南江县：助企纾困 服务为民

文/任亚平

巴中市南江县人社局紧紧围绕服务“一圈两线”温暖人社示范工程建设，积极落实助企纾困、援企稳岗相关政策，切实帮助企业解决实际困难，共同渡过难关。

援企稳岗优服务 多措并举稳就业

选派人社系统64 个业务骨干组成“跑团”服务队，入企业、进车间、到合作社建立用工需求、政策需求、服务需求“三张清单”，实行“一企一策”。为企业提供优质高效的就业服务180 余次，召开惠企服务座谈会、重点企业用工保障座谈会等，为县域50 余家重点企业定向招聘280 余人，协调解决就业问题38 个。

逐一联系全县298 家符合稳岗返还的企业，“手把手”指导57 家企业申报稳岗补贴。预发117 家企业稳岗返还资金107.59 万元，惠及职工4600 余人，有181 家企业正在审核发放中，做到了政策宣传“零遗漏”、政策享受“零时差”、就业服务“零距离”。

通过四川公共招聘网、政府门户网站、“南江人社”微信公众号、QQ、微信群等向全县各村社推送招聘信息2.6 万条。开展“直播带岗”“春风行动”等线下招聘活动14 场次，参与企业1200 余家，提供就业岗位5.8 万个，参与招聘12万人次，达成求职意向5700 人，实现转移就业5780 人。开通“乐业南江”视频号和抖音号，利用“二维码服务”进行数据收集，为求职者和企业搭建新的对接平台。

强化域外劳务基地和农民工工作站“桥梁、纽带”作用，促进22 万名农民工转移就业，其中脱贫劳动力4.47 万人，年劳务收入120 亿元，劳务转移就业成为老百姓就业增收的重要途径。同时加强与浙江省东阳市的劳务协作，通过“就业直通车”“远程招聘”等，促进转移就业2068 人。

政策引领植厚土 提升技能促创业

引进腾飞职校等优质培训资源，认定定点培训机构19 家，进一步夯实培训质量基础，为失业人员、就业困难人员、企业职工、返乡农民工、高校毕业生等重点群体提供免费培训。按照“政府主导、就业导向、立足产业、市场需求、精准培训”的原则，开展“群众点单、就业派单、机构接单、全程管单、岗位订单”的“五单”培训模式，提升劳动者就业技能。

创新培训监管模式，自主开发南江技能培训“4+”联动监管系统（“制度+科技”，培训流程智能化；“指导+服务”，培训目标“靶向化”；“人防+技防”，培训管理透明化；“机构+部门”，培训补贴无缝化）。同时，使用远程4G 监控和手持人证核验终端设备，全面推广应用培训监管平台和电子培训券，实现培训信息化全过程监管。今年以来，252 人参加创业培训，失业人员等重点群体参加培训人数为683 人，751 人参加东西部劳务协作培训。

依托县域“四大”特色主导产业、国家现代农业产业园、创业孵化基地、亿联电商城、文旅康养产业等平台，创办各类经营主体1200 余个，吸纳1.3 万名农民工就地就业增收。同时实施回引创业工程，回引300 余名创业者，创办100 万以上实体经济50 个，带动吸纳就业2800 余人，拟兑现农民工返乡创业补贴46 万余元。

捋顺创业担保贷款审核机制，推荐发放创业担保贷款858余万元，切实解决创业者融资难问题。开展省“飞创+”创业巡诊、省创业提升培训、创业大讲堂等服务活动110 余人次，年内新增市场创业主体1045 个，带动就业4800 余人。同时积极组织参加第五届“中国创翼”创业创新大赛巴中选拔赛，荣获3 个二等奖、1 个三等奖，3 个项目晋级省级初赛，典型示范作用明显，创业氛围更加浓厚。

助企纾困解难题 社保政策保民生

狠抓政策宣传，通过印发宣传资料、调研座谈、政策培训、现场讲解、电视网络等多种方式进行政策宣讲。截至5 月底，集中组织300 多个参保单位开展社保业务培训六期，发放宣传资料3100 余份，确保“助企纾困”政策进企业、看得懂、算得清、得实惠，为企业的发展提供后继保障。

搞好企业服务，先后组织10 余个服务小队主动深入企业，现场了解企业的实际困难，为企业分忧解难。同时采取为企业“面对面、点对点”服务的方式，进行“一对一”服务与“面对面”指导，避免企业“多跑路、跑冤枉路”。

落实专人协助企业申请社会保险费缓缴业务，目前申请提交特困企业缓缴申请10 家，已办理缓缴10 家，缓缴企业社会保险费100.58 万元。