会计人员职业道德缺失及解决措施剖析

陈俊楠

摘 要：在市场经济条件下，企业发展更需要的是法治和诚信，而作为会计信息的提供者，企业会计人员的职业道德水平高低直接影响着会计信息的质量，进而影响着企业乃至国家的发展。本文分析了企业会计监督的重要性，然后对我国企业会计监督存在的主要问题进行了详细的分析，在此基础上，提出了加强企业的措施，为企业的会计监督工作提供一定的可参考依据，进而提高企业的经济效益和社会地位。

关键词：企业会计；职业道德；会计监督

我国企业在经营管理过程中，会计人员素质存在较多问题，制约了企业经济效益的提升。在经济全球化的环境下，企业必须要结合自身的发展情况，建立合适的会计监督制度和体系，提高会计人员素质，提高会计监督力度，行使会计监督职能，进而提高企业的会计监督能力，促进企业的快速发展。

一、我国会计职业规范的内涵

（一）会计职业道德的规范。所谓职业道德，就是从业人员在从业活动中被之要求的道德准则、道德情操和道德品质的总和。它一方面用来调节从业人员内部关系，另一方面用来调节从业人员与其服务对象之间的关系。对于会计从业人员而言，职业道德规范就是对其在工作中的行为所提出的道德要求，既是会计人员在履行其职责活动中所应具备的道德品质，也是调整会计人员与国家、不同利益群体或会计人员之间的社会关系及社会道德规范的总和。也就是说它要求会计人员在履行职责时应该怎么做，不应该怎么做，应以什么样的思想、作风和态度去完成本职工作。

（二）企业会计监督的重要性。会计监督是依照国家有关法律、法规、规章对会计工作进行控制，并利用正确的会计信息对经济活动进行全面、综合的协调、控制、监督和督促，以达到提高会计信息质量和经济效益的目的。企业会计监督具有重要的现实意义，不仅体现在维护财经法规方面的作用，还有利于强化企业内部的经营管理。通过企业会计监督，可以有效提供企业的经营效益，保证企业活动符合国家财经法纪的前提下，实现企业内部管理制度的合理化，保护企业的财产安全，避免企业不必要的经济损失。

二、目前我国会计存在的缺失现状

（一）会计职业道德缺失总体现状。近年来，我国社会主义市场经济获得快速发展，随着经济条件和生活水平的提高，人们的思想意识和价值观念也在发生着各种各样的变化。会计工作处于单位经济管理工作的前沿，会计人员身处财经大权的关键岗位，在一些消极因素的影响下，其价值观念发生扭曲，出现这样或那样的问题，在会计界突出表现为私设“小金库”、挪用公款、违法贪污、设账外账、监守自盗，提供虚假会计信息等，从而导致了会计职业道德的偏差。

（二）会计职业道德缺失原因

1、缺少上进心和敬业精神。在有些企业会计从业人员的选拔往往是靠关系，靠人情，有些是没有受过专业的学历教育，先上船再买票的比比皆是，一些会计从业人员对待工作马马虎虎，对待业务更是不求上进，不思进取，何谈爱岗敬业、提高技能、服务企业。

2、社会风气的影响。对于一些私人小企业来说，做假账更是司空见惯的事情。税务部门的有些检查更是形同虚设，弃国家利益于不顾，只要能完成税收任务，他便不会考虑会计信息的真实性。对于小企业的所有者来说，他们体会不到税收取之于民，用之于民的好处，自然会想方设法的给会计人员施加压力造假。

3、企业领导者职业道德缺失。会计人员造假的原因很大一部分来自于企业领导者的施压，在我国目前的经济社会中，会计人员与单位负责人在地位上属于从属关系，所以这种从属性也使得会计人员的职业道德在单位会计工作中能否发挥作用和发挥作用的大小，不可避免地带有了从属性，这种从属性又与所在单位负责人的道德水准密切相关。

三、企业会计监督存在的主要问题

（一）企业对会计监督的认识不够。很多企业在经营管理过程中，没有认识到会计监督工作的重要性，只是重视会计核算职能，却忽略了会计监督工作的作用。

（二）会计监督的法律约束力不强。目前，我国企业的会计监督普遍存在法律约束力不够的现象。虽然，我国已经颁布了一些关于企业会计监督方面的法律法规，但是这些法律法规并没有发挥出应有的作用，会计监督制度不够完善，相关法规执行效果较差。此外，我国企业开机监督的制度仍然沿用传统的财务制度，不能够适应市场发展的需要，缺乏健全的监督机制，阻碍了企业会计监督作用的发挥。

（三）企业内部的管理制度不完善。完善的企业内部管理制度，是制衡企业部门和成员的有效方式。对于企业会计监督工作也是一样的，如果企业内部管理制度不健全，就会造成企业内部管理失衡，导致企业会计人员失去独立性，无法发挥出会计人员的最大价值，将降低企业的会计监督能力

（四）会计人员的素质不高，职业道德观念有待加强。会计人员的综合素质水平直接决定了企业会计监督工作的质量。近年来，我国与国际逐渐接轨，对企业的会计人员提出了更高的要求。然而，我国企业会计人员队伍的素质仍然处于较低的水平，职业道德观念有待加强。

四、加強会计职业道德建设的措施

针对目前我国会计职业道德缺失的原因，提出以下解决办法：

（一）加强诚信教育，提高企业领导的职业道德水平。在一定程度上，会计人员诚信与否与企业领导者的职业道德水平是分不开的。因此，企业应将职业道德建设纳入企业文化建设，在加强会计人员职业道德建设的同时，也应加强企业领导对会计职业道德规范的了解，提高其财会基础知识，以加强单位的诚信教育。

（二）规范会计人员的岗前培训教育，提高就业门槛。在当前的会计行业，许多会计人员并未接受过系统的学历教育，只是经过几个月短期的培训就参加会计从业人员考试，取得会计上岗资格，从而使得会计人员鱼目混杂，综合素质较差，无论是从诚信，还是业务能力上都达不到会计职业道德规范的要求。为进一步提高会计职业道德水平，我们可以考虑提高该行业的就业门槛，从源头上提高会计从业人员的整体素质。

（三）加大对会计职业道德教育的宣传，提高对会计职业道德建设重要性的认识。大到整个会计行业，小到每个企业，都要大力宣传会计职业道德规范，通过各种媒介手段，结合会计职业活动，引导会计人员树立正确的职业观念，同时要对会计人员的行为动机提出相应的要求，让每一位会计人员及企业领导时时刻刻都要牢记会计职业道德建设的重要性，使得会计人员在潜移默化中提高职业道德素质。

（四）加大会计造假的处罚力度。违反会计法律法规，提供虚假会计信息，很大一部分原因在于造假成本远低于因造假所获得的收益，造假者法律意识淡薄甚至是无视法律，所以对于恶意造假者一定要加大处罚力度，必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任、刑事责任，使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益，加大会计信息稽查力度和检查面，同时应建立民事赔偿制度，以利于会计信息使用者一旦受到假信息侵害时，可以向司法机关提起诉讼，取得民事赔偿。

五、结语

总之，加强会计职业道德建设是一项长期而复杂的任务，它关乎国计民生，影响市场经济秩序。我们期待在社会各界的大力支持下，能够重拾社会对会计的信任。通过提高会计人员职业道德水平，使我们的经济活动能够健康有序的进行。当前我国企业会计监督存在的问题，主要包括企业对会计监督的认识不够，会计监督的法律约束力不强，企业内部的管理制度不完善，会计人员的素质不高，职业道德观念有待加强。企业要不断提高会计监督控制意识，健全会计监督法律约束制度，建立完善的企业内部控制制度，加强会计人员队伍建设，进而加强企业的会计监督能力。

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