山西助力高等教育能力全面提升

科学导报讯 记者杨洋 人才是高质量发展中促进共同富裕的重要支撑。10月23日，记者从山西省政府新闻办举行的发布会上获悉，全省现有普通高等学校83所，在校生100万人，专任教师4.26万人，国家“双一流”建设高校2所，全国重点实验室5个（含省部共建），拥有两院院士6人。据初步统计，全省高校获国家自然科学基金项目与经费占全省总数90%以上，获省科学技术奖一等奖占总数60%以上，有效专利拥有量超过了全省的35%。

山西省委十二届六次全会把推进教育科技人才振兴、实施高等教育百亿工程，作为本省未来发展的“三大动力”之一，赋予高等教育新的重大历史使命。当前及今后一个时期，山西将以实施高等教育百亿工程为抓手，以服务国家和省重大战略需求和经济社会发展为导向，以“双一流”建设为牵引，推动全省高校积极开展有组织的人才培养、有组织的科学研究、有组织的社会服务，为全省加快推进“两个基本实现”奋斗目标提供强有力的人才和智力支撑。主要推动五方面工作：抓立德树人根本任务，着力增强产业发展支撑力；抓布局优化调整，着力增强高等教育适应力；抓内涵建设，着力增强高校核心竞争力；抓有组织科学研究，着力增强创新发展驱动力；抓创新创业教育，着力增强转型发展服务力。

此外，博士后制度是培养高层次创新型青年人才的一项重要制度。截至目前，全省共设立博士后科研流动、工作站96个。建站以来，共有1413名博士进入省博士后科研流动、工作站从事研究工作，在站期间主持和参与国家及省级各类科研项目超过400个，成果获奖120多项，发表论文和申请专利1500余篇（项），同时积极参加各类国际国内学术交流，产生了良好的社会效益和经济效益，为山西省的转型跨越发展起到了积极的促进作用。

为了吸引更多海内外优秀博士来晋从事研究工作，山西下一步将扩大建站规模，采取“点对点”方式，帮助省属重点企业、链主企业、“高精尖”企业和“小巨人”企业积极申报设立新的博士后工作站；提高招收數量，充分发挥设站单位工作积极性和主动性，分站制定博士后招收数量年度指标；加大支持力度，将新设站的建站补助提高到50万，给新设省级博士后创新实践基地30万的补助；创新培养方式，从2023年起，每年举办一次博士后创新创业大赛，对优秀项目给予奖励，并备案为省级课题；强化保障措施，设站单位全职博士后研究人员纳入本单位人事管理范围，其人事关系、职称评定、福利待遇、子女入学等和本单位职工同等对待，鼓励高校建设博士后公寓（青年人才公寓），并实施多种形式的住房资助，解决在站博士后实际生活问题。