融会中西发展理论精髓 构建中国治理基本内核——《公司治理:基本原理及中国特色》书评

陆正飞

(北京大学,北京 100871)

建设有中国特色的社会主义市场经济体制、实现中国经济高质量发展,需要构建符合中国国情、适应中国现状的自主知识体系。然而,在公司治理这一领域,中国在理论体系的构建上长期落后于实践。中国的现代法人治理体系源于改革开放之初的全面学习、借鉴西方。当时,这种全面借鉴无疑是非常必要的。但随着经济的发展和综合国力的增强,中国企业越来越表现出不同于西方企业的独特特征。国外的部分公司治理机制在中国是不存在的,具有中国特色的治理机制在西方理论中是不被承认甚至被“妖魔化”的,同一治理机制在不同制度背景下的作用机理也是不同的。原有的借鉴西方理论体系的弊端日益凸显,如何构建中国自主的公司治理知识体系,服务于中国企业经营实践和中国经营管理人才培养,愈发成为迫在眉睫的问题。

《公司治理:基本原理及中国特色》在梳理公司治理经典理论的基础上,通过追根溯源、中西对比的方式,对公司治理理论体系进行了中国化改造。该书由中国人民大学商学院姜付秀教授团队编写,该团队成员理论功底深厚,公司治理实践经验丰富,是国内少有的能够将经典理论与中国特色有机结合的团队。理论上,他们深耕公司治理领域,研究成果被认为是世界了解中国公司治理的窗口。实践上,多家上市公司独立董事的任职履历让他们对公司治理,尤其是中国公司治理问题有着独特而深刻的见解。

通读《公司治理:基本原理及中国特色》,以下三个方面的典型特征,使其成为一本适用于中国国情、服务于中国实践、致力于培养中国公司治理人才的经典教材。

其一,追根溯源,探寻公司治理的准确内涵。该书在论述具体公司治理机制的过程中,既讲“是什么”,厘清公司治理的核心概念;又讲“为什么”,讨论公司治理机制的内在逻辑;还讲“怎么来的”,介绍公司治理机制的演进路径;最终,形成对公司治理现状的科学评价和对其未来发展方向的深入思考。

其二,中西对比,找寻中国公司治理的发展方向。现代公司制企业和公司治理理论产生于西方,兴盛于全球。这就使得西方理论长期以来被视为一般原理,西方的公司治理实践被当成全球企业的标杆。基本原理的普适性无须否认,但一般原理的本土化改造同样应被重视。该书在阐释公司治理一般原理的同时,充分结合中国特有情境,详细介绍了中国独特的治理机制、模式和典型案例。

其三,润物无声,培养中国公司治理专门人才。发展中国公司治理,需要构建一个具有中国特色的公司治理理论体系,需要培养一批精通中国公司治理理论和实践的优秀人才,更需要这批人甘于、乐于、有志于持续推动中国公司治理的进步。课程思政建设是实现这一目标的有力工具、抓手和武器。该教材围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、宪法与法制精神、职业理想与职业道德、中华传统文化五个核心要素,搭建了完整的课程思政体系;同时,将思政内容与专业知识有机融合,带领学生辩证思考。这种思路和做法,从教材编写的角度而言,是非常先进的,对于人才培养,也是大有裨益的。

总体而言,这是一本融会贯通公司治理基本原理与中国特色,适应中国当下国情,服务中国公司治理理论构建、实践规范和人才培养的上乘之作。于中国特色的公司治理理论而言,恰逢其时;于中国公司治理实践而言,提纲挈领;于中国公司治理人才培养而言,当仁不让!