新时代浙商精神的传承与发展

花蕊

摘要：培育和弘扬企业家精神是新时代经济社会发展的重要内容。党的二十大报告明确指出，“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”。这一指示凸显了企业家精神在企业高质量发展过程中的重要作用。如何推进新时期浙商精神的传承与发展，使浙商精神在新时期迸发出更为强大的生机活力，这就需要深入挖掘浙商精神内涵，传承地方特色精神文化传统，并将其融入对青年一代的教育引导过程中，使对新时期青年一代的教育引导建立在乡土精神之上，同时把握时代脉搏，教育引导新时期青年人以新的眼光和思维闯出一条发展新路。

关键词：新时代；浙商精神；传承

引言

浙商精神是在浙江本土成长发展的，受浙江自然、人口、生态环境等方面影响而形成的具有浙江特色的精神特征，是浙江省宝贵的精神文化资源。新时期应充分挖掘浙商精神的本质，将其融入新时期青年一代价值引导的各个方面，同时结合新时期企业家精神，为浙商精神注入新时期的新内涵，使浙商精神在新时期迸发新特色，以更好地发挥其价值引导力量。

一、新时代浙商精神内涵

浙商指的是浙江籍企业家的集合，是基于相同或相似地理背景和文化属性的地域性工商业者群体，是中国经济发展的重要推动力量。浙商作为中国古代四大商帮之一，在发展过程中，不断创造出巨大的物质财富和精神财富，从浙商遠祖范蠡、到龙游商帮的崛起和衰落，再到近代的南浔商帮等，无不体现了浙江商人成长发展过程中勇于面对艰难险阻，直面风险挑战的优秀品质。

（一）勤奋务实的创业精神

浙商勤奋务实使其长远发展。鲁冠球15岁辍学打铁、24岁创办乡镇企业，直到带领企业成为现代化跨国集团；宗庆后40多岁踩着三轮车卖娃哈哈果奶，后来成为中国最大、全球领先的饮料生产企业；李书福从学照相、做摩托车到创办“吉利集团”；南存辉从补鞋匠、做低压电器到创办“正泰集团”；马云从多次创业失利到创办“阿里巴巴集团”；倪良正从小木匠到创办“圣奥集团”，让家具走向全国走向世界；陈爱莲从开拖拉机到创办“万丰集团”。浙商起步初期，被认为是“草根”的代名词，在没有背景、资金、技术的情况下，不惧困难、迎难而上，他们不怕吃苦，只为实现其创业目标，正是由于这种不怕吃苦、勤奋务实的精神品质，使浙商实现从小到大、从弱到强的发展目标。新时期，中国青年应当继续传承和弘扬此勤奋务实的精神品质，为推动社会发展贡献自身力量。

（二）勇于开拓的开放精神

浙商勇于开拓使其发现新领域。“宁波帮”敢于开拓创新，发现新领域，“宁波帮”在上海创办了第一家华人银行、第一家证券公司、第一家华资缫丝厂等[1]。改革开放之后，浙商继续发扬其勇于开拓的开放精神，敢闯敢试、敢为天下先，在大批优秀、具有前瞻眼光的浙商的带领下，开拓了许多第一：成为中国历史上第一批私营企业家、成立第一批民营企业、开拓第一批专业市场、打造第一座中国农民城、开办中国第一个股份合作制企业、承建第一家中国民营汽车制造厂等等。温州模式和义乌发展模式更是成为外界学习的榜样，对推动中国转型具有重大的促进作用。新时期，青年一代的成长发展更要继承浙商勇于开拓的传统，增强自身创新意识。

（三）敢于自我纠正的包容精神

浙商自我革新使其不断进步。随着市场经济的快速发展、企业自身的不断发展壮大以及互联网的深入影响，原先浙商身上的“草根精神”已逐渐发展为好学、善学的精神品质，浙商不断用新知识、新思想充实自身，浙江省逐渐成为各类管理培训班的最大热土，并且，新一代的浙商普遍接受更高水平的教育，在新时代背景下，通过自身优势利用现有环境、条件获取更好的教育资源，兼具全球化的视野，使浙商在新时期迸发出新的生机活力。

（四）捕捉市场优势的思变精神

浙商捕捉市场优势使其不断创新。万向集团鲁冠球、娃哈哈宗庆后、奥克斯集团郑坚江等浙商代表虽出身草根，资金与技术积累有限，但这些优秀的浙商企业家们凭借敏锐的市场嗅觉和善于捕捉市场优势的思辨精神，利用低成本后发优势打造了一大批“大干快上，在夹缝市场中赢得领先市场份额”的优秀制造企业，这一批优秀的浙商企业家代表，他们从事的贸易产品在那个年代看来都是不起眼的小产品，然而，正是依靠这些不起眼的小产品，结合改革开放的契机，顺势而为，及时促成自身产业升级。

（五）恪守承诺的诚信精神

浙商恪守诚信使其站稳脚跟。五金行业先驱叶澄衷通过自身拾金不昧的品质得到外商认可，“金融工商巨擘”朱葆三凭借自身信用赢得“上海道台一颗印，不及朱葆三一封信”的美称，“龙游商帮”代表胡筱渔时刻将信誉放在心中，不仅以身作则，并且以此严格要求职工。浙商在提升自身诚信形象的过程中也不是一帆风顺的，改革开放后，温商凭借自身敏锐的嗅觉，发现皮鞋产业的商机，但存在部分商人在面对金钱的诱惑时失去底线，生产假冒劣质皮鞋的现象，1987年杭州武林门销毁五千多双产自温州的劣质皮鞋，这把火使温州信誉跌入谷底，自此，温州开始重塑诚信之路，将每年八月八日定为温州“诚信日”。新时期，浙商也应当继续传承老一辈浙商的诚信精神，强化诚信意识，塑造诚信形象。

二、新时代浙商精神传承与发展要义

浙商精神历经几代浙商的传承与发展，具有丰富的内涵。要千方百计把市场主体保护好，激发市场主体活力，弘扬企业家精神，推动企业发挥更大作用、实现更大发展，为经济发展积蓄基本力量[2]。浙江在实现自身发展的同时，为全国经济发展做出突出贡献，并且在发展过程中以浙商精神激励一代又一代浙商奋勇拼搏、砥砺创新，以其实践意义丰富社会主义先进精神文化内涵，为浙江乃至全国留下宝贵的精神财富。

（一）为推动经济社会可持续发展提供精神动力

市场活力来自于人，特别是来自于企业家、来自于企业家精神[3]。浙商精神是企业家精神在浙江地区的现实体现。新时期内我国经济社会进一步发展，国际竞争力进一步加强，这些都离不开企业，特别是为国内经济社会发展做出突出贡献的浙江企业。浙江作为全国范围内经济发展水平领先的地区，要充分发挥自身优势，利用好自身文化资源，运用浙商精神激励和引导浙江地区企业为经济社会可持续发展做好示范引领工作。

（二）为塑造企业家个人优秀品质提供现实引领

浙商精神向我们诠释了勤奋务实的创业精神、勇于开拓的开放精神、敢于自我纠正的包容精神、捕捉市场优势的思变精神和恪守承诺的诚信精神以及“历尽千辛万苦、说尽千言万语、走遍千山万水、想尽千方百计”的“四千精神”，这些从浙商身上提炼出来的精神品质对于新时期青年一代价值引导具有重要的示范引領作用，能够为其成长发展提供稳定的精神支撑和强大的精神动力。

（三）为推进社会主义文化自信自强增添实践内涵

浙商精神是浙江的，更是国家的。浙商精神充实社会主义文化内涵，为社会主义文化增添时代内容，为推进社会主义文化自信自强增添实践内涵和精神动力。浙商精神以浙商为主体，以浙商的生动实践作为其精神内涵来源，展现浙商勤奋务实、艰苦奋斗、不畏艰难的意志品质，是社会主义精神文化的现实映照。

三、新时代浙商精神传承与发展路径

浙商精神是浙江省宝贵的精神财富，是企业家精神在浙江的现实体现，同时也是对新时期青年一代进行教育引导的宝贵精神资源。新时期，应积极挖掘浙商精神内涵，拓宽浙商精神传承与发展路径，使浙商精神在新时期迸发新的生机活力。

（一）强化家国情怀，涵养爱国品质

大力弘扬爱国传统，企业家需有强烈家国情怀，把企业自身发展同推动社会进步紧密联系起来。挖掘地方育人资源，寻找体现浙商爱国精神的案例，创建浙商爱国主义教育基地，搜集浙商在各个公共平台及国际场合宣扬爱国主义精神的话语，制作相关图片、海报，融合浙商创业场景等元素，强化企业家精神，创建家国情怀系列文化活动品牌。同时，组织开展志愿服务活动，充分利用企业产品和自身特长进行社会服务，引导新时代企业家在服务社会过程中感悟自身社会价值。重视发挥中华优秀传统文化育人作用，将中华传统文化元素融入企业文化建设和企业产品中，使其切实感受到中华优秀传统文化的强大精神力量以及由此带来的民族自豪感，把爱国爱社会主义融入其血脉。爱国主义当是企业发展的根基。

（二）激活内生动力，激发创新创造

激发企业创新活力，企业家需具有创新能力，把创新作为企业长远发展的动力。通过举办线下模拟创业情境活动。结合地方特色和时代要求，借助创新创业实践平台将浙商精神融入其中，模拟真实浙商创业情境，导入浙商真实创业案例，使青年一代真实感受到浙商艰苦创业的过程，体会其辛酸艰难，加深其对浙商勤奋务实意志品质的理解，塑造其不畏挫折、迎难而上的实践观。同时，打造创新创业人才培养平台。打造拥有针对创新驱动背景下企业创新人才培养课程的高水平院校，并设立中小型企业创新人才专业，针对中小型企业数量多、涉及行业广的特点打造针对性人才，采取国际化的教师聘请、人才交流、管理机制，加强教学与管理的创新，以完善的硬件设施为促进企业家创新能力的提高营造健全的外部条件。创新能力当是企业发展的动力。

（三）塑造诚信意识，强化契约精神

强化商业诚信教育，企业家需有诚信意识，把诚信作为企业安身立命的根本。发挥榜样作用进行价值引导。结合社会主义核心价值观个人层面的精神要义和新时期中国特色社会主义精神文明建设目标，与浙商恪守承诺的诚信品质相结合，寻找浙商诚信品质在新时期的现实体现，对新时期浙商企业家进行榜样教育，宣扬其诚信行为，营造诚信光荣的企业意识，树立企业的诚信义利观。同时，重视企业诚信文化氛围建设。在对新时期企业家进行道德观的塑造引导时，应当营造企业内部诚信经商的文化氛围，制定权责清晰的内部管理制度，明晰企业内部产权配置，建立有效的沟通管理制度，以实际行动践行契约精神。诚信意识当是企业发展的依托。

（四）勇担社会责任，树立担当意识

企业积极承担社会责任，企业家须具有担当意识，把担当作为树立企业形象的关键。企业从自身出发，在推进企业自身发展的同时，关心关爱员工，维护员工的合法权益，从薪资待遇、福利保障、技能提升等方面，切实关注员工工作生活的方方面面。同时，学习浙商立足本土、回馈家乡、为家乡发展贡献自身力量的担当精神，多做慈善、公益等社会事业，厚植企业的社会根基。积极参与政治、经济、文化、社会和生态文明“五位一体”建设，促进以人为本、全面协调可持续的科学发展。担当意识当是企业发展的基础。

（五）拓宽开放视野，形成大局观念

企业拓宽开放的视野，吸收引进新观念、新方法，推进企业发展与时俱进。加强特色化信息网站建设。明晰网站定位，建设具有浙商精神特色的教育网站。开设浙商就业创业指导、浙商先进创业典范、职业生涯规划等模块，彰显浙商的育人地位。拓宽网络传播渠道，提升网站更新速度，更新各类浙商企业捕捉市场机遇事例，结合短视频、直播等形式传播浙商善于捕捉市场优势的成功案例，以达到育人效果。建立健全企业民主管理制度。设置企业内部民主沟通会制度，通过民主沟通会传达各项会议精神、文件，征求企业职工的意见与建议，解决职工普遍关心问题，落实企业内部职工代表大会制度，重点培育和选取部分维护职工权益、具有较大公信力的企业职工定期反映职工意见。大局意识当是企业发展的保证。

结语

浙商精神是经过时间考验沉淀和传承下来宝贵精神财富。浙商精神代表了浙江商人不畏艰难险阻、团结协作、敢于创新的拼搏进取精神，这种精神随着时代的发展而发展，根据时代的要求，不断注入新的内涵和活力，激励着一代又一代青年人奋勇向前。随着中国特色社会主义进入新时代，我国的经济发展进入新时期，浙商发展也呈现崭新面貌，挖掘和传承浙商精神的特质，继承和发扬浙商精神，增添符合时代要求的新内容，培养符合时代要求的新时期青年企业家，为新时期浙商精神的传承发展，增强我国文化软实力和经济发展贡献力量。

本文系2021年浙江省大学生科技创新活动计划暨新苗人才计划项目《浙商精神与创二代价值引导路径研究》（项目编号：2021R406084）的研究成果。

参考文献：

[1] 曹旭华，党怀清.新浙商对旧浙商的传承与发展研究[J].浙江学刊，2011（05）：208-213.

[2] 胸怀家国 担当作为——企业家精神述评[EB/OL].（2021-12-06）[2022-10-22].https：//www.12371.cn/2021/12/06/ARTI1638793909861753.shtml.

[3] 弘扬企业家精神，为国家作出更大贡献——论中国共产党人的精神谱系之四十六[EB/OL].（2021-12-06）[2022-10-22].http：//wenming.enorth.com.cn/system/2021/12/06/052114786.shtm.

（责任编辑：豆瑞超）