政府部门

  • 医疗卫生行业编制及合并相关政府部门财务报告的几点思考
    公立医院编制政府部门单位财务报告以及上级主管部门合并下属单位各医疗卫生机构财务报告的角度出发,浅析医疗卫生机构编制及合并政府部门(单位)财务报告过程中存在的难点及问题,并针对问题提出建议,以期更好地指导医院编制政府部门财务报告。【关键词】编制;财务报告;政府部门;医院政府财务报告制度建立在权责发生制的基础上,由政府部门(单位)逐级编制并进行合并,反映政府各部门财务状况和运行情况, 是评价政府内部全面绩效管理的基础数据, 是政府外部信息使用者评价政府受托责任

    审计与理财 2023年6期2023-07-12

  • 浅议大数据时代政府会计发展现状
    作,是现阶段政府部门亟须解决的问题。[关键词]政府部门;大数据思维;政府会计[中图分类号]F23文献标志码:A会计工作人员一直是企业发展的中流砥柱,对于行政事业单位而言,政府会计同样是政府体系中不可忽视的人员。改革开放以来,我国经济发展迅速,社会主义市场经济体制也在不断完善当中,形成一体化经济,逐步与世界接轨,会计工作的标准不仅要与国内比较,还要向国际看齐。但是现阶段政府部门的会计工作一直沿用传统的管理模式,会计工作的效率一直无法提升,不能在政府部门工作中

    南北桥 2023年3期2023-06-09

  • 关于政府会计预算管理一体化建设的思考
    的根深蒂固,政府部门的部分财务工作者难以适应全新的财务预算管理一体化系统,对存在的问题不甚了解。笔者结合自身的工作经验,对国家财政预算管理一体化进行了细化地分析,并提出了相关改善建议,希望能提供借鉴和参考。关键词:政府部门;公共财政;预算管理一体化;财务管理;财政预算党的十九大从全局发展和战略高度着手,强调加快建立现代化财政体系,明确提出了建立科学、全面、规范、透明且具有约束力的预算制度,全面实施绩效管理,进一步提高了对预算制度建设的要求。但与党的十九大对

    时代商家 2023年11期2023-03-17

  • 大数据视角下政府财务管理新思路探索(2)
    发展和应用,政府部门要优先垂范,基于大数据思维理念,积极构建政府财务管理信息化框架,建设相关平台,利用大数据具有的海量数据、实时便捷、精准高效、智能分析等优势,益于有效提高政府的财务管理的效率和质量,创新以大数据为核心的财务管理工作的转型和整合。施行创新变革的过程必然存在问题和挑战,各级政府财务管理者对大数据技术不够了解,大数据应用实践还不成熟等等,因此在发展道路上,要不断更新理念,完善相关制度,增强技术实现,加快推进政府财务工作在信息化智能时代向新的征程

    中国民商 2022年3期2022-05-18

  • 政府机构改革“化学反应”的结构逻辑与推进策略
    一般规律,从政府部门辅助类内设机构、业务类内设机构的组织设置和职能配置实践可知,政府机构改革“化学反应”可以看作一个政府部门内部的结构问题。政府机构改革“化学反应”建立在部门内部结构及其组成元素的基础上,旨在实现部门内部元素的有效衔接与深度融合。政府机构改革“化学反应”应遵循部门内部结构元素的制约共变逻辑,基于内设机构的正式自主性与事实自主性形成纵向上的制约共变关系,在辅助类内设机构与业务类内设机构之间形成横向上的制约共变关系。同时,也应遵循部门内部结构元

    理论探索 2022年1期2022-03-12

  • 教体局单位人事档案管理策略研究与思考
    管教育体育的政府部门,在档案管理方面面临信息混乱、管理机制落后等问题。在后续的管理升级中,教体局需要不断进行管理理念更新,通过引入信息管理技术,实现管理优化,提升管理效率和管理质量。关键词:教体局;政府部门;档案管理;人力资源人事档案管理在现代档案管理当中已经脱离了传统单纯信息记录的管理方式,开始进入到重要的数据资源管理领域当中。传统档案管理机制除了需要对档案管理模式等进行不断革新,还需要进一步进行档案管理理念的创新,认识到档案管理的创新思路和其在现代化单

    学习与科普 2022年10期2022-02-23

  • 环境工程管理的不足及完善措施
    的不断推进,政府部门在环境工程管理方面给予的重视程度越来越高,并且从多个角度出发加强了对其的完善。但是从总体情况来看,在实际开展环境工程管理工作的过程中仍然存在相应的不足之处,这对环境工程管理工作开展的效率造成了较为严重的限制。基于此,本文主要对当前阶段河北地区环境管理存在的不足进行分析和探讨,并且提出了具有针对性的完善措施建议。关键词 环境工程管理 城市建设 政府部门中圖分类号:X32 文献标识码:A 文章编号:1007-0745(2021)11-004

    科海故事博览·中旬刊 2021年11期2021-12-16

  • 国家药品集中采购政策的主要利益相关者分析
    者分析》是从政府部门、医药企业、医疗机构和患者等多角度出发,调研并分析在国家药品集中采购政策实施中各方的利益诉求和相互关系,同时探索这一多元诉求对该项政策实施效果的影响,并针对不同利益方提出相应的政策建议,从而为药品集中采购政策的顺利推进和执行提供参考。中图分类号 R95 文献标志码 A 文章编号 1001-0408(2021)21-2677-06DOI 10.6039/j.issn.1001-0408.2021.21.20摘 要 目的:为更好地执行国家药

    中国药房 2021年21期2021-11-24

  • 国家药品集中采购政策的主要利益相关者分析
    者分析》是从政府部门、医药企业、医疗机构和患者等多角度出发,调研并分析在国家药品集中采购政策实施中各方的利益诉求和相互关系,同时探索这一多元诉求对该项政策实施效果的影响,并针对不同利益方提出相应的政策建议,从而为药品集中采购政策的顺利推进和执行提供参考。中图分类号 R95 文献标志码 A 文章编号 1001-0408(2021)21-2677-06DOI 10.6039/j.issn.1001-0408.2021.21.20摘 要 目的:为更好地执行国家药

    中国药房 2021年21期2021-11-24

  • 论如何提高政府部门人力资源管理效能
    社会的进步,政府部门的作用日益凸显,不仅承担调节经济的重任,还肩负维持社会秩序的职责。政府部门比较特殊,受体制影响较为严重,致使人力管理水平不高。人员是政府服务的主体,其素质高低直接关系到履职成效。只有实施有效管理,方能提升人员素质。然而事与愿违,当前政府人力资源管理还存在诸多问题,致使管理效能不佳,既阻碍政府职能发挥,又影响政府部门发展要想发挥政府部门的功效,需不断优化管理模式,以此提升队伍实力。本文就如何提高政府部门人力资源管理效能展开探讨。关键词:政

    科学与生活 2021年19期2021-10-30

  • 刍议政府部门人力资源管理存在问题及对策
    何有效地提高政府部门的人力资源管理效果是值得分析的问题,基于此下文主要结合政府部门人力资源管理存在问题及对策展开了研究与分析。关键词:政府部门;人力资源管理;存在问题;有效对策在针对政府部门人力资源管理过程中,应当要明确认识到人力资源管理对于政府部门开展管理和运营提升的重要性作用,同时还应当结合人力资源的管理形式以及管理要求,推动人力资源管理的优化创新,以此来发挥出政府部门的服务职能以及推动社会和谐稳定发展,所以必须要结合人力资源管理存在的相关问题进行有效

    中国民商 2021年8期2021-10-11

  • 功能分类与职责重构:政府部门内设机构的优化进路
    确提出要针对政府部门内设机构存在的问题进行系统的改革,探索具有可行性的实践策略。政府部门内设机构优化是机构改革的关键内容,关系改革的现实成效。当前,政府部门内设机构组织结构存在诸如权责交叉、职责重叠、资源配置失衡等问题。应以政府功能作为政府部门内设机构角色重置的依据,在内设机构功能分类的基础上,通过政府职责的重构,推动内设机构权限资源合理配置,并建构“闭环式”的内设机构运行协同机制,有效提升专业型机构的职责权重,建设网络化的内设机构职责协调运行模式,进而实

    天津行政学院学报 2021年5期2021-10-01

  • 信息化手段在农村经济管理中的应用分析
    村经济管理;政府部门0  引言虽然近年来我国各地农村经济管理开始进行信息化手段的应用探索,但结合实际调研可以发现,信息化手段应用力度不足、应用成本过高、相关人才缺乏等问题在这类探索中较为常见。为尽可能优化农村经济管理,正是本文围绕信息化手段开展相关研究的原因所在。1  农村经济管理中信息化手段应用存在的不足1.1  应用力度不足为提升农村经济管理水平,信息化技术的推广普及极为关键,必须设法提升农村经济发展中信息技术的应用率,以此为农村经济管理工作提供新的活

    新农民 2021年12期2021-09-16

  • 刍议政府部门人力资源管理存在问题及对策
    何有效地提高政府部门的人力资源管理效果是值得分析的问题,基于此下文主要结合政府部门人力资源管理存在问题及对策展开了研究与分析。关键词:政府部门;人力资源管理;存在问题;有效对策在针对政府部门人力资源管理过程中,应当要明确认识到人力资源管理对于政府部门开展管理和运营提升的重要性作用,同时还应当结合人力资源的管理形式以及管理要求,推动人力资源管理的优化创新,以此来发挥出政府部门的服务职能以及推动社会和谐稳定发展,所以必须要结合人力资源管理存在的相关问题进行有效

    中国民商 2021年9期2021-09-13

  • 政府采购存在的问题及解决方案
    稳运行,其中政府部门在发展过程中扮演了特殊的角色。它的角色能否扮演好,在一定层面上关乎到我国经济的平稳运行。对于政府部门来讲,在采购过程中,不断加大采购效率,推动绩效管理,是十分重要的举措。本文主要讲述了政府部门在采购过程当中可能出现的一系列问题,并对其问题背后的原因机制进行深层次分析与探讨,从而有针对性的出台一系列措施去解决当前存在的问题,使政府采购工作可以公开透明化,最大限度的利用好财政资金,保證政府采购过程的科学合理化。关键词:政府部门;采购;问题;

    商业2.0-市场与监管 2021年9期2021-09-13

  • 政府行政管理中行政成本问题研究
    骆芬【摘要】政府部门承担着艰巨的社会职能作用,是社会全面建设发展的重要主导者。在现代政府理念背景下,对于政府部门的行政管理工作提出了更多要求,不仅要积极做好社会公共服务工作,提高行政管理服务总体质量,还要尽可能控制行政成本。全面加强行政成本管控力度,是构建节约型政府机构的关键一环,能够缓解基层政府部门的财政负担,显著降低上级财政部门的财政压力,从而最大限度提升行政管理工作的社会效益和经济效益,真正促进区域范围社会经济的平稳发展,营造良好的经济建设发展环境。

    青年文献·理论研究 2021年1期2021-09-10

  • 综合执法改革--努力建设交通运输法治政府部门
    实的,是相关政府部门政治职能转变的重要举措,在全面深化交通运输改革中把综合行政执法改革任务抓紧抓好也是一项重要任务。本文以弘扬党的十八届三中、四中全会精神为基础,围绕推进行业治理体系和治理能力现代化,通过分析交通运输行政执法现状与综合行政执法改革情况,总结巩固改革发展的成果,并在建设交通运输法治政府部门中坚定不移抓紧抓好综合执法改革,对改革中遇到的难题提出相关见解。关键词:综合执法;改革;交通运输;法治;政府部门0 引言 由于行业内部对执法改革的发展方向

    交通科技与管理 2021年4期2021-09-10

  • 新公共管理视角下我国政府与社会关系新模式分析与探究
    响。关键词:政府部门;社会;服务在以往的行政改革中,政府和社会相较,落在前者上的侧重点较为明显,但该种模式陷入不符合现代社会的管理需要。在实行公共服务方面,服务型政府的实际效能依旧未能被完全发挥出来,使得民众的被服务体验并不明显,甚至发生职能失效的问题。一、新公共管理该种概念极为宽泛,其不仅代替以往的公共行政学,还属于一项公共行政模式,该名称在各个国家都有其独特的称呼方式,但实际特征基本相同。首先,政府所拥有的管理职能,仅为掌舵者,并非划船的人。该种视角下

    商讯·公司金融 2021年16期2021-09-05

  • 政府部门电子政务信息安全应急管理分析
    广泛应用到了政府部门的办公体系当中,电子政务模式的应用让政府部门的管理和服务效率得到了快速提升。基于此,本文简述了政府部门电子政务信息安全管理的价值,并分析了电子政务信息安全风险成因,最后论述了实现政府部门电子政务信息安全应急管理的有效措施,希望能为相关工作人员带来参考。关键词:政府部门;电子政务;信息安全;风险防范;应急管理中图分类号:F27     文献标识码:A      doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.22.0

    现代商贸工业 2021年22期2021-08-14

  • 政府向社会组织购买公共服务的监管机制研究
    。【关键词】政府部门;社会组织;公共服务;监督机制一、政府向社会组织购买公共服务的监管主体(一)购买主体在政府向社会组织购买公共服务的过程中,其购买主体是政府,除了政府之外,还包括一些其他的具有一定行政管理职能的事业单位和群体组织,但是在西方的一些国家政府仍然是最主要的购买主体,所以,在本文的购买主体中仍然是以政府为主进行分析的。站在监管机制的角度上来说,政府部门要尽快对自身的职能进行转变和完善,以服务型政府为标准,通过市场来向民众提供公共服务,这种职能的

    决策探索 2021年8期2021-06-10

  • 浅谈大数据时代政府部门间信息资源共享策略
    享技术集成到政府部门的管理中,有利于政府部门之间的信息交流,对于提高政务效率具有重要意义。论文就大数据时代政府部门之间信息资源共享的问题提出了相应的策略。【Abstract】The progress of science and technology has greatly increased the data of internet users, and the era of big data has come silently. Solving the

    中小企业管理与科技·中旬刊 2021年3期2021-04-28

  • 政府部门的人才战略分析和人力资源发掘研究
    ,提出了改善政府部门人力资源管理工作的具体措施,希望借此为了完善政府机构人力资源管理工作提供些许意见。关键词:政府部门;人才战略;途径分析;人力资源政府机构所实施的人才战略关系到党和国家事业发展的进度和国有企业的兴衰成败,当前我国政府根据国内外形势的变化,提出了全面建设小康社会、全面落实科学发展观的战略规划,但其中人才资源是我国强国、强党、强军的根本所在。因此各地方政府需要高度重视中央的部署和要求,将人才培养工作放置于政府工作中的首要地位,将人才强国战略在

    中国民商 2021年2期2021-03-12

  • 如何做好政府基层档案管理工作
    。众所周知,政府部门是处理公共事务的机关,承担着档案管理与保护的责任,然而,由于受到各种现实因素的影响,导致我国基层政府在进行档案管理的过程中还存在很多亟待解决的问题,不仅使得政府部门无法及时获取准确的信息,还会在一定程度在阻碍整个社会的健康发展。关键词:政府部门;基层档案管理;途经在大数据形势下,社会生产生活对于信息化和数字化相关技术的应用变得非常广泛,其中大数据不仅仅代表着数据容量的扩大,还在于海量信息处理与整合后代表的价值。这将会给档案管理的观念、方

    科学与生活 2021年30期2021-02-18

  • 政府部门人力资源管理存在的问题与对策简析
    摘要】本文对政府部门人力资源管理存在的问题略作解析,并提出管见以应对,具体涉及政府部门人力资源管理工作的特殊性、当前存在的问题、传统积习的束缚以及不合理的一些设置,尤于人才选拔录用机制方面用心着墨。【关键词】政府部门  人力资源  管理  问题  对策  管理机制一、政府部门人力资源管理概述(一)人力资源是珍贵资源在社会当中,最珍贵最稀有的资源就是人力资源,社会的发展、经济的提升离不开人力资源, 政府部门需要高素质的人才,才能更好的为社会服务。从大的方面讲

    商情 2020年45期2020-12-15

  • 加强政府部门会计核算与财务管理对策的思考
    成部分之一,政府部门的会计核算、财务管理改革已经成为近年来政府部门管理人员思考的主要问题。基于这一需求,本文着眼于以往政府部门会计核算与财务管理过程中存在的不足,提出相应的优化建议,希望能够为未来政府部门会计核算以及财务管理工作改革提供帮助。[关键词]政府部门;会计核算;财务管理doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.20.003[中图分类号]F810.6[文献标识码]A[文章编号]1673-0194(2020)20-00-

    中国管理信息化 2020年20期2020-12-11

  • 现代人力资源管理思想在政府部门中的运用
    理效率,我国政府部门开始站在宏观发展的角度,将现代人力资源管理思想融入内部管理机制之中,通过树立现代人力资源管理意识、改革公职人员考核标准,建立奖惩机制等措施,为推动各项管理工作的顺利开展提供保障,从而充分发挥政府的职能作用和价值。关键词:现代人力资源;管理思想;政府部门中图分类号:D630        文献标志码:A      文章编号:1673-291X(2020)30-0093-02一、政府人力资源管理现状为了充分体现政府的管理作用及优势,政府必须

    经济研究导刊 2020年30期2020-12-11

  • 解决政府部门及国有企业拖欠民企账款的对策研究
    加剧,而地方政府部门及国有企业拖欠民营企业账款的突出问题更让民营经济雪上加霜,严重影响了民营企业的健康持续发展,故此,解决政府部门和国企对民营企业的拖欠款问题是促进我国民营经济发展的关键。笔者从政府部门和国有企业拖欠民企账款这一现象出发,立足重庆实际,通过梳理拖欠账款的几种情形,分析拖欠账款对民营企业发展产生的影响,从而找到解决问题的有效路径,为民营经济营造更好的发展环境。关键词:民营企业;政府部门;国有企业;拖欠账款一、研究背景及意义公有制为主体、多种所

    科学导报·学术 2020年43期2020-10-29

  • 基层乡镇政府人力资源的柔性管理策略探讨
    。【关键词】政府部门 人力资源 柔性管理基层乡镇政府和国有企业存在较大不同,因其不属于营利机构,因此在人力资源管理活动中的侧重点存在差异。但是从目前的情况来看,我国基层乡镇政府在人力资源管理中仍然存在目标不明确导致管理方法不正确的情况,因此,针对基层乡镇政府人力资源管理的情况,制定柔性管理策略,是必须要引起高度重视的问题。一、基层乡镇政府人力资源管理存在的问题因为政府部门并没有营利要求,因此在政府当中人力资源管理的主要内容为薪酬分配、职称晋级等,伴随着政府

    商情 2020年41期2020-10-20

  • 政府部门人力资源管理激励机制分析
    感。关键词:政府部门;人力资源管理;激励机制一、激励机制的作用政府单位的人力资源部门设立激励机制后通常采用绩效奖励以及优化员工工作环境来激发员工潜能。当前时代发展迅速,人力资源管理也应随时代的发展而发展,通过设立激励机制制定相应的奖罚规则,在对员工们起到制约的同时又能够提升员工们的积极性。人力资源管理部门通过设立激励机制,分别可以从外在与内在两种方式对员工起到激励的作用。首先,外在激励机制是通过运用物质奖励来达到刺激员工积极性的目的。二、激励机制中存在的问

    视界观·下半月 2020年7期2020-10-19

  • 关于加强政府部门会计核算与财务管理的几点建议
    预算法以来,政府部门的实际资源状况和财务风险水平得到了较好的改进,但仍存在着较大的改革空间。基于此我国政府部门在新形势下就需要从会计核算与财务管理的角度上出发,构建新的政府会计核算模式,加快政府部门财务管理建设,进一步增强政府部门会计核算与财务管理的创新性。本文主要分析了政府部门会计核算与财务管理相关问题,总结了政府部门新会计核算模式的几点建议,制定了提高政府部门会计核算与财务管理水平的有效措施。关键词:政府部门;会计核算;财务管理;措施十八届三中全会决定

    现代营销·经营版 2020年9期2020-10-15

  • 如何做好价格认证工作
    的快速发展,政府部门必须要强化价格认证工作,深刻认识价格认证工作的发展趋势,重点解决当前价格认证工作存在的问题和不足,并提出相应的解决对策,保证政府认证采价工作更加规范的开展。[关键词]政府部门;价格认证;市场调节价[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.27.0381 开展价格认证工作的条件价格认证工作是指政府价格主管部门依法核准设立的价格认证中心,取得国家发展改革委颁发的资质证书,独立承担法律责任,价格认证人员必须通过国家举行的统

    中国市场 2020年27期2020-10-12

  • 后疫情时代,如何破解中小企业融资难题
    从企业自身、政府部门、金融机构等角度提出纾解中小企业融资困境的对策,以期助力我国中小企业长期、健康、稳定发展。关键词:融资难;中小企业;政府部门;对策一、中小企业融资困难形成的原因(一)中小企业自身原因首先,中小企业人力资源管理水平相对落后。受资金和规模的限制,中小企业的硬件设备、技术都远远落后于大企业;在软件建设中,例如企业文化、企业管理理念及管理方式也落后于大企业。与此同时,中小企业普遍存在人才缺乏的问题,对于高技能的知识型员工来说,薪资和发展空间都达

    理财·经论版 2020年8期2020-10-09

  • 关于精准扶贫的财政支持的研究
    持时,首先,政府部门应当了解扶贫工作的重要作用以及目前的发展现状,结合实际问题明确新时期的扶贫工作侧重点所在。其次,政府部门应当要求财务管理人员不断总结工作经验,分析出现阶段财政支持方案中存在的优势及不足,根据贫困户生活过程中的实际需求,研究创新工作内容及形式的可行对策。这就对财政管理人员的专业工作能力及工作素质提出了更高的要求,需要政府部门引起重视。关键词:政府部门;精准扶贫;财政支持;扶贫模式精准扶贫是新时期一种较为科学有效的扶贫模式,其主要是结合贫困

    环球市场 2020年6期2020-09-10

  • 浅析外卖食品安全的现状与出路
    品安全监管;政府部门;第三方网络平台一、网络外卖发展的概括在信息化的当今时代,网络逐渐渗透进人们生活的方方面面。在线外卖作为其发展的一个必然产物,因为其便利、快捷等一系列优点,为人们带来了极大的便利,在追求快节奏的现代社会不断收到人们的青睐,几乎渗透到了小县城以及村镇。食品安全问题本身并不是网络发展所带来的新问题,但由于如今信息化时代的到来,它被披上了新的外衣,具有了更多的复杂性,所以我们必须认清问题、积极应对,逐步找到切实可行的措施去解决,引导其向正确的

    看世界·学术上半月 2020年9期2020-09-10

  • 信息异化视角下重大负面教育舆情的演化路径与疏导策略
    :教育舆情;政府部门;舆情演变规律;舆情疏导路径中图分类号:G206.3 文献标志码:A 文章编号:1674-8883(2020)15-0031-03基金项目:本论文为安徽省2016年度社科规划青年项目“安徽省重大教育舆情的演化规律与疏导路径研究”阶段性成果,项目编号:AHSKQ2016D37一、引言近年来,安徽省教育舆情时有发生,从“芜湖高考事故”到“宿州某教师暴力体罚学生”,再到“芜湖三所幼儿园食品安全事件”等,多起事件屡遭围观,不仅凸显了教育舆情应对

    新闻研究导刊 2020年15期2020-09-10

  • 政府部门人力资源开发创新动力机制的改革创新研究
    重的作用。而政府部门是中国各个部门中拥有大量人力资源的公共组织,怎么用好人才,发挥人才效力,就要通过加强政府部门人力资源的开发和管理来实现。政府部门的人力资源开发是中国人力资源管理的重要组成,基于政府工作性质的特殊性,政府人力资源开发模式也存在一定的特殊性。政府工作在社会经济文化发展中具有核心的地位,新时代下政府人资需要遵循市场化、法制化和民主化的原则,创新人力资源开发的动力机制,是完善服务型政府的关键,从制度创新、奖惩创新、规划创新等方面提升人力资源开发

    商情 2020年37期2020-08-16

  • 建立和完善财政支出绩效评价制度的建议
    施。关键词:政府部门;财政支出;绩效评价;制度;措施引言随着我国政府体制不断地深化改革,我国政府职能的转型对财政支出的效率亦提出了更高的要求。政府部门在发挥公共职能并提供公共服务的同时需以完善的财政支出体系作为支撑。但当前我国财政支出在绩效评价方面的制度与具体实施仍存诸多问题。一、财政支出绩效评价现状及存在的问题(一)评价指标体系不完善在政府单位中,如何建立起一套行之有效且较为完善的指标体系,对于财政支出绩效评价是至关重要的。在部分的政府单位中,财政支出绩

    财会学习 2020年22期2020-08-13

  • 档案管理的现代化工作方式
    春艳摘 要:政府部门档案资源是记录政府开展工作情况的重要信息。政府部门应当提高档案管理的整体运转水平,形成综合性的档案管理工作体系,加大档案工作的创新力度,在专业技术人才的参与下实现信息化、智能化、标准化的档案运转,解决政府部门传统档案管理工作的现实问题。关键词:政府部门;现代化;管理方式1 引言信息技术的快速普及,使得政府部门档案管理工作的有效性不断提高,为了解决政府部门档案管理繁琐性和复杂性的问题,应该建立综合性的档案管理工作机制,创新档案管理的方式方

    卷宗 2020年18期2020-08-07

  • 关于提升区域竞争力的政府部门人力资源管理思考
    展。近些年,政府部门将加强区域竞争力作为发展首要目标,在这方面加大了投入力度,更是从人力资源管理方面入手,只为早日走上一条提高区域竞争力的正确发展道路。Abstract: At present, with the continuous development of economy and social progress, with the acceleration of development rhythm, the competition situati

    价值工程 2020年22期2020-08-07

  • 政府档案管理工作的现状及应对策略
    社会的到来,政府部门在档案管理方面,需要利用信息化手段,来进行档案资源的整合和管理,提高资源的利用效率,档案信息化管理能够增强工作的实践经验,这也是未来政府部门档案管理的必然趋势。【关键词】政府部门;档案管理;应对策略引言随着网络技术的发展,档案的管理形式不断的创新,越来越的组织和部门更加倡导信息化档案管理方式,其中政府作为我国的行政机关,其档案资源极为的复杂和丰富。政府档案管理信息化指的是通过结合当下的信息技术与档案资源管理有效结合,将一般的纸质档案转化

    理论与创新 2020年10期2020-07-14

  • 浅析文书档案管理中的常见问题及解决策略
    :文书档案是政府部门档案的主要构成部分,文书档案的管理水平不仅影响政府部门的办事效率,而且也影响政府机关行政管理的改革发展进程。当前应当以信息化的方式有效提高文书档案的管理效率,构建更加专业的文书档案管理体系,促进文书档案得到规范、全面、细致有效的管理。本文主要分析政府部门文书档案管理的问题以及优化改进的工作措施。关键词:政府部门;文书档案;管理改革;优化措施政府部门应当高度重视开展文书档案管理工作,基于现代信息化的档案管理机制有效挖掘以往文书档案的潜在价

    卷宗 2020年11期2020-07-13

  • 关于疾控中心转为政府部门的研究
    否有必要改为政府部门及改革措施,从而促进它对突发性公共卫生事件的合理把控,维护国家公共卫生安全,保护人民群众的生命财产安全,推动社会和谐稳定发展。关键词:疾控中心 疾病预防控制体制改革 新冠肺炎疫情 事业单位 政府部门2001年,卫生部颁布实施《国家对于疾病预防管控改革的相关办法》,明确规定各地方政府在突发性卫生事件发生时所坚持的原则和办法,原省市卫生站要在疾病预防控制工作中发挥中心性作用,整合归纳关于卫生技术管理和服务的相关职能,并进行了慢性非传染性疾病

    公关世界 2020年12期2020-07-01

  • 政府部门人力资源激励中双因素理论的实践研究
    文主要是关于政府部门人力资源激励过程当中双因素理论的应用研究,以供相关专业人士进行参考和借鉴。【Abstract】At present, the government needs to further strengthen human resources management work, should take reasonable and scientific way to improve the quality of human resources m

    中小企业管理与科技·中旬刊 2020年3期2020-06-22

  • 对高校编制政府部门会计报表的探讨
    。本文以高校政府部门会计报表的编制为核心,比较政府部门会计报表与高校会计报表的差异,阐述两表在转换期间存在的问题,并以此为依据,对问题提出改进措施,最后以高校编制政府部门会计报表实务示例为基础,提出编制政府部门会计报表的注意事项,以期为相关人员提供借鉴。关键词 高校 政府部门 会计报表一、政府部门会计报表与高校会计报表的比较政府部门会计报表与高校会计报表存在一定的差异,主要体现在会计报表内容、编制基础和会计报表项目设置的3个方面,具体包括:(一)会计报表内

    经营者 2020年8期2020-06-08

  • 试论政府部门的人力资源流动现状和改善策略
    直接影响到了政府部门的发展,决定着政府部门的组织变革和能力提升。但是在近年来的发展中,人力资源部门在管理的过程中逐渐的出现了一些问题,对政府部门的变革造成了一定的制约。在文章的研究中主要是对当前人力资源流动的现状进行分析,并提出建设性的意见旨在有效的促进人力资源配置结构的优化,促进政府部门的发展。关键词:政府部门;人力资源;策略随着现代社会的发展,市场竞争环境越来越激烈,市场的发展不仅给我们带来了机遇,随之而来的还有挑战。要想在激烈的竞争环境中脱颖而出首先

    中国民商 2020年4期2020-06-05

  • 政府部门及公共服务机构大数据安全保障研究
    赵平摘要:政府部门和公共服务部门大数据包含机构机密数据、个人隐私数据,是国家的核心资产,关系国家和人民的切身利益,因此其安全性需要充分保障。本文从大数据安全保障标准化研究、大数据安全保障风险研究和大数据安全保障体系研究三个方面综述政府部门及公共服务机构大数据安全保障现状与发展趋势。关键词:政府部门;公共服务机构;大数据;安全保障中图分类号:TP311.13 文献标识码:A 文章编号:1007-9416(2020)03-0187-050 引言党的十九大报告

    数字技术与应用 2020年3期2020-06-04

  • 当前政府部门内部审计的现状与思考
    到了产业界、政府部门以及学术界的充分肯定和全球一致的认同。因此,如何加强行政机关和非经营性单位的内部审计,从而促进经济的发展是值得深入探讨的问题。关键词:政府部门;内部审计;现状一、行政机关内部审计问题重重(一)思想认识不足,忽视内部审计。一是宣传力度不大,认识不到位。虽然2003年重新修订和颁布了《审计署关于内部审计工作的规定》,但未大力宣传贯彻,没有认识到内审工作的法定性、必要性和紧迫性。二是领导未重视,对内审有错觉。很多领导认为,内审工作可有可无,依

    视界观·上半月 2020年4期2020-05-28

  • 探析政府部门计算机网络安全中数据加密技术的运用
    工作过程中,政府部门尤其需要重视网络安全管理,以免出现数据信息安全问题。基于此,本文结合部门网络安全问题,从数据库管理、计算机系统安全和局域网加密三方面探讨了数据加密技术的运用方法,为关注这一话题的人们提供参考。关键词:政府部门;计算机网络安全;数据加密技术引言:伴随着互联网在各行各业的渗透,人们开始运用计算机网络开展各种工作,使得网络需要传递丰富数据信息,在为日常工作提供便利的同时,也带来了安全风险。而政府部门采用计算机网络开展各项工作,一旦出现信息泄漏

    大众科学·中旬 2020年3期2020-05-26

  • 谈经济快速发展背景下政府部门如何加强人力资源管理
    力。所以,在政府部门中也是如此,应该基于当前的社会形势,不断的加强人力资源管理,更多的展现“人”的价值。这样才能优化人资管理,产生更多的社会和经济效益。基于此,本文将以此为话题进行研究,希望对相关工作的展开发挥出借鉴价值。關键词:政府部门;人力资源管理;如何在政府部门中,人力资源往往在行政工作中占据着非常核心的地位。在当前社会经济正在高速的发展中,政府职能在不断的加强,人力资源管理在政府机构的重要性也得到了不断的突显。所以,在当前,一定要不断的开发和管理好

    现代营销·经营版 2020年4期2020-05-20

  • 我国县级政府群体性突发事件应急管理研究
    性突发事件是政府部门的挑战,也是政府重要的工作内容之一。因此,本文系统性地介绍突发性群体事件的概念和分类,并根据县级政府应对此类事件的现状,提出改进建议。[关键词]政府部门;群体性突发事件;应急管理doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.08.103[中图分类号]D630[文献标识码]A[文章编号]1673-0194(2020)08-0-030     引 言对突发事件的处理与应对是考核一届政府实际能力的有效办法。由于社会的

    中国管理信息化 2020年8期2020-05-18

  • 财政部修订印发《政府部门财务报告编制操作指南(试行)》
    改革试点期间政府部门财务报告编制工作,结合2017年政府财务报告编制试点情况,我部对《政府部门财务报告编制操作指南(试行)》(财库〔2015〕223号)进行了修订。现将修订后的《政府部门财务报告编制操作指南(试行)》以财库〔2018〕29号予以印发,自2018年3月1日起施行。政府部门财务报告编制操作指南(试行)下载链接 http://gks.mof.gov.cn/zhengfuxinxi/guizhangzhidu/201803/P02018030961

    交通财会 2018年4期2018-04-14

  • 政府部门内部控制的实施路径探讨
    易思弘 陈宸政府部门内部控制的实施路径探讨●柳光强 周易思弘 陈宸政府部门内部控制的有效实施,能促进我国政府部门改革,是加速政府职能转型的重要途径,有利于防范政府职能部门的各种风险和提高效率。本文首先讨论了我国政府部门内部控制的实施现状,进而分析了美国联邦政府内部控制建设对我国的借鉴意义,最后提出了推进我国政府内部控制建设的对策建议。政府部门 内部控制建设研究我国政府部门内部控制的建设路径,有助于推动我国政府部门内部控制建设,进而充分发挥政府部门内部控制在

    财政监督 2016年23期2016-03-27

  • 政府部门人力资源开发的理念与趋势
    018)一、政府部门人力资源开发基本理念(一)市场化所谓政府部门人力资源开发市场化,即是要求政府部门在进行人力资源管理时考虑到市场成本与收益的关系。改革开放以来,我国从计划经济时代走向市场经济时代,而市场经济机制的经验告诉我们,只有充分合理运用市场机制,才能实现资源的有效配置。同样,在政府部门进行人力资源管理时,我们需要讲究一种交易成本,适当缩小政府规模,控制部门人员人数,并将之精简、优化,同时引进竞争机制,从而实现政府部门的高效运转,这即是现代政府部门

    时代金融 2013年9期2013-08-15