关（R2=0.869，P关键词 赤松-黑松林;林分结构因子;可燃物载量;可燃物类型;烟台市中图分类号 S762 文献标识码 A 文章编号 0517-6611（2021）09-0109-04doi：
安徽农业科学 2021年9期2021-06-22
- 六朝从这里开始 苏州地区发现的大、中型六朝早期墓葬
。其形制与虎丘黑松林墓地M4相似，体量略小。与同时代的墓葬比较可知，该墓墓主一定是高等级贵族，但由于资料不全，此墓出土文物情况不明。虎丘黑松林墓群黑松林土墩位于今留园派出所附近，主体大致呈椭圆形，南北直径约60米，东西直径约52米，封土残高5米左右。1997年考古发掘前土墩的封土已被机械削平，部分墓葬有一定程度的破坏，主墓97M4墓顶距地表只有0.4米左右。封土中曾发现人面纹瓦当，说明六朝时期该墓地可能有地面建筑。墓地一共发掘墓葬9座，其中六朝早期砖室墓5
大众考古 2020年11期2020-05-18
- 山东省沙质海岸典型植物群落灌草层种间联结性研究
灌草丛，●代表黑松林，■代表刺槐林.2.2数据处理2.2.1 群落总体关联性检验 基于出现—不出现数据的方差比率(VR)检验种间联结关系的显著[2].计算公式为2.2.2 种对联结性检验χ2检验 首先将S×N(S-种数,N-样方数)的原始数据矩阵转化为0,1形式的二元数据矩阵.然后分别构建种对间的2×2联列表，并统计a、b、c、d的值，其中a为含有2个种A和B的样方数,b为只含有种B的样方数，c为只含有种A的样方数,d为2个种都不存在的样方数，n为样方总数
山东师范大学学报（自然科学版） 2019年3期2019-09-17
- 感悟黑松林的“心力管理”
鹏凯董事长关于黑松林 “三心”（知心、聚心、塑心）工程的经验介绍算起，认识刘鹏凯近20年，听取关于黑松林“心力管理”的经验介绍和研讨有近十次，到黑松林粘合剂厂有限公司现场参观学习，也有好几次。每一次听，每一次看，都有新的收获，对“心力管理”的真谛有新的认识。反复思考黑松林“心力管理”的经验，我感到黑松林的发展和海尔的发展有惊人的相似之处：其一，两个公司的发展都受益于改革开放的大环境。黑松林粘合剂厂有限公司1986年4月成立，海尔成立于1984年12月。同时
上海企业 2019年6期2019-07-03
- 古代小吏的大能耐
口胡说：“藏在黑松林了。”第二天早上，衙役到黑松林去取赃物，果然在那里挖到了一批丢失的赃物。到这一步，案情似乎真相大白了，但参加审讯的一个官员却注意到了一个问题，就是有一个小吏，对这个案子特别上心，无论是不是他当班，都要旁听审案过程。于是，这个官员就问那个小吏：“你为什么对这个案子这么关心呢？”那个小吏慌慌张张地说：“我是因为好奇啊！”那个官员当然不是那么好糊弄的，大喝道：“如果不是有什么目的，你能场场都来看审案？来人，给他用刑。”另几个小吏听罢，便拿夹棍
领导文萃 2019年12期2019-06-14
- 黑松林之咒
称为死亡之海的黑松林。负责这段铁路施工的就是中铁十三局的猛虎突击队，队长名叫董彪，他望着那一片透着死气的黑松林，心里也是直打鼓。在这片黑松林中，除了幽灵一样跳跃奔跑的缅甸黑角羊外，竟没有任何其他动物，这里静得太可怕了。铁道兵们从汽车上抬下大马力油锯，高大的黑松被一棵棵地伐倒，半个小时后，队伍就往黑松林里前进了一里多地。干到中午，董彪忽听身后传来了一阵铃鼓的声音，来的竟是当地的女巫师舍雅，舍雅穿着一身七彩的衣服，嘴里发出的声音就跟阉鸡打鸣一样难听。原来舍雅是
民间故事选刊·下 2019年5期2019-05-17
- 小钦岛土壤理化性质及其影响因子
植物群落主要为黑松林、刺槐林及黑松×刺槐混交林，其中以黑松林为主.根据表3，3种植物群落乔木高度、灌木丛径及草本覆盖度存在显著差异(p表3 小钦岛不同植物群落物种特性统计特征Tab.3 Statistical characteristics of species in different plant communities on Xiaoqin Island注：表中数据均为均值±标准差，小写英文字母为多重比较(LSD法)，同列间不同字母表示差异显著(p表4
应用海洋学学报 2019年1期2019-02-21
- 日照市大沙洼林场特殊及珍稀林木培育效果分析
阔叶混交林等。黑松林1964-1966年营造，林相整齐，树高9～12 m，平均胸径12 cm，郁闭度0.7，冠高比35～23，初植密度1560株·hm-2，林下伴生有紫穗槐、茅草、结缕草、莆草、野菊花等。水杉林1975-1976年营造，林相整齐，平均高度30 m 左右，池杉平均高度20 m左右，平均胸径水杉25 cm、池杉20 cm，郁闭度0.8～0.9，冠高比12～23，初植密度1 800株·hm-2。林冠线整齐，林下萱草、鬼针草、二月兰较多。2 林地抚
陕西林业科技 2018年5期2018-12-12
- 中国优秀企业家的情怀
老总不谋而合，黑松林所实践的心力管理以人为本，以真心换真心，知心、聚心、塑心，并最终落脚到企业的竞争力上。这是有人情味的管理，这是有弹性的管理，这是中国管理智慧的很好体现。后来有幸受邀到黑松林参观，干净整洁的厂区，随处可见的标语和漫画牌，简洁大气的企业文化展室......无一不给我留下深刻的印象。这点点滴滴都是心力管理成效的刻画和体现，在“以心换心”的氛围浸润中，员工真正做到了爱岗敬业、爱厂如家。刘鹏凯老总后来将他写的《知心、聚心、塑心——心力管理的操作艺
上海企业 2018年4期2018-04-29
- 鲁中南山地黑松人工林土壤和林下植被的动态格局
管理水平一致的黑松林人工纯林。各林龄段分别在选定的林分内设置3块20 m×30 m标准地（经水平校正），实测标准地内乔木的树高、胸径和冠幅。林分立地条件和生长状况如表1。表1 林分的立地条件与生长状况Table 1 Site conditions and stand growth1.2.2 林下植被 在设定的标准地内沿S形设置5个5 m×5 m的样方调查其中的下层乔灌木，在每个大样方内设置1 m×1 m的样格调查其中的草本植物。实测林下灌木和草本植物的种类
浙江农林大学学报 2018年2期2018-03-23
- 用心力文化引领企业发展
，先后出版了《黑松林，我的太阳》《细节的响声》《心力管理》《心力管理故事》《知心、聚心、塑心——心力管理的操作艺术》等8本专著，还是中国化工作协执行主席、多家报纸杂志的专栏作家。还有人说我是一位优秀的企业管理专家，创立的“心力管理”连续两次获得“江苏省社科成果奖”，《人民日报》《新华日报》等媒体对“心力管理”进行了多次深度报道。面对荣誉，我异常清醒，作为一名受党教育多年的共产党员，把企业办好，这既是一种社会责任，更是一份神圣的情怀。这种情怀，就是在追求效益
企业文明 2018年1期2018-02-01
- 古代小吏的大能耐
口胡说：“藏在黑松林了。”第二天早上，衙役到黑松林去取赃物，果然在那里挖到了一批丢失的赃物。到这一步，案情似乎真相大白了，但参加审讯的一个官员却注意到了一个问题，就是有一个小吏，对这个案子特别上心，无论是不是他当班，都要旁听审案过程。于是，这个官员就问那个小吏：“你为什么对这个案子这么关心呢？”那个小吏慌慌张张地说：“我是因为好奇啊！”那个官员当然不是那么好糊弄的，大喝道：“如果不是有什么目的，你能场场都来看审案？来人，给他用刑。”另几个小吏听罢，便拿夹棍
幸福·悦读 2018年1期2018-01-17
- 法有定论 兵无常形 贵在得法
艺术”是作者和黑松林人干出来的高尔基曾说：“学习并不等于就是摹仿某些东西，而是掌握技巧和方法”。列宁在《哲学笔记》中也曾摘录过黑格尔《逻辑学》里的一段话：“在探索的认识中，方法也就是工具，是在主体方面的某个手段，主体方面通过这个手段和客体相联系。”在企业文化建设实践中，方法多指知识工具，是联系管理者、员工以及各种关系因素、中介因素的桥梁，是在生产经营活动中存在的动态因素。正确科学的管理方法前提是符合员工的思想认识形成、发展、和行为转化规律，适合企业经营管理
上海企业 2018年11期2018-01-07
- 一位优秀企业家和他独创的“心力管理”文化
讯，小企业则是黑松林。它们都是中国改革开放中崛起的优秀企业，它们的掌门人都是中国的优秀企业家，他们都十分重视企业文化建设，十分重视企业软实力的积累，十分重视人力资源的开发。这些优秀企业家都十分具有创造性，都创造出独具特色的企业管理文化。黑松林的刘鹏凯1991年从黄桥镇工业公司“下海”到企业当厂长，至今已有25年。他把当初濒临倒闭的乡镇小厂，打造成了全国知名的优秀企业，“黑松林”也变成了胶粘剂名牌，他所独创的“心力管理”文化则成为管理创新的榜样，他因此于20
上海企业 2017年8期2017-11-27
- 古代小吏的大能耐
口胡说：“藏在黑松林了。”第二天早上，衙役到黑松林去取赃物，果然在那里挖到了一批丢失的赃物。到这一步，案情似乎真相大白了，但参加审讯的一个官员却注意到了一个问题，就是有一个小吏，对这个案子特别上心，无论是不是他当班，都要旁听审案过程。于是，这个官员就问那个小吏：“你为什么对这个案子这么关心呢？”那个小吏慌慌张张地说：“我是因为好奇啊！”那个官员当然不是那么好糊弄的，大喝道：“如果不是有什么目的，你能场场都来看审案？来人，给他用刑。”另几个小吏听罢，便拿夹棍
杂文选刊 2017年11期2017-11-08
- 分享
“这酒如同咱们黑松林的地区总经销，最后我来搞定了”。我故意将剩余的酒全部倒入了第一只杯中，并将其他4只酒杯中的酒都往第一个杯中倒上一点点。“陈老板，这瓶中酒咱们几个分了。”我起身将5只酒杯抓到一起，第一杯倒得很多，第二杯少了点，这样逐渐递减，到最后一杯几乎没有了。“倒酒人最后端杯，这是分配原则。”精明的陈老板一把端过那只倒得最少的杯子。我将第一只酒杯双手递给陈老板：“这是你的，其他几个经销商照旧，大家都有口酒喝，可以吗？”经销商们皆大欢喜，一起举起了手中的
现代企业文化·综合版 2017年3期2017-04-05
- 第四章 心力管理的传播和传承(之七）
很多第一次来到黑松林公司的客人，都会对这个花园式工厂的整洁美丽，秩序井然，留下深刻印象。经常有人会问刘鹏凯，是不是因为有人来访，提前做了功课？这一点他很自信，不管你什么时候来，不需要提前通知，黑松林能做到365天如一日。每年，刘鹏凯大约有三分之一的时间在外出差。用公司管理人员的话说，董事长不在家，要比在家管得更好。用员工的话说，习惯了。这是什么？这是文化自觉。建设企业文化的目的，正是为了实现文化自觉。文化自觉既包括认识的问题，又包括实践的问题、行为的问题。
化工管理 2017年7期2017-03-04
- 心心相印 共建共享
文/江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长 刘鹏凯心心相印 共建共享文/江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长 刘鹏凯刘鹏凯在清华大学作心力管理报告党的十八届五中全会首次提出“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。人人共建、人人共享是经济社会发展的理想状态，对企业而言，全员共创共建共享发展成果，是基业长青的不竭动力。江苏黑松林粘合剂厂有限公司（以下简称“黑松林”）多年来不断实践“心力管理”，注重全员心力的修养与凝聚，注重企业与员工协调发展，在共享发展、构建幸福和谐
企业文明 2016年11期2016-12-07
- 上山与下山
工艺配方，改变黑松林厂以溶剂型产品为主的现状，加快构建以水基型产品为主的战略高地。3. 这天会议开得很长很长，会议室内烟雾升腾，与会人员一会儿大声争论，一会儿鸦雀无声。最后，大家一致通过了会议决议。4. 产品开发，犹如登山，没有“人无我有，人有我优”的好产品，就不可能抢占市场制高点。这些年来，我们黑松林舍得在产品开发上投入，舍得在人才引进上投入，舍得在市场开拓上投入，才赢得了产品销售的节节飙升。5. 上山容易下山难，在登山的同时，就应该想到下山，下山稍作休
现代企业文化·综合版 2016年9期2016-11-10
- 上电集团培训基地松树林地土壤特性研究
果表明：雪松、黑松林地的土壤pH值较高，分别达到7.99和8.70;土壤的EC值为0.85ms/cm和0.76ms/cm，土壤有机质含量分别为1.72%和1.45%，碱解性N的含量分别为62.7mg/kg和56.5mg/kg，即土壤中的EC值、有机质含量和碱解性N含量均低于正常生长所需，对雪松、黑松的生长造成了不利的影响；雪松、黑松林的土壤中有效磷的含量丰富；黑松林地中土壤的微生物数量较低，影响了雪松和黑松的生长。为此，提出采取建设围栏、增施有机肥等措施来
河北林业科技 2016年3期2016-10-27
- 上山与下山
工艺配方，改变黑松林厂以溶剂型产品为主的现状，加快构建以水基型产品为主的战略高地。3. 这天会议开得很长很长，会议室内烟雾升腾，与会人员一会儿大声争论，一会儿鸦雀无声。最后，大家一致通过了会议决议。4. 产品开发，犹如登山，没有“人无我有，人有我优”的好产品，就不可能抢占市场制高点。这些年来，我们黑松林舍得在产品开发上投入，舍得在人才引进上投入，舍得在市场开拓上投入，才赢得了产品销售的节节飙升。5. 上山容易下山难，在登山的同时，就应该想到下山，下山稍作休
现代企业文化 2016年25期2016-10-24
- 创业与修身
——对心力管理的思考
了父亲——江苏黑松林粘合剂厂董事长刘鹏凯痴迷写作管理故事和心得，总结出“心力管理”模式，并受到外界认可的历程。刘鹏凯1991年从黄桥镇工业公司“下海”到企业当厂长，至今20多年的管理实践的积累，他写下二百万字的笔记，不断思考求真，最后将管理的心得落脚到两个字上：“心”和“力”。朝花夕拾，风雨砥砺；蓦然回首，穷神知化。第一阶段1991-1998年：黑松林公司文化的萌芽在黑松林公司的企业文化展览馆内，陈列着一台破旧的反应釜。这是初创时期，公司唯一的“当家货”。
化工管理 2016年28期2016-10-21
- 体验鲁山之美
亲爱的阳光。幽黑松林到了，我听见小鸟在这里一展歌喉，看着松鼠在枝头上伴舞，我的心情也轻松起来。听爸爸说，黑松林的每一棵树都是百年老树。走在林中的石板小路上，那参天的大树、苍翠的枝叶遮住了耀眼的阳光，让人感觉无比幽静，美妙极了。听见沙沙的声音，总觉得这些树在唱着只属于它们自己的歌谣，我也轻轻地哼唱着，与它们打着招呼。有几棵松树上结着巨大的松果，我不由得跑到树下想捡几个留作纪念，居然还捡到了几个松子，真是意外的惊喜。天然朴素、与世无争，这就是鲁山的独特之处！（
快乐作文·中年级 2016年7期2016-09-23
- 实施心力管理 建设“三心”工程
江苏黑松林粘合剂厂有限公司成立于1986年，经1997年和2000年两轮改制，成为一家以生产销售工业用、民用胶粘剂为主的民营高新技术企业，现有员工52人，2014年实现销售7 100多万元，利税780多万元。黑松林积极导入心力管理，注重人心的养育，打造了一支工作认真、纪律严明、执行力强的高素质员工队伍。“三心”工程的实施背景是吸引人才，留住人才，攻克企业创业难关的需要。黑松林起步阶段是一家仅有十几名员工，一两种产品，年产值不足30万元的乡镇集体企业，没有一
企业文明 2016年9期2016-05-14
- 拒绝克隆
从机关下海来到黑松林的。一到企业我就给自己断了后路，既然下了海就不带救生圈。3. 有位医学院的教授对学生说：“当医生最要紧的就是胆大心细。”说完便将一只手指伸进一杯尿液里，再把手指放进自己嘴里舔了舔，他要求大家仿而效之。5. 这个故事让我明白，一个企业在选择自己的目标和方向时，不能盲目模仿别人，你上什么，我也上什么，你怎么卖，我也怎么卖，结果只能是东施效颦。2. 经过几年的努力，企业从一个年产值20多万元的小厂，发展成为国内外有影响的中型企业，“黑松林”成
现代企业文化·综合版 2016年6期2016-05-14
- 心力管理：中国式管理
质。刘泱是江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长刘鹏凯的女儿，她从小见证了黑松林从小到大的发展历程，经过对黑松林的系统研究以及与父亲刘鹏凯深入的交流和探讨，以见证者和亲历者的角度，回顾了心力管理在黑松林公司从小到大，从弱到强的发展历程中所发挥的独特作用，介绍了企业文化落地的各种渠道以及文化管理理念如何渗透到企业日常管理的方方面面。本书以创业者如何解决经营和管理中的各种难题以及如何从自修心力开始，有效凝聚人心，提供了具体的思路和方法。刘泱的导师、南京大学商学院荣誉
现代企业文化·综合版 2016年6期2016-05-14
- 黑松林“心力管理”又出新成果
黑松林“心力管理”又出新成果本刊讯 近日，黑松林“心力管理”又出新成果，由清华大学出版社出版的《创业与修身——对心力管理的思考》正式出版上架。该书由管理学博士刘泱著作，刘泱是江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长刘鹏凯的女儿，她从小见证了黑松林从小到大的发展历程，经过对黑松林的系统研究，以及与父亲刘鹏凯深入的交流和探讨，以见证者和亲历者的角度，回顾了心力管理在黑松林公司从小到大，从弱到强的发展历程中所发挥的独特作用，介绍了企业文化落地的各种渠道，以及文化管理理念
粘接 2016年6期2016-03-24
- 创业与修身
——对心力管理的思考
的绿洲中有一片黑松林”。二十多年来，黑松林人凭借艰苦奋斗、创新争先的精神，使企业由弱到强、从无品牌到名牌、从榜上无名到全国有名的胶粘剂专业厂家，并成长为中国胶粘剂工业协会理事单位，全国胶粘剂标准技术会员会成员厂、上海粘接技术协会合作委员会副主任单位。产品畅销全国，走出国门，连续两届被评为江苏省著名商标。从当初借牌求生走到现今，黑松林的品牌战略令人眼前一亮。一、“四借之路”打造知名品牌刘鹏凯从小受到母亲生意经的熏陶。母亲爱抽水烟，少不了让刘鹏凯去跑腿买火柴，
化工管理 2016年34期2016-03-14
- 大连岩质海岸黑松林林木径阶空间分布及多样性研究
大连岩质海岸黑松林林木径阶空间分布及多样性研究杨秀丽(北票市林业局林业基金征收站,辽宁 朝阳 122100)摘要通过对黑松林径阶结构和草本植物多样性进行分析，揭示了大连不同立地条件下黑松林的径阶空间的分布特性和草本植物的生物多样性。结果表明：大连岩质海岸地区的黑松林部分立地条件存在着退化趋势，草本植物种类单一，黑松径阶分布曲线不呈正态分布。关键词大连岩质海岸；黑松林；径阶空间结构；分布;多样性空间结构是林分的一个重要特征，即使树种和年龄具有相同频率分布，
防护林科技 2016年1期2016-02-27
- 心力管理与中国传统管理哲学
例子不胜枚举。黑松林就是一个大家庭，刘鹏凯不像老板，而更像一个慈祥的家长。3.“见利思义”，以义制利的管理哲学重义轻利是儒家的传统，因为他们认为“争利”是天下祸乱的根源。荀子说：“欲而不得，则不能无求，求而无度量分界，则不能不争，争则乱，乱则穷。先王恶其乱也，故制礼义以分之”。解决办法有二：一曰“礼”，即制度约束； 二曰“义”，即道德教育。孔子强调“见利思义”，孟子则更明确地提出：“见利思义，义而后取。”在任何利益面前，先应思考一下：这个利是否符合道德规范
上海企业 2015年11期2015-11-06
- “讲好故事”：黑松林抓好“心力管理”秘方
指导意义。江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长刘鹏凯，历时二十载春秋，在实践中苦心探索中国式中小企业管理之道——心力管理，其创新运用的“讲好故事”，抓好企业管理的成功经验，堪称践行“讲好中国故事”，传播中国声音，奋起追逐每个人心中的“中国梦”的出彩典型。二、“讲好故事”：刘鹏凯“心力管理”的创新方法与刘鹏凯相识、相交、相知已有二十余载，每年至少到黑松林厂部参观学习一次，厂容厂貌产业可谓“一年一个样，三年大变样”。刘总这二十年的追求探索，矢志不渝——始终运用“讲
上海企业 2015年4期2015-05-04
- 黑松林管理的“简单之道”
高效化”是江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长、总经理刘鹏凯经常挂在嘴边的话。这位几十年来一直致力于企业管理创新和企业文化建设研究，在业界具有一定影响力的思考型企业经营者认为，企业不论规模大小，都应倡导化繁为简的管理理念与工作流程，并贯彻于行动，这对于企业的生存与发展至关重要。黑松林是一家生产经营粘合剂产品的民营高新技术企业，这些年在理性与非理性的统一上实施文化管理，并与制度管理深度融合，优化管理流程，创新自主管理，实施简单化管理，准确找到并把握事物的规律，去
企业文明 2015年3期2015-03-31
- 黑松林牵手上海英雄集团
黑松林牵手上海英雄集团与其子公司上海精细签订合作协议本刊讯（通讯员 胡宏）近日，江苏黑松林粘合剂厂有限公司（简称黑松林）与上海英雄（集团）有限公司的子公司——上海精细文化用品有限公司（简称上海精细），在泰兴黄桥举行签约仪式。双方确定建立互利互惠、实现双赢的合作关系，将发挥各自优势，在黑松林合作生产同类产品，谋求企业做大做强。合作项目力争2016年第一季度投产。黑松林董事长刘鹏凯和上海精细董事长金雷分别代表双方企业签订了合作协议。中国胶粘剂和胶粘带工业协会秘
粘接 2015年9期2015-01-29
- “老木匠”被认定为江苏省著名商标
江苏省著名商标黑松林公司同时拥有两件著名商标本刊讯（通讯员胡宏）近日，江苏省工商行政管理局评定出2014年江苏省著名商标，江苏黑松林粘合剂厂有限公司申报的注册商标“老木匠”榜上有名，被新认定为省著名商标，成为公司继“黑松林”后的第二件著名商标。“老木匠”商标1996年5月开始申请注册，1998年5月7日注册成功，主要用于装饰、装修胶粘剂系列产品。据黑松林公司商标负责人介绍，当初商标创意时，立意于技艺精湛的“老木匠”选用质量卓越的“老木匠”牌胶粘剂。通过不断
粘接 2015年3期2015-01-28
- 黑松林 “心力管理”获评“全国企业文化优秀案例”刘鹏凯当选中企联文化委副主任委员
黑松林 “心力管理”获评“全国企业文化优秀案例”刘鹏凯当选中企联文化委副主任委员本刊讯（通讯员 胡宏）7月25日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2015年全国企业文化年会”在北京召开。会议以“转型与超越——经济新常态下的企业文化建设”为主题，深入探讨了新常态下企业文化建设的新特点、新趋势，以及如何发挥企业文化在经济转型和企业改革中的引领作用，提升企业在新常态下的凝聚力、创造力和竞争力。为推广我国企业文化建设的成功经验，表彰企业和企业家在企业文化理
粘接 2015年8期2015-01-28
- 黑松林敲锣上市 成泰州首家“新四板”挂牌企业
黑松林敲锣上市 成泰州首家“新四板”挂牌企业本刊讯 （通讯员 胡宏）1月21日，江苏省股权交易中心交易大厅内，江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长刘鹏凯敲响上市锣，宣告企业（简称“黑松林”，代码690078)在江苏省股权交易成功中心挂牌上市，成为泰州市第一家区域股权交易板上市企业。黑松林正式挂牌交易，既是对该公司多年稳健发展的充分肯定，又标志着该公司在募集社会资金方面开辟了新途径。据泰兴市经信委副主任张留林介绍，黑松林作为江苏省专精特新企业，具有高成长性，经信
粘接 2015年2期2015-01-06
- 学吉化经验 促管理涅槃
恒的主题。江苏黑松林粘合剂厂有限公司是一家从事胶粘剂生产经营的高新技术企业。公司重视企业文化建设，注重管理创新，着力学习型组织的创建，十多年前，就开展过学习吉化活动，近年来又分别于2012年和今年开展”再学吉化“活动。”学吉化“，学什么？希腊哲人说：给我一个支点，我将撬动地球。杠杆有了支点，便威力无穷。黑松林”学吉化“，正是以吉化精神、吉化作风、吉化管理理念，以及完善的制度体系作为支点，撬动自己的事业和前程。现场管理的支点如今，有国外客商来黑松林参观，夸赞
化工管理 2014年34期2014-12-20
- 不做500强，要做500年：记江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长刘鹏凯
，先后出版了《黑松林，我的太阳》、《细节的响声》、《心力管理》等书，系中国化工作协副主席，江苏省企业作家协会副主席，并成为《企业管理》、《中外企业文化》、《经理日报》等多家报刊杂志的专栏作家。他是一个优秀的企业管理专家，虽然没有系统学过管理理论，他的“心力管理”理论却被评为“全国化工管理创新一等奖”、“全国企业文化科研成果一等奖”、“中国企业文化建设优秀成果奖”、“江苏省社科成果三等奖”，他本人应邀到清华大学等十余所高校讲课，《人民日报》、《中国工业报》、
化工管理 2014年22期2014-09-22
- 《人民论坛》组织《人民日报》记者、人民大学教授调研黑松林
，一起来到江苏黑松林粘合剂厂有限公司进行调研，并为“黑松林”题字：“企业家精神”、“奋进”、“黑松林别有一番胜景”。当天，黑松林董事长刘鹏凯受聘为人民日报社人民论坛杂志社特约研究员。邓荣霖： “黑松林”，民营企业的榜样在我国经济学研究领域，邓荣霖与厉以宁、吴敬琏并称“三大著名经济学家”，邓荣霖因在30年前率先开创公司研究，为现代企业制度建立作出了杰出贡献。他在参观了黑松林厂区后，赞叹道：“‘黑松林是民营企业的榜样，对我国企业发展具有典型意义，值得在全国推广
粘接 2014年1期2014-04-29
- 刘鹏凯荣获“全国优秀企业家”称号
唯一代表，江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长、总经理刘鹏凯荣获“全国优秀企业家”称号。会上，国务委员王勇着重分析了我国当前的经济形势，阐述了做好当前经济工作的几项重要举措，提出了对企业改革发展的新要求。中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹强调，企业家在新形势下要增强使命感和责任感，在社会经济建设中更好地发挥企业家作用。刘鹏凯经营的黑松林公司为全国胶粘剂行业内明星企业、高新技术企业、管理创新示范企业、企业文化建设示范单位、江苏省环境友好型企业、江苏省安全文
粘接 2014年7期2014-04-29
- 目视管理 打造黑松林特色安全文化
产的目的。江苏黑松林粘合剂厂有限公司是一家专业生产胶粘剂产品的高新技术企业，他们在安全生产过程中注重安全文化建设，通过“一钟三牌”这种看得见的目视管理方式，将安全理念具体化、操作规程形象化、安全要求可视化，让安全看得见、摸得着、做得到，用文化浇筑了一枚安全之盾，彰显了独具特色、形式多样、效果明显的特色安全文化，有力地助推了企业安全生产。安全双环钟——人人参与增强意识在黑松林生产区大门口，有座直径近一米的安全双环钟。钟面是橄榄绿色，由一大一小两个圆圈构成，外
粘接 2014年4期2014-04-29
- 心之所及 力之所达——中化企协一行赴江苏黑松林考察纪实
企协一行赴江苏黑松林考察纪实文/张恭春毛燕霞为深入了解化工企业管理创新实践，着力推广化工企业管理创新成果，2014年新年伊始，1月7日，中国化工企业管理协会王印海会长、王述纲常务副会长率协会管理部门一行6人，会同江苏省石化行业协会秦志强会长，到江苏黑松林粘合剂有限公司进行了两天的考察调研。江苏黑松林粘合剂有限公司位于江苏泰兴市黄桥镇，是二十世纪八十年代建立的一家生产白乳胶、万能胶、建筑胶等粘合剂产品的专业生产厂家。公司掌门人刘鹏凯花费30年的心血，将这家小
化工管理 2014年4期2014-04-21
- 徐惟诚盛赞心力管理
例示范交流会暨黑松林“心力管理”现场会在江苏黑松林粘合剂厂有限公司召开。来自北京、辽宁、吉林等10余省市的60多名企业代表参会，交流学习“心力管理”。原中宣部常务副部长徐惟诚、中国政研会副秘书长常青、江苏省政研会秘书长姚晨、泰州市委宣传部副部长王海波和泰兴市委常委、宣传部部长张国祥等领导出席会议。首先，与会代表参观了黑松林生产厂区和文化展示厅，随后，会议正式开始，黑松林董事长刘鹏凯作了题为《我的心力管理之路》的主旨报告， 清华大学张德教授作了专题学术报告。
粘接 2013年7期2013-04-29
- 心力管理落地 实现文化自觉
很多第一次来到黑松林的客人，都会对这个花园式工厂的整洁美丽，秩序井然，留下深刻印象。经常有人会问我，是不是因为有人来访，提前做了功课？这一点我很自信，不管你什么时候来，不需要提前通知，我们能做到365天如一日。每年，我大约有三分之一的时间在外地，用我们企业管理人员的话说，董事长不在家，要比在家管得更好。用员工的话说，习惯了。这是什么？这是文化自觉。但这种自觉不可能速成，需要培养，正如俗话道，桑树从小揄，到老直笔笔。建设企业文化的目的，正是为了实现文化自觉。
上海企业 2013年2期2013-03-11
- 拳棍手
岷洮咽喉之地的黑松林黑鹰帮最为强悍、凶残、狠毒。这股强盗杀人越货，纵火放抢，令人生畏。这股强盗天不怕，地不怕，但有一怕，就怕岷州城里的拳棍手王大棍。王大棍自小习武，二十几岁闯荡江湖，舞弄一手好棍，在方圆几百里混了个好名声。四十几岁回庄居住，专门干起了为岷洮两州的牛马贩子护帮的营生，从未失过手。第一次为岷州的牛马贩子护帮过野狐桥时，凭一根黄铜棍制服了专抢牛马贩子的麻雀帮，撂倒了该帮三十多人，并敲碎了该帮老二的骨拐。从此，王大棍便名震岷洮二州，许多牛马贩子都愿
小小说月刊 2011年1期2011-05-14
- 执行的定位和到位
、塑造，巩固“黑松林”的执行文化，扎扎实实地夯实了具有“黑松林”特色的执行文化的基础。培养正确的执行习惯曾经有记者问一位诺贝尔奖获得者，您是在哪所大学、哪个实验室学到了最重要的东西。老学者很平静地说：“幼儿园。”记者不解：“在幼儿园学什么？”老学者感慨地说：“学到了把自己的东西分一半给别的小朋友，不是自己的东西不要拿，东西要放整齐……从根本上说，我学到的最重要的东西就是这些。”老学者充满智慧的话语，同样适用于企业的执行文化建设。一个企业对员工的行为管理不应
企业文明 2006年11期2006-12-15