优秀者
- 综合训练（八）
次竞赛活动得分优秀者的人数是多少万人？（2）该市文明办为调动市民参加竞赛的积极性，制定了如下奖励方案：所有参加竞赛活动者，均可参加“抽奖赢电话费”活动，竞赛得分优秀者可抽奖两次，其余参加者抽奖一次.抽奖者点击抽奖按钮，即随机产生一个两位数（10，11，…，99），若产生的两位数的数字相同，则可奖励40元电话费，否则奖励10元电话费．假设参加竞赛活动的所有人均参加了抽奖活动，估计这次活动奖励的电话费总额为多少万元？
语数外学习·高中版中旬 2023年6期2023-08-29
- 为何有人害怕赢
”。“很多人对优秀者抱有不切实际的期待，认为他们应当保持常胜。”华东师范大学心理与认知科学学院教授陆静怡举例，比如对于中国乒乓球队或类似的高水平团队，观众期待他们将冠军奖杯长久留在中国，三连胜后期待四连胜，四连胜后期待五连胜……但从统计学角度来看，几乎不可能出现常胜将军，因为成绩由真实水平和随机因素决定，即便水平高超，发挥失常、状态不佳等随机因素也有可能让优秀者暂时离开第一的位置。而旁人不切实际的期待，往往让优秀者不堪重负。这些期待压得人喘不过气，让人一刻
新传奇 2022年37期2022-10-22
- 感悟
“课补”？课业优秀者，可补可不补;课业不佳者，补也无用，不如不补;课业中等者，补可以进优，不补心有不甘，乃是补课队伍的大军。真正“有补课之需”的不是学生，而是学生的家长。他们心急如焚、涨分心切！确实不能责备他们，寻常百姓谁不想儿女们考一个好学校，遇到一个好老师，进一所好大学，然后有一个好前程？所以，虽有“双减”重压，可课补现象仍然存在。相信随着时间的沉淀、观念的转变，“双减”之策会成为家长们自觉的行动！胡雄韬（湖北） 读到《朋友这面镜子》这篇文章，让我瞬
杂文选刊 2022年6期2022-06-22
- 赵晏彪到军艺演绎优秀者的“六个阶梯”
为戒，这是成为优秀者的一个阶梯。面对诱惑，懂政治，不贪小，有骨气，不献媚，是成为优秀者的第二个阶梯。面对生与死、个人命运与国家命运孰重孰轻的时候，无信仰者自然会选择满足自己私欲，有信仰的人则会选择大义甚至为国牺牲，这是成为优秀者的第三个阶梯。面对朋友比你强大时怎么办？一是嫉妒，百般毁人不倦;二是退避，友好退让。有格局，知进退，是成为优秀者的第四个阶梯。人之气质，由于天生，本难改变，惟读书可以变化气质，读书可以变换骨相。多读书，善读经典，是成为优秀者的第五个
鸭绿江·华夏诗歌 2021年6期2021-09-13
- 《实用心电学杂志》第二届青年编委招募通知
先。 条件特别优秀者，以上要求可适当放宽。2 .主要职责参与杂志的审稿、组稿和宣传工作。3 .报名方式符合条件者可登录本刊官网(http://zzs.ujs.edu.cn/syxd/)“下载中心”下载并填写报名表，发至syxdxzz＠sina.com。 报名截至2021 年2 月28 日。入选后颁发聘书，聘期一年。 任期届满后，编辑部对青委工作情况进行考核，决定下届是否续聘，考核优秀者将列为编委增补人选。欢迎感兴趣的青年专家积极报名!
实用心电学杂志 2020年6期2020-12-25
- 成本控制、棘轮效应与最优激励契约
以及ψ递增，从优秀者的激励相容条件和普通者的参与约束条件推出优秀者的参与约束条件：故此，可以忽略式(4)，且知，优秀者总能以较低的代价模仿普通者。有着θ型生产单元管理者的国企总效用函数表示为：USOE(θ)=s-[c(θ)+b(θ)]+{b(θ)-ψ[θ-c(θ)]}=s-c(θ)-ψ[θ-c(θ)]在最大化式(2)、式(3)和式(5)条件下的预期总效用时，可暂时忽略条件式(3)，后文会证明式(2)和式(5)条件下的最大化解自动满足式(3)，因此只需保留普
中国管理科学 2020年7期2020-08-17
- 优秀者的奋斗
，也是我们给“优秀者”的评判标准。于是人们往往将重心放在“成功”上，而奋斗是最好的途径。他成功是因为他奋斗了，你也必须要奋斗，因为你也必须要成功。可所谓的“失败者”的努力便不值一提吗？优秀与成功究竟对等吗？到底什么才是奋斗的真正内涵？譬如作为一个学生，理所当然要埋头学习，“奋斗”便是再好不过的宣言。然而，当一切的宗旨都是为了分数，一切的终极都指向“高考”，“奋斗”不知何时成了一个咒语，使一个个鲜活的生命，感性的灵魂，沦为考试机器。一所学校，考取的状元和名校
语文周报·教研版 2020年3期2020-03-18
- 演员的戏路会受气质限制吗？
雯丽是演员中的优秀者，但是，当一个演员，就应该向这样的优秀者学习，拓展自己的戏路，尝试不同的角色，才能取得更大的发展。就像章子怡，北京人，但是卻生动诠释了《我的父亲母亲》中的农村姑娘，城市姑娘到底和农村姑娘有多大的不同，通过导演的调教，通过演员的努力，这些不同也能克服。所以，用气质来说明自己演不好农村人，这是避重就轻，根本上还是演技没到，修炼没到。记得以前采访过人艺的一些演员，他们中有人谈到在学习时，曾经在大街上观察各种各样的人，回来后写观察日记，并且进行
北京广播电视报 2019年1期2019-03-21
- 不做无趣之人
场上仍会是一个优秀者，因为任何职业都或多或少包含对智力的挑战，而你是喜欢并且乐于应对此种挑战的。第二，你会比较容易找到最适合你的禀赋的领域，使自己的最好能力得到最好的运用和发展，而这便是你的真正的事业。工作为什么会不快乐？有两种可能。其一，职业与兴趣很不一致。这种情况的前提是，你确实有自己禀赋所决定的明确的兴趣指向，那么，不妨坚持在相关领域努力，创造条件，寻找机会，把职业与兴趣统一起来。其二，智力的一般品质较差。这样的人无论做什么工作都是不快乐的，因为根本
意林原创版 2019年1期2019-01-21
- 谁是纺织能手
奖状，准备送给优秀者。蜘蛛抢先爬上墙角，绕着圈儿不停地织着。不一会儿织成一张网，一环套一环又细又密。织完了网，蜘蛛连忙向大家介绍：“我织的网非常结实，即使刮风下雨也能粘住许多飞虫。一日三餐，我每一顿都能吃个够。”白胖胖的蚕爬上了草山，它织得那么快，那么好。左一下，右一下，一丝不苟，不一会儿就织成浑圆的茧子，雪白的茧子光溜溜的。这时，蚕也向大家作出说明：“我吐出的丝虽然很多，但是我一点不留，把它全送给人们，织成五光十色的彩绸。”蜘蛛兴高采烈地爬到孔雀的面前，
阅读与作文（小学低年级版） 2018年11期2018-12-13
- 先学后教，弹性预设
—— 高中数学例题教学实践探索
、数学上次测验优秀者都有哪些同学呢？生：语文测验优秀者有A（表示语文测验优秀者的名字），数学测验优秀者有B（表示数学测验优秀者的名字）.师：我们班级的学生都很棒，根据同学们所说的名字，有部分同学既是语文测验优秀者又是数学测验优秀者，那么请同学们思考这中情况如何用集合表示呢？师：（同学们思考2分钟后）一般地，由所有属于集合A且属于集合B的元素构成的集合，成为A与B的交集.记作A∩B，读作A交B，可表示为A∩B={x|x∈A，且x∈B}.学生熟练掌握交集的定义
中学数学杂志 2018年19期2018-10-22
- “选马、护牛、赶猪、打狗”
。七句话：选任优秀者，保护诚实者，鞭策懒惰者，启迪疑惑者，帮助困难者，拒绝投机者，惩治捣蛋者。八个字：选马、护牛、赶猪、打狗。选任优秀者：把优秀干部选任上来，让他到岗位上去工作；按照好干部的标准来办，按照程序运行，一步都不能少。保护诚实者：机关里总有一些老老实实埋头苦干的老黄牛，这样的人你得保护他，他不会说话，心里很清楚但说不出来，有什么急难险重的任务就默默无闻地干去了。這样的人往往升迁不了，提不起来。组织上得高看他们一眼。鞭策懒惰者：还有一些懒惰者，想法
百年潮 2018年4期2018-06-25
- 让习惯成就优秀，让优秀成为习惯
当你想成为一名优秀者，你需要学会坚持。坚持读书，你的内涵和气质将与众不同；坚持写作，你将会笔力大进，妙笔生花；坚持钻研，你的学习成绩才会大有长进。当你想成为一名优秀者，还要保持积极思考的习惯，保持思维的独立性与前瞻性。除此之外，优秀还是一种态度，态度决定一切，如果你充满热情、积极主动地去学习、去生活，想不优秀都难。让我们每天不断地暗示自己，让优秀的因子深植在我们的内心、我们的血液，让我们的生命从此在优秀中悄然綻放。习惯优秀则心灵优秀，而这种高贵的优秀气质又
广东教育·高中 2017年11期2017-12-04
- 与“能友”为伍
则是要在一个由优秀者组成的队伍当中，跟在别人的身后，努力向前奔。有人愿意选择做“鸡头”，并不愿跟太多的“能友”为伍，这样可以少一些压迫感，似乎从容了许多。但跑过短跑的人都知道对手的重要性。“一骑绝尘”的时候，很难把自己的潜能再挖掘出来。有人愿意选择“凤尾”，看起来他并不闪光，跟在别人的后面，努力地奔跑，既卑微又辛苦，但为了跟得上直至超越队友，有时会把自己逼到极致，尽管自己只是“凤凰队”里的垫底，最终成绩却比那个“鸡窝队”里的第一名还要优秀。电视剧《欢乐颂》
华声 2017年14期2017-08-31
- 优秀怪圈
棍。同理，成为优秀者太艰难，我们也不能坐视自己默默无闻一辈子。东晋大将军桓温曾经说过，大丈夫不能流芳百世，亦當遗臭万年。所以，他青史留名了。假如刘秀依然是个农夫，没有去参军，那么天下仍旧会是那个怨声载道的王氏新朝。人们望眼欲穿，望到的却仍是那个剥削民脂、胡乱改革的王莽。多少黎民将因此对童话死了心，原来，救世主不存在，救星只是用来骗小孩的。所以，刘秀不可避免地出现了，他被强迫着成为优秀者，成为他们的英雄。即使他依旧有农夫情结，他也必须是皇帝，因为这是他的努力
做人与处世 2017年9期2017-07-27
- 高中学生英语读赏能力差异透视
读赏能力掌握的优秀者与困难者的差异，根据学生普遍存在的问题，探讨解决的办法，培养提高学生英语读赏的能力。【关键词】英语读赏能力 高中学生 优秀者 困难者 差异一、研究的相关概念1.阅读的概念。阅读是阅读者通过自己的视觉来感知所要读的东西，并经过大脑不断的处理，把阅读的知识进行加工，并读出内容，阅读是一项心理感知过程，是读者根据自身所具有的语言知识和自身所具有的阅读策略，通过感知作者所要表达的思想感情，进行加工、梳理，通过自身的语言表达出来。2.读赏能力的概
校园英语·上旬 2017年6期2017-07-13
- 与“能友”为伍
则是要在一个由优秀者组成的队伍当中，跟在别人的身后，努力向前奔。有人愿意选择做“鸡头”，这样可以少一些压迫感，似乎从容了许多。但跑过短跑的人都知道对手的重要性。“一骑绝尘”的时候，很难把自己的潜能再挖掘出来。有人愿意选择“凤尾”，看起来他并不闪光，跟在别人的后面努力地奔跑，看起来既卑微又辛苦，但为了跟得上直至超越队友，有时会把自己逼到极致，尽管自己只是“凤凰队”里的垫底，最终成绩却比那个“鸡窝队”里的第一名还要优秀。在一个昂扬的时代，接受优秀者的刺激，与“
发明与创新 2017年5期2017-03-24
- 与“能友”为伍
则是要在一个由优秀者组成的队伍当中，跟在别人的身后，努力向前奔。有人愿意选择做“鸡头”，这样可以少一些压迫感，似乎从容了许多。但跑过短跑的人都知道对手的重要性。“一骑绝尘”的时候，很难把自己的潜能再挖掘出来。有人愿意选择“凤尾”，看起来他并不闪光，跟在别人的后面努力地奔跑，看起来既卑微又辛苦，但为了跟得上直至超越队友，有时会把自己逼到极致，尽管自己只是“凤凰队”里的垫底，最终成绩却比那个“鸡窝队”里的第一名还要优秀。在一个昂扬的时代，接受优秀者的刺激，与“
发明与创新·大科技 2017年2期2017-03-23
- 应该摆正评判标准
健康的人。谁说优秀者一定要时时刻刻保持优秀？凭什么出现一点差错就要受到批评？马云也经历过人生低谷，乔布斯也曾被自己的公司解雇，俞敏洪也曾经历高考失利，可谁又可以用低标准去衡量他们？若放宽了要求，他们还会有今天的成功吗？评判标准的差距，会对孩子有不同的作用。优生长期被高要求束缚，也会变得麻木；差生若被低标准惯养，便会失去上进心。高智商的人从来不少，缺的是发展空间，“优秀”的高帽一经戴上，就不允许出错，这是不对的。每一个人都有自己擅长的领域，仅凭分数论英雄非常
作文新天地(高中版) 2016年9期2016-10-31
- 10秒的一个动作能测你的寿命
.5分：比身体优秀者高出1.8倍去世概率；3.5～5.5分：比身体优秀者高出3.8倍去世概率；0～3分：比身体优秀者高出6.5倍去世概率。“坐立测试”对年轻人的警示阿罗约博士强调，这个测试在中老年人之间的准确率更高，但对年轻人同样有警示意义。很多年轻人在站起的部分很难拿到满分。当然，除了这些不容易发现的身体状况，对于年轻人来说，无法拿到9分或者满分的重要原因就是肥胖，肌肉和骨骼没有办法稳定支撑起你的体重。所以，不妨赶紧让自己和家人试试这个“坐立测试”，测寿
家庭医药·快乐养生 2016年10期2016-10-19
- 清华大学2016年自强计划招生启动
0分录取，体质优秀者，将再获5分降分。清华自强计划是教育部高校专项计划的组成部分，主要招收边远、贫困、少数民族等地区县（含县级市）及县以下高中的，自强不息、德才兼备、勤奋好学、成绩优良的农村学生，具体实施区域由各省（区、市）确定。须要强调的是，考生本人及其父母或法定监护人户籍地须在本省（区、市）实施区域的农村，考生本人须具有当地连续3年（含）以上户籍和当地高中连续3年学籍并实际就读、符合当年统一高考报名条件。考生户籍、学籍资格审核由各省（区、市）完成。自强
高中生学习·高三版 2016年6期2016-05-14
- 不让一个战斗力链条松动
注意力集中于“优秀者”，而忽视了“弱”和“平”的提高和进步，非常不利于战斗力的全面提高。一个木桶盛水的容量取决于最短的那块木板，一条铁链受力的强度取决于最松的那个链条。战斗力是各个要素的综合集成，加固“铁链”上每一个链条、补齐“木桶”上每一块短板，需要全体官兵的共同努力。现在我们强调精兵制胜并没有错，但不能奉行“唯精兵论”，必须摒弃“训练典型抓得好、军事比武每次取得好成绩，就是军事训练抓得好”的片面观点。精兵练得精，标兵典型突出，当然可以从一个侧面反映出一
政工学刊 2015年12期2015-12-02
- 10000小时铸就卓越
是学生中的比较优秀者;第三组是学生中的一般者。然后，埃里克森认真问了他们一个共同的问题：从拿起小提琴那刻起，到现在，你一共练习了多少小时？结果显示，三组学生差不多都是从5岁的时候开始。在开始练习小提琴的几年里，每个人练习的时间几乎都是一样的，每周大约2至3小时，但到8岁左右，差别就开始显现出来。第一组的佼佼者练习的时间开始渐渐多于另外两组学生：9岁的时候每周6小时，12岁的时候，每周8小时，14岁的时候每周16小时，由此一步一步增加练习时间，一直到20岁的
语文教学与研究(读写天地) 2015年10期2015-10-26
- 外班成绩不优秀者进班收100元门票
日。外班成绩不优秀者进班收费，够奇葩吧？以至于有人略显偏激地连连发问，班里都是一群珍稀动物吗？可以投喂吗？你当是参观景区呢？收费意义何在？面对质疑，校方回应称，所谓的“奇葩班规”是某人不知出于何目的，私自打印张贴，并上传网络。这一答复虽很隐晦，但无非是想告诫那些想“串门”的、前来找玩伴的、瞎聊天的、想早恋的“差生”知难而退，因为尖子生们“很忙”。（转自《中国教育报》）文眼 奇葩班规 用买门票的形式，隔离所谓的优等生与差生，这一行为和之前媒体曝出的让后进生戴
高中生学习·高二版 2015年10期2015-10-24
- 少数民族地区基层公务员胜任力研究
——基于重庆市黔江区沙坝乡政府实地调研
和分析，找出非优秀者在胜任力方面存在的不足之处，然后从价值引导、激励机制、团队建设、行政文化等方面改善基层公务员工作的内部条件和外部条件，以期提升少数民族地区基层公务员的胜任力。少数民族地区；基层政府；公务员；胜任力“胜任力”最早由美国哈佛大学的学者戴维·麦克利兰于1973年提出。它是一种测量工作能力的指标，可以用来评价工作人员在工作方面存在的差距以及需要改进的方向和程度。胜任力包括工作者的动机、特质、价值观、知识、认识和技能等。在测量工作人员的胜任力时，
新乡学院学报 2015年5期2015-03-16
- 让“优中选优”成为干部选任新常态
部选任，要选准优秀者，的确具有难度。组织人事部门，对干部情况的掌握，有疏漏在所难免。这就存在优秀的干部不一定获得提拔，或延迟获得提拔，反而给了一些穿着“马甲”的人可乘之机，既影响了干部选任的公平公正，也给干部队伍建设带来不利，进而影响党的执政效果和政策落实。四川省定期表彰优秀党组织书记，并从所表彰的人员中，选拔干部，达到优中选优的目的，使得干部选任能够选好、选准、选实。从四川省表彰优秀党组织书记的程序来看，表彰对象，皆来自基层的推荐，是通过基层群众、基层干
四川党的建设 2015年2期2015-02-15
- 单侧唇裂鼻畸形的初期整复效果观察
组中左侧患者中优秀者6例，占37.50%，良好者6例，占37.50%，较差者4例，占25.00%，总优良者12例，占75.00%；右侧患者中优秀者4例，占28.57%，良好者6例，占42.86%，较差者4例，占28.57%，总优良者10例，占71.43%；所有患者中优秀者10例，占33.33%，良好者12例，占40.00%，较差者8例，占26.67%，总优良者22例，占73.33%。观察组中左侧患者中优秀者7例，占43.75%，良好者8例，占50.00%，
中国医药指南 2015年7期2015-01-24
- 三省吾生
家”。平庸者、优秀者、卓越者区别在哪？平庸者害怕挑战，优秀者迎接挑战，卓越者寻找挑战；平庸者等待机会，优秀者把握机会，卓越者创造机会；平庸者做完，优秀者做好，卓越者做到极致；平庸者坚持一下子，优秀者坚持一阵子，卓越者坚持一辈子。扶贫事业，具有复杂性、艰巨性、长期性，更体现伟大性。伟大的事业有赖于思想、思考和思路，思想决定思路，这个“决定”在于思考。时代不同，使命不同，古贤曾子思考的还只是“吾身”，当今扶贫工作者不仅要独善其身，更应思考的是“吾生”。善思考，
中国扶贫 2014年7期2014-06-20
- 与优秀者同行
，有的还进入了优秀者行列；而第二组的10名新生，却成绩平平，表现得很一般。美国成功学研究者霍尔顿也曾进行过一个类似的研究，他以同一个班级毕业升入不同高中的学生为研究对象，发现这样一种现象，就是升入教学质量高的重点高中的学生，多数人都考入了名牌大学，日后成为了社会上的佼佼者；而升入一般高中的学生，大多数只考入了一般大学，走入社会后也成绩平平。前一个实验，罗伯斯解释说：“在体质、潜质相同的情况下，第一组学生因为受同组中优秀学生的影响，所以成绩提高很快；而第二组
阅读与作文（高中版） 2014年5期2014-05-29
- 个性化管理在检验科新进人员中的应用效果观察
作实践能力考核优秀者10名, 优秀率为52.63%, 良好者6名, 良好率为31.58%, 较差者3名, 较差率为15.79%；观察组考核优秀者10名, 优秀率为52.63%, 良好者5名, 良好率为26.32%, 较差者4名, 较差率为21.05%。管理后4周对照组考核优秀者11名, 优秀率为57.89%,良好者5名, 良好率为26.32%, 较差者3名, 较差率为15.79%；观察组考核优秀者16名, 优秀率为84.21%, 良好者2名, 良好率为10
中国现代药物应用 2014年22期2014-01-24
- 浅析《罪与罚》中道德困境展现
以作为人群中的优秀者是可以判定人群中的那些人是恶人，在自己的心中将杀害恶人的行为正当化之后才能心安理得的去做这件事情。杀人行为实施后，因为计划周密和所杀之人确为恶人，所以可以逃脱法律的惩罚。但我们毕竟不是在讨论超能力电影，随之而来的问题就是，如何能够确认自己是人群中的优秀者呢？如何能够知道自己的这种论断是理性的而不是简单的自大呢？如果自己是普通人而误认为自己是优秀者而犯了罪行的话应当怎么办呢？在拉斯克涅科夫的观点看来，这样的错误只会在普通人中出现，优秀者之
戏剧之家 2014年23期2014-01-15
- 不择优录取
合格和笔试成绩优秀者中录取20%左右,从成绩平平者中录取60%,成绩较差者中录取约20%。这家钢铁公司的老总解释说:“成绩优秀者只录取20%,是因为笔试成绩优秀并不等于在实际操作时一定是佼佼者,成绩优秀的人往往骄傲、不合群、共事困难、搞不好团结,我们在录取员工时,倾向于更多地吸收成绩并不十分出众但具有一定水平的人。实践证明,这批人中往往会出不少人才。而且,笔试成绩差的人中也不乏人才,他们中有的笔试成绩不太好,可是在实际操作中却令人十分满意,再说,如果工厂都
感悟 2009年10期2009-10-19
- 不择优录取
合格和笔试成绩优秀者中录取20%左右,从成绩平平者中录取60%,成绩较差者中录取约20%。这家钢铁公司的老总解释说:“成绩优秀者只录取20%,是因为笔试成绩优秀并不等于在实际操作时一定是佼佼者,成绩优秀的人往往骄傲、不合群、共事困难、搞不好团结,我们在录取员工时,倾向于更多地吸收成绩并不十分出众但具有一定水平的人。实践证明,这批人中往往会出不少人才。而且,笔试成绩差的人中也不乏人才,他们中有的笔试成绩不太好,可是在实际操作中却令人十分满意,再说,如果工厂都
人民周刊 2009年8期2009-09-25
- 不择优录取
合格和笔试成绩优秀者中录取20％左右，从成绩平平者中录取60％，成绩较差者中录取约20％。这家钢铁公司的老总解释说：“成绩优秀者只录取20％，是因为笔试成绩优秀并不等于在实际操作时一定是佼佼者，成绩优秀的人往往骄傲、不合群、共事困难、搞不好团结，我们在录取员工时，倾向于更多地吸收成绩并不十分出众但具有一定水平的人。实践证明。这批人中往往会出不少人才。而且，笔试成绩差的人中也不乏人才。他们中有的笔试成绩不太好，可是在实际操作中却令人十分满意，再说，如果工厂都
意林 2009年14期2009-05-14
- Ｌａｋｅ ｏｆ Ａｕｔｕｍｎ
发给我们。 优秀者名单将在杂志上刊登，并有机会获取奖品。 I remember quite clearly now when the story happened. The autumn leaves were floating in measure down to the ground, recovering the lake, where we used to like children, under the sun was there to shi
中学生英语·中考指导版 2008年10期2008-12-17
- 为边陲优秀儿女挂奖章
评选活动及推荐优秀者时限本项活动从1984年10月开始，到1985年夏结束。推荐优秀者，从今年10月中旬起，至85年1月31日截止（以邮戳为准，过期无效）。评选和推荐范围凡自愿报名或服从分配前往祖国边疆和沿海岛屿（包括边疆及临近边疆的一切野外性质的工作、近海及远洋性质的工作）以及当地的边疆、海岛的建设者和保卫者，不管其从事任何职业、隶属任何部门，诸如石油、煤炭、地质矿产、水利电力、航天、航空、铁道、交通、海洋、气象、地震、测绘、林业、商业、农牧渔业、邮电、
中国青年 1984年10期1984-08-20