□台州市自然资源和规划局
□浙江省自然资源厅人事处
今年以来,台州市自然资源和规划局深入贯彻落实新时代党的组织路线,以“重学习、讲政治、精业务、提能力”主题活动为契机,组织开展“深学细研提能力,实干笃行促发展”活动,突出“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体学习法,全面加强自然资源和规划系统干部业务能力建设。
结合当前自然资源工作重点,按照打造“专家型、一专多能型、全能型”人才方阵培养目标,制定并发布学习清单,定期更新,引导干部精通本领域业务知识,熟知其他领域业务基础内容。鼓励处室编写学习教材、录制讲解视频等,探索打造自然资源系统教材库。根据学习对象和掌握情况,整理260 余项政策法规,汇编成电子书上传浙政钉云盘供全体干部下载使用。
采取“内训”与“外聘”相结合的形式,举办自然资源大讲堂、青年干部培训班、专题研讨班;挑选系统内业务骨干组建讲师团,邀请系统外的知名专家、权威学者现场讲授,进一步拓展视野、交流经验。截至目前,已公布并聘用首批16 名业务骨干成员组成的自然资源讲师团,开启自然资源大讲堂活动7 期,累计培训2600 余人次。
引导和激励机关干部深入一线,向基层学、向老同志学、向先进学,做到学用结合、知行合一。今年以来,已组织干部赴国有林场、不动产登记中心等基层单位开展学习10 余次,举办师徒结对仪式、无人机实操活动等,强化学习“传帮带”和实际演练,帮助机关干部积累业务经验,提升实践技能。
通过蹲点调研、座谈访谈、随机走访、问卷调查、恳谈会等形式,加强深层次关键性问题研究,撰写调研报告,促进成果转化。今年以来,立足自然资源工作定位和职能职责,围绕做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研等,印发《关于在全市自然资源和规划系统大兴调查研究的工作方案》,将调查研究成果不断转化为提高履职本领、强化责任担当的实际成效。在浙江大学举办台州市2023 土地综合整治研讨班,累计培训各级骨干150 余人次,部署课题调研任务10 个,涉及全市各级领导班子成员。
立足本职岗位,开展岗位大练兵、业务大比武,激发干部比学赶超的干劲,实现业务提升和作风转变。今年以来,已开展测绘地理信息、不动产登记、森林消防技能等业务大比武5 次,采取理论考试、实务操作和知识竞赛等多种比武方式评选出业务尖子、业务能手20 余人。
采取随机抽查等方式检查各地学习活动开展情况,及时发现并处理解决学习活动中产生的各类问题和不良苗头,推动学习活动走深、走细、走实。组织开展业务理论测试和知识竞赛,并将测试和竞赛表现作为评先评优、晋升提拔的重要参考指标。
下一步,台州市自然资源和规划系统将积极投身“深学细研提能力,实干笃行促发展”活动,推动能力专业化、工作精细化、落实精准化,为自然资源和规划事业高质量发展注入不竭动力。