年轻干部要在笃信笃行中磨炼成长

习近平总书记在对2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式的重要指示中强调，新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。催人奋进的语句饱含着习近平总书记对年轻干部的切切期望与殷殷嘱托。年轻干部学历层次高、学习能力强，思路宽阔、勇于创新，是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人，更是党的宝贵财富和力量源泉。然而，近年来部分年轻干部违规违纪违法案件逐渐增多，胡作为乱作为不作为的案例屡屡发生，暴露出年轻干部在成长成才过程中存在诸多问题，有学识基础但理论功底薄弱、有创新意识但缺乏方式方法、有工作劲头但易急于求成，主要表现为思想不够纯、肩膀不够硬、作风不够紧、步子不够实。为此，年轻干部应以时不我待的紧迫感和只争朝夕的使命感，紧紧用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；努力在经风雨、见世面中提升本领，勇挑发展重任；常怀为民之心、常寄爱民之情，办好民生实事要事难事；在强化如履薄冰、如临深渊的危机意识中，时刻保持对党纪国法的敬畏之心；在笃信笃行中锤炼忠诚干净担当的品格，勇挑强国建设、民族复兴的重任。

一、年轻干部应把学习理论作为干事创业的终身课题

学习是人类进步的阶梯，是启迪智慧的光芒，是探索世界的钥匙。青年时代的毛泽东同志曾这样谈论学习，“才不胜今人，不足以为才；学不胜古人，不足以为学”。横亘古今的志气和当仁不让的气概始终是当代年轻干部成长成才、担当作为的楷模与榜样。

一是要学好思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃。学好这一思想不仅仅是对每名党员干部的政治要求，更应是年轻干部强化政治品格、树牢理想信念、提高精神境界、严实作风操守的行动自觉。年轻干部要深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用这一思想指导各项工作。

二是要学透原著。原著原文是党的历代领导人在不同时期对于党和国家发展壮大的深刻思考和智慧结晶。《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》等重要著作是习近平总书记审时度势、立足当下，领导全党全国各族人民攻坚克难、砥砺前行伟大实践的思想精髓，是马克思主义中国化时代化的最新成果，是教育和引导年轻干部干事创业的指路明灯。在学习习近平总书记重要著作的过程中，要坚持弄懂吃透，坚持诚心求学、虚心问道的态度，将其作为改造自身主观世界的“金钥匙”，坚决不吃“嗟来之食”，嚼别人“嚼过”的馒头。要坚持反复看、时时看，作为案头卷、枕边书，只有勤思笃信，才能对原著原文充分理解并产生新的认识，随之运用到工作实践当中。

三是要学精本领。博观而约取，厚积而薄发。随着改革开放不断深化，科技创新实现新突破，新质生产力加快形成，各行各业都迫切需要理论功底深厚、专业素质突出、管理能力优秀的年轻干部“担大任、挑大梁”。为此，年轻干部要时刻保持“本领恐慌”，深挖“短板”“弱项”，坚持以推进中国式现代化实践需要为目标，坚持干什么就学什么、缺什么就补什么，全面提升推动高质量发展、服务群众、防范化解风险和改革创新各项本领，锻造勤学精思真践的品格，努力成为堪当强国建设、民族复兴大任的栋梁之材。

二、年轻干部应把岗位实践作为成长成才的重要基石

“士虽有学，而行为本焉”。工作岗位是年轻干部运用所学本领解决现实问题的重要平台，也是展现年轻干部学识、素质、品德的宽广舞台。年轻干部应倍加珍视自身的工作岗位，切忌见异思迁、眼高手低，要勇于在不同岗位中筑牢思想根基、强化能力素质、补齐短板弱项，以提升履职能力助力个人成才进步。

一是要勇于在基层一线中锻炼本领。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”基层工作千头万绪，正是锻炼年轻干部能力作风的“宝地”。年轻干部要主动到基层一线去，到艰苦岗位上经历一番历练，吸收乡土之间的“灵气”，强化个人本事本领，锻造优良的工作作风。组织部门要坚持把基层一线、民生一线、项目一线作为培养锻炼年轻干部的“练兵场”，“缺什么、补什么”“急需什么、先补什么”，让年轻干部到乡村振兴最前沿、民生项目第一线去摸爬滚打，在群众的意见和建议中，实现更加全面健康的成长。

二是要善于在复杂环境中锤炼作风。所谓“复杂环境”，是指当前党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验等多种风险挑战相互交织不断演进所形成的执政环境。习近平总书记曾要求年轻干部要努力提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处理能力、群众工作能力、抓落实能力“七种能力”，而复杂环境正是年轻干部强化“七种能力”、提升综合素质、锤炼过硬作风的“磨刀石”“练兵场”。在复杂工作环境中，年轻干部的政治定力、意志品质、责任担当、创新思维都能够得到充分历练，正是有了在复杂环境下的工作经历，年轻干部才能在成长成才的道路上，处变不惊、临危不乱，才能在遇到大风大浪之时，沉着应对，力挽狂澜。

三是要甘于在平凡岗位上磨炼意志。习近平总书记曾指出，一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。平凡的岗位最能磨炼人的意志，身处平凡岗位，要耐得住清贫、守得住寂寞，切忌产生怀才不遇的心理，要把小事做精、做细、做好，要把平凡的事做出不平凡的业绩。平凡岗位和重要岗位“一体两面”，每一个平凡岗位都是工作环节中重要的“螺丝钉”，而每一个重要岗位在工作环节中也只是平凡的一部分。因此，正确看待岗位的平凡与重要，是热爱岗位、尊重岗位的前提。年轻干部只有甘于在平凡岗位上发光发热，拒绝“摆烂”“躺平”，才能让自身的意志品质得到升华，为重要岗位任职打下坚实的基础。

三、年轻干部应把联系群众作为深入基层的主要抓手

“国以民为本，社稷亦为民而立。”只有心系群众、依靠群众、服务群众，把密切联系群众作为站稳人民立场、深入了解基层、积攒群众力量的重要途径。

一是要心系群众。年轻干部要想群众所想、思群众所思，要主动脱“皮鞋”穿“草鞋”、沾“地气”祛“官气”，用脚步丈量民情，摸清基层实情，倾听人民的“辛言辣语”、体会人民的“酸甜苦辣”、关注人民的“鸡毛蒜皮”，始终把人民群众的利益植根在思想中、落实在行动上。要树立和践行正确政绩观，牢记为民造福是最大政绩，任何时候都不能忘记“我是谁、为了谁、依靠谁”。在一切工作中始终做到以百姓心为心、以人民利益为重，全心全力办好百姓的事。

二是要依靠群众。群众是了解现实世界的窗口，没有对现实世界清醒的认识，就没有改变世界的能力。年轻干部要聚焦人民群众需要，深入基层，走村入户密切联系群众，站在人民群众的立场做调查、想办法、定决策，真诚倾听百姓的心声，摸清人民群众的诉求。要广泛吸纳人民群众的建议和意见并与政策制度紧密结合，使党和国家各项方针政策能够体现人民意志。要始终坚持“一线工作法”，躬身群众实践，倾听民声反馈，贴近群众的感受去谋划、推进工作，从群众的“闲谈”中获取基层实情，以实干实绩赢得民心民意。

三是要服务群众。年轻干部要做矢志为民造福的奉献者，始终坚持以服务人民为“至上使命”。要把高质量发展作为新时代的硬道理，坚持稳中求进、以进促稳，推动质量变革、效率变革、动力变革，以高质量发展促进人民增收，提高人民群众的生活水平和满意指数。要坚持以人民为中心的发展思想，在就业、教育、医疗、社保、住房等系统性问题上持续用力，增强群众可感可及的民生福祉，提高人民群众的生活质量和幸福指数。要统筹抓好防风险、保安全、护稳定的各项工作，守牢食品安全、社会治安、生态环境等各方面安全风险底线，以高水平安全护航高质量发展，提高人民群众的生活品质和安全指数。

四、年轻干部应把党规党纪作为立身做人的规矩准绳

欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。年轻干部朝气蓬勃，是党和国家事业发展的希望和未来，必须严格遵守党规党纪，加强自我修养和约束，才能避开成长路上的各种风险，成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

一是学纪为先，用规矩“立心”。党纪是规范党员干部言行的标尺，心中标尺清、刻度明，思想才不会出格、行为才不会逾矩。年轻干部要上好纪律必修课，厘清“学什么、为何学、怎么学”的问题，带着感情学、带着责任学，逐字逐句、逐章逐条认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》；要厚植人民情怀践行初心使命，以强烈的理想信念铸就强烈的政治忠诚，构筑坚强的“心灵防线”。

二是知纪为向，用规矩“立行”。年轻干部涉世尚浅，党性锻炼、工作历练不够，容易受到不良习气侵扰，要自觉把遵规守纪作为一种习惯，将党纪学习教育融入日常、抓在经常，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，以纪律为准绳框定行为边界，以规矩为标尺量好廉洁距离，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，在潜移默化、耳濡目染中进一步明确日常言行的衡量标尺，把纪律要求内化于心、外化于行，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

三是明纪为要，用规矩“立德”。年轻干部要充分领悟党规党纪背后所蕴含的理论逻辑、历史逻辑与实践逻辑，以党规为鉴、以党纪为尺，自我对照、自我审视、自我体检，用身边人身边案推动自警自省自勉，剔除思想杂质，涵养为政之德，以德修身、以德润才、以德服众。要明晰道德防线、纪律红线、责任边界线，修好对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在不良诱惑面前立场坚定，始终做到不破规、不放纵、不越轨、不逾矩，本分做人、干净做事。

四是守纪为本，用规矩“立身”。年轻干部要发自内心地去信仰党纪、敬畏党规，多思“贪欲害”，常破“心中贼”，把党规党纪作为立身行事和开展工作的重要遵循，时刻校正思想与行动，努力把他律要求转化为内在追求，养成纪律自觉，做纪律建设的忠诚践行者；不驰于空想，不骛于虚声，在严守党规党纪的实践中，把纪律规矩挺在前面，用实打实的举措、硬碰硬的胆量，切实增强运用党纪分析问题、解决问题的本领，做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。

五、担当作为应当成为年轻干部砥砺奋进的动力源泉

习近平总书记曾在多个重要场合对党员干部提出了担当作为的要求。他指出，干事担事，是干部的职责所040f9d1bc356b71d524712ffee9c440c1ba801f54895b1c432c53a90f75acee2在，也是价值所在。成为党的干部，应首先想到的是要知重负重、担当作为，而不是想着功名利禄、当官享福。年轻干部要自觉做坚持不懈的奋斗者、勇往直前的破冰者、锐意进取的改革者，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。

一是要“能为”，做到能力为先。工作能力是年轻干部的立身之本，必须持之以恒地勤学苦练，全方位提高履职尽责、担当作为的能力本领，才能在更大地舞台展现自己、发挥自己。一要强化政治能力，提高政治敏锐性、增强政治辨别力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决打牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想基础。二要强化学习能力，坚持不懈抓学习，久久为功作努力，在经年累月的积淀中实现质变升华。做到经常反思、及时总结，举一反三、融会贯通，真正将学习能力转化为干事创业的实践能力。三要强化专业能力，聚焦工作中的核心业务，熟练掌握专业知识，提升专业素质，善于用专业的思维解决专业的问题。

二是要“敢为”，做到实干为要。年轻干部要坚持干在实处、走到前列，把能扛重活、能打硬仗作为锻炼成长、锤炼本领的重要途径。面对急难险重、肩负重任的工作，要勇于承担，坚持在重要领域、重要工作、重要岗位上磨砺摔打自己，努力在知重负重中练就出能干事干成事的责任担当。面对改革发展中遇到的痛点难点堵点，要有事不避难、义不逃责的使命感和攻坚克难、冲坚毁锐的执行力。只有顶住压力向前冲、迎着困难往前走，才能在改革浪潮不断增长创新实践的真本领。面对改革发展过程中的历史遗留问题、具有潜在巨大风险的棘手问题，要练就临危不惧、遇险不慌、逢难不惊的定力和毅力，多承担几次舆情压力、多经历几次直面群众、多解决几次重大险情，应对复杂局面的能力才会得到有效提升。

三是要“善为”，做到方法为王。依靠科学的工作方法、先进的管理理念和规范的行为准则，能够使年轻干部在干事创业中步步为营、在改革发展中夺得先机。一要坚持系统观念，在“抓系统、系统抓”中把握好全局和局部的关系，在“抓具体、具体抓”中把握好宏观和微观的关系，用好统筹兼顾的系统思维，掌握一体贯通的系统方法，不断提高一体谋划、一体部署、一体推进的工作能力。二要坚持问题导向，深度分析工作过程各流程、各环节、各要素面临的重难点问题，找准解决问题的着力点和切入点，通过解决问题、化解矛盾，提高对工作的微观认识和宏观把握，为淬炼履职担当的过硬本领夯实根基。三要坚持调查研究，把身子扑下去、思想沉下去，深入田间地头、车间工厂、楼群院落，做到吃透政策、摸透情况，对标“深、实、细、准、效”的工作标准，落实“四不两直”工作要求，强化对实践问题的科学论证和研判分析，在深查、细查、实查中提升担当作为的能力素养。