黑松林 “心力管理”获评“全国企业文化优秀案例”刘鹏凯当选中企联文化委副主任委员

黑松林 “心力管理”获评“全国企业文化优秀案例”刘鹏凯当选中企联文化委副主任委员

本刊讯（通讯员 胡宏）7月25日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2015年全国企业文化年会”在北京召开。会议以“转型与超越——经济新常态下的企业文化建设”为主题，深入探讨了新常态下企业文化建设的新特点、新趋势，以及如何发挥企业文化在经济转型和企业改革中的引领作用，提升企业在新常态下的凝聚力、创造力和竞争力。

为推广我国企业文化建设的成功经验，表彰企业和企业家在企业文化理论创新和实践探索方面做出的突出贡献，大会表彰了“2013-2014年度全国企业文化建设突出贡献人物、全国企业文化优秀案例和全国企业文化优秀成果”。胶粘剂行业优秀企业——黑松林报送的企业文化案例——《一家小微企业的心力管理探索》被评为“2013-2013-2014年度全国企业文化优秀案例”。这是“心力管理”模式被中国企业联合会、中国企业家协会评为“2011-2012年度全国企业文化优秀成果”后，获得的又一殊荣。该案例曾入选清华大学“全国工商案例库” ，并在多本高校企业管理教材中被作为案例引用。

会议期间还召开了中国企业联合会企业文化建设委员会第七届委员代表大会，选举并公布了新一届企业文化建设委员会组成名单。黑松林刘鹏凯总经理被选举为中国企业联合会第七届企业文化建设委员会副主任委员。业优秀企业——黑松林报送的企业文化案例——《一家小微企业的心力管理探索》被评为“2013-2014年度全国企业文化优秀案例”。这是“心力管理”模式被中国企业联合会、中国企业家协会评为“2011-2012年度全国企业文化优秀成果”后，获得的又一殊荣。该案例曾入选清华大学“全国工商案例库” ，并在多本高校企业管理教材中被作为案例引用。

会议期间还召开了中国企业联合会企业文化建设委员会第七届委员代表大会，选举并公布了新一届企业文化建设委员会组成名单。黑松林刘鹏凯总经理被选举为中国企业联合会第七届企业文化建设委员会副主任委员。