加班加点

区内目标人群加班加点、应有尽有开展接种服务，加快全乡人群免疫屏障的建立。疫苗接种中，西马乡卫生院医护人员克服种种困难，加班加点，晚上新冠疫苗接种点依然灯火通明，前来接种的村民排着长队，填表登记、录入系统、接种疫苗、留院观察等环节井然有序。接种后发放接种凭证，留观30分钟，一旦出现不适反应，及时干预处理，确保接种人员安全。此外，卫生院还专门成立了工作小组，除了宣传动员组织群众前来接种外，还协调乡政府机关干部、村干部、志愿者全程参与医疗保障工作，满足不同群众接

产，不少企业加班加点24小时运转，生产当前防疫急需的消毒用品。次氯酸钠溶液是84消毒液的主要成分，随着疫情的蔓延，次氯酸钠需求骤增。青岛海湾集团组织旗下海湾化学和新材料科技公司开足马力，加班加点，次氯酸钠产量由60吨/天增加到300吨/天，全力保障消毒液企业生产需要。有着50年氯碱生产经验的滨化集团，次氯酸钠本已不作为产品生产销售。疫情发生后，公司毅然做出紧急生产的决定，在春节放假期间临时增加生产调配任务，近200名干部员工主动放弃休假，赶回单位24小时加

得安排女职工加班加点，但有下列情形之一的，用人单位延长劳动时间不受限制：在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或营业的;必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，影响生产和公众利益，必须进行抢修的;由于发生严重自然灾害或其他灾害，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需进行抢修的;发生事故或其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;为了完成国防紧急生产任务，

是，即便每天加班加点地工作，甚至搭上周末和假日，赚来的钱也好像永远不够花。每月的收入中，超过半数以上都交给了房东，再除去基本的生活費和适当的娱乐开销，想要有所结余几乎不可能。另一方面，收入的提高似乎总伴随着消费的增长、同步上升的工作量，以及越来越快的生活节奏。或许在当下，用金钱的多少来衡量自由已经不是一个理想的方式了。毕竟，除了物质带来的充足感以外，人们也渴望追求更多形式的自由。比如，分配时间的自由、享受健康生活的自由等等。

在一些地方，加班加点成了“家常便饭”，员工下班后仍然要坚守工作岗位，并且习以为常，致使职工的合法权益受到侵害。中国《劳动法》之所以制定每周工作四十小时的工作制度，就是从维护职工身心健康考虑，然而，这一规定在某些单位已成一纸空文。如何破解加班加点困局？笔者以为法律的强力介入不可或缺。尤其工会要站出来，根据相关法律为职工讨公道。另外，劳动监察部门也要适时介入督导和检查。只有这样，职工的合法权益才能得到维护。（李红军）主动为老人配送老花镜上海一家眼镜店为辖区年满

他召集手下人加班加点地工作，决心要呈上一份基辛格迄今为止见过的最好的报告。当报告最终完成的时候，他决定亲自把报告交到基辛格手上：“基辛格先生，这份报告之前被你否决了两次。我的全部人马加班加点地忙了两个星期，这次可千万不要再打回来了，我不可能做得更好了，这已经是我的最高水平了。”基辛格冷静地把报告放到自己的办公桌上，说道：“好吧，我会看这份报告的。”（摘自《优势谈判》重庆出版社）

迫使中国职工加班加点，最甚的一个月竟加班二百五十多个工时。平均每天八个多小时，相当于一天干两天的活。而且加班加点是无偿的。敢有抱怨，即刻开除。数百名中国职工，无敢抗议者。有一次，她又迫使职工加班加点。在连续工作十五六个小时后，一个老职工实在坚持不住，伏在工作台上打起盹来。这一情形，被那韩国女人巡查时发现，她操起一块铝制台板，朝老职工掷去，击在老职工背上。她大发雷霆，命各班工长召集全体职工肃立在她面前，听她训斥。全体职工默默地肃立在她面前，默默地听。她又喝令

虽然工作经常加班加点，虽然工作任务非常繁重，虽然总是有很多突如其来的紧急情况扰乱我们的节奏，但是我们依然热爱工作，坚守岗位，用自己微薄的力量在平凡的岗位默默奉献着。作为年轻干部，我们要做到三个“端正”，以克服机关职业病，并努力在工作中实现自己的人生价值。一是端正政治意识。年轻同志一定要加强学习，提高党性修养，始终做到自警、自励、自省，珍惜岗位，认真工作。二是端正工作态度。许多人对体制内工作存在着幻想，认为每天都是“一份报一杯茶”的清闲日子，而事实并非如此，

辞辛苦，自觉加班加点，是党员干部爱岗敬业、忠于党和人民事业的体现。但加班本身并不是重点，不能为了加班而加班，加班是为了能够干好工作、推进事业。如果只是由于局长在加班，全局的职工干部就都要陪着加班，不仅对工作、事业没有任何益处，还会让职工干部心生抱怨，同时也失去了加班的意义。按理说，领导干部能够勤勉任事、夙夜在公，本来是身先士卒、以上率下的好现象，应该能对整个部门或单位的下属职工干部起到一种激励和鞭策作用，有助于形成勇于担当、积极作为的良好干事氛围；或是在领

定的。如超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排劳动者休假等；（5）用人单位违反工资支付规定的。如克扣或无故拖欠工资、拒不支付加班加点工资、拒不遵守最低工资保障制度规定等；（6）用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的。如用人单位规章制度规定农民工不参加工伤保险，工伤责任由农民工自负等；（7）用人单位违反社会保险规定的。如不依法为农民工参加社会保险和缴纳社会保险费，不依法支付工伤保险待遇等；（8）未经工商部门登记的非法用工主体违反劳动保障法律法规，侵害农

理档案材料，加班加点辛苦了，经我和科长提议，给你做了点补助，不过此事千万不要外传，要不大家知道了，加班都向我要补助，就麻烦了。组长说着，掏出二张崭新的百元大钞递给我。谢谢您，我不会乱说的。我躬身接过钱，内心满怀感激。好好干吧，公司不会亏待你的。是！我回应着，头点的像啄米的公鸡。第二天是休息日，我在商店门口遇到了逛街的李科长。我给科长敬了一支烟，又为他点燃。科长慢条斯理地吸着烟，笑着对我说：不错啊，小左，前些天你为科里整理档案材料，加班加点辛苦了，经我和经理

；休息休假；加班加点；梯度设计；带薪年休假〔中图分类号〕DF471 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1000-4769（2017）05-0103-07加班加点是一个全球普遍的现象，劳资冲突始终围绕着工时、工资两个基本核心问题展开。在我国，虽然工时制度逐步与世界接轨，但加班加点现象仍然严重，尤其是流动性较强的农民工。我国学者前期的研究，主要是侧重工作时间或休息休假的某一方面来进行研究，提出的对策虽有针对性，但也具有一定的局限性。鉴于工作时间和休息休假二者密切联

，俩人便连夜加班加点地学会了。省钱的力量真是无穷大啊！从此以后，我们相互联系基本就靠微信了。时间一长，我发现有些习惯还是蛮可怕的，我妈每次跟我语音聊天，依旧沿袭了“59秒”挂断的原则，有时候能一下给我来好几条“59秒”的，听得我头皮发麻。这还不算最搞笑的。昨天我跟我爸發语音说：“亲爱的爸爸，您发发善心借儿子点儿钱呗？最近手头有点儿紧。”很快我爸就回复了，只听他在那边抑扬顿挫地喊道：“喂……喂喂……喂……”爸，我真是低估您了，微信也跟我玩信号不好这一套是吧？

上班族来说，加班加点是再正常不过的事了。但晚下班并不代表一定要晚吃饭。最迟在晚上8时左右应该吃晚饭，可抽出半小时就近吃顿便饭。一方面能及时补充营养，给胃留出充足的时间消化食物，另一方面，工作了一整天也可趁此机会到外面呼吸一下新鲜空气，作为放松。Q：最近在超市看到蓝色包装的养乐多，它和红色包装的养乐多有什么区别呀？A：蓝色包装的是新推出的养乐多低糖产品哦！养乐多低糖主要是针对需要限制糖量摄取量的人群和健康意识较高的人群。与养乐多原味相比，口味基本保持不变，但

前，小编们都加班加点，只为了过年时候可以清闲几天，在不耽误给大家带来足够看的杂志的同时，也可以获得一个难得的假期。可是今年的春节，注定比往年更忙碌。LPL，尤其是LCK等国外比赛的继续进行，给了杂志APP更新带来了很大的难度。同杂志不同，APP需要每天都更新，大家手中握着手机，可不希望是一个月就看两次对吧？所以说，这个不会拥有加班费的春节，可能要打开电脑，继续工作中进行了。春来春往，传统新年一过，对于咱们才算是新年到来了。2015年，除却LOL的ALLST

人举拳发誓说加班加点一定完成赚钱的人互相握手说这个项目多方共赢印钱的人大手一挥说再多印一些嘛月亮这袜子这袜子上的洞软软的暖暖的我用手摸着身上痒酥酥的我拿出了针我引上了线我举起针线在头皮上轻轻地划了一划小心地落下了第一针这针很尖尖得我的鼻尖上不停地冒着细汗这针很亮亮得我眯起了一只眼睛变成了斜视月亮下的大街上一个光着脚的中年男人正一声不吭地坐在路牙上就着二两重的月光忘我地缝补着手中这软软的暖暖的袜子选自祁国的博客http://blog.sina.com.cn/

补拙”的幌子加班加点的学校仍比比皆是。由此而引起社会上一连串的连锁反应,有人嫌政策过于极端,不利用于人才培养,有人认为减负剥夺了学生的学习权利,有些家长干脆变学校减轻课业负担为家庭增加课业负担,有些学校利用星期天、节假日为学生补课。总之,众多的人坚持了传统的“勤能补拙”的观点,思想上行动上和中央减负会议的精神相抵触,导致减负只流于形式,而无法落到实处。ゲ生这一系列现象,坚持传统认识顽固不化的主要原因是:人们观念没有转变,只注重结果而轻视过程。许多领导和老师

搞统计工作,加班加点就是常有的事。头一年,葛平倒没有觉得加班加点有什么不好,反正单身汉一个,下了班也无所事事,晚上或双休日加班做些事一来可以消磨时间,二来可以给领导留下一个好的印象。自从葛平找了女朋友后,就对加班加点产生了厌烦情绪。有时候本来和女朋友约好晚上去看电影的,临到下班时科长却说,小葛,局长明早去县里开会,有个数据务必今晚拿出来。葛平知道,不加班干绝对不行,加班了女朋友也绝对会不高兴。有一次,女朋友约葛平双休日到桃花源风景区旅游,结果因为葛平要加班

直按厂方要求加班加点。10月6日裴某由于连续加班加点,休息不好,身体不适,向车间领导提出能不能少加点班的建议,车间领导答复,“全厂都在加班,不管是谁都不能例外。加班对厂子对大家都有好处,现在是完成合同任务抢进度阶段,请假只能找厂长。”裴某又找到厂长,厂长明确表示不能搞特殊化,大家都在加班,厂子效益好了,大家日子才好过,况且每天给大家10元加班费。在这种情况下,裴某说:“这样加班加点都把人累垮了,不管是什么情况,反正从明天开始我不加班了。”厂长也很生气地对裴

00元。扣除加班加点工资报酬外,实领工资280元。而当地政府规定的最低工资标准是320元。企业认为王某的工资500元已高于当地最低工资标准,因而不同意向王某增补工资,仲裁委员会经调解无效后,裁决企业向王某补发2001年3月和4月两个月的工资报酬以及经济补偿共计100余元。【评析】在这起因工资问题发生的劳动争议案件中,该企业的做法是错误的,仲裁委员会的裁决是正确的。《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,如果劳动者为

作，开夜车，加班加点，把身体健康和学习都忘了，这种认识显然是错误的。“忘我地劳劲”就是不计较个人得失，把自己的利益完全熔化大革命的事业中；就是把自己的智慧和劳动贡献给革命事业；永远不畏惧困难，胜不骄，败不馁，积极乐观，朝气勃勃。但是劳动最宝贵的资本是健康的身体，而卓越的劳动又必须要有丰富的知识，因此要更好地忘我劳动，必须要注意自己的身体健康和学习，我们不能把“忘我地劳动”与自己的身体健康和学习进步对立起来。当然，在特殊情以下，有时也需要我们进行突击性的斗争