“三力”并举 强化“两企三新”青年思想引领

湘潭市湘乡市14—35周岁青年占比35%，近年来，“两企三新”青年群体数量持续增长。团湘乡市委始终坚持发挥非公企业团组织作用，通过提升政治引领凝聚力、增强“两企三新”向心力、扩大组织影响力等方式，不断强化对“两企三新”青年的思想引领，持续深化“两企三新”领域团建工作。

政治建设摆首位提升政治引领凝聚力

强化理论武装。依托“青年之家”主阵地，组建理论宣讲团，开展理论政策宣讲并发放学习资料，推动团员和青年主题教育覆盖更多青年，引导“两企三新”青年坚定不移听党话、跟党走，切实增强政治认同、坚定政治方向。培优团建队伍。组织全市非公企业团组织书记集中培训，提升团干素质，提升团建工作水平。企业和驻地团组织联合“推优”，2023年以来，累计有100余名企业青年被确定为党员发展对象，200余名企业青年被确定为入党积极分子，组织引领力显著增强。发挥团建引领作用。在经开区团工委下成立医疗器械产业链团组织、电力产业链团组织等，通过“团建链”串起“产业链”，充分释放团组织活力，引导广大青年建功立业，持续推动产业健康发展。

湘乡青年夜校课程深受年轻人欢迎。

多措并举夯基础增强“两企三新”向心力

引领青年创业新思潮。团湘乡市委与湘乡市委人才办合作整合青年创业就业相关政策，帮助创业青年联系小额贷款，切实增强“两企三新”领域青年对团组织的认同感，引领其积极投入创新创业发展。做优青年发展新环境。立足服务中心大局和青年需求，统筹党政资源、社会资源、团属资源，提供文化艺术、职业发展、形势政策、社会融入等课程供给，激发青年向上向善的精神风貌，提升青年对团组织的归属感。

创新载体搭平台扩大组织影响力

标杆先锋持续引领。探索推广“号手岗队”联创联建工作体系，鼓励企业团组织参与创建“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”“青年突击队”“乡村振兴青年先锋”等，引领青年在工作岗位与基层治理中展现良好风貌。“团企共建”强化引领。深入开展“心连心走基层”活动，进入非公企业开展理论宣讲，了解企业与青年诉求，同时组织动员企业青年积极参与志愿服务。红色驿站有效引领。发挥红色驿站阵地堡垒属性，面向全市新兴领域青年免费开放红色驿站，让外卖员、快递小哥等群体在感受组织温暖的同时，持续做好对他们的引领与感召，引导其积极参与社区治理与发展。