风险管理在降低妇科护理管理风险事件和提高护理质量中的应用

2022-07-21 07:12华艳梅周冬梅吕义美
中国卫生产业 2022年9期
关键词:妇科风险管理护理人员

华艳梅,周冬梅,吕义美

山东省枣庄市立医院妇科,山东枣庄 277100

风险管理是对护理过程中出现的消极结果展开预防,是对组织、患者、工作及探视人员潜在风险进行识别、预估、评价,并采取适当干预措施,降低风险事件的发生[1-2]。妇科人员配备不足,护理工作强度大,护理难度大,突发事件较多,对护理服务质量有着极高的要求。研究显示,妇科各种疾病的护理过程中均存在不同程度的护理风险,如患者跌倒、静脉炎及压力性损伤等,均会对患者预后及治疗效果造成各种不良后果[3-4],医疗事故及护理纠纷不断,经济赔偿及法律追究事件逐渐增多[3],积极采取有效的护理管理措施可明显降低护理风险事件的发生[5-6],因此,妇科护理质量的提升,医院管理人员及护理部应给予高度重视,尤其要强化风险管理[7-8],减少患者护理过程中可能发生的各种护理风险事件。该研究选取该院2021 年1—12 月40 名护理人员,发现将风险管理应用到妇科护理管理中取得较好效果为研究对象,现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取该院妇科40 名护理人员参与该研究。 护士长2 名,副主任护师6 名,主管护师19 名,护师13 名;学历:本科15 名,专科25 名。 按时间段分组,将2021 年1—6 月作为对照组,将2021 年7—12 月作为观察组。

1.2 方法

1.2.1 对照组 采用传统护理管理模式, 主要包括设定妇科患者护理管理方案,加强在岗护士综合素质及专业能力培训,对存在静脉炎、压力性损伤及坠床跌倒等风险的患者加强安全管理,确保护理服务及管理工作顺利开展等。

1.2.2 观察组 采取风险管理模式。 ①成立护理风险控制管理小组,由医师、护士长及护士组建妇科风险事件预防管理小组,妇科护士长为组长,并由组长指定一名经验丰富的副主任护师任副组长。管理小组收集往年妇科患者发生风险事件的病历资料,详细了解护理风险事件发生的原因和影响因素,进行讨论分析,判定风险事件频发的时间段、易发的重点患者和重点环节,针对各种风险事件的诱因和危险因素进行综合分析,制订妇科风险事件预防管理方案,对高发的各个具体环节进行重点管理,组长加强护理风险的监控。②重视培训考核,加强对护理人员整体水平的提升。 理论学习:加强对药物使用和各类器械的使用学习,掌握并明确每种药物的用法和配伍禁忌;熟练掌握日常护理操作的流程及规范步骤,对妇科常见并发症的处理流程定期培训,定期开质量分析会,并进行典型个案讨论,强化危急状况的早期识别与恰当处理。 技能培训:重视护理人员业务技能的提升,减少护理差错;在加强护理理论和技能培训基础上,将安全管理、法律意识与沟通能力培训并重,提高护理人员法治观念,通过法律来约束护理工作,从而有利于规范护理人员的行为,同时以便其在处理实际问题有法可依;妇科护理工作量不仅琐碎且工作量较大,以往护理人员忽视了良好护患关系的建立,容易引起护患纠纷,为此,应进步增强护理人员的职业道德培养,改善护理服务理念,注意提升护理人员沟通能力。 加强护理文书书写培训、不断规范化,提高准确率,向护理人员重点强调护理记录书写的重要性和意义。 ③制订应急方案,根据高风险病种及症状制订应急方案,指导护士熟练掌握相关工作路径,提高护士风险防范和应急能力,同时开展应急预案演练,促进护理人员应急能力的提高。 ④建立健全专科安全管理制度及护理操作规范,优化护理流程和各项操作规范。 根据医院实际情况制定科学、可行的风险管理制度, 要严格划分护理人员的工作职责;制定奖惩制度,将质量考核结果与绩效挂钩,最大程度调动科室内人力资源,提高护理排班的合理性,通过轮班的方式, 避免护理人员因工作压力大而不堪重负,防止意外事件的发生。 ⑤护理风险管理效果评价,保证风险管理实施。制定妇科住院患者风险事件早期预警评估记录表,便于追踪评价效果;通过对患者心理状态、潜在并发症、用药情况、治疗依从性等方面进行全面评估,将患者分为低、中及高风险3 种程度,分别以绿色、黄色及红色标识进行预警,对不同预警标识的患者实施不同程度的护理管理措施;注重护理质量持续改进,且在风险对策落实后发现新的护理风险问题,实现新一轮风险管理,保证护理质量风险管理的持续性,需继续改正新问题。

1.3 观察指标

①护理风险事件:统计意外事件、护理缺陷、护理纠纷、护理投诉情况的资料,并做详细记录。②采用医院自制的护理质量评价表,该量表包括风险认知、基础护理、专科护理、行为规范、病区管理5 个维度,其中风险认知调查表包括对防跌倒、交接班、护理文书、查对制度的认知。 各维度满分均为100 分,得分越高护理管理质量越高,该量表信效度0.917。

1.4 统计方法

采用SPSS 22.0 统计学软件进行数据统计处理。 计量资料符合正态分布,以(±s)表示,组间差异比较采用t 检验;计数资料以[n(%)]表示,组间差异比较采用χ2检验。 P<0.05 为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 两组护理风险事件发生情况比较

观察组护理风险事件总发生率为5.0%, 低于对照组的15.0%,差异有统计学意义(P<0.05),见表1。

表1 两组护理人员的风险事件发生情况比较[n(%)]

2.2 两组护理人员的临床护理质量评分比较

观察组护理质量各维度评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),见表2。

表2 两组护理人员临床护理质量评分比较[(±s),分]

表2 两组护理人员临床护理质量评分比较[(±s),分]

组别对照组(n=40)观察组(n=40)t 值P 值风险认知81.15±3.59 95.38±3.50 3.637<0.001基础护理专科护理86.57±3.58 90.86±3.36 2.815 0.004 83.27±2.80 93.20±2.41 3.012 0.002行为规范 病区管理93.18±3.52 95.88±3.73 2.286 0.014 83.17±2.12 92.48±2.27 2.618 0.006

3 讨论

随着患者对医疗水平的要求越来越高,同时人们的健康知识、法律观念、自我保护意识日益加强,越来越多的患者意识到法律对自己权益的保护作用。与其他科室相比,妇科疾病易复发,种类繁多且关联性较高,如果对患者护理不当, 极易损害患者生育功能和身心健康,对其护理服务体系的风险防范管理也需得到足够重视,需预先采取风险防范措施来进行干预,以此来提升护理服务质量[9]。 有研究显示,风险管理可提高护理质量,减少护理差错和事故的出现,从而减少护理纠纷发生[10]。 目前风险管理在ICU、急诊科、骨科等科室应用已取得良好效果[11-13],因此,完善的风险管理对保证医疗安全有着十分重要的现实意义。

妇科常见风险事件发生原因主要在于医护人员经验不足,护理文书未规范书写,违反规章制度;监管不到位等,再加上妇科护理工作任务重,护理难度大,突发事件较多,对护理服务质量有极高的要求。 常规护理管理的弊端明显,不能有效规避风险事件的发生,容易引起护患纠纷[14]。 该研究显示,观察组妇科风险事件发生率低于对照组(P<0.05),与廖燕文等[15]、郭盈慧[16]的研究结果相似。 风险管理是一项科学的护理管理方法,将其应用于妇科护理管理中,能有效识别护理风险,明确护理人员工作职责,提升其业务能力和服务态度,能采取相关措施规避风险事件的发生, 能显著提升护理质量,减少风险事件发生[17]。 风险管理主要是对护理管理进行全方位的约束,对其中涉及到的人员,医护工作人员以及患者进行全面的管理,防止在工作中出现失误,避免出现问题。 该研究中定期组织护理人员学习专业知识,加强护士的护理意识和技能培训利于专科护理能力的提高[18-19];加强法律法规培训,提高护理人员的法律意识,防范意识,从而可以预见可能发生的护理风险; 关注安全教育问题,积极开展护理法律知识、专业技能和应急能力等培训工作, 熟练各项药物及应用器械的使用, 提高护理人员的应急能力;妇科护理中应保持严谨、认真的态度,但是因为护理工作量较大,护理人员经过长时间工作极易产生疲劳厌烦情绪,忽视护患沟通和医患沟通,加上其他因素影响,极易导致发生护理风险事件,从而引起护患纠纷,因此要加强护理人员的沟通技能的培训,提高护理服务态度,嘱咐其保持良好的职业态度,在工作中要细心、耐心、有爱心,在处理复杂问题时态度要和蔼乐观,减少纠纷的发生。

该研究还显示, 在妇科护理管理中应用风险管理后,观察组护理质量明显高于对照组(P<0.05),与米艳等[20]、郑晓彬等[21]的研究结果一致。妇科护理中因为工作量较大, 护理人员经过长时间工作后极易产生厌烦情绪,降低工作耐心,加上其他因素影响,极易导致发生诸如护理投诉、并发症等风险事件。 风险护理管理能有效针对护理工作期间存在的风险因素进行排除,提高护理安全性。 该研究克服了传统管理模式的不足,充分发挥监管小组指挥和监督作用,提高对风险的预见性和主动管理能力,突出护理风险管理理念应用的有效性;保证护理安全,预防护理不良事件的发生,应不断加强学习,因此加强培训考核,培养护理人员的风险意识,法律意识,专业水平以及沟通技能,让护理人员在护理过程中及时发现护理风险,并及时处理,积极规范护理行为;改善护理服务态度,换位思考,拉近护患关系,减少护理纠纷;风险管理工作要通过一定的制度作为保障,制定各种完善的管理制度以及护理操作的规范,从而在护理实践中不断完善相关制度和规范,从而形成正确的管理制度;建立激励制度,通过对相关人员的奖励和适当的惩罚,对相关人员行为一种督促,从而不断使其树立正确的服务态度;医院实施一定的奖励政策,将质量考核结果与绩效挂钩,从而提高护理人员的工作积极性,明显提高了护理服务质量。

综上所述, 妇科是临床科室中相对特殊的一个科室,因为护理对象具有一定的特殊性及复杂性,导致临床护理难度增加,容易发生不良事件和纠纷。 风险管理在妇科管理中科学、可行,提升护理人员综合护理能力和风险认知,减少护理纠纷和不良事件的发生,效果好于常规管理措施。

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