贵州省黔西南州公安局义龙分局龙广派出所：“智警宝”助推警务效能提升等6则

贵州省黔西南州公安局义龙分局龙广派出所：“智警宝”助推警务效能提升

“话都讲开了，问题也解决了，大家握手言和，以后可别再吵……”近日，黔西南州公安局义龙分局龙广派出所民警何奇鑫调解完一起经济纠纷，在回访确认无隐患后掏出手机，将走访排查调解事项逐一录入到“智警宝”App“万警进万家”小程序中。

“以前走访记录都靠人工填写走访表，还得一个一个录到电脑里，很费时间。有了这个小程序，只用一部手机就能将走访对象信息及排查现场情况图文并茂地全面录入并上报。”何奇鑫介绍说，黔西南州公安局研发的“智警宝”操作便捷，让社区民警能有更多的精力专注于提高走访成效，全面排查辖区潜在风险隐患。

此外，小程序录入的矛盾纠纷相关信息，部门负责人审核通过后，系统将自动归档储存，并进行数据统计，民警能够对反馈慢、问题尚未解决等情况一目了然，进而推进督办落实，有效推动走访工作的全闭环跟踪管理。

指尖操作、高效处置、数据反馈，“智警宝”将科技手段与公安业务充分融合，不仅面向民警，整合大数据平台、“一标三实”等警务平台资源，用数智赋能一线实战，还面向群众，创新推出了户籍业务办理新通道。（雷丹丹）

河北省秦皇岛市公安局山海关分局路南派出所：“3+”举措强化出租房屋及流动人口管理

为进一步推动出租房屋、流动人口管理工作规范化、制度化、常态化，深入排查各类不稳定因素，秦皇岛市公安局山海关分局路南派出所结合辖区实际，采取“3+”举措，全面强化了出租房屋及流动人口管理工作。

“走访+登记”，全面摸排“零遗漏”。通过集中清查、定期排查等行动，采取“以人管房、以房找人”的方式，对暂住人口和出租房屋实行一人一档、一屋一档管理。同时，深入辖区出租房屋、企业、建筑工地等重点地区和重点部位开展摸排，及时掌握了解流动人口变化情况，做到“人来登记、人走注销”。

“检查+督治”，确保安全“零隐患”。全面落实业主、房主、户主、用人单位的治安责任，明确职责。同时，从严从实从细抓好清理整治各项措施的落实，全面提升出租房屋及流动人口管控能力，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式对流动人口密集场所以及出租房屋展开集中检查，严厉打击隐藏其中的违法犯罪活动。

“线上+线下”，立体宣传“零死角”。一是面对面宣传。利用警企交流的契机，要求企业严格按照“谁用工、谁负责”的原则，落实本单位流动人口服务管理规定，及时全面掌握外来务工人员情况，为后续管理工作打下基础。二是多渠道宣传。通过入户走访、张贴标语、发放宣传单等线下宣传和微信等新媒体平台宣传相结合的形式开展流动人口、出租房屋管理法律法规宣传，提高用工单位、出租房主的法治观念。三是加强意识宣传。民警深入辖区对外来务工人员集中举办法律宣讲课，进一步提高流动人口的法律意识和自身安全防范意识。（周璇 张怡）

新疆泽普县公安局团结路派出所：开启“背包警务”，提供暖心服务

为着力打通服务群众“最后一公里”，让群众享受到“家门口”的警务服务，泽普县公安局团结路派出所开启“背包警务”工作模式，将证件办理、法律宣传、电诈宣传、矛盾纠纷化解等警务工作装进背包，民警背着警务背包巡逻走访。一个个“行走中的警务室”把社情民意、群众诉求装进背包，把悉心关爱、暖心服务送到百姓身边。（李华）

湖北省武汉市公安局东西湖区分局长青街派出所：警民携手奏响“反诈曲”

近日，武汉市公安局东西湖区分局长青街派出所华星社区警务室民警联手片区长青街老年大学二胡民乐队乐手们，开展了防骗反诈二胡民乐节目编排和演出。

“凡是陌生人来电、添加好友，要仔细核查；系统提示账号异常、来电异常的，要仔细甄别。”在长青街老年大学二胡民乐防骗演出现场，民警与乐手们通过共同编排的二胡说唱词，以居民喜闻乐见的传统音乐形式，将防骗反诈知识及案例宣讲融入二胡说唱音乐演奏之中，令人耳目一新。（张萍）

江苏省灌南县公安局百禄派出所：“四联”服务助力民营经济发展

为持续优化营商环境，江苏省灌南县公安局百禄派出所主动作为，以“正常施工零干扰、周边治安零发案、社会稳定零滋事、服务保障零投诉”为工作目标，组织开展“警企联防、监管联动、纠纷联调、服务联心”活动，着力加强护企安商工作，助力民营经济发展。

百禄派出所园区警务室与企业联动，组建由各企业法人代表、财务人员参与的警企反诈联盟，建立以责任区民警为群主的反诈联盟微信群，并组织值班警力、园区保卫人员以及网格员联合开展地面巡逻，着力构建人防、物防、技防“三位一体”的安保体系。

百禄派出所企业园警务室实行安全监管阵地前移，与企业签订安全生产责任书，定期组织开展安全知识学习培训，帮助排查整改安全隐患，落实安全管理制度，对企业安全生产实行闭环管理。

面对各类涉企矛盾纠纷，百禄派出所建立了由园区民警主导牵头、网格员及企业法人代表等多方参与的多元调处化解机制，围绕劳资、征地等易发纠纷，开展滚动排查，第一时间发现和介入调处。

针对企业员工流动性大的情况，百禄派出所坚持服务联心，为入职员工办理无违法犯罪记录证明、出入境护照签证以及车辆、驾驶证管理等业务提供“一站式”服务。（王立前）

辽宁省大连市公安局旅游警察支队：推动派出所相关工作，营造良好的旅游软环境

为营造更好的旅游软环境，辽宁省大连市公安局旅游警察支队针对相关派出所与景区距离远、出警时间长的问题，通过与景区沟通协调，推动在相关景区建立了矛盾纠纷调解室。矛盾纠纷调解以派出所为主，景区工作人员在民警赶到现场前先行介入，避免游客在等待出警过程中矛盾激化。同时，支队以党员民警为中坚力量，组建了3支党员巡逻突击队，共计26人，由支队班子成员亲自带队，分别在老虎滩、森林动物园、棒棰岛和火车站景区开展巡逻，支援相关派出所。在节假日等人流高峰期，要求派出所安排专职警力在景区矛盾纠纷调解室驻守，力争做到矛盾纠纷第一时间处理。（陈欣）