向阳花开，生命绽放

“绽放的向阳花”党建品牌标识整体由绿叶、花瓣、“绽放的向阳花”字样和学校名称字样组成，造型是一朵迎着阳光绽放的向阳花。向阳花心象征北部新区实验幼儿园坚持党的全面领导，全面贯彻党的教育方针。底部的绿叶形似双手托举，象征全体教职员工牢记“为党育人、为国育才”的教育使命，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。不同大小交织、迎着阳光伸展盛开的黄色花瓣，象征在党的坚强领导下，党支部引领全体教职员工，像绽放的向阳花一样温暖向阳、积极向上，凝心聚力、共同奋斗，实现在党的阳光照耀下幼儿茁壮成长、教师专业提升、园所高质量发展，不负人民群众对幼有所育的美好期盼。

扎根海淀北部新区，实现幼有所育，办人民满意的教育，是海淀区北部新区实验幼儿园人的初心。14年间，园所坚持党的全面领导，贯彻党的教育方针，相继成立5所优质公立幼儿园，实现了老百姓“在家门口上优质园”的愿望。幼儿园以绽放的向阳花为精神指引，以“向上、向善、向阳”的向阳花品质，引领全园教职员工秉承“有爱、有趣、有益”的园训，将时代要求和园所文化相结合，通过打造“绽放的向阳花”党建品牌，持续深化党建引领，使党建工作与各项工作紧密融合，进一步凝聚发展力量，提升发展水平，为办好人民满意的学前教育不懈奋斗。

1.党建引领，使师幼凝聚“向上”的精神力量

明确“五点一线”党建工作思路。党支部领导全园党建工作，以“党建引领，廉洁从教，依法办园，文化立园”为主线，5所幼儿园执行园长和党小组分层落实，构成“五个点”。通过制订党建工作计划、明确党建工作目标、实行党建工作领导分工责任制和责任公开，将党建各项工作落实到教育教学、队伍建设等各个环节。

形成“1+1+1+5”全员学习模式。由党支部书记负责，每月组织1次班子学习、1次党员学习、1次全体教职工学习，5个园所共同推进。依托“红色海淀”“党员E先锋”“学习强国”等平台资源，落实“三会一课”，开展“两学一做”，鼓励大家通过“慧分享”“微发声”等多种形式开展交流分享，加强思想政治建设，凝聚思想共识。

守好学校意识形态主阵地。建立意识形态工作制度和考核评价标准，不断完善工作机制。通过党支部书记讲党课、全园政治学习、理论中心组学习等，加强意识形态教育。坚持正确导向，坚持手段创新，加强阵地建设，通过微信公众号、视频号等平台，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。

2.创新培育，使师幼形成“向善”的思想和行为

坚持师德为重，打造高质量教师队伍。按照“大胆说出来、公开写下来、日常做出来”的思路，坚持每年在建园周年纪念日开展师德主题活动，制订师德培训计划，并形成了“师德系列文化年”。采用“干部引领学、骨干带头学、教师重点学、全园参与学”的方式，落实师德培育工程，让年轻教师尽快“上手”，成熟型教师“独挑大梁”，骨干教师成为“导师”，强化教师“以爱为本，崇尚师德”的思想和行为，形成积极向上的园所文化。借助课题研究，发挥骨干教师力量，通过观摩活动、实验班项目等，为全体教师创设学习机会，以点带面，促进教师相互学习、共同进步。

创新德育形式，促进幼儿发展。通过全园升旗活动、“红歌会”及“英雄故事会”等专题活动对幼儿进行爱国主义教育；通过班级主题活动将文明礼仪教育融入教学及一日生活环节之中，培养幼儿良好的文明礼仪和行为习惯；通过节日教育、晨间问候、“大带小”志愿服务、开放游戏等特色活动，培养幼儿积极向上的学习品质和良好的道德认知。

3.制度保障，使师幼实现“向阳”的人生价值

“用一份责任写两本家书。”“两本家书”，一本是《幸福册》，教师们在各种大型活动或是幼儿园发展的重要时刻写下心里话；一本是《大事记》，记录着幼儿园发展以及每一位教师和幼儿成长的精彩片段。一声声真挚的祝福、一句句发自内心的表达，将教师的职业幸福定格，让大爱在幼儿园里洋溢，让每个人都绽放向阳花般的笑脸。

“人人都是参与者，个个都有话语权。”幼儿园通过班子会、教代会、班务会等例会制度的实施，激发教师团队的活力和干劲，鼓励教师为幼儿园发展献计献策，努力让教师成为园所制度的设计者、园所建设的推动者、园所管理的主人公，形成“制度由人定，最终服务人、尊重人”的氛围。通过“双公开”“双报告”“双测评”等推进民主管理，加强民主监督；将内控管理制度、“三会一课”制度及党务、园务公开制度等落到实处。

党建品牌的创建，实现了强素质、聚人心、夯基础的内在效应，形成了树品牌、提质量、促发展的外在影响，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。未来，幼儿园还会继续发挥品牌的长远价值，坚持党组织对全园工作的领导和引领，不断提升党建工作的科学化水平，推动园所高质量发展。