农业企业绿色会计实施困境与策略探讨

摘要：本文首先探讨了绿色会计内涵以及农业企业实施绿色会计的重要意义，随后围绕农业企业绿色会计实施中存在的困境，提出了相应的解决策略，包括：增强绿色会计意识，完善绿色会计体系，破除绿色会计实施阻力，以及加强绿色会计人才引进和培养。

关键词：农业企业；绿色会计；可持续发展

DOI：10.12433/zgkjtz.20242823

一直以来，我国农业大而不强，众多涉农企业虽然发展势头强劲、规模体量快速攀升，但是随之而来的污染问题也越来越突出。可以说，农业企业的发展壮大在一定程度上是以牺牲生态环境为代价的，不少农业企业并没有做到充分履行保护环境社会职责。农业企业上述粗放发展模式显然是不具有可持续性的，同时也不利于生态环境的保护。针对这种情况，农业企业应引入绿色会计体系的呼声越来越高。不过，目前我国农业企业绿色会计实施还处于起步阶段，一些企业在绿色会计实施过程中遇到了不少困境，这导致绿色会计的效用发挥不够充分。鉴于此，有必要对农业企业绿色会计实施困境与策略这一课题进行全面探讨，探寻绿色会计实施的内在规律，并制定切实有效的实施策略，从而助力绿色会计顺利实施。

一、农业企业绿色会计实施概述

绿色会计是近年来会计领域的一个新的分支，对于绿色会计内涵进行准确把握，全面掌握农业企业绿色会计实施的意义，有助于农业企业加快实施绿色会计的步伐。

（一）绿色会计内涵

绿色会计是会计领域一个新的分支，其诞生背景是环境问题受到了前所未有的重视，在这种情况下，会计学、环境学、经济学等学科交叉融合，绿色会计应运而生。绿色会计本质上来说是运用传统会计原理和方法，对于经济主体活动给环境带来的影响进行确认、计量，从而给经济主体切实履行环境保护责任提供决策信息的会计模式[1]。与传统会计相比，绿色会计在内容层面进行了极大的拓展，除了对固有的经济效益、成本进行计量，还对环境影响进行量化分析，这一会计模式应用的根本目的在于平衡好经济发展与环境保护之间的关系，以实现经济、资源、环境的三方共赢。

（二）农业企业绿色会计实施意义

农业企业绿色会计实施的重要意义集中体现在以下两个方面：从宏观角度来看，有利于生态环境保护，构建资源节约型、环境友好型的社会的构建。我国数量众多的农业企业虽然成为了拉动国民经济发展的重要力量，但是一直以来，其发展模式比较粗放，更多的是依靠加大资源投入来实现外延式发展。上述这种发展模式往往忽略环境保护，生态环境付出了较大的代价，固有的会计模式并不能够真实反映出来企业对于社会、环境的贡献。在这种情况下，引入绿色会计体系，考察农业企业在环境方面的贡献以及成本，能够引导企业注重环境保护，走可持续发展的道路，继而推动我国循环经济、低碳经济、生态经济的建设；从农业企业自身来看，有利于农业企业的持续健康发展，当前农业企业之间的竞争在不断加剧，竞争焦点逐渐从产品向品牌形象、社会责任转变。农业企业实施绿色会计体系，通过采取有效措施减少对于环境的伤害，一方面，能够塑造良好的品牌形象，给消费者传递有担当、有责任的企业印象，从而赢得公众的认可，给企业的发展注入更多的内在动力；另一方面，能够降低资源消耗，减少对环境的危害，从而提升发展质量。

二、农业企业绿色会计实施困境

当前农业企业绿色会计实施存在诸多的困境，通过广泛调查以及研究，本文以园林绿化公司为研究案例，对于当前该企业绿色会计实施遭遇的主要困境归纳分析。园林绿化公司为农业种植企业，该企业主营业务为水稻种植，目前拥有水稻面积4000多亩，公司开展育苗、种植等一体化种植服务。

（一）绿色会计意识不到位

观念影响行动。目前，园林绿化公司绿色会计实施最大的困境就是绿色会计意识不到位，即对于什么是绿色会计，为什么要开展绿色会计没有足够清醒的认知。这样的情况，自然会大大阻碍绿色会计的实施。园林绿化公司在推动绿色会计的落地方面并没有足够的压力以及动力，这其实充分暴露出了该企业社会责任意识、环境保护意识的淡薄。企业的经营管理重心更多的放在了追求更高的经济收益方面，绿色会计的实施没有得到足够的重视。其实，目前整个社会对于绿色会计的认识都存在巨大的不足，园林绿化公司在绿色会计的宣贯方面力度不够，绿色会计的实施在企业内部很难达成共识并得到最广泛的支持，这样自然会影响绿色会计的实施[2]。举例来说，园林绿化公司对于绿色会计的实施存在抵触心理，认为绿色会计引入会导致企业成本的增加，企业盈利受损，因此不愿意引入绿色会计体系。

（二）绿色会计体系不完善

目前我国绿色会计体系并不完善，具体表现为相关法律法规不够健全，同时绿色会计的对象、目标、会计假设、核算方法、会计周期等内容没有明确，这自然会给农业企业实施绿色会计带来很大的困境。对于绿色会计的研究才刚刚起步，绿色会计理论、内容等都不够完备，对于很多想要实施绿色会计的农业企业，肯定会因为绿色会计体系的不完善而陷入困境之中[3]。举例来说，如果园林绿化公司绿色会计科目不够统一、核算方法比较混乱的情况下，企业如果仅仅是照搬照抄其他企业的科目设置以及核算方法，或者仅仅根据自身的需要随意设置会计科目、选择核算方法，很容易给企业之间的好难过想对比分析带来负面影响，影响绿色会计体系效用充分发挥。

（三）绿色会计实施难度大

实践证明，绿色会计实施难度以及阻力很大，园林绿化公司的绿色会计实施举步维艰、时断时续，无法实现绿色会计体系的顺利推进。园林绿化公司绿色会计实施本身是一项系统性的工作，需要有完善的配套支持，但是该企业目前并没有能够做到基于绿色会计实施的需要构建完善的配套体系消除实施阻力，具体分析如下：首先，园林绿化公司固有的财务管理信息系统并不充分支持绿色会计，企业财务管理系统中没有环境成本、环境收益等模块、科目等，这样自然会增加绿色会计的实施难度。其次，绿色会计实施过程中，园林绿化公司没有组建实施小组，权责划分不够明确，沟通机制不够健全等，这会给绿色会计的顺利实施带来巨大阻碍。最后，园林绿化公司在绿色会计实施中，在顶层设计以及实施计划等方面存在较大的不足，对于实施中遇到的各种问题缺少预见性，没有良好的应对预案，这也会导致绿色会计实施效果不理想。

（四）绿色会计人才匮乏

当前，园林绿化公司绿色会计人才非常匮乏，正所谓“巧妇难为无米之炊”，没有绿色会计专业人才会导致很多企业在实施绿色会计的时候“力有不逮”。一方面，我国各大中专院校并没有普遍开设绿色会计专业，每年给社会输送的绿色会计人才本身就非常有限，这样导致了农业企业绿色会计专业人才缺口很大；另一方面，园林绿化公司在绿色会计人才的引进以及培养方面并不重视，没有做到提供具有竞争力的薪酬待遇、发展空间从外部招揽吸纳绿色会计方面的专业人才。此外，园林绿化公司没有良好的绿色会计专业人才培养体系，缺少绿色会计实施方面的专题培训，这导致了企业财务人员没有机会接受相关培训，对于如何逐步实施绿色会计没有知识、能力、经验等保障，这自然容易导致绿色会计的实施陷入困境之中。

三、农业企业绿色会计实施策略

农业企业绿色会计实施没有捷径可走、没有固定的模式可以照搬，针对上文提及的园林绿化公司绿色会计实施困境，本文认为该企业绿色会计顺利实施的关键在于做好以下几点：

（一）增强绿色会计意识

园林绿化公司需要进一步增强绿色会计意识，在企业内部自上而下开展绿色会计的宣传，引导员工充分意识到绿色会计实施的重要价值，这样才能够积极拥抱绿色会计，将绿色会计实施提上议事日程。绿色会计的实施是大势所趋，引入这一会计模式，虽然短期内会与企业经营目标产生一定的冲突，但是长远来看，绿色会计与企业战略目标是一致的。园林绿化公司需要正确看待传统会计与绿色会计的区别和联系，深入了解绿色会计的内涵，从而具备良好的绿色会计意识，逐步引入绿色会计体系。举例来说，园林绿化公司需要向已经实施绿色会计且取得成绩的其他企业积极学习借鉴。针对财务人员落后的会计理念，需要科学加以引导，从而让绿色会计意识深入人心。

（二）完善绿色会计体系

完善的绿色会计体系对于农业企业绿色会计的顺利实施不可或缺，针对目前绿色会计体系不够完善的客观现实，当务之急是要采取切实有效的措施来完善绿色会计体系。绿色会计体系的完善涉及到两方面的关键内容，其一，完善绿色会计相关法律法规，国家层面需要组织绿色会计领域的相关专家，结合我国的实际情况，完善绿色会计法规，为农业企业实施绿色会计提供坚实的法律支撑。农业企业需要在绿色会计法律框架之下来完善企业的绿色会计体系，严格按照相关法律要求来推进绿色会计的实施。其二，园林绿化公司对于绿色会计体系内容进行明确，具体来说，包括会计对象、会计科目、核算方法等内容要进行比较明确，从而给农业企业绿色会计的实施提供保障[4]。

（三）破除绿色会计实施阻力

园林绿化公司绿色会计实施中存在一些阻力在所难免，针对各种阻力企业需要有破局之策，这样才能够保证绿色会计按照计划推进。针对上文所提及的阻力，农业企业需要做好以下几点：其一，根据绿色会计体系对于现有的财务管理系统进行优化改进，增加绿色会计模块、科目，给绿色会计的顺利实施提供良好的载体；其二，园林绿化公司需要根据绿色会计实施的需要组建工作小组，由该小组全面负责这一工作的推进，明确小组成员以及各相关部门的主要工作职责、权限，加强工作沟通，重点解决信息不对称问题，同时绿色会计工作的目标要做到全面分解，从而做到稳扎稳打实施绿色会计体系；其三，园林绿化公司需要做好绿色会计实施的顶层设计，同时完善实施计划，对于实施中可能出现的各类问题进行归纳分析，制定应对预案，做好纠偏工作，从而及时扫除绿色会计体系实施遇到的阻力。

（四）加强绿色会计人才引进和培养

园林绿化公司针对绿色会计人员不足的客观现状，需要加强人才引进和培养，补齐人才方面的短板，以推动绿色会计体系的顺利实施。在绿色人才引进方面，农业企业需要从外部重点招聘一些有经验、有能力绿色会计相关人才，确保引进的绿色会计人才在企业实施绿色会计方面有相应的经验，能够在企业游刃有余地推进绿色会计的实施。在绿色会计人才培养方面，考虑到目前我国绿色会计人才比较匮乏，各个大中专院校培养的绿色会计人才总数较少，这意味着园林绿化公司需要在人才培养方面加大投入力度，对于公司会计人员加强培训，围绕绿色会计的实施提供一系列高质量的专题培养，让会计人员充分掌握绿色会计实施技巧以及方法，提升其专业能力和素养，从而保证绿色会计的顺利实施[5]。

四、结语

综上，绿色会计是新生事物，目前农业企业绿色会计实施方面的理论研究成果并不丰富，同时农业企业绿色会计实施经验也不够丰富，不少农业企业在这一工作开展中都是“摸着石头过河”，另外，由于相关配套政策不够完善，农业企业绿色会计实施阻力较大、动力不足，容易陷入各种困境。未来实施绿色会计是农业企业持续发展的必然要求，我国农业企业在绿色会计的实施方面任重而道远，需要统筹做好多个方面的工作，具体策略包括但不限于本文所提到的增强绿色会计意识、完善绿色会计体系、破除绿色会计实施阻力加强绿色会计人才引进和培养。与此同时，农业企业还应根据自身的情况，灵活进行实施策略的调整，加强对这一课题的深入研究探讨，从而制定契合自身的绿色会计实施策略，确保绿色会计在引导企业持续发展方面的重要作用得到充分发挥。

参考文献：

[1]张浩，余冰洁.农业企业绿色会计实施的困境与对策[J].黑龙江粮食，2022（12）：95-97.

[2]许洁，代飞.云南高原特色农业企业绿色会计信息披露研究[J].商业观察，2023（23）：21-24.

[3]吴熙.绿色发展理念下农业上市公司环境会计信息披露研究[J].绿色财会，2022（11）：48-51.

[4]韩圆圆.“双碳”目标下农业绿色发展的市场化路径探究[J].南方农业，2022（22）：156-158.

[5]尹洪伟，郑杰.低碳视角下企业环境成本的会计核算研究[J].河北企业，2024（6）：37-39.

作者简介：张晶晶（1989），女，汉族，江苏淮安人，本科，财务经理，主持财务科全面工作。