逯涛
摘要:并购可使企业实现跨越式发展,突破业绩瓶颈。但并购会给企业带来诸多的风险,一些风险因素直接关系到并购是否能取得成功,一旦风险集中爆发将给企业带来致命打击。某种意义上来讲,并购财务风险防控,关系到企业存亡。因此,文章将从企业并购的意义入手,分析企业并购面临的主要风险,并基于财务风险类型,提出风险应对建议。
关键词:企业并购;并购风险;财务风险;风险防控
企业并购前期、中期、后期都存在各式各样的风险。例如,定价风险、融资风险、支付风险、经营整合风险、财务整合风险、人员整合风险等等。而不同类型的风险会对企业的经营造成不同程度的影响,甚至造成经济损失。因此,企业要积极树立风险防范意识,针对企业并购活动中的各类风险,采取控制措施,尽量将风险控制在企业可承受范围内。
一、企业并购的种类与意义
(一)企业并购的种类
企业并购,是指通过产权交易方式,获得其他企业产权及控制权的经济行为。利用并购,便可获得目标企业部分或全部股权、控制权、经营权、管理权。常见企业并购形式,主要有:公司合并、资产收购、股权收购三种形式。根据并购影响范围,可分为:纵向一体化并购、横向并购、产品延伸并购、市场延伸并购、混合并购五大类。纵向一体化并购,主要是针对产业链上下游供应商的并购。横向并购,主要是针对竞争对手的并购,通过横向并购可提高市场集中度,使企业形成市场竞争优势。这种并购类型较为常见,一些大型企业为打破竞争局面或形成垄断地位,就会选择横向并购,兼并竞争对手,一劳永逸。产品延伸并购,主要是为了获得目标企业的生产线或产品线,解决自身产能不足或进行产品互补,从而促进企业多元化经营。市场延伸并购,主要是针对某一特定市场,进行互补性并购。混合并购是指上述四种并购类型以外,其他并购行为都属于混合并购,属于一种剩余分类。
(二)企业并购的意义
1. 促進企业多元化经营
现如今,市场开放程度不断提高,入市门口较低,大量同类企业涌入市场,各企业间的竞争表现为同质化,企业经营环境日益恶化。且在网络经济的冲击下,很多企业利润空间在萎缩。在这样的背景下,一些企业不断尝试转型升级,提出了多元化发展战略,开始向其他行业进行延伸。企业通过产品延伸并购、市场延伸并购,便可有效解决多元化经营中供应链缺失问题,使企业具备多元化发展的基本条件,促进多元化发展战略的落地。
2. 促进企业资源价值的发挥
企业资源有限,要想进行多项战略投资,就要整合业务板块,合理配置资源,使资源价值最大化发挥。企业并购后,目标企业可利用自身在某一领域的优势,使企业业务覆盖到目标领域,发挥出协同效应。且在并购后,目标企业的经营团队、业务团队,就可以成为企业的一部分,实现资源共享,帮助企业解决某一领域经营经验、战略资源不足的问题。
3. 强化企业可持续发展的能力
21世纪是知识经济时代,创新能力成为影响企业可持续发展的关键因素。但部分企业缺乏技术优势,创新能力薄弱。而并购并不是单纯的企业资产收购,还可获得被收购企业的技术资源、专业人才资源。因此,并购技术成熟的企业,便可获得对方的技术资源,强化企业可持续发展的能力,使企业具备技术优势,增强盈利能力,促进企业的长足发展。实际上,目前很多科技企业都在通过并购手段,积累技术资源,解决自身技术匮乏问题。
4. 降低企业经营成本
并购可帮助企业形成规模效应。在规模效应影响下,企业可有效降低生产与销售成本,塑造成本优势,提高回报率。例如,某企业想要进入特定市场,没有销售渠道,就可以通过纵向一体化并购,获得营销渠道,节约营销成本。例如,“欧莱雅”并购“小护士”,就是为了获得完善的营销渠道。通过并购“小护士”的营销渠道,“欧莱雅”节约了大量市场开发成本,降低了整体投资,顺利打开了国内的中低端护肤品市场,形成了市场控制力。
二、企业并购中的财务风险
(一)企业并购前期的财务风险
1. 信息风险
企业并购中,掌握信息资源至关重要,及时获取真实、可靠的信息,才能获得最大的利益。但企业并购过程中,交易双方往往信息不对称。在目标企业拥有更多信息优势,而并购方处于信息劣势的情况下,就非常容易带来财务风险问题。例如,并购方前期调查不充分,未能及时掌握目标企业真实财务状态,对目标企业会计报表了解不深入。而目标企业则恶意隐瞒无形资产真实价值、债务结构,甚至制造错误会计信息,存在财务舞弊情况。这就会给并购定价造成误导,使企业作出错误决策。
2. 评估风险
在企业并购中,要对目标企业进行正确评估,才能给出正确的并购定价,避免高估目标企业的核心价值。企业并购中,可采用的评估方法多种多样,如:市场评估法、现金流量折现法、收益评估法、资产价值基础法等等。每种方法的侧重点不同,得出的评估结果也存在较大的差异。然而,很多企业在评估阶段,所选评估方法不科学、不合理,只是进行简单、粗放的评估分析。例如,一些企业未结合市场环境,简单用收益评估法,衡量企业未来盈利能力,导致估值过高,无疑会增加并购成本,使企业承受巨大的高估风险。
3. 法律风险
企业并购过程中必然要涉及财务、法律等一系列的相关问题。例如,并购过程不符合法律规定,就会诱发法律风险。另如,交易双方合同的签订存在问题,造成交易双方无法履行合同义务,就会诱发合同纠纷。虽然我国不断完善企业并购相关法律,规范市场主体,但诸多方面仍存在不足。法律存在缺失,合同存在漏洞,一些企业就会做出违规行为。
(二)企业并购中期的财务风险
1. 融资风险
企业并购需要庞大的资金支撑,往往自有资金无法满足并购的资金需求。因此,很多企业通过融资解决资金问题,利用外部资金来完成并购。融资虽然可以帮助企业解决资金问题,但也会带来融资风险。一些企业在融资过程中,缺乏对融资规模的控制,融资结构失衡,资金使用成本高,负债规模远超企业偿债能力。在这种情况下,一旦并购失败,企业就要承受巨额的债务。另外,很多企业融资渠道单一,基本都是通过股权来融资。采取单一的股权融资方式,可能造成每股收益降低,影响投资者的投资预期,不利于企业发展。
2. 支付风险
支付风险是企业并购过程中,最为常见的风险类型,这类风险主要是由于企业所选支付方式不合理所引起。企业并购过程中,常见的支付方式有:股票支付、现金+股票支付、现金支付。不同支付方式,对企业有不同影响,可能导致企业现金流不足或企业股权稀释,诱发各类风险事件。例如,企业采用现金支付时,需要动用大量的流动资金,就会导致企业流动资金减少,会给企业带来流动性风险和债务风险,不利于企业的正常经营。而选择股票支付,若换股比例控制不当,导致股权结构失衡,就会造成企业控制权被分散和转移。
(三)企业并购后期的财务风险
1. 财务整合风险
财务整合是企业并购中期的关键环节,是并购后是否能发生协同效应的关键所在。倘若并购双方采取不同会计政策、不同核算方法,适用不同监管法规,就会带来各类风险问题。例如,两个企业适用不同税务政策,财务整合不当,就可能会诱发涉税风险问题。另外,并购双方财务管理机制不同,如财务岗位、财务制度设置上存在较大的差异,出现了财务管理制度不统一,财务岗位重复问题,导致财务管理受阻,就会给企业带来财务风险。
2. 经营整合风险
每个企业的经营方式、经营理念存在较大差异,并购后的经营需要面对诸多的不确定性。例如,存在大量固有矛盾,衍生新矛盾,无法实现资源互补,带来经营风险。另如,一些企业原有的营销渠道较为完善,主营业务收入稳定,但在并购后,经营管理出现问题,双方渠道整合不当,未能有效利用资源,导致部分原有的渠道商终止了合作关系,导致企业失去原有的经营优势,造成企业长时间不能走上正轨,企业盈利能力受到严重影响。
3. 人员整合风险
人才是企业的宝贵财富,通过并购企业可快速获得技术资源、人力资源。但企业并购后,人员的整合,可能会带来风险。通常在企业并购后,为适应新的经营模式,管理团队、管理模式、管理方法和手段都会发生一定变化,也会对员工提出更多新要求,甚至革新考核体系。而这些改变,易对员工心理状态造成影响,一些员工可能会因此离职。这会影响企业内部稳定,增加人力资源开发成本。尤其是核心人才离职,会严重降低并购收益。
三、企业并购中财务风险的应对措施
(一)企业并购前期财务风险的防范
1. 做好并购调查,规避信息风险
信息不对称,易造成并购决策错误。因此,并购前企业要做好事前调查,充分认识目标企业核心价值,做到“知彼知己”。具体来讲,企业可抽调财务、法律、业务相关的骨干人员,成立专门的并购工作小组,从企业外部环境、内部环境入手,充分调查目标企业情况,核查资产状态和价值。尤其是无形资产,一定要做好实际价值的核查,消除信息不对称的情况。另外,要特别关注目标企业的负债结构,做好债务分析工作,充分了解相关的财务报表,修正错误信息,查清潜在债务,从而减小信息偏差,避免承受不必要的债务。
2. 选择科学评估方法,规避高估风险
评估方法选择不正确,是导致企业估值、定价不准确,诱发高估风险的主要原因。因此,为规避高估风险,企业要构建完善评估体系,选择科学的评估方法,全面提高估值、定价的合理性。首先,在评估体系的构建方面,企业可参照《资产评估准则》,建立配套的评估标准和指标,提高评估的规范性,提升评估的量化水平。其次,企业要科学构建定价模型,合理确定波动范围,并基于定价模型,采用多种评估方法,对目标企业的核心价值进行全方位评估,从而突破单一评估方法的局限性。最后,要做好评估结果分析。要想确保评估结果的参考价值,要基于价值倍数和市盈率倍数对标的资产,进行作价分析。
3. 对未尽事项做好法律约束,规避法律风险
法律风险的发生不仅会严重影响并购收益,还会使企业遭受一定的经济损失。因此,并购时要對未尽事项、或有事项做好法律约束,规避法律风险、道德风险。具体来讲,企业必须与目标企业签订法律协议,引入针对道德风险的保证条款。例如,通过保证条款,明确目标企业的法律责任,要求目标企业提供具有真实性的会计信息,对自身资产和业务的合法性做出保证。此外,要引入针对逆向选择的保证条款。如,针对企业未来盈利能力做出约定,签订相关利润承诺和补偿协议,避免并购后盈利能力下滑,带来经济损失。
(二)企业并购中期财务风险的防范
1. 优化融资方案,规避融资风险
若融资不当,企业负债结构失衡,资不抵债,就无法维持正常经营。因此,企业并购过程中必须要做好融资管理,科学优化融资方案,规避融资风险。具体来讲,企业要认真分析并购资金需求,做好并购预算编制,明确资金支出关键点,从而减少不必要资金支出。确定并购资金需要后,企业要根据实际的需求,基于成本效益原则,合理确定融资规模,预测并购收益,将融资规模控制在自身偿债能力范围内,避免后期企业无法偿还到期债务。而为了分散融资风险,企业还要丰富融资渠道,选择适合的融资方式,确保企业有充足资金完成并购活动。例如,科技型企业可利用自身技术优势,进行知识产权进行抵押融资。
2. 采取多元化支付方式,规避支付风险
单一支付方式具有一定的局限性,现金支付会给企业带来财务压力,诱发资金安全风险,股权支付会稀释股权。因此,企业要积极采取混合支付方式,通过混合支付来弥补单一支付方式的局限性。但混合支付过程中要合理确定换股比例,做好支付时间的安排。在换股比例方面,要结合股权结构,考察目标企业控股情况,防止发生企业控制权转移或被反收购的情况。在支付时间的安排方面,要考虑到股票支付和现金支付的步骤与时间节点,签订详细分期支付协议。尤其是在现金支付的过程中,要结合偿债周期,从而提高资金的利用率,降低资金使用成本和流动资金占用率,避免因资金支付时间不合理诱发违约风险。
(三)企业并购后期财务风险的防范
1. 统一财务管理体系,规避财务整合风险
为保障企业财务管理机制的稳定运行,规避财务整合风险,企业要统一财务管理体系,提高财务管理的规范性。首先,企业要根据实际情况,更新财务管理制度,对企业并购经营涉及财务问题作出详细说明,为财务管理提供制度依据。其次,企业要重整财务组织机构,对财务岗位作出重新安排,取消重复岗位,明确各部门权责,从而使财务机构符合当前管理需求,避免出现重复管理的情况。最后,要统一会计核算准则,以及会计规则,确保会计信息的真实性、可靠性,避免核算规则不一致,导致会计信息失真情况的发生。
2. 整合经营资源,规避经营整合风险
企业要从战略整合、业务整合、管理整合几个方面入手,整合经营资源,规避经营整合风险。具体来讲,为统一企业内部目标,化解企业的内部矛盾,要从企业战略层面,对企业战略目标进行整合,将发展理念与企业总体战略融合,从而使企业获得协同效应。而在业务整合方面,企业要考虑到资源优势的发挥,资源的利用,要从提高资源利用率角度出发,对企业资源进行整合,充分发挥资源优势,加速目标企业的私有化回归。在管理整合方面,为增强员工对并购方的认同感,要将两方管理模式进行复合,保留双方之前的优质部分,通过互补的方式,构建符合新形势的管理模式,从而强化企业管理模式的适用性。
3. 加强人力资源管理,规避人员整合风险
出现人员整合风险,就非常容易带来人才的流失问题。因此,企业要做好人力资源管理,合理安置员工,避免错误的岗位安排,诱发人员整合风险。具体来讲,在人员安排前,要对相关人员职业能力进行重新评估和测试,结合员工意愿,基于岗位任职标准,对工作岗位进行科学调整。在工作岗位调整后,要关注员工思想动态,做好思想政治教育工作,加强与员工的情感交流,定期展开团建活动,增强企业凝聚力。另一方面,为了安抚员工,消除员工顾虑,要制定完善激励机制,通过激励调动员工积极性,增强员工归属感。
四、结语
并购对增强企业核心竞争力,促进企业可持续发展有很大帮助。但企业并购有利有弊,并购过程伴随着诸多风险,可能会带来企业经济损失。因此,为了规避财务风险,企业在并购前要做好前期调查工作,积极消除雙方信息不对称的问题,规避信息风险,并对未尽事项做好法律约束,规避法律风险。而并购过程中,要合理控制融资规模,规避融资风险;采取多元化支付方式,规避支付风险。在并购后期,要统一财务管理体系,规避财务整合风险;整合企业内部资源,规避经营整合风险;加强人力资源管理,规避人员整合风险。
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(作者单位:聊城市土地储备开发集团有限公司)