从百年党史中汲取创新体系建设智慧助力企业高质量发展

许湘波

摘要：在百年未有之大变局的时代背景下，科技创新成为国际战略博弈的重要领域，航空科技创新是其中的关键一环，发挥着至关重要的作用。本文设计并实施了科技创新“一盘棋”推进模式，通过构建“‘一套解析密码牵总、‘四个维度布子、‘三项结合落子”的创新体系建设推进模式，意在促进企业科技创新体系升级与强化。经实施效果评估，创新体系“一盘棋”推进模式能有效促进企业创新潜力释放，激发科研人员的创新活力，对提升企业科技创新能力和水平具有参考借鉴意义。

关键词：航空科技；科技创新；创新体系建设

一、加强创新体系建设的背景和意义

（一）加强创新体系建设是实现航空科技自立自强的保障

党的二十大报告指出，要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，强调必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，并对科技改革发展提出一系列新要求。进入21世纪以来，国内外形势风云变幻，新一轮科技革命和产业变革深入发展，全球科技创新进入空前活跃时期。

空域安全领域的竞争尤为激烈，通过航空科技创新体系的建设激发创新活力、攻关航空关键核心技术，实现航空科技高水平自立自强显得尤为重要。

（二）党的百年奋斗伟业对创新体系建设有重要借鉴意义

以党史学习教育为切入点，通过回顾我党百年来的科技创新思想和科技创新实践的伟大历史，可挖掘出其中蕴藏的宝贵精神财富和蕴含其中的科技创新“制胜密码”。从百年党史中汲取奋进力量，向历史寻经验、求规律、探未来，对企业创新体系升级和发展具有重要借鉴意义。

本文以某航空制造企业为研究对象，探究新时期加强企业创新体系建设的推进模式，探寻创新体系建设方法论，以落实创新驱动发展战略为目标，锚定使命担当、谋划能力布局，扎实推进创新体系建设工作。

二、创新体系建设“一盘棋”推进模式

（一）创新体系“一盘棋”推进模式设计思路

围绕创新驱动发展战略的贯彻落实，本文结合前期科技创新相关工作的实践与总结，提出创新体系“一盘棋”推进工作模式。首先，统一思想，回顾党的百年奋斗伟业中融会贯通的科技创新思想，解析其中科技创新“制胜密码”。其次，统一谋划，围绕创新体系建设的四个维度，分解具体要求。最后，统一行动，从创新行动的“三个结合”出发，提出体系建设落地过程的详细安排，形成“‘一套解析密码牵总、‘四个维度布子、‘三项结合落子”的科技创新推进工作模式（图1），构建企业科技创新新生态。

（二）统一思想，解析党史中的科技创新“制胜密码”

1. 党的科技创新发展脉络

一百年来，我党始终站在时代潮流最前列，始终代表着中国先进生产力的发展方向，始终深刻认识到科技创新的重要性。发端于“向科学进军”的号召，伴随着“科学的春天”的到来，融合于“科教兴国”战略的实施，擘画出“创新型国家”的战略主线，高潮于“世界科技强国”号角的吹响，科技创新被摆在了前所未有的高度。

2. 解析科技创新“制胜密码”

（1）政治引领，坚持党对科技创新的全面领导。党的领导是科技创新的政治优势，坚持党的领导，才能激活科技创新事业蓬勃发展的原动力，科技创新要形成战略实力，实现新的突破就必须自始至终加强党的领导。

（2）把准方向，响应科技创新发展的战略需求。党中央在我国科技创新事业发展的每个关键节点都作出重大战略部署。把准方向，及时响应党中央顶层设计、宏观统筹下的科技创新发展战略需求。

（3）改革创新，发挥集中力量办大事的制度优势。加强原创性、引领性科技攻关，打好关键核心技术攻坚战，加快打造一批区域创新高地。

（4）统筹集智，构建科技创新人才的雁阵格局。坚持重点布局、梯次递进的人才中心建设。引导广大科技人员切实增强责任感和使命感，以更加有力的行动肩负起历史赋予的科技创新重任。

（5）居安思危，练就应对风险挑战的斗争本领。未雨绸缪，增强忧患意识；不断总结经验、磨炼本领，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平。

（三）统一谋划，科技创新布子的“四个维度”

1. 科技创新文化氛围营造

以贯穿全局的党史学习教育为切入点，结合系列专题报告、科技创新年会、创新成果展、知识产权日、科技工作者日等活动，打造以创新为主线、融合贯穿思想政治学习的前沿阵地，营造浓厚的创新氛围。搭建“先锋”系列线上互动学习平台，通过论坛、线上课程、领导干部访谈等形式信息化、显性化构建与业务能力相融合的党课体系。通过常态化学习贯彻党和国家的理论、路线、方针内容，引导干部职工形成学以致用的“领先创新”意识。

2. 科技创新人才机制建设

一是建实事业之家。遵循人才成才和科技创新规律，广泛搭平台、拓渠道、强激励。推进科技人才“领军计划”，发挥青年人才对型号项目的带动作用；建立以上级课题、创新专项、产学研课题、基础科研课题、“百团大战”项目为基础的“五维一体”科技创新项目平台，适配不同层次群体和研发需求，助力科技工作者价值实现。

二是建实组织之家。发挥国有企业人才济济、组织有序的优势，不断提升组织力，通过举办青年博士论坛、在各二级单位设置“创新专员”岗位等举措，凝聚价值共识，提升团结引领效能，构建开放协同的学术共同体、硬核创新的价值共同体。

三是建实精神之家。大力弘扬科学家精神，培育“敢于突破、勇攀高峰、超越前人、容错纠错”的创新文化，发布《先进文化力——创新行动指南》，营造以“唯创新者进、唯创新者强、唯创新者胜”为理念的创新文化氛围，引导科研人员把自身价值实现融入公司发展。

四是建实服务之家。科研管理人员不但要学创新、懂创新、管创新，更要有针对性、高效率地做好创新服务，通过发布《创新专项立项指导手册》《创新平台申报指导手册》等系列手册，同时深入各基层单位开展创新政策宣讲、专利挖申报指导，最大限度地发挥创新服务效能。

3. 科技创新平台搭建拓展

统筹打造层次递进、梯度衔接的创新平台体系。线上、线下同步开展优势互补的科技创新平台建设。建设科技创新管理在线平台，保障科技创新活动合规、高效运行；线下建立多层级创新平台，承接不同层次研究需求，兼顾现场急需和行业共性基础问题的解决。同时，开展高校智库合作，打造服务公司科技创新的高水平研究网络，丰富平台内涵，提升平台运行质量。

4. 科技创新举措落地助力

科技创新牵头部门对标“创新行动的策划者、创新资源的保障者、创新项目的管理者、创新成果的经营者、创新市场的开拓者”五大角色定位，发挥敢于尝试、善于创新的带头作用。

（四）统一行动，科技创新落子的“三项结合”

1. 坚持“文”与“武”结合，上好创新的文化课和思维课

（1）以“文”化人，群策群力促价值统一。持续完善党的领导融入科技创新的机制，依托公司专题党委会等形式，定期研究创新推进过程中的重大事项和问题，充分发挥党组织在科技创新中抓重大、抓尖端、抓基础的重要作用，切实将党建“软实力”转化为创新驱动力。

（2）以“武”会友，摆擂搭台干硬核创新。针对公司高层次人才引进不断增长的局面，建立“博士咨询报告”工作机制，科学分析公司各技术领域现状，制定符合公司实情的解决方案与规划。同时在公司内网开设“成果发布”专栏，定期发布博士咨询报告，既发挥公司技术智库作用，又提升高层次人才成就感。以公司广大科研人员为受众，开设“创新驱动”专栏，及时分享公司各单位最新技术研究进展，有效带动公司创新氛围形成。

2. 坚持“线上”与“线下”结合，打造多元创新平台

（1）线上社区，虚拟空间破除时空界限促交流。基于“目标趋同，价值共享，人才共进”的理念，打造“易创”平台，建立万众创新、开放共享的创客社区。同时以平台为依托举办公司数据建模大赛、人工智能大赛等多项创新活动，进一步吸引广大科技人员参与线上社区互动、形成聚集效应。

为提高基层科技人员的获得感和认同感，举办科技创新线上成果展，结合公司基层科技工作者年轻化的趋势，在“易创”平台开发打榜功能，上线“热度榜”“千里马榜”“伯乐榜”等榜单，以新媒体语境开展互动和宣传。

（2）线下平台真实互动共享创新经验促提升。组织技术创新例会，以解决生产现场问题和跟踪前沿技术为导向，定期开展创新成果发布，促进公司科研人员“比、学、赶、超”。依托企地共建的创新中心组织线下研讨，建立常态化技术研讨平台，组织开展内外部交流、成果推介会。按季度开展活动，形成线上展示、线下研讨的创客氛围。

3. 坚持“自主”与“开放”结合，锚定高水平科技自立自强

（1）自主攻关，实现核心技术的自主掌控。聚焦问题导向，在上级课题和公司课题的基础上，构建多渠道创新路径，引导科研人员利用公司内部资源和平台开展研究。

（2）开放协同，打造百家争鸣的创新集市。依托成飞·青羊创新中心打造开放协同新试点。以“协同创新、开门创新”为宗旨，开展常态化运营管理，全面推行博士运营官机制，通过高层次创新人才指导和带动平台日常运行。创新中心通过运营内外联动打通开放协同新天地，为培育公司在航空产业链中的影响力，联合多部门开展面向上下游企业的成果推广会、发布会，取得良好的效果。

三、“一盘棋”推进模式实施效果评估

（一）调查评估科技创新活动认可度

在科技创新举措实施后，面向公司科技创新工作者发出问卷调查，进行满意度调查和意见征集。

在科技创新重要性分析中，认可科技创新非常重要占比81.8%；四项维度满意度分析中，创新文化氛围营造占比41.8%；科技创新作用发挥中，提升创新意识占比43.5%。创新文化是孕育创新的母体，创新意识是创新发展的先声，调查结果表明，“一盘棋”推进模式已获得广泛认可，创新文化根植沃土，创新意识内化于心。

（二）成果评估衡量科技创新活动产出

“一盘棋”推进模式实施以来，创新平台体系不断扩充，新增4个省工程技术研究中心，获评四川省优秀院士（专家）工作站。创新成果产出不断提升，获各类科技奖励百余项，其中国家科技进步奖二等5项；有效发明专利突破1000件。人才梯队不断壮大，涌现出30余名“80后”“90后”副总设计师。

四、结语

本文按照“学习总结—提炼解析—实践创新”三步走策略，对百年党史中的科技创新思想进行剖析，解析其中科技创新密码，在此基础上形成创新体系建设“一盘棋”推进工作模式。通过科技创新“一盘棋”推进模式的实施，公司创新举措落地见效，创新意识内化于心，创新氛围愈发浓厚，创新体系日益健壮，为践行创新驱动发展战略，发挥企业创新主体作用，起到了积极作用。

参考文献：

[1]朱圣珍，聂凡，冒亚明，等.新形势下国有企业研究院提升科技创新创效水平的思考及建议[J].石油科技论坛，2022，41（4）：12.

[2]高尚荣.中国共产党百年科技创新思想的演进研究[J].安徽科技，2022，3（3）：32-33.

[3]侯建国.坚持和加强党的全面领导，以高质量党建工作为科技创新提供坚强保证[J].机关党建研究，2022（3）：18-19.

[4]张珊珍.党史必修课[M].北京：人民日报出版社，2017.

[5]《中国共产党简史》编写组.中国共产党简史[M].北京：中央党史和文献研究院，2021.

[6]李君如.百年大党正年轻[M].北京：东方出版社，2021.

[7]谭瑞松.打造原创技术策源地，实现航空工业高质量发展[N].科技日报，2022-6-8.