中国移动：以“两和”品牌推动党业融合

作为国家首批创世界一流示范企业，中国移动通信集团有限公司（以下简称：中国移动）党组认真贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上重要讲话精神，始终坚持党对国有企业的领导不动摇，切实把党的组织内嵌到公司治理结构，把党的领导融入企业治理各环节，把全面从严治党向基层延伸，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。近年来，中国移动党组积极探索党建工作和生产经营深度融合新模式，创新开展“党建和创”“质量达标 和格行动”主题实践活动（以下简称：“两和”），引导基层党组织和广大党员带头在推进改革发展上抢抓机遇、奋力进取、攻坚克难，以高质量党建引领和保障高质量发展，不断筑牢创世界一流“力量大厦”根基。

以“两和”持续推进党业融合

中国移动深刻理解“两和”与落实党中央要求、公司转型发展、关心基层呼声之间的内在统一关系，通过创新开展“两和”，进一步凝聚思想合力、提升工作能力、提高创新效力。

“两和”是树牢宗旨意识、推动党建与生产经营深度融合的需要。通过“两和”，广大党员干部员工强化宗旨意识、不断树牢“为党工作、为民服务、为国担当”的使命意识和家国情怀。“两和”的实践过程是不断探索深化党业融合和推进优势转化的过程，解决的问题是公司党建工作迈向高质量过程中面临的难点问题。“两和”是公司党建工作进入新方位和数智化转型发展的需要。“两和”始终围绕中心、服务大局，基于公司转型发展的需求和关键，找到的党建工作与公司“一二二五”战略实施思路的重要连接点、发力点，不断发挥以党建为纽带，内外部各级党组织间交流互助、增进共识、深化合作、共创共赢的平台作用。“两和”是回应基层呼声、提升基层党组织战斗力的需要。“两和”紧紧抓住“人心红利”，给基层党业融合、优势转化提供了好懂实用、有效管用的载体平台，为各单位充分发挥党建引领作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用建立了必要路径。“两和”不断赋能一线，推动机关、职能管理部门中的党员向网格一线下沉，强化了对网格和一线业务人员的关心关爱，推进“三能”机制落实落地，有效激发了基层能力、合力、活力。

以“两和”精确破解发展难题

中国移动连续五年开展的“两和”，已成为集团上下高度认可、广大党员员工群众广泛参与、有鲜明特点、有较高影响力的党建工作品牌，为公司数智化转型、高质量发展注入了强劲动力。

系统谋划，推动落实。坚持系统思维，压紧压实各级党组织党建工作主体责任，把握好“谋划、统筹、把关、落实、保障”各个环节，每年制定印发“两和”指导意见，着力建立长效机制，统筹、部署、推进各项重点工作。坚持过程把控，紧抓各单位落实，做好指导督促，定期统计“两和”重点任务完成情况。坚持配套保障，统一制作设计宣传资料，搭建“两和”线上专区，已累计发布实践案例2000多个；线上“成果共享平台”发布实践成果640多个，有力推动“两和”落地做实、抓出成效。

注重协同，凝聚合力。加强总部党建、人力、市场、政企和客服的不同条线相互协同，凝聚“两和”合力。连续三年制定印发网格化运营实施方案、指导意见，不断强化公司党业融合在集团层面的示范引领。如将“两和”与“链军特”工作机制紧密结合，助力重点产品拓展。

赋能减负，力求实效。着力构建网格减负增效长效机制，逐步搭建完善的网格化运营体系，推进“两和”向重点项目、合作链上拓展延伸，以高质量党建引领和保障高质量发展。加强党建指导员队伍建设，搭建智慧党建“党建指导员专区”，做好党建指导员培训和履职跟进，推动党建指导员为基层解决实际困难累计达6.1万余个。

总结经验，彰显作用。总结近年来实践经验，建立完善“两和”长效机制，不断拓展“两和”的广度和深度。汇编“两和”实践成果，编撰案例、先进事迹集锦，制作视频《硕果》《高标·奋进》。“两和”作为中国移动党建领域唯一案例入选国务院国资委国企改革三年行动典型案例，已成为公司党建工作的“闪亮名片”“金字招牌”。

以“两和”发挥引领示范作用

“党建和创”聚合力，打造数智化转型发展的“推进器”。中国移动作为网信领域的“国家队”，践行现代产业链链长主体支撑、融通带动职责，在推动传统通信服务向信息服务拓展延伸中，创新开展“党建和创”主题实践活动，以互联共享为基础，以互促共赢为目标，坚持“拓规模、提质量”，通过联合客户、合作伙伴以及公司不同专业条线、不同层级党组织开展联合共建活动，实现了在理论同学中点亮精神火炬、在组织同建中助推产业转型、在品牌同筑中打造行业样板、在服务同行中砥砺为民情怀、在成效同享中繁荣数智生态、最终达成互利共赢的良好局面。

“和格行动”激活力，打造网格化运营改革的“催化器”。中国移动立足基层社会治理网格化发展趋势，以网格化运营改革激发基层活力，坚持将党的政治优势转化到一线，党建工作和生产经营融合在网格，创新开展“质量达标 和格行动”主题实践活动，围绕组织覆盖、改革深化和实践创效三大目标，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现将国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，切实把党的政治优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。

深化“两和”强能力，打造公司履行社会责任的“加速器”。中国移动始终坚持传承“人民邮电为人民”优良传统，激发全员活力，练就过硬本领，积极履行社会责任。在维护网络安全方面，积极落实习近平总书记关于打击治理电信网络诈骗重要指示精神，联合公安部门实施“断卡”行动，累计清查处置手机号码1500万张，协助公安机关抓获犯罪嫌疑人1163人，电信网络诈骗涉案持续下降。在重大活动通信保障方面，基层党组织和网格党员圆满完成庆祝建党100周年、北京冬奥会、杭州亚运会、成都大运会等重大活动和网络安全保障，全力做好北京、河北、河南、湖北、山西等地防汛救灾通信保障。

以“两和”绘就高质量发展新篇章

持续提升党建工作质量。“两和”充分发挥党建引领作用，有效破解了党建与业务“两张皮”的问题。出版党建系列图书，推广落实一系列“标准”“标杆”，有力促进了基层党组织建设标准化规范化。持续提升党的组织和工作覆盖率，网格覆盖率达99.51%，基层党建基础不断夯实。

有力助推企业改革发展。中国移动充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以“两和”加速推进公司数智化转型，助推企业运营和支撑体系改革，取得了显著成效。各级党组织通过深度挖掘与头部合作伙伴的合作优势，找准党业融合接入口和突破口，共同推进工作的合力持续增加。“两和”有力促进业务发展，助力公司业绩创十年新高，推进公司“十四五”规划落地。

有效激发基层创新活力。始终坚持以人民为中心的发展思想，持续提高“两和”助力公司产品、服务、技术创新的能力和水平。目前，共有2万多名网格自有党员、1.8万名党建指导员、8500多名党员网格长奋战在基层一线，实现基层党建工作全覆盖。在基层，产品创新成效在网格得到有效检验，客户服务水平得到有效提升，技术和应用创新合作得到有效深化，“两和”已成为公司与客户、市场之间的桥梁纽带。

持续增强融合发展动力。“两和”坚持“实践+教育”，把筑基育人、兴业为民落到实处，推动2.35万名后台人员下沉一线，“三专入格”机制试点取得了显著突破，31个省级公司建立专家入格机制。各级党组织与“和创”对象形成互利共赢的合作关系，以高质量的数智化服务赋能千行百业。进一步加强员工关爱，网格“五小”建设投入历年最多，党员宗旨意识和服务能力不断强化，实现树正气、提士气、强能力、聚合力、激活力。（责任编辑：苒 辰）