甘肃启动数字技术工程师培育项目

为发挥数字人才支撑数字经济发展的基础性作用，加快推动形成新质生产力，为高质量发展赋能蓄力，甘肃省人力资源社会保障厅印发《甘肃省数字技术工程师培育项目实施方案》，决定在全省实施甘肃省数字技术工程师培育项目，争取到2030年年底，培育5000名左右高水平数字工程师，建设一支有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的工程技术人才队伍。

数字技术工程师培育项目主要围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术领域开展。甘肃省行政区域内符合人力资源社会保障部发布的数字技术领域国家职业标准条件，在岗或拟从事数字经济领域工作的各类从业人员（含新就业形态劳动者、自由职业者和应届毕业生），均可参加培训。

培训工作统一由甘肃省数字技术工程师培育项目培训机构负责，按照国家职业标准和培训大纲明确的培训学时、内容和要求，采取线上和线下相结合的方式，分职业、分方向、分等级开展培训活动。结业考核合格的由培训机构颁发培训合格证书。证书信息可在技能人才评价工作网、国家专业技术人才知识更新工程网进行查询验证。

参加数字技术工程师培育项目的培训学时记入当年度继续教育专业课学时，作为年度考核、晋升和职称评定的重要依据，当年度全国有效；取得初、中级专业技术等级证书，且符合甘肃省职称申报评审条件的人员，认定其具备相应系列和层级的职称，并作为申报高一级职称的重要条件；取得高级专业技术等级证书的，作为申报评审高级工程师的重要参考。用人单位应将职工参加数字技术工程师培育情况，作为其学习进修、岗位聘任、职务职级晋升、评优评奖、科研立项、重点人才计划评选等的重要参考；对符合条件的数字技术工程师，颁发“陇原人才服务卡”并按规定享受相关待遇。

下一步，甘肃省人力资源社会保障厅将引入现代化手段和方式开展培训，探索举办数字技术技能竞赛、数字经济技术技能人才论坛、数字人才专题研修等活动，着力培育一批高水平数字技术人才。

（文/甘肃省人力资源社会保障厅）