围绕党建信息化建设促进党建管理水平问题探讨

靖长华

摘要：在信息化不断发展的今天，有必要使基层党的工作顺应时代发展潮流，加强信息化手段运用，建设信息化是党的工作新的重要举措，是提高建设管理水平的必要途径，基层党组织应该结合自身实践，从多方面推进党建信息化，本文基于党建设的信息化，简要介绍了党建信息化功能，以进一步提高党建管理水平措施。

关键词：党建工作;信息建设;管理提升

信息化、智能化、大数据时代，党建工作的信用机制，是信息数据的前提和基础，传统的建党档案建立在人与人之间相互信任的基础上，信息不对称，导致管理失误，当前信息追溯性强，将重塑党建工作形式，颠覆传统党务工作管理方式，针对党建信息化的特点，出现了新的管理形式，从采集、处理、总结、使用、流动、管理等方面都有了新的发展，信息化在党建管理中的应用，极大地促进了信息的更广泛运用，这大大提高了信息的使用，因此，深入研究用信息化手段实现党建管理水平现代化，在当代具有十分重要的意义。

1.党建管理信息化的概念

所谓党建信息化，就是在党务工作中运用信息技术和计算机技术，通过网络平台建立党的信息网络管理机制。党建信息化是时代发展的必然趋势，通过新的信息技术可以提高党建和管理的效率。党建中的信息化管理，是指以网络化、信息化、数据为基础的"新信息基础设施"体系，必须在移动数据中使用，系统辅助智能工具可以代替人力资源完成一定的管理和应用工作。党建信息化和管理的发展，需要有信息联动的交流、所有人的互动、所有阶段的互动，党建的工作基于网络系统平台，在部分智能机的辅助应用运行过程中，形成了一种新的计算机控制模式，大大提高党建管理工作的效率和质量。

2.党建管理信息化功能

由于党建管理信息化的特点，出现了新的管理形式，从收集、处理、总结、使用、流动、管理等方面都有了新的发展。信息化在党建管理中的应用，极大地促进了信息的更广泛运用，这大大提高了信息的使用，党建信息化功能包括以下内容：

2.1这将有助于提高党建效率。在党建中运用媒体，可以显著提高党建效率，如利用网络宣传党建，可以大大扩大党建的覆盖面，提高党建宣传的速度，信息网络覆盖面极广、面积广、信息传播速度快等特点鲜明，信息化的發展补充了新的电子技术块、大数据、内联、人工智能、AI呈现数据处理应用、部署、组织、收集、处理、总结、流动、管理，可以在很短的时间内完成，大大提高党建管理效率，提高管理水平。

2.2能激发党建活力。党建信息化走出了传统的党建形式，融入了网络平台等新要素，能够为党员提供新的活动平台和手段，能够吸引他们，调动积极性。运用信息化创新工作，学习运用模式，具有极强的创新性和创造性，做传统的党务工作，学习方法的训练，以及质的转变，都可以通过技术手段来打破时空的限制，以表达的形式，可在线提问、在线解答、课后回放、课堂选择、互动交流等，传统课堂教学模式，转化为智慧课教学模式，网络直播，应用APP，是信息化应用的一个很好的例子，通过将App平台与智能手机的集成，完美地改变了学习的动态和活动，从看时间到每天的答案，再到双重挑战，四人比赛等，丰富了党员学习的多样性和兴趣，使之更加创新，易于推广和接受的党建管理形式，提高党建人员的工作积极性和积极性。

2.3促进精确管理。信息技术的应用将使相关数据得到充分的访问和深入的数据分析，提高党务工作的准确性。比如，目前社会流动性增强，流动党的管理难度加大，而信息技术可以为移动党提供有效的技术指导和动态管理。党建管理信息化工作可以通过大数据实现，实现信用价值体系的精准对接，传统的党建管理工作是建立在人与人之间相互信任的基础上进行的，一人的考核是按评价熟人等模板进行的，工作环境、培训和其他分析类比、区域限制、传统的互联网只是解决了信息的互联互通问题，并没有解决这些信息背后的信任问题。党建管理数据采集可以建立信用网络、查询信息，是最好的应用实例，但数据可以伪造在下面，协议可以作废，签名可以伪造，区块链技术等创新技术，合同簿记等创新技术，可以解决今后党建管理中的此类问题和趋势。

3.加强党建信息化管理措施，提高管理水平

3.1提高对信息化的认识

在信息化不断发展的今天，有必要使基层党的工作顺应时代发展潮流，加强信息化手段运用。要做到这一点，首先必须提高普通党的干部的认识，加强党建思想信息传播的宣传教育，引导党建工作者转变传统管理观念和思维方式，树立信息化思维，形成良好的网络化实践，为党建信息化奠定基础。在党的工作中，建设者养成了运用信息思维，形成创新思维的习惯。“互联网+党建”势在必行。在日常工作中积极运用互联网技术，丰富党建思维、平台思维、关联思维、数字化思维等，具有网络改革和创新思维，确定党的信息化深入发展的道路。

3.2提高党建信息化管理的针对性

党建中的信息化管理，必须以运用信息化管理方法解决这些问题为目标。通过运用信息化手段提高党建信息化管理效率，但也必须考虑信息化的适用性，比如，在退役成员、社区成员、流动成员管理方面，信息更新明显滞后，管理效率明显下降。把信息化管理手段与传统手段结合起来，提高党建服务能力，兼顾那些群体，适应信息化，使党建更好地为更多的人服务。

3.3加强党建中的信息干部队伍建设

建立一个高效、专业、过硬的党建信息化专业人才，是党建信息化的关键，信息化干部在党建中，不仅要有更强的综合素质，更要有更硬的专业技能，在此基础上，党建中的信息干部队伍建设要做到平衡。

3.4加强党建信息化监督机制

党建信息化是一项系统工程，推进党建信息化，需要全面保证。首先，我们必须加强保障机制，建立人，物，财力保障机制，缺乏经济基础的支持，党建信息化不可能实现。对人、财产，特别是资金的支持，是毫无问题地推进党建信息化的关键。第二，建立健全党建信息化控制机制，党建信息化是一种新现象，必须加强监督管理，确保党建工作朝着正确的方向发展。为此，必须建立完善的网络监督机制，不断履行根本责任，加强法律监督和权益保护，防止党建信息化出现问题和消极倾向。最后，必须加强评价和激励机制，将党的信息化纳入评估机制，制定党的信息化建设目标和相应的检查和更新网络信息的方法，响应和支持，对党的基层工作者施加压力，要求他们积极推进党的信息化建设。严格按照相关规定监控沟通，启动党建信息化工作，同时，要建立适当的单位、部门和个人激励机制，完成改进党建信息化任务或者在党建信息化领域取得突出成效的，以充分调动积极性，发挥典型的领导作用。

4.开创新局面，创新党建信息化管理

党建信息化管理具有创新性，可以成为其他领域后续行动的有效依据，以确保党建信息化管理的规范性、前瞻性发展。党务工作者可以从以下几个方面着手对党建信息化进行创新管理：

4.1推进电子党务工作

实现无纸化党务工作，在传统党务工作中，传输纸质文件，在电子办公中保存电子文件，通过关键词搜索，可以清晰定位电子文档，不仅提高效率，促进环保，同时也提高了管理效率。

4.2通过搭建"党建云"平台，大力培养每名党员的积极性

要真正激活云平台，把党建动态信息、党建研究信息等功能纳入其中，组织生活、党费管理、党务公开等让每名党员既是党建的实干家、实践者，更是党建的参与者和始作俑者，彰显为每名党员的精气神，各级党组织的团结一致也是如此。

4.3注重大数据方法的应用

大信息技术可以对党务工作进行定量统计和预测，并对数据信息进行综合分析挖掘，使党建工作顺应正确方向，实现党员需求，监督党建工作进度。

4.4创新与适用性的平衡

创新虽然给党建工作注入了新的动力，但不应成为过度"创新"的原因，盲目创新只能增加党的工作的不必要负担和消极影响，只有充分研究和发现现实问题，管理手段才能见效，才能全面实施有效管理，能够有效地解决问题。因此，在建设过程中，必须从党员的实际需要出发，以需求为基础建设，从而提高党对信息化管理体系的服务能力。

4.5积极加快党建信息化平台建设

要加快党建信息化平台建设，就要利用一定的平台加强党建信息化建设，提高党建管理水平。基于远程学习资源的优势和信息的快速传播，受欢迎的党组织可以通过远程学习网络建立在线学校，并为党的基本管理框架搭建培训平台，使双方的管理框架能够利用空闲时间独立参与培训，大大提高了培训的灵活性和效率。除了在线课程外，微平台也是计算机化不可或缺的工具，是基层党务工作的重要阵地，基层党组织可搭建社区服务微信平台，让基层党员时时刻刻利用业余时间学习党课、参与党务结构、积极发表意见，有利于利益的感情和主张，提高他们的参与水平和主体意识，不断更新党组织的运行机制。

5.结束语

党建工作能够全面实现信息化建设，党建的思想認知也很重要，要认识到党建工作的重要性和必要性，尽快转变建设工作的思路，紧跟党的工作信息化发展，全面探索党建各项信息化建设，为党建信息化工作奠定有效基础，进一步加快党建信息化建设步伐。

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