佟泽佳
摘 要:深化国有企业思想政治工作是一项艰巨而又重要的任务,它对企业发展有着不可忽视的作用。在这一背景下加强与提高国企思想政治建设水平成为了当前我国经济体制创新发展中必须要面对并解决好的重大问题之一,在新形势下,企业要创新发展,不仅要从技术、方法上入手,还要提升员工的品质能力,包括创新能力、职业道德、个人素养等多个方面。为此,企业要加强党建思想政治工作,尤其在建党百年的背景下,要积极开展廉政活动,加强内部反腐工作,通过党建思想政治工作提升员工的责任意识、政治敏锐度、政治执行力、职业素养,促进企业员工全面发展。国有企业应积极探索出一条适合于中国特色社会主义的政工工作路径。
关键词:国有企业;思想政治工作;深化路径;思考
Path Reflection on Deepening Ideological and Political Work
in State-Owned Enterprises
Tong Zejia
(Rare Earth Metal Materials Co.,Ltd.,Baotou Ruixin,Inner Mongolia,014010)
Abstract:Deepening ideological and political work in state-owned enterprises is a challenging and important task that plays an essential role in the development of these enterprises.Under this context,enhancing and improving the level of ideological and political construction in state-owned enterprises has become one of the major issues that Chinas economic system must face and solve in its innovative development.In the current situation,enterprises must innovate and develop,not only by starting with technology and methods but also by enhancing the quality and abilities of their employees,including innovation ability,professional ethics,personal accomplishment,and other aspects.Therefore,enterprises need to strengthen their ideological and political work in Party building,especially in the context of the centenary of the founding of the Communist Party of China.Enterprises should actively carry out anti-corruption activities,strengthen internal anti-corruption work,and use Party building ideological and political work to enhance employees sense of responsibility,political sensitivity,political execution,professional accomplishment,and promote comprehensive development of enterprise employees.State-owned enterprises should actively explore a path of ideological and political work that suits the characteristics of socialism with Chinese characteristics.
Key words:State-owned enterprises;ideological and political work;deepening path;reflection
思想政治工作是国有企业实现科学发展的重要途径。随着我国市场经济体制不断完善,经济体制改革进一步深化,企业面临着更加复杂化、多元化和不确定性等诸多问题。这就要求我们在加强对国企进行管理时需要结合当前形势来开展管理工作;同时还需积极探索与新时期经济社会环境相适应的经营模式以及战略体系建设方式方法;只有这样才能促进国有企业更好地发展。
一、国有企业思想政治工作的理论基础
国有企业思想政治工作的理论基础是以人为本,从人的角度去看待问题,在市场经济下企业发展离不开人才、资金和技术。但由于国企自身存在着先天性不足以及管理体制等方面的缺陷导致其对员工需求无法满足;同时随着社会经济环境发生了巨大变化使得一些制度难以适应新形势要求而出现滞后现象而造成人员流失严重,影响到整个团队凝聚力,甚至会引发一系列连锁反应,从而使国有企业思想政治工作面临诸多挑战。
(一)国有企业思想政治工作的形成过程
国有企业思想政治工作的形成过程是一个不断学习和总结的过程。在这一阶段,思想政治工作也会随着社会发展而有所变化。通过对国有企业相关理论知识、实践经验以及方法论进行研究发现:首先,要明确国企思想政治工作的基本内涵;其次,结合当前我国经济环境特点确定国企改革方向;最后以人为中心,建立健全组织观念教育的体系和群体意识的管理方法。
(二)深化国有企业思想政治工作的特点
深化国有企业思想政治工作的特点是:强化管理、注重创新,坚持从群众中来到群众中去的原则。思想政治工作作为国有企业发展过程中重要环节之一,具有一定的特殊性。在当前形势下如何实现企业与员工之间和谐相处、共同进步是一个值得思考和深入研究的话题。同时,还需要结合实际情况实施改革措施,以及完善机制建设等来开展相关理论探讨和分析,进而为深化国有企业思想政工工作提供新思路,推动其更好地发挥作用。
(三)深化国有企业思想政治工作的意义
深化国有企业思想政治工作的意义主要表现在:第一,国有企业思想政治工作是推动企业实现经济目标、社会和谐发展的重要基础;第二,深化国有企业改革有利于提高国企管理水平;第三,深化国有产权制度创新可以有效解决政资不分和政社分开带来的诸多矛盾问题;第四,就是能够促进国有资产保值增值;第五,对加强国有企业加强党风建设提升其核心竞争力等方面有着非常积极的作用;第六,在一定程度上降低了企业运行中的风险,从而使企业更好更快发展。[1]
二、深化国有企业思想政治工作的现状
随着市场经济的发展,我国的国有企业现如今正面临着日益激烈的竞争,市场化程度不断发展和完善。思想政治工作也必须实现对员工思想教育内容的优化升级,还要根据当前市场经济发展现状及特点,制定合理有效的国有企业经营管理模式,以促进其不断健康持续发展。
(一)对深化国有企业思想政治工作的思考
在当前国有企业的发展过程中,由于受到传统观念和社会环境等因素的影响,思想政治工作也存在着一定程度上受制于市场经济体制、经济体制改革等客观条件而不能有效开展起来。因此需要对企业进行深刻反思才能更好地发挥其优势作用;同时还要结合国企实际情况不断完善政社关系制度建设并加强党风廉政教育以及法制宣传力度以促进国有企业的发展。
(二)影响国有企业思想政治工作的因素
影响因素有很多,包括思想政治工作的主体、国有企业自身因素和企业内外部环境等。在市场经济条件下,经济全球化趋势日益加强,我国社会主义市场化程度不断提高,这就使得国有企业面临着巨大挑战。如何适应新形势发展要求,怎样增强国企管理水平与效率,如何提升员工素质以满足社会需求等等问题,都需要进一步考虑其影响因素,去实现国有企业思想政治工作的路径,只有这样才能保证企业健康稳定地运行下去,促进经济增长和社会和谐有序发展。[2]
(三)深化国有企业思想政治工作的必要性
国有企业思想政治工作是企业的灵魂,对于推动整个经济社会发展具有重要意义。从国有企业的实际情况来看,要想更好地发挥其在社会主义市场经济中的积极作用,就需要进一步加强对企业思想政治工作进行改革创新来实现这一目标;同时也可以通过完善国有企业内部管理体系、增强党自身建设等途径促进国企发展与深化改革;而只有这样才能有效解决当前我国社会发展中存在的较为突出的问题和矛盾。因此必须要从根本上解决突出的问题和难点,切实促进其更好地实现国有企业思想政治工作目标。
三、深化国有企业思想政治工作的路径
目前我国经济社会发展取得了巨大成就,但是由于市场经济体制不完善、企业内部管理和控制机制不够健全等原因导致其在实际运行中出现一系列问题。深化国有企业思想政治工作的路径是以党的基本路线为基础,坚持党对经济建设和社会发展的领导,从而实现企业和员工共同进步。具体而言就是要进一步加强党的自身建设,强化党组织管理能力与创新机制。通过不断完善组织结构来提高其运行效率,积极探索新方法、新途径来促进国有企业思想政治工作向纵深推进的路径。
(一)加强政府的管理
在市场经济条件下,加强政府管理是促进经济发展、实现企业经营目标以及提升国企整体竞争力的重要手段。国有企业的思想政治工作是一项系统工程,需要企业、政府和职工三方共同努力,相互协调,才能使其发挥最大作用。要加强对企业的管理,一是完善相关法律法规建设;二是建立健全监督机制与激励约束制度等措施,提高员工“两个维护”的政治自觉,并增强他们为实现中华民族伟大复兴而奋斗终身学习的积极性和主动性等等。
(二)深化国有企业改革的鼓励
在市场经济的条件下,我国国有企业改革中,存在着诸多问题,尤其是对思想政治工作的支持力度不足、管理方式不科学等原因导致了企业内部出现一系列不良风气等等。为了解决这些问题和困境必须要进一步加强国有企业体制改革创新与完善其制度体系建设;深化国企体制机制改革有利于促进国企经济发展;强化国有企业经营管理者素质培养提高其业务能力,从而推动我国国有企业的全面进步。
(三)加强国有企业思想政治工作监督
加强国有企业思想政治工作监督机制是做好国有企业思想政治工作的重要内容,也是确保企业正常运行、实现对党员领导干部及员工进行有效监督的必要手段。同时还要进一步健全法律法规体系,以促进其发展进程以及为之提供有力保障,从而实现对国有资产的有效保护、确保资产保值增值目标得以顺利完成。[3]
(四)加强国有企业思想政治工作的服务保障
加强国有企业思想政治工作的服务保障是国有企业思想政治工作的根本,需要从企业内部和外部两方面入手,首先要完善相关法律法规制度;其次在改革过程中不断提高服务意识与水平,以满足社会发展需求为出发点来提升自身管理能力及服务质量;再者通过建立有效机制促进员工队伍素质整体提升,创新人才培养体系等措施来实现对国有企业经营管理工作的优化与改进。
四、结术语
思想政治工作是国有企业改革中的重要组成部分,其在企业管理过程中发挥着至关重要的作用。思想政治工作是国有企业的灵魂所在,它不仅仅关系着一个企业是否能够长久发展,而且还与国企能否成功运行息息相关。在这个新形势下,首先是必须坚持党的领导原则;其次是加强党性教育和理论建设;最后是进一步完善各项规章制度、机制建设以及政策措施等来推动思想政治工作的开展,为加强对国有企业的全面监督、控制企业内部腐败问题奠定坚实基础。
参考文献:
[1]杜松林.深化国有企业思想政治工作的几点思考[J].企业导报,2016(11):159-160.
[2]苟利琼.新形势下国有企业思想政治工作创新路径的思考[J].化工管理,2015(22):21-22.
[3]贾小红.国有企业思想政治工作的路径探讨[J].企业文化,2018(2):110.
(责任编辑 郭文斌)