“补位”价值

主持人马东老师曾和我分享过一个小故事：

央视每年都会招聘一批实习生，实习结束后，央视会根据实习生的表现决定是否录用他们。央视新闻部有很多录像带，这些录像带被放在一个专门的储藏室中。每次播放新闻时，如果某条新闻没有对应的采访画面，工作人员就要从这些备用录像带中找出与新闻内容相关的录像带，在主播播报新闻内容时使用。

由于储藏室内的录像带太多，又很乱，所以工作人员在使用时经常会出现无法及时找到对应的录像带的问题。后来有个实习生发现了这一点，他就利用工作间隙把每一盘录像带都拿出来看了一遍，然后根据里面的内容在录像带上做好标签，再把录像带一一排列好，他甚至还做了一本目录。这样一来，大家想找哪盘录像带，只要问他，他马上就能找到。实习期结束后，他顺理成章地入职了央视。

哪怕你是一个复杂系统中最平凡的一员，也完全可以找到系统中不完美的地方，然后努力让自己成为那个主动改善情况的人，这就是你的机会。做好这些，你就能成为系统中不可替代的一个环节。

（巴黎左岸摘自中信出版集团《松弛感：成为有办法的人》一书，视觉中国供图）