毛惠珍
随着教育事业的发展,事实证明,教育事业的发展关键在于教师,教师的教学质量的提升关键在其专业成长和发展。校本研训是促进教师专业化成长的重要途径,我们通过创设多维的研训平台,提高小学教师的教学能力,真正实现人本化教学目的。
一、“互助式”研训
針对研训活动关注学科性的问题多了一些,顾及教师个性化的问题少了些;关注专题活动多了些,顾及日常课堂教学少了些;在校本研训中,教师受训面不均匀,受益程度不同等问题,我们创设了一种基于教师个性发展需要的自主组合互助式教研,其互助模式为:自主团队——自拟主题——自行备课——课堂展示——研讨反思。
让教师自拟需要解决的问题,自设个性的课堂,并且针对这一个性的问题,寻找对策,这种针对性强的校本研训,为教师的个性发展提供广泛且有效的帮助。
二、“焊接式”研训
针对研训活动下达研训任务无法激发教师的积极性和创造性,无法实现教师专业成长的满足感现象,我们创设了一种常态的、真实的、宽松的,基于专业引领的校本研训形式,使校本研训活动多几分自如和真实。其焊接形式为:尝试课(假设)——会诊课(验证)——欣赏课(迁移)。
以此有效实现三个转变:变独立为合作;变说教为践行;变客串为主角。在研训活动中,不仅有理念的对话,更有实践的印证。
三、“格级式”研训
根据学校教师年龄、能力、水平的差异,我们创设了“三格链接式”研训。其中三格是指:新教师的“入格”培养的研训;基于青年教师“升格”培养的研训;基于骨干教师“风格”培养的研训。“链接”指格与格之间的互相学习、相互指导,以达到共同提高。
四、“记实式”研训
采用视频手段,记录课堂教学,这样课堂教学的细节就不会被忽视,通过反复观看、选段观看、定格研讨的优势,使课堂教学的研训精细化,促进教师对实践行为的反思,提高教师的教学水平和科研水平。
学校通过创设多维的研训平台,最为直接的改观便是教师教学水平的不断跟进与成长,教师的教学能力得到了显著提高。