加强教育管理 提升党员素质

加强党员教育管理，提升党员素质能力，是党组织聚焦交通强国、铁路先行的治本之策。近年来，中国铁路沈阳局集团有限公司电务段党委结合工作实际，进行了一些有益实践和探索，强化党员教育管理，提升了党员素质，促进了企业创新发展。

健全体系抓“提素”。党员素质的提高，必须有一个健全的体系作保证。采取强化顶层设计、完善组织机构、配强师资力量三种方式，通过研究制定《关于规范和提升党的组织生活质量实施细则》和“主题党日”“四大课堂”等六份年度计划，为全年党员培训提供了载体思路和基本框架；成立“党员提素”工程领导小组，大力推行党支部五委制，日常工作由党委副书记牵头、党群办主抓推进，各职能科室找准站位，分工明确，协调配合；从优秀党支部书记、党支部委员、党员理论骨干中选聘党建理论兼职教师，从党员技术干部、党员技师、党员技术尖子中选聘业务技能兼职教师，通过培训打造一支既懂党建又懂业务、符合现场实际服务需要的兼职教师队伍。

创新载体促“提素”。坚持创新管理、服务党员的原则，激发党员提素质、强本领、展作为的内在动力，努力在创新方式方法上下功夫、求实效。强化活化培训载体、细化培训内容、优化培训方式三种手段，用好微信公众号，开展理论宣传，展示党员学习实践成果；利用百度网盘，共享党建学习资料；组织开展党员摇号有奖知识问答，激发了党员职工学党建知识、学业务知识、学专业技能的热情；因地制宜，组织参观铁岭的周恩来纪念馆等红色基地；坚持有培训必以“党课”开班，有会议必以“党建”开始，形成学习党的知识浓厚氛围；举办党员技术比武，用比赛展示党员过硬本领；针对党员职工提出的问题做到边检查、边指导、边培训，进行现场帮教，做到双推动、双促进，培养出一批政治素质、业务素质、工作业绩全面过硬的优秀党员。

健全制度保“提素”。党员教育管理是一项系统工程，离不开完善的制度、有效的措施、实用的办法。在实践中健全党员教育管理工作机制，将党员教育管理纳入年度目标责任考核、党建工作年度考核、抓党建述职评议范围。段党委把党员教育管理工作分别纳入各级干部的党建责任清单、党支部履职考核办法和党员积分考核办法；突出段党委、党支部、党小组三级教育网的作用，明确三级培训责任，实行党政同责、一体化考核、正能量的激励引导，通过双向考核制度解决了培训工作中长期存在的职能部门与现场车间责任上下脱节的矛盾，使培训工作兼具针对性和实效性特点确保接地气；实施月检查、季覆盖、年总结，针对党员教育管理过程中的惯性问题，采取抽考党员的方式进行检查，对在党员教育管理工作中走形式、走过场的党支部进行了严厉考核，并组织党支部书记到段交班。通过在“教”字上求严谨，在“学”字上求实效，在“真”字上做文章，形成党员教育管理学、考、用的闭环管理。

（作者单位：中国铁路沈阳局集团有限公司电务段）