“互联网+”背景下高校基层党建工作的创新融合探究

甘怀南

（广东理工学院 经济管理学院，广东 肇庆 526000）

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视高校党建工作。在2016 年网络安全和信息化工作座谈会上，习近平总书记指出：互联网越来越成为人们学习、工作、生活的新空间，越来越成为获取公共服务的新平台。在十九大召开后和当今新冠疫情的影响下，互联网党建更是迎来了飞速的发展和改变。从最初依靠互联网完成一些简答的党建工作，到如今利用互联网思维去改进党建工作思维和模式；从最初依靠关注民众的热点来依靠群众，到如今广大群众已经自发主动参与互联网党建，高校基层党建更是成长为一股不可忽视的中坚力量；从最初依靠互联网进行党建工作的“搬运”，只是注重形式的改变，到如今已经开始互联网党建的创新与融合。这些都在告诉我们高校基层党建工作在互联网时代下已经迎来了新的起点，而在已有的成果基础上，我们又该如何进行创新、怎样进行创新以及创新的模式是否符合当下时代的趋势，这些都是我们需要去思考以及探究的。

一、“互联网+”时代下高校基层党建融合创新的重要意义

“网络发展到哪里，党的工作就要覆盖到哪里”，党的十九大报告提出要“不断提高党的建设质量”。在现当代高校基层党建工作中，互联网与高校基层党建工作的融合本身就是一种创新，而如何运用好互联网这一工具，在新时代的高校基层党建工作中处理好新问题，发挥最大的优势为高校基层党建工作做出贡献，成为了不可回避的挑战。互联网与高校基层党建的融合，可以创新基层党建的工作理念、工作方式、发展方向和宣传模式，是各高校基层党建工作的新机遇。

（一）“互联网+”有利于高校党建工作的创新与发展

习近平总书记指出，政治工作过不了网络关就过不了时代关，必须研究把握信息网络时代政治工作的特点和规律，推动政治工作传统优势与信息技术高度融合。由此可见高校基层党建工作需要与互联网进行有机地结合、与时代相结合，打造出党建工作的新形式。首先，在高校党建的工作中，可以利用互联网为载体创新党建形式，因为互联网平台本身具有传递性、实效性、共享性与开放性等特点，所以在党建活动主题的选取上更加多样化，活动内容也避免形式单一，在党建工作保证保量的同时提高工作效率。其次，在传统模式的党建工作中，一般所采取的方式比较单一，如集中性学习等，这种模式会导致各个基层党组织学习出现“官方模式化”。所以“互联网+”的出现本身对于高校党建工作来说就是一种创新与改革。

（二）“互联网+”有助于高校党建工作的信息化进程

“互联网+”时代为了更好地进行党建工作的发展与建设，要求高校基层党组织工作者需要掌握一定的计算机技术和互联网应用技术，并通过这些技术进行高校基层党建工作的创新。通过多途径多方式进行宣传工作，进而改变以往的单一形式以及形式主义，深入落实党建工作，有效利用网络平台宣传党风党建工作，通过多样化的现代化新媒体进行宣传，使优秀的党员干部形象可以深入到每一名高校师生心中，加大影响力并起到示范作用。这样不但有利于高校党建工作的信息化进程，也有利于高校基层党员的发展，从而使高校党建工作取得更大的成就。

（三）“互联网+”与党建工作结合成为宣传党建思想的主阵地

互联网对于现当代大学生来说是不可或缺的，所以在日常党建思想的宣传上，高校基层党建工作者首先可以合理地通过网络渠道，利用图像、视频、音频等多种途径相结合的方式向学生宣传，这种方式更符合当代大学生的需求也更能让他们适应并接受。而且通过网络对话取代面对面对话，第一时间了解学生的心理动态并帮助学生解决困难，侧面扩大了高校党建工作的影响力和覆盖面。其次，对于老师来说在互联网上可以去分享或汲取各地区高校的党建工作成果和方法，互帮互助，共同发展并完善高校基层党建工作。

（四）“互联网+”是现当代高校党建工作的内在要求

随着时代的发展，利用互联网技术发展党建工作已成为一种趋势，高校通过建立完善的网络交流平台，并借助网络平台开展党建工作，让更多的师生参与其中并进行远程教育工作，合理地利用丰富的网络资源，有利于基层党员进行学习和自我深化，同时提高宣传工作的效率。在这期间还可以帮助学生建立起正确的价值观，深植红色情怀，加强了学生党员的政治思想教育，为我党的未来发展进行人才的储备。

二、“互联网+”时代下高校基层党建工作面临的挑战

“互联网+”时代给这个世界蒙上了一层不一样的色彩。不同的思想之间的碰撞、异国文化的交流，都在冲击着人们固有的观念。高校基层党建工作的工作理念、工作方式、发展方向以及宣传模式都在互联网的时代下面临着新的挑战。从工作理念的确立、工作方式的改变、发展方向的把控以及宣传模式的创新，每一项都在经历着互联网时代下的考验，同样也是时代潮流下的新机遇。

（一）工作理念所面临的挑战

高校党建工作理念主要是“立德树人”，帮助大学生树立正确的价值观，培养入党积极分子，让他们拥有坚定的信念和理想，继承红色精神。随着互联网的发展，大学生所接触的信息日见增多，思想上也逐渐呈开放性、跳跃性，所以党建工作也需要进行改变，避免思想过于陈旧，无法与当前时代下的大学生思想进行匹配，致使无法更好地和学生进行交流和探讨，使信息的收集和处理达不到及时性，给高校基层党建工作开展增添困难。在互联网与高校基层党建工作的创新融合中，高校基层党建工作者应对党建网络平台的全局进行掌控与把握，树立正确的言论导向。

（二）工作方式所面临的挑战

首先在高校基层党建工作中存在部分工作者习惯于传统模式下的党建工作方式，从主观上不愿意去接受并使用互联网技术。其次，在高校基层党建工作中，开展思想教育的主体人员普遍是由高校辅导员来承担，虽然对学生了解但是在应用网络技术方面没有经过专业的学习和培训，所以会有一些人员缺乏良好的网络沟通技能和信息使用技能，导致“互联网+”时代下高校基层党建工作质量较低。从以上我们可以看出，在现当代的高校基层党建工作中，互联网对高校党建工作者产生了极大的影响。互联网与党建工作的结合，导致工作涉及面广、工作问题繁杂、实施难度大，因此对于党建工作者和工作方式要求会更高。由于人员编制紧张，许多辅导员本身担任职务较多，任务较琐碎，在没有专业技术人员的支持下独立去完成互联网与党建工作的结合，工作难度是非常大的，从而导致党建工作者本身会出现迷茫或存在不自知的误区，这对于高校党建工作来说是一项巨大的挑战。

（三）发展方向所面临的挑战

网络是一把双刃剑，由于互联网本身具有开放性，所以在提供海量的资源同时也存在着不可忽视的疏漏，仍有一些虚假诈骗信息的存在，对大学生的世界观、人生观和价值观都造成了不良影响。通过互联网，西方的一些国家会宣传一些负面主义，企图通过网络将政治、文化等方面的信息渗透到其他国家，这些美化后的“糖衣炮弹”对现当代大学生无疑是一种诱惑，长此以往会使当代大学生盲目崇拜、脱离正确的生活轨迹，从而迷失自己人生的方向，甚至对党的信念产生动摇。因此高校基层党建工作在应用互联网的时候，首先要加强互联网的信息安全，高校老师、辅导员也应密切关注学生的动态和思想生活，从而创建绿色网络环境，完善党建工作。其次，对于基层党建工作者而言，在应用互联网创新工作的同时也面临着网络的“陷阱”。在当今社会，信息资源传递往往呈现碎片化、分散化等特点，缺乏系统性和完整性。所以在使用和阅读时可能会出现断章取义的情况或者被一些错误言论所引导，而这些问题的出现对于党建工作来说无形中增加了难度，需要基层党建工作者对信息进行有效地筛选。最后，网络中充斥着复杂多元的思想和理念，网络意识形态的斗争也不可忽视，需要高校基层党员在面对网络中复杂的、多元的、怪异的思想和信仰时，仍能保持自身信念坚定，不忘初心。

（四）宣传模式所面临的挑战。

网络平台载体形式单一、僵化。伴随着互联网的发展，现当代大学生获取信息的途径也越来越多，所需要的网络资源已经超出了高校所能提供的。尽管大多数高校都拥有自己的关于党建的主题网络平台，但对于现当代大学生而言，他们的思维更具开放性和跳跃性，有着自主的独立思考性，所以这些网络平台在学生眼中会略显单调与枯燥。首先，高校所建立的党建工作网络平台更多的是为了消息的传递和发布，学生参与度低，很难进一步进行推广宣传，往往只是浮于表面。其次，各高校也都建有师生交流平台，但大多数是以教学评估和成绩评估等内容为主，缺乏老师与学生之间的交流和沟通。最后，传统模式下的党建工作多是以老师为中心，单方向向学生灌输思想。整个过程对于老师的讲解能力和掌控能力要求很高，需要用语言来描绘所想表达的事物并做到生动形象，而且时间和地点的可选择范围也有限，从而使学生在交流过程中很难产生共情，导致工作进展困难。

三、“互联网+”时代下高校基层党建工作的创新对策分析

高校基层党建工作的开展一定要遵循以人为本、立德树人，贯彻落实党的相关制度，将党组织建设摆在首要位置。要求高校党建基层工作者在开展工作时，深刻意识到工作的内容，了解工作中所存在的问题，提高自我认识，充分地利用互联网技术来完善各自工作。在高校基层党建工作中，如何利用互联网带来的优势，如何将优势最大化都是高校基层工作所面临的问题，同时还需要针对各个高校本身进行针对性的改进。使得互联网的存在，能够帮助高校基层党建进行创新与探索，达到“互联网+”在高校基层党建工作中的创新与融合、综合与应用。

（一）工作理念创新对策分析

“互联网+”时代下高校基层党建工作理念的创新是必要的、不可忽视的。首先，把“互联网+”与高校基层党建工作进行融合和规划布局，增加党员之间或党建工作者和学生之间通过互联网交流沟通的频率，争取实现线上线下无缝衔接，将互联网的实效性、便捷性发挥到最大。其次，由于当代大学生受到网络的影响，思想意识在不断更新，需要高校基层党建工作者自己也要与时俱进，将自身政治觉悟和价值观不断进行提升和更新，紧跟时代步伐，不断为学生传递正能量和红色精神，引导学生如何正确使用网络平台发表正能量言论，提升学生对各类信息的筛选分辨能力，同时维护党在学生心目中的地位。最后，高校基层党建工作者在教育帮助学生的同时，应该去了解学生的成长规律、明确学生的认知特点，重视学生的个性发展，关怀学生并加以引导和教育，重视学生的内在需求，为我党注入新鲜血液。

（二）工作方式创新对策分析

高校基层党建工作是一项动态长期工程，所以在基层党建工作中，要不断地对工作方式进行创新。首先，基层党建工作人员要积极利用互联网所带来的优势，正确引导网络传播内容与方向，要求基层党员自身具备一定的互联网素养，能够迎合互联网时代的发展与潮流，从而有更多自主性和足够的能力去进行互联网与党建的融合创新。其次，加大互联网在基层党建工作中的应用范畴，建立规范的党建工作程序，完善监督考评机制，将这些一系列工作与互联网相结合并同步，从而真正使党建工作在新时代下完成现代化和科学化的转变。最后，针对党建基层工作者进行互联网的应用和媒介素养等方面的专项培养，对基层党建工作者运用互联网创新党建工作进行鼓励与支持。在面对学生党员时，首先要建立完善的网络平台，从而达到长期对学生党员的考评监督。其次，针对他们的思想、学习、工作、生活等各个方面进行相应的考核，对出现的不良状况及时进行引导教育，帮助学生重新回到正常生活轨迹上。高质量的队伍在高校基层党建工作中发挥着举足轻重的作用，要充分地、合理地利用基层党员工作者、学生党员以及教师的主观能动性，在基层党建工作中成为“领头羊”，引领着高校基层党建工作方式的创新。

（三）发展方向创新对策分析

在“互联网+”时代下高校基层党建工作的发展需要有效地应对网络化时代，把握住时代发展的需求与方向。所以高校基层党建工作队伍首先要加强相关网络技能的学习与培训，做好高校党建网络平台的管理与终端学习。例如可以通过易班的推广，让学生在网络平台上踊跃地发言，正确地表达自己的思想，更好地参与其中。也可以将一些优秀党员事迹或者学生们发现的好人好事上传到网站上，传播正能量。其次，针对高校基层党建工作，也应该开发新技术，借用互联网技术创新党支部建设，并打造精品党建项目。在高校基层党建工作中需要充分发挥互联网和新媒体的传播作用，建立能够服务于基层的党建平台，吸引基层党员、学生党员和入党积极分子参与其中。并且建设专项部门负责开发新技术，完善网站系统，增强互联网党建工作的网络技术保障、保护网站信息的安全。最后，高校基层党建队伍应合理利用大数据平台，对校内资源进行整合。在减轻工作强度的同时，更好地促进各部门之间信息的交流和互换。从而真正意义上将互联网的实效性和便捷性应用到高校基层党建工作中。

（四）宣传模式创新对策分析

在“互联网+”时代下，高校基层党建工作的宣传模式首先需要从传统的单一的宣传模式中转变出来，对当前互联网时代下高校基层党建工作的特点和规律进行科学地分析，把握住互联网时代的特征，不仅要通过互联网宣传党建政策和活动，还要对党建内容和宣传模式进行创新。改变以往的以文字和照片叙述为主的模式，应以视频、动图加以文字辅助解释等多样化的设计为主，传递主流核心价值观。其次，可以倡导各级党员通过微信公众号、微博平台、易班工作站和校园红色网站进行学习，并将学习成果上传展示。同时还可以传播党的理论知识和工作成就，开展“微党课”等活动，激发基层党员的学习热情。如“学习强国”平台的诞生，平台中包含了政治、文化、经济等多个领域，通过文字、图片、音频等多途径与新技术的结合，对党的思想理论进行宣传，并提供免费的材料满足人们日常的学习需求，从而提高了信息传达的效率，扩大了信息的覆盖面。最后，在面对学生党员的时候，传统模式的党支部组织生活会已经很难对他们产生吸引力，容易让学生党员的积极性和主动性下降。所以内容应贴近学生的生活，使学生更容易产生共鸣，逐步引导学生从被动接受变成主动学习。可以利用互联网的网络平台举办知识竞赛、短视频比赛、志愿者活动等项目，让学生党员更多地参与其中。通过互联网技术的应用和网络平台的支持，真正使互联网和高校基层党建工作宣传相结合，互补互助，最大程度地提高高校基层党建工作的效率。

四、“互联网+”时代下高校基层党建工作创新融合路径

互联网已经开始融入进广大高校基层党员的生活和工作中，成为了不可或缺的一部分，所以必须重视并充分地利用互联网，开创高校基层党建工作的新平台。而在互联网和党建工作创新融合的过程中，各高校首先应结合自身当下具体情况，有针对性地进行创新融合。其次要坚持传播先进技术和先进文化为主，正确引导网络言论方向，充分发挥互联网的正向作用。使互联网在高校基层党建工作中充分地发挥出本身的优势，从而更好地为广大党员和基层党组织服务。

（一）改进工作理念

改进工作理念、提高思想理论水平，是当前“互联网+”时代下高校基层党建工作中的重中之重。首先应督促所有党员和入党积极分子认真学习党建相关的理论知识，领会党的精神要义，端正自己的思想态度，认真落实党的章程。与此同时，进行不断地创新，从传统的党建工作观念中取其精华，去其糟粕，树立全局意识，并结合我国当前的社会形势，建立相适应的高校基层党建工作制度。其次，“互联网+”的时代向人们展示了不同文化与思想之间的交流、碰撞与融合，开拓了人们的视野和思维，高校也应紧随时代的步伐，以积极的心态面对互联网带给党建工作的挑战，以崭新的思维和视角去面对“互联网+”时代下的党建工作。注重对互联网的使用与技术开发，建立网络党建工作管理体系，并不断地丰富工作的内容。最后，针对学生党员和入党积极分子，应采取包容理解的态度，通过学生的角度去看待问题，创新教育方式，打破传统理论学习模式，利用互联网开拓学生们的眼界，提高学生看待事物的格局和思维，并通过网络课堂等方式与学生共同学习、讨论，让学生能够主动积极地参与到高校基层党建工作中。利用互联网的现代化技术和党建工作的创新融合，将党的先进思想和重要理论深入到广大党员和师生的头脑当中，从而进一步推广党的思想理念，使广大党员坚定对党的信念。

（二）优化工作方式

与传统模式下的党建工作相比，互联网时代下的高校基层党建工作需要不断地创新和优化。首先，传统模式下党建工作主要工作方式是由座谈会、组织生活会等形式开展，其内容相对零散和略显枯燥，对党建工作的效果和影响力都有不同程度的削弱。所以在互联网时代下，高校基层党建工作人员可以通过创建党建工作的网络平台，与高校基层党员的日常生活相联系，做到线上线下随时交流，从而缩短了党员之间的沟通距离，方便工作内容的传递和交流。其次，对于学生党员来说，可以通过党建网络平台更加了解党建工作的内容，并可以进行观点的表达，有效地使学生亲身参与其中，由被动化主动，从而提高政治思想觉悟、形成自主学习的意识，并丰富了日常生活内容。最后，可以通过互联网平台定期开展交流会，利用互联网的便利性，以视频的方式进行信息的交换和党员之间的日常沟通，提高高校基层党建工作的效率，也使工作模式更加的多元化和多样化，使高校基层党员的时间更加灵活，增强自主创新意识和工作积极性，凝聚高校基层党员队伍的战斗力。

（三）创新发展观

高校基层党建工作的发展应进一步实现科学化和规范化，首先在互联网技术的应用下，能够有效地提升高校基层党建工作的透明度和规范化，利用互联网所搭建的网络管理平台，对广大基层党员的行为加以监督和约束。其次，利用互联网的公开化、透明化建立科学的考评机制，并为广大基层党建工作人员提供最新的党建学习资料，实时地将信息传递到每一名基层党员手中，从而保证高校基层党建工作的先进性。最后，加强高校基层党建工作人员的互联网素养。随着互联网时代的兴起，高校基层网络人员不仅要求具有较高的政治觉悟和工作能力，还应该掌握互联网的应用技术以及多媒体的使用技能，从而进一步创新高校基层党建工作载体，充分地利用互联网技术为高校基层党建工作带来的实效性和便捷性，为党建工作提供强有力的支持。

（四）丰富宣传模式

充分发挥互联网的传播特点，创新高校党建工作的宣传模式，打造新的党建工作网络平台。首先整合各个学校网络平台资源，根据各高校实际情况开展多样式的活动，利用易班工作站app、党建平台、手机党支部app或者小程序，为广大高校基层党员提供服务。如“学习强国”app，可以通过平台录制微党课、微视频的系列活动增加宣传模式的途径，完善已有的积分制学习，将一些项目设置需要积分兑换，从而激发学习者的积极性。其次，应加强网络言论的监控，及时发现敏感词汇和信息，并在第一时间进行处理，避免不良信息的传播从而导致对基层党员的错误导向。最后，可以借助网络平台开展网络形式的党组织生活会，尤其是在易班工作站平台上，有很多丰富有趣的宣传路径。在弘扬党组织的精神的基础上，宣传正面人物的事例，把中国特色社会主义理论、党的方针政策路线通过互联网的加工以更加生动有趣的形象展现出来，提高基层党员政治意识和自我认同，激发基层党员的自主学习热情，增强民族自信，最大程度地发挥互联网在高校基础党建工作中的优势，为高校基层党建工作开拓新的宣传道路。

综上所述，面对信息化互联网时代带给高校基层党建工作的机遇和挑战，我们应首先要明确互联网与高校基层党建工作创新融合的意义所在，为什么要进行创新与融合？是因为高校党建基层工作在互联网时代下内在与外在的双重要求，通过两者的结合和创新从而迸发崭新的生命力；其次，勇于面对高校基层党建工作与互联网融合过程中的挑战，需要从固有的工作理念中蜕变，让基层党建工作者尝试学习并接受新时代下的工作理念和工作方式，时刻跟随着时代的潮流来确定自身的发展方向，丰富和多元化党建工作的宣传模式。再次，分析互联网与高校基层党建工作创新融合的对策，通过工作理念、工作方式、发展方向和宣传模式这四个方面进行分析，通过已存在的问题和将要迎接的挑战做好准备，改进工作观念、优化工作方式、创新发展观念并丰富宣传模式，不断地自我更新知识储备，将“互联网+”做为崭新的工具，使其渗透在党建工作中，从而依靠网络载体所搭建一个开放的、安全的党建平台。最后探究在“互联网+”时代下高校基层党建工作创新融合的路径，打破传统工作模式思维、顺应时代发展、坚持以人为本、在工作中努力进行创新融合，跳出“舒适圈”，积极探索新的工作方法、丰富宣传渠道、打造精品高校党建项目，进而开创高校基层党建工作的新局面。