张译丹 张入月
摘要:高校作为人才的培养地,担负着建设国家的重任。在人才教育过程中,高校应注重对学生進行思想政治教育。作为学生在生活和学习中的管理人员,辅导员应该摒弃传统观念,不断优化教学方式,从而提升思想政治教育的质量。本文具体分析了高校辅导员思想政治工作存在的问题,并提出了提升工作水平的方式,以供同仁参考。
关键词:高校辅导员 思想政治 教育工作
辅导员不仅要培养学生的政治思想,还要解决一些突发问题,对学生的学习和生活起到了不可缺少的作用。为此,高校辅导员要不断提升思想,激发学生的潜力,从而促进学生全面发展。
一、新形势下高校辅导员思想政治工作存在的问题
1.教学方式较为传统
随着社会快速发展,人们的思想观念都在逐渐转变,目前高校使用的思想政治教育内容和学生的日常生活差距较大,学生在实际学习过程中容易烦躁、产生不真实感。此外,社会的发展增加了人们交流的方式,但在我国高校思想政治教育中,大多辅导员使用的教学方法较为传统,没有跟随时代的发展进行创新和完善,导致在实际教学中无法激发学生的学习兴趣,学生缺乏参与思想政治教育的积极性和主动性,影响思想政治教育工作的开展。
2.高校管理模式较差
首先,受应试教育的影响,大多数高校在招聘教师时,只重视教师的学历,没有重视教师的实践经验,致使大多数教师面试的是其他岗位,最后却被迫当了辅导员,对辅导员工作不感兴趣,加上缺乏对学生思想教育管理的经验,为之后的工作埋下了隐患;其次,在传统制度下,辅导员不仅要培养学生良好的思想政治观念,还要在一定程度上管理学生的生活和学习活动等,导致辅导员不明确自身的职责和任务,不重视思想政治工作,无法完成基础的教学目标,将大部分精力用于和学生打交道,没有重视自己的本职工作。
二、新形势下提升高校辅导员思想政治教育工作水平的方式
1.思想教育工作内容,创新教学方式
随着教育行业的不断改革和发展,传统的教学方式已经无法适应目前人才培养的所需。在这一情况下,高校辅导员应该主动完善思想教育工作内容,创新教学方式。同时,高校思想政治教师应该结合目前新型的网络技术,开展科技性较强的教学,让学生对思想政治内容的了解不再局限于课堂。如教师可以通过网络技术将国家政治事件、社会热点等,做成视频、演示文稿、图片等形式,提高学生对新闻内容的关注度和思想政治觉悟。
2.优化思想政治教育运行机制,创建良好的教学环境
良好的高校辅导员团队能在一定程度上提升思想政治教学的效率,所以在招聘辅导员时,高校不能只关注应聘教师的学历,还要在一定程度上考虑他们的实践经验。此外,高校要定期对现有的辅导员进行培训,加强教师之间的沟通交流,以便更好地发现自身教学工作中的不足,从而提升教学质量。
在高校思想政治教学中,良好的教学环境很重要。如在开展思想政治教育过程中,教师不能仅将知识局限于课本、课堂中,应该定期开展思想政治教育讲座和活动。随着网络信息化技术快速发展,各类APP、软件逐渐进入日常生活,为人们带来了一定的便利,所以在开展思想政治教育工作时,教师可以通过视频、演示文稿、图片等方式,让学生直观地了解思想政治内容,丰富课后生活,让学生在良好的教学氛围和环境中更好地学习,为之后的思想政治教育工作打下基础。
总而言之,在快速发展的时代下,传统的思想政治教育已经无法满足社会对人才的需求,所以高校辅导员要不断完善和创新教学方式,使用新型的网络技术,将理论知识和实践融合起来,帮助学生树立正确的人生观,为我国培养新型高素质人才打下基础。
参考文献:
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(作者单位:贵州护理职业技术学院)