论如何以党建引领国有企业工会工作高质量开展

王迪 中铁上海工程局集团市政环保工程有限公司

国有企业在推进党建引领工会工作过程中，应不断加强党的领导，着重提升工会效能，推动形成工会党建引领的强大合力。在实际工作中，国有企业工会在对本工会工作摸清底数，确定工作重点。定期开展工会建会摸底大排查，紧密对接相关部门，制定年度发展计划，强统筹，工会组织实现全覆盖。工会要把基层工会组织建设作为企业党建考核的一项重要指标，加强工会组织规范化建设，推动工会组织提升覆盖面，企业工作还应当建立跟踪指导机制，强化研判分析，推动问题解决。强化党建引领工作，企业工会应实施“一对一”指导帮助企业规范履行建会程序，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

一、加强创新提质服务增强工会组织的凝聚力

1.国有企业工会如何强化党建引领工会工作，就应当紧盯企业重点工程、强化重点行业、服务窗口等领域，围绕企业发展的实际，适时开展以“竞赛做贡献、争先当模范”主题，开展“五比一创”劳动竞赛、职工职业技能竞赛等活动，通过召开动员会、上门走访、发放手册等方式，积极动员宣传，扎实推动工会组建和会员吸纳工作。企业工会应当积极举办工会干部业务专题培训班。围绕“扎实推进工会干部本领锤炼，全面提升干部综合素质”主题，组织企业工会干部参加业务培训，通过开展规范化民主管理等内容进行专项培训，夯实工会组织建设理论基础。实施放心工程时，国有企业总工会将积极推动和谐劳动关系构建，以法律服务中心和“12351”服务热线为平台，以“情系农民工 关爱进工地”法律宣传活动、“遵法守法、携手筑梦”服务农民工公益法律服务行等活动为抓手，深入开展法律服务和法律宣传。

2.企业工会应当在为员工谋利益的同时，要做到依法维权促和谐。全面掌握企业情况；关心关注职工文化生活、子女上学、身体健康、安全卫生等，加强与企业党政领导的沟通交流，积极协调相关部门帮助企业及职工解决问题诉求，企业工会要不断自觉提高政治站位，全面提高党建质量。暖心工程包括，加大工会经费向基层倾斜力度，鼓励发动基层工会开展各类针对性、个性化职工普惠服务；紧贴职工实际需求，关心一线职工和农民工、困难职工的生产生活，帮助解决实际困难；创新活动形式，满足职工多样化需求，开展民宿餐饮、书画、网球、瑜伽、工间操等培训，举办职工网球比赛等区级文化体育比赛展示活动；开展职工心理服务及心理服务骨干培训，加大对基层工会的政策、资金支持力度，推动文化体育服务向基层延伸；以“接诉即办”为抓手，围绕“七有”目标和“五性”需求，发挥职工之家、职工暖心驿站等平台作用，办好群众的身边“小事”。

3.企业工会要在推进党建引领工会工作过程中，认真做好对标工作，对标是新时代企业工会必须履行的职责与使命，企业工会要把准职工“娘家人”定位要求，立足强“三性”去“四化”，积极创新“党建+”模式，不断推进工会工作创新发展。党建+思政教育。企业工会应通过开展党史教育“学、讲、谈、践”活动，不断增强守初心、担使命的思想行动自觉。举办工会主席专题培训班、职工征文诵读比赛、职工摄影比赛，开展书香企业和职工书屋创建、“职工大讲堂”“微课堂”等活动，丰富职工精神文化生活，引导职工听党话、跟党走。同时，积极开展“双创双提升”活动，组建劳模工匠宣讲队伍“五进”宣讲，召开劳模事迹专题交流会，邀请劳模畅谈初心使命；开展“劳模工匠下基层。思政教师进企业”活动，筑牢“政治安全”防线，守牢意识形态阵地。

4.抓好党建引领工会工作，就应当不断强化党建+组织建设。企业工会要坚持以大抓基层基础建设为导向，企业工会要大力建设党建引领工会工作的主旋律，要从如何开展厂务公开民主管理工作、开展厂务公开民主管理工作出发，使国有企业员工能够真正了解工会的性质、职能和地位，企业民主管理概要、职工代表大会和厂务公开制度，职代会提案等方面内容；并结合实际案例，就企业职工代表大会规范进行了详细讲解。对提高职工参与企业民主管理、民主监督的能力有很好的指导作用。抓好党建引领工会工作，就需要使企业职工和工会干部充分认识在新形势下加强企业民主管理工作的重要意义，珍惜机会，端正态度，确保工会创新工作的质量和效果；广大工会干部要明确职责，积极作为，切实发挥好职工代表作用，有效推进企业民主管理工作；要以切实有为的行动架起职工与工会、职工与企业之间的桥梁，在融入公司高质量发展的大局中发挥作用，在服务群众中展现作为，在认真履责中创造佳绩。

二、以党建带工建活动为抓手积极推进党工组织同步建设

1.国有企业工会在推进党建引领工会工作过程中，应不断深化模范“职工之家”创建和“联手兴家”活动，打造一批基层组织建设亮点。国有企业工会要在工作中，严格按照厂务公开民主管理的相关工作要求，主动作为，围绕中心、服务大局，企业党工干部应同步配备、党工活动应同步开展、党工资源应同步利用，确保党工组织和党工工作就覆盖到哪里。探索推行党组织委员与工会党员委员交叉任职。确保工会工作创新发展，扎实推进产改工作，努力强化党建引领工会工作，还应当突出创新党建引领，打造党员教育核心阵地。将新时代中国特色社会主义思想作为新时代党建工作的核心内容，打造全新的党建核心平台。通过平台，系统梳理收集新时代中国特色社会主义思想的理论、沿革、发展的最新成果、各类评价、心得体会，推动党员教育更深更精更细，做到两个维护提供更加核心、专注的平台。要夯实社会主义核心价值观教育平台，加强党员干部社会主义核心价值观教育。

2.国有企业工会应大张旗鼓的宣传先进劳动典型，举办劳模事迹、工匠事迹报告会，深入推进劳模工匠精神进企业、进校园、进社区活动。通过技能培训、技术创新等竞赛活动，让职工在技能竞赛中赋能成长。与此同时，企业工会应构建党建+普惠服务机制。企业工会应扎实开展“法援职工”行动，建设国有企业职工法律援助中心，深入开展“职工创安”行动，组织“安康杯”“安全隐患随手拍”等活动，筑牢安全生产根基。聚力开展“暖心关爱”行动，创造性开展助业、助学、助医、助困、助法、工会会员卡的“五助一卡”精准帮扶活动。统筹疫情防控和经济社会发展，严格执行党内政治生活准则，党员统一活动日等活动。打造党员教育示范阵地，要广泛收集、着力提炼，持续在党员干部、人民群众中开展创先争优活动，打造一批、发掘一批、提升一批具有示范意义的党员先进典型，筑牢夯实党员先进典型宣传教育阵地基石。

3.国有企业工会应不断健全完善工会干部联系基层制度，持续开展下基层走访服务活动，深入细致开展调查研究，常态化联系职工群众，面对面、心贴心、实打实做，充分发挥工会是企业开展群众工作的助手和联系职工的桥梁与纽带。在面对新时代所展现的新特征，使企业工会在党建引领中，应创新新要求，在实际工作中，在服务中心工作、服务企业发展、服务干部职工等方面努力探索，积极进取，为推动机关事业发展作出新贡献。要知道，工会既是群众组织，更是政治组织。因此，企业工会在党建引领工会工作过程中，应不断强化党建引领意识，这是国有企业党对工会工作的根本要求，群众性的内在要求。因此，国有企业在强化党建对工作引领工作中，要切实增强政治责任感和使命感，不断强化理论武装，提高政治定力，严明政治纪律，要一切工作要自觉同党的基本路线、基本方略对标对表，同党中央部署对标对表，要自觉利用党的创新理论统一思想、积极协助企业党委做好干部职工的思想政治工作。

4.如何做到运用党建引领工会工作，国有企业的工会组织应当积极配合企业党委开展好党史学习教育，统一思想，助力企业二次创业；企业工会要按照工会组织责任切实落实安全环保责任，增强安全生产保障；在工会干部队伍建设方面，要狠抓作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，要以“我为群众办实事”为抓手，持续推进企业远景建设，支持工会开展工作，切实履行工会四项职能。企业工会还应当充分利用党群服务阵地，优化整合服务资源，构建党建引领、党群共建的职工思想政治教育家园。要围绕建党100周年、“十四五开新局”等政治热点，通过精心组织好道德讲堂、“职工大讲堂”等形式，深入开展“永远跟党走”党史学习活动，把广大职工的思想和行动统一到党中央决策部署上来，提高政治站位，强化责任担当。开展党史学习教育要以不忘初心，牢记工会工作使命为题，高举旗帜，服务大局，为企业开创绿色高质量发展新局面贡献力量。

三、党建引领应围绕企业安全生产大局开展工会各项工作

1.国有企业工会如何最大限度地将职工群众吸引到工会组织中来，就需要国有企业工会要依据企业发展的实际，结合企业生产经营实际，要紧紧团结在党中央周围，听党话、跟党走，要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，通过编辑工会公众微信号、撰写工会小报等方式把企业党委的方针政策传达给职工群众。围绕企业重点工作，服务企业生产大局，将工会开展的劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术攻关、人才工作室建设等活动。在企业争班组建设示范基期间，企业工会的干部要经常深入班组，了解一线班组各项工作运行情况，与职工群众深入交谈，了解他们的工作、生活困难，要经常深入生产现场，了解一线工作，敏锐寻找信息来源，及时宣传报道竞赛进展情况和活动中涌现出来的好人好事。在确保活动取得实效的同时，也为企业获评江苏省“安康杯”竞赛优秀组织单位打下了坚实的宣传基础。

2.党建引领工会工作，企业工会要积极树典型，做榜样，为劳模先进唱赞歌。企业工会要充分展示职工群众的精神面貌和工作积极性，把劳模先进认真工作的样子讲述给更多的人听，从而进一步激发大家的劳动热情和工作干劲，企业工会组织还应当切实提升职工幸福指数，推进温馨家园建设，是企业文化建设重点工作，也是工会建设职能的目标体现。为进一步增强职工群众凝聚力、向心力，企业工会要把工会开展的民主维权、送温暖工程、文体活动、“书香企业”建设等工作，事无巨细，使企业工会的员工对工会工作有更深刻的认识，使广大员工坚信一分耕耘才有一分收获，深深感受到宣传工作是无止境的，知识是恒久远的。回顾过去不是以成功者、胜利者止步，而在于反思，在于砺志，在于更好地做好今后的工作。

3.国有企业工会组织是党联系职工群众最直接的桥梁和纽带。在新形势下，企业工会工作应不断加强工会基层组织建设，必须坚持和完善党建带工建、党工共建机制。党建带工建，核心在“带”。要坚持党建在政治上、组织上、队伍上、作风上全面带动工建，巩固党建工建相融互促工作局面。党建带工建，要抓好“联”。要推进党组织和工会组织同步设置，实现组织统筹覆盖、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实，推动党建、工建资源共建共享。党建带工建，要抓好“促”。工会组织要组织动员广大职工群众把对美好生活的追求汇聚成强大动力，为全面推进新时代工会基层组织建设作出更大贡献，奋力开创新时代全区工会基层组织建设新局面。当前，企业工会各级工会组织应立足新形势，把党的政治建设摆在首位，在积极创新载体、完善工作机制、全面提升规范化水平等方面取得了明显进步。党建引领工会工作，就必将为企业工会事业发展注入新的活力和动力。

4.国有企业工会要通过实施领航工程、强基工程、提素工程、暖心工程、放心工程，来做精“N”个亮点工程，从而开创工会工作发展新格局。工会在党建引领工会工作中，应实施领航工程，即发挥劳动模范及劳模志愿服务队作用，开展劳模事迹宣讲“进机关、进企业、进社区”活动；通过劳模座谈交流、“两台一报”及“国企职工”公众号开设专题等方式，宣传劳模工匠先进人物和先进集体事迹，讲好劳动故事、劳模故事和工匠故事，大力宣扬和践行“科学一百年 奋斗每一天”。党建引领工会工作，应当将每月的主题党日及“双进”活动与工会组织建设“双沟通”机制相融合，动员组织党员进企业、进班组宣传工会工作、动员职工入会和企业建会，督促指导建会企业开展工会业务工作，着力打造党员发挥夯实组织基础、拓宽服务范围、推动工会组织及工会工作广覆盖的先锋模范作用。要提素工程将紧密对接国有企业综合性国家科学中心建设需要，把提高劳动者素质作为一项战略任务，着力推进产业工人队伍建设，继续开展“当好主力军、建功十四五”经济技术创新活动，打造“懂科技、会创新、善服务”的产业工人队伍。

四、结语

综上所述，国有企业工会在强化党建引领过程，应突出党的领导，这是企业工会应创新理念的表象所在，企业工会要积极主动争取企业党委的指导和支持，围绕企业党委的统一部署制订工作计划，重点工作和重大事项要聚焦充分听取企业党委的意见。党建引领工会工作要紧扣工会的中心工作，工在当前中心工作彰显作为、体现价值。国有企业在党建引领工会工作中，在创新创建工作中应做到作风扎实，措施有力有效，能够做到坚持以职工为本，坚持从职工群众需求出发，使星级工会创建活动更好地适应基层和群众需要，真正把工会建设成职工群众信赖的“职工之家”。