企业会计准则执行中存在的问题及对策分析

任冬琳

一、前言

企业会计准则是由国家层面的财务部，根据企业的相关发展条件与未来发展形势，制定的企业需要遵从会计准则，以其为基础内容运行企业。企业会计制度是企业发展过程中必须遵守的重要原则，因此，企业会计准则的实施对于企业的未来发展是极其必要的，也是企业内部会计事务运行与处理的重要参考规则。但是，目前企业会计准则在企业内部执行运用方面还存在很大问题，需要对相关问题进行探究，并针对性提出解决措施，帮助企业更好地进行会计准则执行。

二、企业会计准则执行中存在的问题

（一）企业认知不足

在我国经济市场相对稳定的情况下，企业会计准则是需要完善推进并执行的重要内容，企业的平稳发展离不开良好的会计制度，因此遵从企业会计准则，是为了让企业内部会计事务更加规范，更加正式，能够起到一定的约束能力，使企业在社会主义市场经济环境下能够有立足之地。但当前存在的问题在于大，部分企业对会计准则的执行力度不够，并且不具备深入的认知，并没有更加重视企业会计准则的基础内容。企业内部对会计没有进行企业会计准则的培训，由此导致内部会计人员元的会计工作遵从旧的方式进行，与目前的市场情况不相匹配，在复杂多变的经济环境下，会使企业面临不利地位。

（二）准则实施的制度环境不够完善

在企业当中，企业会计准则的实施与执行并不理想，在配套制度下实施该准则，才能够使其与企业之间发生良好的化学反应，推进企业向前发展，发挥其正确作用。但就目前情况而言，大部分企业并没有认识到企业会计准则实施的必要性。在实施过程当中，需要考量制度环境是否有利于该准则的推行，如若实施环境较为恶劣，则对该准则的实施起着负面作用，不仅让企业内部会计员工怨声载道，还无法发挥企业会计准则的实际效用。因此，没有完善的执行与实施环境，企业会计准则很难在企业内部发挥更大的作用，在旧制度下实行新兴的企业会计准则，会导致新旧观念之间发生冲突，不仅会影响该准则的执行力度与执行效率，同时还会引发新旧观念的争论，进而导致会计事务上出现更大的疏漏，影响企业的正常运转。

（三）会计人员专业素养无法满足准则执行的需求

在企业推行企业会计准则的过程当中，往往需要专业的会计人员进行准则解读，才能够将准则在企业当中推行下去，并进行正确的使用与规范，让企业会计准则发挥效用。但目前大多数企业在推行企业会计准则过程当中存在的最大问题就是，企业内部人员并没有对会计准则有着更深入的认识与了解。并且企业并没有请专业人士进行企业会计准则的解读与培训，无法保障企业会计准则的有效推行与有力执行，从而使得准则在企业推行过程当中存在很大疏漏，不仅影响了推行效率，还影响了推行效果。会计人员没有对企业会计准则进行深入研究与学习，无法充分理解其内容，从而在实际工作当中生搬硬套企业会计准则，没有进行灵活的准则推行，影响了企业会计准则的实际效果。

（四）缺乏完善的企业会计准则执行

目前，随着企业会计准则的大力推行，企业方面也开始在其内部执行企业会计准则，但是在执行过程当中不可避免地会受到管理体制、监督体制等方面因素的限制，从而导致没有科学有效的执行制度，帮助企业进行企业会计准则的推进。因此，企业会计准则在运用过程当中还缺乏有效的指导与科学的执行方案。企业内部并没有清楚认识到企业会计准则推行的目的在于什么，而只是响应国家政策进行内部体制改革，以该种方式推行，往往会影响到财务部门的日常管理工作。除此之外，没有健全的会计准则评估体系，往往无法正确判断企业会计准则所发挥的实际效用，无法根据实际情况进行协调整。

（五）财政部门宣传力度不足

企业会计准则是由国家财政部门出台的相关政策，是从国家层面要求各企业需要贯彻执行的。会计准则也是正在从事会计行业的人员与未来即将从事会计行业人员需要妥善了解与必须学习的重要内容之一，但是在实际会计准则推行的过程当中，财政部门的宣传力度较小。会计人员大多是通过委托线上培训机构进行准则学习，该种模式不可避免的会存在蒙混过关、滥竽充数的人员，从而无法真正理解企业会计准则的具体内容与形式变化，学习效果并不明显。除此之外，财税部门在工作协调机制方面还有待进一步提升，税务部门往往只重视税务的缴纳与征收是否符合规定，但并没有对企业会计人员的核算工作进行具体要求，因此准则的执行度较差。

（六）注册会计师审计管理不严格

我国从事会计行业的人员都会通过考取注册会计师制度持证上岗，但是在注册会计师审计管理方面还需要进一步优化与完善。目前，注册会计师的审计工作通过多个部门相互协调，各部门之间并没有形成良性的直通性沟通，权责划分不清楚，从而在审计方面还存在一定问题。而企业方面，为了进一步压缩成本，往往会出现审计不到位等情况，因此，企会计准则在执行过程当中还会面临各类管理不严谨的状况。

（七）会计报告具有较强的主观性

会计人员需要对企业内部的财务情况进行定期的会计报告，因此会计人员的主观意识会对会计报告产生影响，实际编制数据出现误差，使会计报告自身的客观性降低。企业会计准则当中对会计报告的编制要求与编制标准进行了详细说明，但是在实际的会计报告编制的过程当中，通常是由企业内部财务人员所决定的以何种方式进行编制，采取何种方法进行计算，这些都会影响会计报告的真实性、客观性。

（八）缺乏有效的平台和系统执行会计准则

企业会计准则需要在合适的平台与标准的制度流程之下进行推行，企业内部大量的经济事件都会通过公允价值进行计量。而公允价值在企业会计准则当中的概念是指，在计量的当日，市场参与者在进行交易时所销售的价格或所转移的资产。但是在日常企业经营与市场维护的过程当中，通常将股票的收盘价格作为公允价值，但这一概念并不能够包含所有商品的公允价值。由此能够看出，对公允价值这一概念的不同解释，说明了企业会计准则的推行与执行还需要统一的专业信息化平台与系统执行，才能够核定同一商品任何时候的公允价值。由此能够看出，有效的平台和系统执行会计准则是极为必要的，能够大大降低企业资产核算的整体难度。

三、导致企业会计准则执行问题的原因分析

（一）企业重视程度不够

目前，企业大力响应财政部门的相关政策，但在推行过程当中企业重视程度不够。企业虽然在响应财政部门的相关政策，将企业会计准则在其内部进行推行与适用，但是在执行的过程当中，从上至下的执行能力不足，领导并未将其摆在极为重要的位置，要求财务员工进行妥善学习与认真执行。因此，从执行态度方面来看，企业内部执行态度较为多，带重视程度不高，并且没有适宜企业会计准则推行的环境，因此影响着准则的推进与执行效果。

（二）监管力度不足

企业内部推行企业会计准则时，不仅需要领导层与财务部门加强重视，同时需要通过外力监督的方式，使该项准则能够在企业顺利执行。因此，建立监管部门，安排监管人员对该项准则的推行进行全程监督是及其必要的。但目前企业内部并没有健全该项监督体制，监管力度远远不够，从而使得会计准则的执行评估都存在较大不足，执行效果的评估体系也不完善，并且评估效果客观性差。

（三）会计人员的学习和应用效率偏低

在企业会计准则推行的过程当中，与该政策产生直接关系的就是财务部门的会计人员。但目前企业内部会计人员的学习积极性、准则执行度、应用效果都达不到理想状态，会计人员自身并没有强烈的准则学习意识，并且在工作当中更习惯应用传统的会计工作方式，并没有将企业会计准则融入工作过程当中，无法同实际工作有效结合，只是表面上的进行准则推行。除此之外，会计人员自身的综合素质较低，在会计准则理解与应用方面还有很多不足，学习效率较差。

（四）市场磨合困难

企业会计准则的制定是参照市场经济发展的基本情况制定而成的，但是市场的经济发展情况受多种客观因素的影响，处于实时变化的过程当中，因此，企业会计准则在企业内部推行与执行的过程当中，还需要与目前的市场情况相结合。市场运行本身有自己的供求规律与完善的制度体系，因此企业会计准则如若想代替传统的体制与制度，那么就需要与目前的市场现状融合的更好，才能够帮助企业在市场当中获得更多的市场占有率，企业会计准则与市场磨合之间还存在困难。

四、强化企业会计准则执行力度的对策

（一）加大企业会计准则宣传力度

为进一步强化企业会计准则的适用性，可以对企业部门进行大力宣传，扩大企业会计准则的执行范围。企业当中面临的各项会计事务，可以参照企业会计准则进行解决，优化解决方法。因此，在宣传的过程当中可以将宣传重点放在企业会计准则的内容和解决方法上。国家相关部门可以大力开展企业会计准则的学习与培训，以该种方式让更多的企业和会计从业人员了解该项准则的基本内容和重要意义，同时鼓励各家企业采取企业会计准则的方式进行会计事务管理。

（二）企业内部完善准则支持制度及体系

企业也需要持续性的迎合企业会计准则，搭建企业会计准则实施的制度与体系，从而推进准则的执行。企业内部在执行方面需要从上到下进行宣扬与鼓舞，以积极的态度面对企业会计准则的实施。同时需要对内部财务部门进行调整，优化部门内部人工作人员的各项工作，从而为更加有效的准则执行奠定基础。

（三）积极提高企业会计人员专业素养

在推进企业会计准则实施的过程当中，其中最为重要的是对企业会计人员进行职业能力的培养，使其具备专业素养，从而能够遵从企业会计准则进行财务工作。以对会计人员进行考核的方式优化专业能力，加深会计人员对准则的了解程度，并且对工作人员进行岗位培训与知识培训，从理论与实践多方面进行定期考核。

（四）完善会计监控机制

有效的监管制度对于企业会计准则的执行是极为有效的，能够通过监控机制考量该准则在执行过程当中所面临的问题，并针对性的提出解决对策，会计准则的推行并不是一味地照本宣科、生搬硬套，而是需要同企业内部环境相适应，与市场发展情况相协调。因此，完善的会计监控机制能够站在客观立场，对客观环境进行深入分析，从而帮助企业会计准则在企业内部推行。

（五）强化注册会计师的审计质量把控

在推进企业会计准则实施的过程当中，还需要强化对会计个人能力的优化，其中最为必要的是对注册会计师审计进行优化管理，提高审计质量，并通过抽样检查与相关的奖惩措施，强化会计的个人能力，进行审计质量把控。并且在进行注册会计师业务培训的过程当中，需要将企业会计准则纳入培训基础课程当中，一方面帮助会计人员学习自身的专业技能，另一方面让会计了解国家对于企业会计提出的相关标准与运行的基本模式。

（六）提升企业有关人员重视企业会计准则的执行程度

在企业当中推行企业会计准则，不仅仅需要领导层的管理人员制定推行方案，还需要财务部门的专业人员参与其中，确立执行程序。会计人员对会计准则的内容更加熟悉，更容易与企业目前的财务情况相适应，找到更加合适的执行方式，进而提高企业员工的重视性，通过该种方式能够使企业会计准则在财务部门有效实施。

（七）建立与完善相关平台与系统

企业会计准则在推行的过程当中，需要搭建与之相匹配的平台和系统作为辅助，帮助其在企业内部推进与准则执行。因此，企业自身可以对会计核算系统进行优化，并且引进erp 系统，对企业内部会计模块进行综合衡量。通过相关系统进行会计准则的评估，从而在云端形成执行效果的图表，更容易让企业内部人员发现准则在执行过程当中所面临的问题，能够针对性的进行问题改进。

五、结语

综上所述，国家财政部门针对企业在市场当中的活跃情况与市场自身调节的规律制定了企业会计准则，这对于企业未来发展是有着积极意义的。企业自身需要加强对企业会计准则的重视程度，引进多方平台与系统，共同构建企业会计准则推行的制度与体系。与计算机云端系统相结合，帮助企业内部进行会计体制优化。会计人员自身也需要提高素质能力，认真学习企业会计准则的各项内容，才能够在执行企业会计准则时更加得心应手、有的放矢。推进企业发展，必须在企业内部打下坚实基础，而企业会计准则能够深入巩固企业的财务情况，提升企业人员的专业能力与专业素养，因此，企业方面需要加强对企业会计准则的重视程度。

引用

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