【编者按】在实现义务教育基本均衡之后,不少地方致力于推进县域义务教育优质均衡发展。要促进县域教育质量的提升,我们需要重视县域教研,以教研促教育。但是当前,部分县域的教研面临教研队伍不健全、教研方式不科学、条件保障不到位等问题,存在师资之困、条件之困和质量之困。
2023年8月,教育部2023年全国基础教育教研工作会议提出,“要进一步健全教研体制机制,加强教研队伍建设”。在此背景下,我们应通过优化县域教研体系,建立健全教研支持模式,完善县域教研方式,来提升县域教研水平,不断壮大专业的教研力量。
本期精彩——
1. 随着国家对教研工作质量要求的不断提升,作为五级教研体系中短板的“县域教研”,越来越受到教育研究者的关注。县域教研连接着学校和省市教研部门,是二者之间的桥梁,对一线学校教学教研工作的影响也最直接,因此提高县域教研水平是推进整个基础教育教研工作的关键。
2. 县域教研员教学领导力提升的路径有:加强教研员的教学教研管理,提高教研员教学领导力的专业自觉;增进教研员的教师关注度,关注骨干教师和青年教师,壮大教研队伍;借鉴雁阵效应,打造区域教研共同体,发挥辐射引领作用等。
3. 我们可推动区域教研和数字化教研,开展课题研究和建设实验区,通过这些措施为县域教研的高质量发展提供重要支撑。