薛 琪
南方医科大学南方医院 广东 广州
随着社会经济发展和新医改不断推进,公立医院面临较好的发展机遇,为了满足居民的医疗健康需求,公立医院不断扩大经营规模。相对应地,职工食堂的规模也需要扩大。但是,很多公立医院在日常工作中,存在“重医疗科研、轻行政管理”的问题,因此职工食堂管理没有得到管理人员和相关部门的重视,导致职工食堂在预算编制、财务管理、成本控制等方面出现了一系列问题,最终影响到整个公立医院的内部管理与对外经营。
因此,公立医院管理层应重视职工食堂的成本管理工作,根据预算编制合理地安排采购、生产、仓储等工作,避免资源浪费或流失,提高内部控制管理的有效性,保障职工食堂的正常运营。
公立医院职工食堂的内部管理工作,包括采购、仓储、生产、管理等环节,相关的资金流动属于财务管理的范畴。职工食堂的管理人员需要充分了解资金流动情况,对各项业务工作和经济活动进行严格管理,从而降低成本,提升整体经济效益。职工食堂财务管理工作的重要目标,就是跟踪资金流通、回收及分配情况,根据实际生产需求来优化资金配置,从而提升资金使用效益。
职工食堂的成本控制工作需要围绕公立医院的整体经营规划,职工食堂的管理人员应该深入了解公立医院的整体经营发展状况,在此基础上开展成本控制工作,提高成本管控的合理性和有效性。成本核算是职工食堂成本控制的重要内容,相关人员应该保证核算结果的真实性及准确性,这样才能够落实成本控制工作,实现资源的有效配置,促进公立医院平稳发展。
职工食堂作为公立医院的重要部门,其财务状况会对整个医院的经营发展造成影响。职工食堂的生产管理活动内容较为繁杂,每个环节都会涉及资金流转,增加了财务管理及成本控制的难度。工作人员需要开展有效的财务控制、财务监督、数据分析等工作,实现降低成本、提升效益的工作目标。在职工食堂管理工作中加强成本控制,能够强化财务监督,控制实际收支,提升医院各项财务指标的规范性,同时避免不合理的财务收支,实现资金支出与收入的平衡。
职工食堂生产管理的各项工作都会涉及资金流转,而物资采购就是食堂开展工作的第一步,也是食品质量管理及财务管理中非常重要的内容。随着公立医院经营规模不断扩大,职工数量及可接收患者的数量不断增长,这也增加了职工食堂的工作量,只有根据实际变化情况做好物资采购工作,才能够为职工与患者提供健康的餐食。食品相关物资的价格受到多种因素的影响,这增加了采购管理工作的难度。也正是受到以上因素的影响,很多公立医院的职工食堂采购管理工作存在纰漏,采购流程不够规范,采购清单的审批过于随意,最终导致物资采购预算难以控制。
有的公立医院长期选择相对固定的物资供应商,虽然这样的合作形式比较简单,能够提高采购工作的效率,但是在成本控制方面却缺乏调整空间,工作人员很难协商物资价格。同时,很多工作人员远离实际市场,对市场价格变化趋势的认知不足,增加了物资采购的成本。
很多公立医院对职工食堂的管理工作不重视,职工食堂缺乏有效的物资验收、管理及仓储工作机制,很容易出现物资验收不认真、入库检查环节缺失等问题,导致一些质量不符合采购要求的物资进入食堂,降低了农产品物资的存储期限与使用价值,增加了成本。
此外,有的公立医院在仓储管理方面缺乏专业的人员,时常出现物资遗失的现象,造成了资源浪费,增加了职工食堂的运营成本。
部分公立医院比较重视医疗诊治与医学科研工作,对于财务管理、成本管理等工作的重视程度不足,导致职工食堂管理中缺乏有效的生产与物资领用制度,无法实现精细化管理与有效监控。职工食堂在生产经营过程中出现物资浪费的现象,增加了职工食堂的运行成本。
随着新政府会计制度实施,公立医院职工食堂的成本核算工作会受到一定影响。部分公立医院没有明确职工食堂财务管理及会计实务的处理细则,导致财务人员的认知出现偏差,进而影响成本核算工作,无法实现成本控制目标。
公立医院财务部门将医疗相关的财务工作,作为部门管理工作的重中之重,对于职工食堂财务管理不够重视,导致职工食堂财务管理被边缘化。职工食堂的预算分析、预算编制、收支管理等工作都存在不合理的地方,最终影响职工食堂的成本控制工作,造成资源浪费,影响公立医院的整体效益。
公立医院职工食堂要想加强财务管理及成本控制工作,需要不断强化食堂工作人员及财务人员的成本控制意识,结合公立医院的实际发展情况,明确职工食堂生产经营的目标,在做好成本核算工作的基础上落实成本控制,合理编制职工食堂预算,树立现代化财务管理理念,实施有效的财务管理。
财务人员应该坚持“预则立,不预则废”的工作原则,加强职工食堂各季度与每年的成本预算管理,并落实精细化管理,为财务管理及预算编制工作提供依据。如果在成本控制工作过程中,发现与预算编制不符的情况,应该及时进行调查与核对,快速排查问题,提出有效的整改措施,加大财务监督力度,强化财务管理与预算控制能力。
针对职工食堂的物资采购管理工作,公立医院应该结合现代化管理理念与信息技术,不断地健全物资采购机制,规范采购程序,提升采购工作的合理性与规范性。
公立医院职工食堂所需的大宗物资,应该实行公开招标,选择具备相应资质、诚信经营、价格公道的供应商作为合作伙伴。
另外,职工食堂相关人员还需要依据限价采购制度、竞争报价制度等,有效地控制物资采购价格,在保障物资品质的同时,尽可能地降低采购成本,实现成本控制目标。
公立医院职工食堂的工作人员还需要加强对采购物资的审批管理,避免出现采购混乱的情况。公立医院应该根据物资采购需求,成立采购工作小组,遵循相关规范开展采购工作,保障采购流程符合相关规章制度,避免采购工作出现漏洞。
相关人员应该在物资采购之前,做好对食堂物资与食堂经营情况的调查工作,制订合理的每日采购计划,防止出现盲目采购的现象,提高采购工作的合理性,以便财务人员掌握资金使用情况。每日采购计划需要经过财务人员核实之后进行审批,进一步保障物资采购价格的合理性。
当前,部分公立医院职工食堂的工作人员认为便宜没好货,这种认识存在一定的误区。职工食堂的物资采购工作应当兼顾物资质量与价格,而不能够只关注一方面。很多管理人员对于成本控制工作的认知存在偏差,为了达到成本控制的目的,降低了物资质量,这是非常不明智的。
成本与质量是需要平衡的,二者并不是完全对立的。通常情况下,质量非常差的物资,使用价值比较低,反而增加了成本支出;质量比较好的物资,尽管采购成本比较高,但是使用价值较高,折损率较低,从长远角度来看是有利于降低成本的。因此,职工食堂的成本管理制度与质量管理制度之间存在紧密联系,二者相互制约和影响,需要工作人员根据实际情况进行合理安排。
公立医院需要做好职工食堂的质量管理与成本控制工作,摈弃错误的思维观念,用长远的、发展的眼光看待质量管理与成本控制工作,在物资采购的过程中综合考虑物资折损率及使用价值,合理控制采购成本。另外,职工食堂的管理人员应该建立相应的生产标准,明确质量要求和成本范围,强化职工食堂的生产监督管理,在有效保障质量的基础上控制成本。
针对职工食堂物资的入库管理及仓储管理问题,公立医院应该落实责任制,实现层层监督与控制,引进信息技术与设备,不断完善仓库监督管理系统,规范相关人员的工作行为。此外,职工食堂还应该加强物资的防潮、防火管理,强化监督与检查,以免物资变质等情况,有效防范食品安全问题。
成本核算是职工食堂财务管理工作的重要内容,也是财务人员获取真实财务信息的重要方法。财务人员需要做好每月的成本核算工作,真实地掌握职工食堂的成本支出情况,并根据这些数据信息开展成本控制工作,不断完善成本核算体系。
在实际管理工作中,公立医院应该为职工食堂的财务管理与成本核算工作,引进专业的信息管理系统,该系统应包含物资采购系统、出入库管理系统等,同时完善供应商评估机制,自动编制采购询价报价表,建立定期盘点制度,为成本核算提供支持,实现成本核算的标准化、智能化。
另外,公立医院还应该定期组织财务知识培训,增强职工食堂工作人员的成本核算与成本控制意识,提升工作人员的综合素质,减少工作失误,促进公立医院可持续发展。
合理的预算编制与有效的预算管理,是公立医院职工食堂成本控制的必要手段。财务人员应该提前对职工食堂的经营状况及物资采购需求进行调查,出具财务分析报告,明确职工食堂经营所需的预算资金,提高预算编制的合理性;同时,加强物资采购管理、库存管理、生产监管。职工食堂应当不断完善内部管理制度,增强工作人员的责任意识与成本意识,明确成本控制目标,避免物资浪费。
例如,某公立医院支出2000元,准备采购新鲜蔬菜和肉类,在采购之前应当对蔬菜和肉类的市场价格进行调查,明确当前的市场价格与质量情况,再根据职工食堂的采购质量与价格要求,筛选出合适的供应商,从中选择2~3家供应商作为备选,通过采购人员与供应商交流沟通,检查供应商资质与食品质量,在充分考虑采购成本的情况下做出选择,从而实现成本控制目标。
公立医院职工食堂要求有效控制成本,财务人员需要深入学习新政府会计制度的相关内容,完善职工食堂的内部控制体系,加强对各环节资金活动的监督,保障资金安全。财务人员应在月底进行盘存,采取定期盘点和抽查相结合的方式,加强供应链监管,保障物资质量,做好货款支付管理工作。
另外,财务人员应该提升综合素质,严格按照财务管理制度开展工作,坚决抵制违规行为,保证原始凭证的真实性和有效性,及时对账务进行处理,保证账务登记清晰完整,落实专款专用,避免资金流失。
综上所述,公立医院职工食堂管理与成本控制工作,将直接影响医院的经营状况。因此,公立医院应该转变思维观念,完善物资采购管理和库存管理,强化成本核算与预算管理,加强财务监督,降低职工食堂的生产经营成本,促进公立医院可持续发展。