人生的级别

杨晓升

平生第一次调动工作，同事、同学和亲朋好友出于关心和爱护，都纷纷带着关爱的口吻问：“你所要去的新单位是什么级别啊？”按照世俗的标准，我从原单位调到新的单位，自然应该是往高处走的：要么图级别高，要么图收入高。说起来真令人惭愧，我所要去的单位，级别偏偏比原单位的低，我的调动也仅仅是平级调动，我所要去的新单位的收入，也远没有原单位收入高。

在确定去这个新单位之前，我也不是没有别的选择。一家电视周刊希望我能去主持整本周刊的内容，月薪比我原单位的要高出一倍。但是，经过再三的考虑，我还是婉拒了上述这家电视周刊的邀请。我之所以放弃，主要是因为我个人的兴趣和价值取向所致。在我看来，对个人而言，你所处单位的级别、地位、影响力和利润等，虽不能说与你毫不相干，却也不能完全证明你个人的什么，关键看你是否在你所处的单位最大限度地发挥着自身的潜力和作用。如果一个人只能靠单位的显赫来证明自身在社会中的存在与价值，那他是不是太缺乏自信了？

我所要去任职的单位，是一家文学杂志。如果按照世俗的标准，我真的是够落伍的了，因为这家文学杂志尽管在文学界举足轻重、影响力仍在，但像其他许多的兄弟文学杂志一样，发行量不大，经济窘迫。

之所以选择看似清贫的文学杂志，缘于我对文学一直以来的兴趣，也缘于我对当今文学现状和文学读者市场的分析判断，更缘于对自身潜力的认知和对未来发展的打算。

当你选择自己最感兴趣的事业，在一个相对宽阔的舞台上最大限度地施展着自己的才华，最大限度地挖掘着自身的潜能，最大限度地发挥着自身的作用，并能时常感受到由此带来的愉悦与快乐的时候，你难道还会理会自身的级别和收入？你难道还会去理会什么贫贱富贵？

这样的人生，难道不就是最高级别的人生嗎？（摘自《人生的级别》 杨晓升 著 民主与建设出版社）