中智集团“拉手计划” 打造助残就业服务品牌

文/中智（北京）经济技术合作有限公司

近日，由中央宣传部、中央文明办等部门联合组织开展的2021年度全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型宣传推选活动名单公布，中智集团“拉手计划”助残就业项目成功入选“最佳志愿服务项目”。

中智集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记党中央赋予中央企业的责任和使命，秉承“心之所向，携手同行”理念，立足人力资源主业优势，搭建“拉手计划”服务平台，打造助残就业服务品牌，精准帮扶、靶向施策。中智集团在提高就业匹配“精度”、提升帮扶工作“温度”、提炼志愿服务“深度”等方面摸索出了一套长效运营管理模式，将持续稳定地为助残事业发挥作用，为推动国家经济社会高质量发展、保障和改善民生作出积极贡献。

“拉手计划”高“精度”

授人以鱼，不如授人以渔。面对企业安置残疾人就业存在招聘难、管理难、成本高“三大难题”，中智集团下属北京公司在集团党委领导下，坚持问题导向，主动扛起助残社会责任，于2016年启动实施“拉手计划”助残就业项目。

中智北京公司深入京郊农村一线调研和座谈交流，听取残障人士意见。同时，走访多家用工单位，了解企业对聘用残障员工的想法。中智北京公司瞄准残疾人就业痛点，破解用工单位的顾虑因素，开展一对一残障人士就业政策宣讲月活动。中智北京公司广大党员职工走进政府机关、国有企业以及爱心民营企业，通过宣讲会等形式，向用人单位宣传国家扶残助残政策，鼓励企业招用残障员工，努力架起用人单位与残障群体之间的桥梁。项目伊始，仅3个月便有18家用人单位加入“拉手计划”助残就业项目，解决了78名残障员工的就业难题。

受地理环境等因素的制约，京郊偏远地区大部分残障人士是低收入群体。中智北京公司瞄准“坚中之坚”，精准对接门头沟区清水镇、斋堂镇、雁翅镇等偏远区域乡镇，先后10余次深入当地了解残障群体的生活就业情况，在与门头沟区残联、乡镇残联深入沟通，为残障人士充分宣讲政策的基础上，建立残疾人帮扶性就业基地4家，帮助170余名残疾人实现了家门口就业、脱贫增收。

只有自强不息，才能持续发展。中智北京公司凭借自身在人力资源领域的丰富经验，为残障人士量身定做一系列特殊的培训课程，让他们在获得稳定就业机会、就业收入大幅提高的同时，进一步提升融入社会的信心。2021年，中智北京公司为通州区、海淀区、朝阳区帮扶性就业基地的残障员工提供公益培训项目，累计培训137人次、3 928课时。通过不同种类的培训，残障人士进一步提高了生活技能、丰富了日常生活，更好地融入社会。李萍作为劲松残联和中智北京公司合力推动的帮扶性就业基地学员，通过培训和工作收获了合理的报酬，不再为无法承担每个月的生活开销而感到无奈。有了医保，她也不用再面对医疗费用时一筹莫展。她变得开心、自信、憧憬未来，她规划着能攒些钱，带着父亲看看祖国的大好河山。

物质精神蕴“温度”

中智北京公司坚持把改善残障人士生活品质、促进残障人士全面发展作为工作目标，在持续扩大残障人士用工单位的覆盖面、推动残障人士高质量就业的同时，努力丰富残障人士精神文化生活，实现物质精神帮扶的双提升。

▲ “心之所向 携手同行”中智新年慈善音乐会

2021年，中智北京公司坚持应扶尽扶的原则，持续扩大帮扶企业的覆盖面，广泛发动和引导用人单位积极参与，搭建用人单位和各级残联、残障人士之间的协作互动桥梁，突破行业限制、就业信息不通畅等瓶颈，建立残疾人帮扶性就业基地。截至2021年底，中智北京公司已动员300余家用人单位参与“拉手计划”助残就业项目，在北京市建立了70余家残疾人帮扶性就业基地，帮助近5 000人次实现就业，为残障人士主动发挥特长、积极融入社会、获得美好生活、实现人生价值创造了条件。

新冠肺炎疫情给经济发展带来前所未有的冲击，企业生存压力陡增，残障人士面临失业风险。在严峻形势下，中智北京公司通过“拉手计划”一站式助残服务平台，努力为更多残障人士持续提供新的就业机会，帮助他们渡过难关。中智北京公司主动与石景山区、大兴区、门头沟区残联沟通，签订残疾人充分就业协议，为通州区、朝阳区、昌平区建立残疾人帮扶性就业基地，坚持“送服务、送岗位”上门达200余次，累计为1 387名残障人士送去就业岗位；在疫情最严重时期，中智北京公司通过北京市残疾人福利基金会定向为15个区残联捐赠、配送抗疫防护物资，保就业、稳收入，充分彰显央企的社会责任担当。

中智北京公司在为残障人士提供就业机会的同时，还组织多种类、多频次的助残活动，丰富残障人士精神生活。中智北京公司每年组织两场“心之所向 携手同行”大型助残公益活动，通过邀请盲跑团、残疾人艺术团演出的方式，帮助残障人士更好地融入社会。2021年，中智北京公司共组织开展“党史故事+助残”主题党日、肢残人旱地冰壶球邀请赛、“东西协作”助残捐赠仪式、中智公益跑等20余项助残活动，累计参加人数达千人。同时，中智北京公司以所有参赛公益跑选手个人名义，为残障人士捐赠助残物资，让助残公益事业得到更多人的关注和支持，为促进残障人士就业和融入社会贡献中智力量。

党建引领促“深度”

中智北京公司把助残志愿公益作为体现党员先进性、实践党的根本宗旨的有力抓手，充分发挥党建引领作用，依托残疾人帮扶性就业基地建设，开展党建结对共建，让党员志愿者成为飘扬在志愿服务领域的一面鲜红旗帜；并创新开展“智爱公益 携手同行”党建助残品牌活动，彰显中智北京公司践行社会主义核心价值观、担当央企政治责任和社会责任的决心与行动。

中智北京公司业务一线党员积极参与“拉手计划”助残就业项目，走进残疾人帮扶就业基地，深入了解残障人士的所需所感。通过党建助残活动，党员进一步在服务工作中找准发力点，充分发挥先锋模范作用和密切联系群众的纽带作用，广泛动员身边人参与助残志愿服务，帮助残障朋友解决实际困难，在群众心中树立了党员的良好形象。

中智北京公司各级党组织定期开展多元化的线上线下助残志愿活动。每逢传统佳节，各党支部均派出党员代表赴北京各区县街道残联、残疾人就业帮扶基地，开展走访慰问活动。2021年，各党支部党员代表赴大兴、门头沟、平谷、怀柔、昌平、通州、石景山、朝阳等区的几十个街道残联、残疾人职业康复中心走访慰问，为1 800余名残障人士送去慰问品，表达节日祝福。新冠肺炎疫情以来，各党支部通过“互联网+服务”的科技手段，架起残障人士与社会的沟通桥梁，依托“空中课堂”、残障人士原创文化作品直播展示，做到抗疫助残零距离，让残障人士感受到社会的关爱与重视，同时，向社会传递他们热爱生活、乐观向上的温暖与感动，积极呼吁和倡导社会各界关心帮助他们。

为进一步延伸“智爱公益 携手同行”党建助残品牌活动，中智北京公司推出党建共建志愿帮扶活动，以党群互助、残健融合的形式开展志愿服务，通过共同参与“佳节慰问暖人心”“陪伴交流促融入”“共建助残搭桥梁”等主题助残志愿活动，奔赴残疾人就业帮扶性基地、残疾人职业康复中心，与残障人士交流互动，增强党员志愿服务的荣誉感和责任感，提升其宗旨意识，锤炼党性修养，筑牢党性根基；同时，推进残障人士融入社会，让他们感受到社会大家庭的温暖，共建共享经济社会发展成果。

2021年，中智北京公司组织策划“喜迎建党百年 我们大步向前”主题党日活动，联合多家客户企业党组织共同参与，通过“助残志愿服务讲师+残障朋友+党员志愿者”的形式，充分发挥小组协同性，完成轮椅助行和助盲引导助残志愿服务。活动中，党员志愿者与残障朋友共同来到陶然亭高君宇烈士墓前，聆听党史故事、向烈士墓敬献花篮、重温入党誓词、合唱《没有共产党就没有新中国》，缅怀先烈、学习党史、感悟初心、增信力行。通过志愿服务培训、体验和实践，为党员上了一堂“行走的党课”，也让残障朋友感受到了团结协作的魅力。

中智集团“拉手计划”，既帮助残障人士收获了合理的工作报酬，也帮助他们发挥了自身价值，让他们更加自信、阳光、正向、积极。中智助残月、慈善跑和慈善音乐会等大型活动项目，覆盖北京地区10 000余家企业，得到北京电视台、《新京报》《北京青年报》、凤凰网、网易、搜狐、腾讯、环球公益网等媒体深度报道。中智北京公司2019年获得“海淀区扶残助残爱心企业”和“门头沟区扶贫助残爱心企业”荣誉称号，2021年被评为“北京市扶残助残先进集体”；2020年国资委“央企联播”发布了《中智集团：全力解决残障人士就业》深度报道；2021年，中智集团“拉手计划”被收录于2020年度首都精神文明建设工作十佳案例之中，并入选中央企业“我为群众办实事”实践活动百项特色项目；《央企有担当，成就劳动者——“拉手计划”篇》短视频荣获“大国顶梁柱 永远跟党走”中央企业庆祝建党百年百部微电影（微视频）社会责任类别优秀奖。

中国梦，是民族梦、国家梦，是每一个中国人的梦，也是每一个残疾人朋友的梦。中智“拉手计划”通过促进就业和社交活动，让残障人士找回信心、肯定自我价值，也将残联与爱心企业联结起来，共同推进残障人士融入社会。下一步，中智北京公司将继续践行央企责任，立足残障人士需求，着力在抓重点、攻难点、创亮点上下功夫，用心用力用情服务残障人士，为实现我们的共同梦想而努力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

▲ “喜迎建党百年 我们大步向前”主题党日活动合影