退役军人职业再就业的策略与路径探索

【摘要】退役軍人的职业再就业，作为一个涉及多方面的社会议题，不仅承载着退役军人个人的期望与未来，更关联着社会的和谐与稳定。在他们为国家安全和社会发展作出贡献之后，如何平稳、有效地融入民间职场，成为了一个值得深思的问题。当前，面对职业环境的多元化和复杂性，退役军人在职业选择、技能转换以及社会适应等方面遇到了新的挑战和机遇。这不仅需要个人的努力，更需要社会各界的支持和引导。在此背景下，积极探索合理有效的职业再就业策略和路径，以帮助退役军人顺利过渡到新的工作岗位，对于提高他们的生活质量、促进社会和谐具有重要意义。

【关键词】退役军人|再就业|职业培训|教育培训|创业

一、提升职业化技能培训与教育培育

退役军人职业化技能培训与教育培育是实现退役军人顺利再就业的关键策略之一。在军旅生涯中，军人们培养了诸多优良品质，如纪律性、团队合作、快速适应等，这些品质在民间职场同样具有极高的价值。然而，从军队到民间职业的转换也意味着必须适应不同的工作环境和技能要求。因此，为退役军人提供系统的职业化技能培训与教育，不仅能够帮助他们平稳过渡到新的职业角色，还能充分发挥他们的潜能，促进个人及社会的发展[1]。职业化技能培训的核心在于弥补退役军人在专业技能和行业知识方面的差距。这一过程需要对退役军人的职业倾向和个人兴趣进行精准评估，从而提供定制化的培训计划。例如，对于有意进入信息技术行业的退役军人，可以提供编程语言、网络安全等相关培训课程。对于倾向于从事物流或管理的个体，则可以开设供应链管理、项目管理等方面的培训。这样的针对性培训不仅有助于提升他们的专业技能，还能增强他们对新领域的适应能力和竞争力。

教育培育在退役军人的再就业过程中同样扮演着重要角色。许多退役军人可能需要进一步的教育以满足特定职业的学历要求或提升自身的理论知识。因此，与高等教育机构合作，为退役军人提供继续教育和学位课程的机会至关重要。这些课程不仅限于传统的学术学位，还包括各种职业技术证书和非学历教育，如在线课程、短期工作坊等，这些都是提升他们知识水平和技能的有效方式。

退役军人在军旅生活中形成的独特视角和经验也是他们宝贵的资产。在职业化技能培训和教育过程中，应鼓励他们将这些经验与新学的知识和技能相结合，形成独特的竞争优势[2]。例如，他们在军队中培养的领导能力和危机处理能力可以在商业管理、紧急响应等领域发挥巨大作用。此外，提升退役军人的职业化技能和教育水平不应仅限于单方面的技能培训，还需要关注他们的全面发展。这包括提高沟通能力、解决问题能力、创新思维等软技能，这些技能在当前的职场环境中同样至关重要。通过综合培养硬技能和软技能，退役军人可以更好地适应多变的职业环境，有效地处理工作中的各种挑战。

为退役军人提供职业化技能培训与教育培育是促进他们顺利就业和职业发展的有效策略。通过这样的措施，不仅能够帮助退役军人顺利过渡到民间职业生活，还能确保他们的专业技能和知识得到充分发挥，为社会带来更多的正面影响。

二、整合就业资源，创造友好就业环境

整合就业资源和创造友好就业环境是确保退役军人成功再就业的关键措施之一。这不仅涉及到提供充足的就业机会，还包括构建一个支持性强、包容性高的社会就业环境。在这个过程中，政府机构、企业、非营利组织和社区必须共同努力，形成一种协调一致的行动模式，以确保退役军人的就业需求得到充分满足。

资源整合首要任务是将退役军人的就业需求与市场上的职位需求有效对接。这需要政府部门搭建一个全面的就业信息平台，收集和发布各类就业机会，同时考虑到退役军人的特殊背景和技能特点，为他们提供匹配的职业机会。此外，政府还应与各大企业和非政府组织协作，鼓励他们为退役军人提供更多的就业岗位和实习机会，确保退役军人能够在更广泛的领域中找到适合的工作。

在创造友好的就业环境方面，社会各界需要对退役军人表现出更高的包容性和尊重。公众普及教育是此过程中不可或缺的一部分，需要加强对退役军人贡献的认识和理解，消除可能存在的偏见和误解。企业在招聘时应重视退役军人的独特经历和能力，充分认识到他们的潜力和价值。同时，企业也应为退役军人提供必要的职业适应培训和心理支持，帮助他们更好地融入新的工作环境。政府还应采取措施激励企业吸纳退役军人就业。例如，可以为雇佣退役军人的企业提供税收减免、资金补助或其他优惠政策。这样的激励措施能够鼓励更多企业积极参与到退役军人的就业支持中，为退役军人创造更多的就业机会。同样，社区组织在为退役军人创造友好的就业环境中也扮演着重要角色。社区可以组织各类职业发展研讨会和交流活动，为退役军人提供网络构建和职业指导的机会。此外，社区还可以提供各类职业发展资源，如职业咨询、简历指导和面试技巧培训，帮助退役军人提高就业竞争力[3]。

整合就业资源和创造友好就业环境的目标是确保退役军人能够平稳、有效地融入社会，找到适合自己的职业发展路径。这不仅有利于退役军人的个人发展，也有利于社会的整体繁荣与和谐。通过政府、企业、非营利组织和社区的共同努力，可以为退役军人提供一个全面支持和尊重的就业环境，帮助他们实现职业生涯的再次起航。

三、开拓创业渠道，提供系统性支持

开拓创业渠道和提供系统性支持对于退役军人的职业再就业具有至关重要的作用。这不仅涉及为退役军人提供多样化的创业机会，还包括建立全方位的支持体系，确保他们在创业过程中能够得到必要的帮助和指导。实现这一目标需要政府、社会组织、企业界以及退役军人自身的共同努力和协作。

政府部门在开拓创业渠道方面发挥着关键作用。具体来说，政府应通过制定和实施有利于退役军人创业的政策措施，为他们提供创业启动资金、税收优惠、低息贷款等经济支持。此外，政府还应搭建创业服务平台，为退役军人提供创业咨询、项目推荐、技术支持等服务，助力退役军人在市场竞争中站稳脚跟[4]。同时，社会组织也应参与到退役军人创业支持中。非政府组织、退役军人协会等可以通过举办创业训练营、研讨会和交流活动，帮助退役军人提升创业知识和技能，拓宽他们的视野和人脉。此类活动不仅能够为退役军人提供实践经验，还能激发他们的创业热情和创新思维。企业界对于退役军人创业同样至关重要。企业可以通过与退役军人创业项目建立合作关系，为他们提供市场信息、技术指导甚至资金支持，帮助退役军人的创业项目更快成长和发展。此外，企业还可以通过承接退役军人创业项目的产品和服务，为他们打开市场销路，增强创业项目的生存和发展能力[5]。

对于退役军人本身而言，主动学习新知识、新技能和积极参与社会交往同样重要。退役军人应利用各种可获取的资源，提高自己的商业意识、市场洞察力和风险管理能力。此外，退役军人还应积极建立和维护自己的社交网络，这不仅有助于他们获取商业信息和资源，还能为他们的创业项目带来潜在的合作伙伴和客户。

为了提供系统性的创业支持，还需要建立完善的创业指导和服务体系。政府和相关机构可以建立创业孵化基地，为退役军人提供办公空间、技术支持和管理指导等一系列创业服务。这些孵化基地不仅为退役军人创业提供了实质性的帮助，还能为他们搭建相互学习和交流的平台。

开拓创业渠道和提供系统性支持是促进退役军人成功再就业的重要环节。通过政府、社会组织、企业界和退役军人本身的共同努力，可以为退役军人创造一个有利的创业环境，帮助他们实现从军人到民间创业者的顺利转型，为社会经济发展贡献新的力量[6]。

四、结语

退役军人的职业再就业，作为社会关注的重点，不仅关系到退役军人个人的未来发展，也是社会和谐与稳定的体现。针对他们在职业选择、技能转换以及社会适应等方面所面临的新挑战，需要社会各界的共同支持和协作。通过提供职业化技能培训、整合就业资源、创造友好就业环境以及开拓创业渠道，可以帮助退役军人顺利融入民间职场。这些措施不仅对退役军人个人的生活质量提升至关重要，也对促进社会整体和谐发展具有深远意义。因此，为退役军人提供系统的支持和帮助，不仅是对他们为国家服务的回馈，更是推动社会进步和发展的重要举措。中国军转民

参考文献

[1]高鹏.基于就业能力视角的我国退役士兵就业问题研究[D].北京：北京交通大学，2016：2.

[2]于志明.新时代退役军人人力资源管理优化策略分析[J].中国军转民，2023（17）：54-56.

[3]蔺朝莉，陈志军.浅谈退役军人就业创业能力提升途径[J].就业与保障，2021（24）：106-108.

[4]汪丽玲.基于社会关系网络视角的退役军人就业选择研究[D].哈尔滨：哈尔滨师范大学，2021：19.

[5]張凯哲，王家宝.我国退役军人就业培训制度现状及问题对策[J].管理观察，2019（29）：82-83.

[6]朱丽婷.关于退役军人职业培训的若干思考[J].人力资源，2021（8）：88-89.

（作者简介：宋文静，西北政法大学军民融合发展研究院教师，博士，研究方向为军民融合）