浅谈如何推进党建工作与办公室业务双向融合

陈晓云

摘要：党务建设工作的核心部门是党务办公室，为了确保党务办公室工作人员的能力和专业素养为党建工作提供助力，同时确保办公室的业务正常开展。需要加强办公室工作人员的个人能力，同时要进一步提高办公室工作人员的责任意识，从而在党建工作和办公室业务稳定的基础上提高党建工作的效率。所以，本文就如何加强党建办公室工作人员能力展开分析，从而在促进工作高效运行。

关键词：党委办公室;人员业务;素养

1提高党委办公室人员业务素养的重要性

人员素质能力的提升可以推进党建工作高效执行，同时可以进一步提升党建科学化水平。企业通过执行“党要管党､从严治党”的方针，以及深入贯彻落实中央“八项规定”精神，扎实推进党风廉政建设，进一步加强组织合规建设｡逐步完善制度､监督､管控并重的综合体系，将党风建设优势转化为合规建设优势｡

1.1工作要求

随着中国的建设不断加深，很多党员知识分子已经进入党委组织的中坚层，并在党建工作中发挥了重要的作用，但是部分早期的党建工作者自身虽然有着丰富的党建工作经验，但是就其对现代化环境的适应能力、思维模式等方面依然存在一些局限性。所以，为了保证党建工作的顺利开展，老同志要向新同志学习先进的思维模式，新同志要向老同志学习怎样开展思想政治工作｡党委办公室人员是领导和员工之间沟通的桥梁，所以提高党委办公室人员的业务素养，在加强自身素质的同时，提高党建工作能力，对人员的业务素养培养在很大程度上满足了党委工作的要求，更有助于党委工作的开展｡

1.2人员自身发展的需求

我国作为发展中国家，正处在政治､经济､社会的重要发展阶段，党委办公室是开展党建工作，落实党建政策的重要阵地，所以党委办公室对人员的业务素养和工作能力必须提出更高的要求｡如今，对办公室工作人员的能力要求越来越高，不仅要求有着基本的业务处理能力，更要求熟悉国家法律、懂得更多的社交礼仪等各各方面。所以，为了工作人员的未来发展，同时确保自身的先进性，需要加强业务办理的能力，从而促进党建工作和办公室业务深度融合打下良好的基础。现如今，对党委办公室工作人员的要求有几点：第一点，自身业务能力过硬，不仅可以执行领导命令，还可以针对不同的问题提出针对性的建议;第二点，自身具有政治敏锐性，从而可以更好的执行落实国家相关的政策。

2提高党委办公室人员业务素养的几点合理性建议

2.1与经营深度融合的思考

完善党建工作的管理制度，从而促进办公室业务和党建工作的深度融合，可以做到以下几点：一是完善领导的工作机制，认真执行党委领导与业务管理“一岗双责”制度，将经营管理任务与党建工作任务并行，完善党委书记抓党建工作制度｡二是完善责任落实的机制，设立工作台账，工作责任到人。强调办公室业务办理人员的专业意识和责任感。确保不同部门分到的党建工作可以良好的执行，进而促进党建工作的高效执行，最终达到深度融合的效果。

2.2抓好组织建设，打造高质量队伍

党建工作和办公室业务都需要以认真的态度对待，同时要以专业的能力去解决，所以党务人员的个人能力和意识都需要有所提升。为此，应当做到以下几点：一是要强化思想建设，牢固树立“四个意识”､坚定“四个自信”､坚决做到“两个维护”，将主要工作会议､党委理论中心组会议､党支部书记述职汇报会议“三会合一”，确保党委的核心作用在经营管理的各个环节有效落实｡二是工作人员选拔标准要科学且严格，从而吸纳优秀人员成为党务办公室的中坚力量。

2.3提升能谋素养

提升能力和谋略素养是对办公室优秀人才提出的具体要求。党委领导无论能力多么卓越也会存在大小事务，此时，办公室的人才应当针对领导的决策提出自身善意的建议，并委婉告知领导，从而为党建工作的顺利进行提供帮助，也为员工的个人发展提供支持。

3结论

综上所述，党委办公室人员的能力和党建工作的顺利进行不可分割，我国对党委办公室的专业人员的能力一直非常重视，所以应当加强办公室工作人员的能力培养，同时进一步提升办公室业务和党建工作的融合，进而为提升办公效率，促進人才培养提供助力，从而促进企业高质量稳健发展。

参考文献

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