高质量发展背景下重塑企业会计诚信的解决之道

2023-02-13 08:57屈周翔广西师范大学
中国商人 2023年1期
关键词:会计人员诚信高质量

文/屈周翔 广西师范大学

2018年国务院政府工作报告首次提出了“高质量发展”的概念,“高质量发展”的提出意味着中国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。会计作为经济管理工作的基础工作,直接影响着企业的经济效益。诚信是会计工作的命脉,也是和谐社会的根本。诚信文化不仅是会计文化的一项重要内容,也是企业实现高质量发展的必要条件。

高质量发展背景下对会计诚信文化的要求

加强会计精神文化建设。会计文化是会计工作者在长期会计实践活动中所创造和形成的一种文化,包括物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个层面。会计精神文化是一种精神成果和职业观念,在会计文化中处于引领地位,这与会计诚信文化息息相关。会计精神文化是构建会计诚信文化的基础,它体现会计人员对会计职业价值的理解和对会计工作的态度,是会计诚信的现实表现,同时体现会计人员在会计活动中对自身行为的看法。会计诚信文化决定会计人员的工作动机和行为,影响其他会计文化特别是会计精神文化的发展。

优秀的会计精神文化,古今中外有着不同的论断和侧重点。中国古代代表性的观点有:《论语·季氏篇》“君子九思:视思明、听思聪、色思温、貌思恭、言思忠、事思敬、疑思问、忿思难、见得思义”。西方以柏拉图为代表的观点是,智慧、勇敢、节制和正义。改革开放以来,随着经济发展和科技进步,优秀会计精神文化得到弘扬与发展。绝大多数会计人员能够认识到会计工作对于守护国家、单位和个人财产的重要性,是会计诚信行为的思想基础。在会计实践中涌现出了一大批先进个人和诚信代表,得到了社会认同和政府表彰。

从主观方面加强会计精神文化建设的建议。由于会计人员的人格培养及精神文化建设很大程度上依赖于其自身的主观努力,所以,通过主观努力培养优秀的会计诚信精神和道德品质,并发挥能动性和潜能,不断完善会计诚信行为十分重要。

从客观方面加强会计精神文化建设的建议。首先,要倡导优秀的会计精神文化,进行时效性、连续性宣传教育,构建会计诚信精神体系;其次,会计负责人和领导者要以身作则,运用各种行之有效的方式方法带动广大会计人员践行会计诚信行为,提升会计诚信水平;此外,在学校会计教学、后续教育及自我教育等方面加大会计诚信文化建设的力度;最后,实现有效舆论约束和自律监督,建立完善的会计职业道德自律机制,从根本上实现会计诚信建设。

助力行为科学发展。制度文化的完善是推动高质量发展,提升我国全球化竞争力的必然要求。高质量发展需要有新体系的支撑,全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,推动中国市场经济发展再上新台阶。会计诚信文化的建立符合高质量发展原则,通过相关法规规范会计行为,提高企业信息质量,有效反映企业资源和内部控制情况,提升企业资源分配效率。通过会计诚信帮助企业实现快速发展,使会计精神文化不再滞后。

保持我国经济持续健康发展。市场经济是一种信用经济,没有信用经济,市场经济无法维系。大力培育和发展会计行业诚信文化,是从根本入手,从源头上解决行业发展中的深层次问题,推动行业跨越式进步和可持续发展,为国家经济高质量发展更好地服务。会计与信息技术相结合是保持我国经济健康发展的必然要求,也是遵循经济规律发展的必然要求。会计向信息化、网络化方向发展,需要提升会计人员业务能力,保障其自律性和规范性。

高质量发展助推会计诚信文化建设

建立与高质量发展相适应的会计诚信文化。通过高质量的会计诚信文化,反映企业所持有的资源和主权,推动对所持有资源的安全保护,实现企业所有持有权益和资源的增值。同时,作为企业高质量发展的动力,创新发展在会计诚信文化建设过程中能够影响其体制机制的规范化,在提升效率效能的同时实现高效资源配置,将资源合理规范地向优质企业和资源靠拢。会计诚信文化能够促使制度优化创新、完备供给服务、完善市场体系,有效提升会计水平,进一步增强会计行业的吸引力和竞争力。

诚信是企业发展的基石,也是会计行业的立业之本,会计诚信很大程度上反映的是企业诚信。为了以实际行动构建社会主义核心价值观,推动经济高质量发展,注册会计师协会2013年在全行业开展“诚信文化建设年”活动。会计文化建设是长期的过程,不能一蹴而就,一次活动只能起到一时作用,要想长期建设会计诚信文化,需要将一次次活动和警示案例转化为有效的举措和制度。高质量发展以诚信建设为基石,通过主题活动推动会计诚信文化建设,以长效性和持续性的工作不断探索文化建设机制,实现系统化、制度化和常态化的文化建设机制。

提升会计公信力。提升我国会计诚信指标,建立完善的会计诚信文化,提升我国会计制度的国际地位,增加会计公信力。会计诚信文化建设关系到企业文化建设的完善和发展,因此企业文化出现问题,根本原因是会计诚信缺失造成的。企业不仅要注重市场的物质投入,还要注重诚信建设投入。诚信形象有利于提升企业价值,从而实现物质投入的利益最大化。从企业经营根本目的出发,构建企业诚信文化,以“诚信为本”,强化诚信建设,实现“阳光利润”,减少信息不对称的影响,不断提升企业价值和影响力,让诚信这一理念内化。

从社会主义市场经济发展历程中不难看到,诚信的企业往往会获得员工和消费者更多信任。有良好诚信文化的企业,企业会计人员的价值观会同企业文化价值趋同,诚信将会潜移默化地体现在思想理念、管理模式、创新发展等方面,使诚信成为会计人员工作生活中的一种基本行为规范和道德准则,带动企业良性发展,实现持续经营。在企业生产经营中做到“诚信不欺、一诺千金”,需要会计人员以会计职业道德规范为基本,协助企业在规定时间和范围内实现对消费者、股东、利益关联方、社会等的承诺,实现企业高质量发展。

会计诚信文化推动企业高质量发展

良好的会计诚信文化可以规范企业会计人员行为,实现企业规范化管理和高质量发展,提升企业价值,以合法手段实现利润最大化的企业目标。会计诚信文化建设能在一定程度上减少会计伪造、变造等不良现象,通过文化建设改善不良风气,引导良性经济行为,促进市场经济健康发展。企业的诚信文化建设是一个系统工程,重点在于对所在组织的质量管理体系、制度、机制的建立和完善,具体而言包括质量管理体系的总体要求、合理的质量计划、健全的质量管理制度、可行的质量管理工具和方法、对质量管理结果的统计分析等;还包括对会计人员的要求、对会计人员的能力培训,以及组织所有人员建立关于质量和质量管理的理念与价值观、习惯与行为模式。

会计诚信文化推动企业高质量发展。构建良好的诚信文化对企业员工提出了以下要求:一是能力的要求,包括对体系和计划的理解,对方法和工具掌握的熟练程度等,充分理解文化管理体系的内容及相关制度规范的要求,熟练掌握管理工具及方法;二是态度的要求,即每一位企业员工都要重视、尊重并乐于接受企业文化管理体系的各项制度、规范及要求,每一位会计人员都愿意并努力在自己的认知和能力范围内,尽最大能力做好本职工作,提升业务技能,为企业管理提供积极的意见和建议,推动进企业诚信文化建设。

高质量发展背景下会计诚信文化建设路径

完善财会法规建设,加大宣传和培训。一方面,随着社会经济的发展,不断更新和调整相关法规及《会计法》中与社会发展不相适应的内容,完善不足之处。如根据最新国际会计准则结合国内发展需求更新和修订《企业会计制度》和《企业会计准则》,规范企业管理和会计人员行为,建立“三位一体”的强效监督机制,增加会计法规强制力和威慑力。另一方面,引进国外先进的审计理念和技术,更新审计研究方法和方式,加强会计人员技能培训。不断完善的财会法规建设对会计从业人员业务能力和技术水平提出了新要求,一套完善的会计职业考核机制,能够督促会计人员不断更新技能的同时,淘汰业务能力欠缺的从业者,实现会计行业高质量发展。

构建会计诚信体系量化指标,使其规范化。规范会计诚信体系建设是塑造企业会计诚信的手段之一。目前,会计诚信评价体系建设遵循系统性和科学性、定量和定性相结合的方式进行,但由于我国市场经济主体不够完善,受行业影响,会计诚信体系指标存在差异,造成评估企业内部事实不够全面和客观。因此,需严格遵循会计诚信体系量化指标,形成统一规范的衡量体系。构建规范化的会计诚信体系,可从以下几点出发:

第一,构建规范化的会计诚信评价体系,选取的指标需根据市场经济发展的需求与时俱进。现阶段,会计诚信评价指标以财政部门获取的信息为主,难以有效掌握企业内部实际资料。当社会信用监管机制随着市场发展需求不断完善后,需参考发达国家会计诚信评价准则,更新完善我国现有会计诚信评价指标。

第二,构建数字化的会计信息评价系统,实现监管部门信息互通,并针对不同会计主体和行业需求,通过大数据、云平台实现数据分析,尽可能排除主观因素对指标的影响,完善指标量化的标准。会计诚信体系量化指标的构建在遵循定量与定性相结合的原则上,通过数字化实现科学和系统管理,让定性分析与定量分析的比例从6:4向较为完善的4:6比例转化。

第三,构建合理的会计诚信评价体系受多种因素影响,特别是在企业内部信息获取困难的情况下,设计量化指标首要考虑信息获取的可靠性和可能性。在现有条件下对样本数据进行收集和整理,选取合适的指标是一个复杂而困难的过程。可以网络为媒介,建设相关会计数据库,实行统一规范的管理,从现有数据库中筛选出量化指标有用的因素,实现会计信息高效利用,提升企业诚信水平和社会价值。

充分发挥外部监管作用,奖罚分明。应统一规范政府监管力度,保障会计诚信文化建设水平。部分企业存在会计信息造假问题,需要充分发挥政府和注册会计师对企业的监督职能,为保障政府监管机构的独立和权威,可建设以政府监督为主导的独立监管模式,对企业和国家机构进行外部监督。同时,注册会计师协会针对会计从业人员进行监督,构建完善的会计人员管理体系,提升审计水平。一经发现违规违法的不诚信从业人员,进行严厉惩罚,保障会计诚信文化建设良好运行。

提升会计人员综合素质

加强会计诚信文化。社会良好的诚信作风会对会计人员的守信意识起到引导作用,从根源上保障会计信息的真实可靠。因此,会计诚信文化建设应归入社会信用体系建设之中,构建与高质量发展的市场经济相适应的社会诚信体系。同时,切实加强会计人员综合素质,提升会计人员专业素养。

加强会计诚信教育。除了加强会计专业学生在校期间的职业教育,更要注重注册会计师的会计诚信教育。注册会计师作为会计行业代表之一,对其执业胜任能力提出了更高的要求,因此注册会计师不仅要具备良好的专业知识、技能、经验和综合能力,还需在契约精神和诚信品格方面有所建树。

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