关于会计职业道德缺失的原因分析及对策研究

陆春雨　李迪心

摘 要：文章旨在分析会计职业道德缺失的原因，并提出相应的对策。通过对相关文献的查阅和分析，发现会计职业道德缺失的主要原因包括外部行为环境的影响、会计人员整体素质偏低、企业会计职业道德建设的滞后等方面。社会变革导致了利益观念的变化和道德冲突的出现，职业环境中的利益冲突和职业压力也对会计职业道德产生了影响。为了解决这些问题，提出了净化社会环境、完善会计管理制度、全面提高会计人员的整体素质等对策。

关键词：会计职业道德缺失 会计职业道德建设 对策分析

中图分类号：F233

文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2024）04-092-02

一、引言

目前，财会人员的学习、工作、生活都离不开职业道德素质。随着世界经济一体化程度的不断提高，有些会计人员在实际操作中出现了丧失理性的现象，从而造成了会计信息失真。另外，有些人为谋取个人利益，利用自己的职权，伪造会计凭证，把成本和费用混为一谈，给企业生产经营带来不良影响。所以，财会人员要有较高的思想素质和职业道德，才能促进企业乃至整个行业的正常运转，同时保护行业的尊严和形象。

二、会计人员职业道德规范重要性

会计人员职业道德规范，是保障财务信息真实、准确、完整的重要环节。会计人员作为财务信息的记录者和报告者，必须具备高度的职业道德和责任心。会计人员职业道德规范建设与财会监督是保障财务信息真实可靠的重要手段。只有通过加强职业道德建设，提高会计人员的专业素养，加强财会监督，以确保财务信息的准确性和可靠性，为企业的发展提供有力支持。

首先，会计人员应坚守职业操守，保持工作的诚信和独立性。他们应遵守职业道德规范，不得参与任何违法、违规的活动，坚决抵制财务造假行为，还应保持独立的思考和判断能力，不受他人的影响，客观公正地记录和报告财务信息。其次，会计人员应加强自身的专业素养和知识更新，不断提高自身的职业水平。应积极参加各种培训和学习活动，了解最新的财务会计法规和准则，掌握最新的会计核算和报告技巧，不断提升专业能力和学习专业知识，更好地履行职责，为企业提供更加准确可靠的财务信息。最后，财会监督部门应加强对会计人员的监督和管理。对会计人员的工作进行定期检查和评估，对于发现的问题和违规行为，应及时采取相应的纠正措施，并对违规人员进行惩罚和警示。同时，财会监督部门还应加强对会计人员的培训和指导，提高他们的职业素养和道德意识。

三、会计职业道德缺失的原因分析

（一）外部行为环境的影响

由于会计职业自身的特点，会计从业人员往往要受各种社会因素的影响，尤其是行业的影响。有资料表明，在美国政府机关、经济管理部门和主要院校中，约有1000多位著名的财会人员，他们都具有很高的职业操守。究其原因，在于美国十分重视会计职业道德的培育，并把职业道德教育列入国民教育的范畴。外部环境的调控对于一国经济的发展具有重要意义，所以，必须在现有的基础上，继续改进和完善相关的法律法规，构建具有中国特色的会计伦理制度。当前社会有一部分会计人员存在个人主义、享乐主义等价值观的盛行，以及对利己主义的过度强调，导致部分人认识不到道德和法律的重要性。在这样的社会背景下，财务会计工作者的职业道德可能会受到多方面的因素影响，从而对他们的行为准则和价值观产生影响。在这种社会环境下，个人追求利益往往超越了公共利益和道德原则，导致一些会计人员为了私利而违反职业道德准则，包括编造虚假财务报告和进行财务造假等行为。因此，为了确保我国财务会计领域的健康发展，需要付出巨大努力來清除财务会计领域的弊端。

（二）谋求私利，贪图享乐

在市场和全球经济全球化的背景下，经济利益影响着一些主体的利益行为，而财务会计领域则更受冲击。拜金主义和贪图享乐的思想大大侵蚀了部分财务会计人员的职业道德，使他们难以抵制诱人的物质利益。由于领导层施加的巨大压力，他们过度追求领导和单位利益的最大化，从而偏离了道德约束。为了个人私欲，一些人可能会编造虚假账目，破坏财务记录，甚至出卖国家机密，将国家和集体利益视为个人私有。这种行为导致个人走上违法犯罪的道路，给国家、集体、和人民造成巨大的生命财产损失。这种伤害对个人和企业都是不可逆的，同时也给财务会计领域和从业人员带来了重大的灾难和损害。

（三）会计人员整体素质偏低

会计人员整体素质偏低是导致诚信缺失的原因之一。由于会计岗位的特殊性，一些会计人员的素质相对较低，缺乏对职业道德的深刻认识和理解。他们可能缺乏足够的道德意识，对违反道德和法律的严重性认识不足。因法律知识不足，有些人难以明确区分违法行为，甚至在从事会计信息造假时可能视其为纯粹道德问题，认为无需受到法律制裁。对他们而言，会计准则和制度可能被看作纯形式，认为这些规定缺乏实际作用，因此无法通过会计制度来规范自己的行为。他们对待工作可能较为随意，缺乏遵纪守法的自觉，在利益的驱动下，为了个人利益而违反职业道德准则。

（四）企业会计职业道德建设的滞后

在一些企业中，会计职业道德建设形同虚设。首先，在企业员工行为准则中，对会计人员的道德建设缺乏明确的规定和指导，缺乏定期的培训和交流机制。其次，在实际工作中，企业对会计人员的监督和管理不到位，缺乏有效的监督体制。这使得一些员工无法形成良好的职业道德。此外，企业过于关注和强调物质利益，为了实现自身利益最大化不惜施压财务人员作出违反职业道德的行为，在这样的企业环境中，员工无法约束自身行为。

四、防止会计职业道德缺失的措施

（一）净化社会环境

没有良好的社会环境，会计职业道德的生成是不可能的。新《会计法》明确指出，一切单位及个人不得指使或胁迫会计机关及会计人员，以各种方法伪造、变造会计资料。我国《会计法》对会计工作的要求是：会计从业人员必须严格按照会计制度办事，加强会计监管，不能做假账。另外，对依法行使职权和抵制违法行为的会计人员实施打击报复，构成犯罪的，依法予以追究。《会计法》对会计从业人员的法律保障，使其能够运用法律手段维护自身权益。该条例的颁布有效地保护了会计人员和会计机构的合法权益，进而对净化整个会计行业产生了积极影响。

（二）严肃企业会计工作

认真做好企业财务管理工作，对于加强会计从业人员的职业道德建设具有十分重要的意义。只有明确了标准和操作办法，才能突破会计从业人员中“任人唯亲”的思维定势，采取切实有效的办法，使财会职业得到彻底的净化，确保真正实现正风肃纪。为了有效实现这一目标，需要对公司的治理进行有效的改进，制定科学的管理方式，避免一人兼任多个职位，这样可以减少由领导操纵造成的舞弊风险，使整体的会计环境得到最大程度的优化。在法律方面，应进一步加强法律监督。这包括修改和完善相关法律法规，增加民事赔偿制度，以补偿相关人员欺诈造成的损失。为了更有效地惩罚违规行为，有必要加大处罚力度，严格执行金融纪律，通过法律法规加大对欺诈和失信行为的处罚力度。此外，必须严肃查处违法违规行为，杜绝人情执法和司法腐败现象，确保《会计法》得到有效实施。

（三）完善会计管理制度

完善的会计管理体系能有效地提高会计信息的真实度，强化金融监管，遏制偷税漏税，保障国家的经济利益和人民的生命和财产安全。同时，真实地展示会计人员的专业技术水平和综合能力。为此，有必要建立健全内部会计控制制度，按照财政部《内部会计控制准则》的要求，强化组织内部控制意识，构建适应企业独特特点的内部会计控制体系。在监督方面，加强监督体系建设十分重要。设立一个内部审计组织，对企业的经济行为进行定期的审计，并在强化内审的同时，对内控体系中存在的缺陷进行及时的检查，并采取积极措施加以改进。此外，还应加强外部监督和约束机制，通过政府、媒体和社会等外部力量的协同作用，防止内部欺诈。这一系列措施共同构建了全面的会计管理体系，促进了财务信息更加可信、经济秩序更加规范。

（四）全面提高会计人员的整体素质

提高会计人员的综合素质十分重要。会计人员需要树立正确的人生观、世界观、价值观，注重个人发展，加强职业道德建设，保持诚信，不为谋取私利损害国家和人民利益。要积极维护国家和公众利益，促进可持续发展，促进我国经济高效健康发展。要达到这个目的，就需要加强会计职业道德的培养。在此基础上，本文提出了一种新的思路，即以专业伦理教育为切入点，通过对典型案例的剖析，加强会计从业人员的职业道德意识。在此基础上，加快构建企业、单位、中介组织和会计人员的信用档案，以激励诚实守信的员工。要加大新闻媒介的宣传和教育力度，大力弘扬诚信观念，对典型的失信和违法案例进行曝光，在全社会形成一种倡导诚实守信的风气。与此同时，要成立一个会计行业的自律机构，强化对其的监督，使其具有良好的职业道德，为整个行业树立榜样。

五、总结与展望

随着全社会对诚信建设的关注，加强会计职业道德建设已成为当务之急。要实现这一目标，就必须加强对会计工作的立法与监管，以此推动经济的发展，推动企业与社会的良性发展，维持国家经济的良好秩序。加强企业的会计职业道德建设是一项十分繁重的工作，要建立一个良好的社会信用环境，就必须树立起一种强烈的责任心、使命感，认真履行自己的职责。唯有如此，才能使我国的会计信息质量符合不同利益相关者的需要，进而形成一种更为诚实的商业环境。

一般来说，会计职业道德的确立不会一蹴而就，需要所有从业人员、整个社会和国家的长期努力。加强会计职业道德建设，有利于提高会计人员的职业素养和技能，规范自身行为，提高工作质量和效率，促进企业发展。会计人员的总体素质不断提高，有助于他们从岗位上晋升，成为德才兼备的财务人员和管理者。作为一个合格的会计，要时刻牢记职业准则，为社会信用建设贡献力量。

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（责编：吕尚）