新视点

问责不含糊

2022年12月19日，四川省甘孜州德格县阳光问廉现场。在全县用水问题接受回头看环节，主持人多次点名后却发现，德格县供排水有限责任公司并没有负责人到场。在其后的点评环节，该县县委常委、县纪委书记郅云洪火辣点评：“要不就交个辞职报告，要不就交检讨书，你不主动就我主动。”（2022年12月23日 封面新闻）

点评：

“阳光问廉”现场直播节目，是官民沟通的一个良好渠道。通过直播，百姓能够知晓当地相关部门如何解决施政中涉及的民生问题，同时，此举也是当地部门树立亲民、为民良好形象的一个重要举措。

相关单位负责人缺席直播节目现场，郅云洪明确表态：要么检讨，要么辞职。这一问责态度和决定可谓毫不含糊。有过错就该问责，这是最基本的行政管理原则。可是，在实际工作中，有的上级对下属的过错，往往睁一只眼，闭一只眼，采取“拖”字诀，冷处理，不及时问责；有时即使问责了，也是蜻蜓点水，罚酒三杯，应景之作。这体现了上级部门的软弱无力、监管无方，也易纵容下属工作中无心纠错，一错再错，铸成大错。

问责不能含糊，要及时也要严厉，这样，才能建立良好的干部提拔任用机制，形成良好的用人环境。

期待新职业打开更精彩的就业空间

近期，《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》正式发布，净增了158个新职业，职业数达到1639个。（2022年12月23日《经济参考报》）

点评：

求职路上，越来越多的年轻人开始拥抱新职业，开辟职业新赛道。而让这些新职业、新工种拥有官方认可的“身份”，不仅能够增强从业者的职业认同感，而且有利于新产业、新技术领域的人才培养。

新职业目录是社会发展的一面镜子，但一个职业的确立更需要获得社会公众的广泛认可。从这几年接连发布新职业、新工种的情况来看，有关部门为新职业、新工种正名的节奏正在不断加速，让新职业、新工种拥有“身份证”的步伐在不断加快。

在给新职业、新工种正名的同时，有关部门还需要加快推动建立新职业技能认证体系，完善技术标准，让从事新职业的技能人才有更明确的学习目标与动力，提升专业技能水平。同时完善人才培养培训机制，提升从业人员的素质和能力，打造数量充足、素质优良的从业人员队伍，并根据新职业的特点，确定适合薪酬、晋升体系，使从业人员看得到收入提升空间和职业发展前景，增加他们从业的积极性和稳定性。

同时，社会各方也应该鼓励劳动者向更多新的职业领域迈进，选择新的职业发展和技能提升方向，进而推动我国相关产业向更高水准、更宽领域发展。