关于机关党建与业务工作深度融合的思考

袁关华

（杭州市富阳区融媒体中心，浙江 杭州 311400）

党的十九大精神中提出，中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。电视台作为广播电视机关单位，是党联系和服务人民群众的重要载体，肩负着新闻传播、舆论宣传、文化娱乐、教育服务等职能作用。然而，在实际工作中依然存在着党建工作形式化的问题，党建工作与实际需求不符，难以真正带领党员和基层人员投身发展，无法充分发挥党建促改革、保落实的作用。因此，要围绕发展抓党建，把稳思想之舵，补足精神之钙，抓好党建促发展，提升电视台的工作质量，为广播电视事业的发展保驾护航。

一、加强思想引导，以思想促融合

习近平总书记强调，要加强思想教育和理论武装，将其作为党内政治生活的首要任务。思想建党是中国共产党的优良传统，确保了我们党思想的先进性。思想融合是党建工作和业务工作深度融合的基石，只有在思想层面上打好基础，才能更好的发挥党建促业务发展的作用。因此，应积极开展党员干部思想教育工作，帮助广大党员干部和普通员工解决思想困惑，在机关单位的整个党组织内部形成共识，才能充分发挥思想的引领作用。

加强思想引导，需要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，贯彻落实党的十九大报告精神，帮助电视台党员干部树立正确的思想信念，对新时期的党建工作形成正确认识，积极学习党的新理论、新政策，开展红色革命教育、反腐倡廉教育等工作，巩固电视台党员干部队伍的思想防线。同时，要求电视台党组织负责人树立大局意识，摒弃形式化主义倾向，重视党建工作与电视台业务工作的深度融合，担负起党建工作责任人的职责，做好顶层设计。各级领导干部要摒弃重业务、轻党建的错误思想，切实落实岗位责任，共同参与党建工作与业务工作深度融合的研究、规划、布置、检查、考核、问责等实际工作，做到两手抓，两手都要硬，使党建工作与业务工作齐头并进。

针对电视台这一机关单位的特殊性，需要坚持围绕发展抓党建的原则，推进党建工作与新闻传播、舆论宣传、文化娱乐等业务的深度融合，在媒体融合等工作中发挥党建的引领和推动作用，认真做好全国和本省“两会”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等重要时政新闻、重大活动的宣传报道工作，做好选题策划，开设关于习近平新时代中国特色社会主义思想等相关主题的专栏题目和特别节目，发挥电视台的新闻宣传作用，提升自身的社会影响力。

二、做好成果转化，以行动践融合

实践是检验真理的唯一标准，也是发挥党建工作成效的必要途径。习近平总书记强调，“一分部署，九分落实”，要在知行合一上下功夫，将党建工作的学习成果转化到做好本职业务工作上，真正发挥党建促业务发展的作用。要把党建工作作为推动新闻宣传工作高质量发展的基础性工作，使二者目标一致、部署同步。

具体来说，应研究出台《党建工作要点》等系列文件，制定党建工作与业务工作深度融合的实施方案，将党建工作贯穿落实到业务工作的全过程。要注意发挥基层党组织和党员干部的作用，激励党员干部奋勇争先，围绕工作难点和问题发挥党的指挥引导作用，针对电视台工作实际，结合体制改革和媒体融合需求，优化组织设置，使党建工作真正落实到位，取得实效，助力业务工作的健康稳步发展。同时，应结合新时代的发展要求，积极开展电视台体制机制改革创新，迈出媒体融合的发展步伐，推动频道专业化建设，做好智慧平云台、网络客户端、融媒工作室建设，形成覆盖台网端微抖的媒体融合新格局。

三、推动制度建设，以制度保融合

党的制度建设直接影响党的路线制定和发展，关系到决策的科学化和民主化，对党员积极性和创造性发挥重要影响。在电视台党建工作与业务工作深度融合的过程中，需要不断推动机制制度体系的完善，依靠全面、完善、系统的制度体系保障二者的有效融合。

其一，要建立电视台党委源头参与制度，在电视台业务工作管理过程中，发挥党务的作用，树立大局意识，把握工作发展方向，确保党建工作对业务工作发展的引领作用。

其二，完善考核机制，通过考核激发基层党组织的活力。将党建工作纳入责任考评体系之中，将党建工作成绩作为选优的重要考核制度。考核本身不是目的，目的在于激励电视台基层党组织和党员干部，应建立工作计划、督查通报、工作考核的有效机制。具体而言，首先应加强日常考核管理，将组织生活会等制度和党建重点工作、主题教育活动等纳入清单化管理范畴，明确工作标准和进度要求，确保相关工作做到位，解决党建工作主体不明确、内容难量化、指标不统一、责任难落实等问题；其次要加强年中考核督查，以问题和目标为导向，结合日常管理工作中发现的问题，开展全面督查工作，通过交叉检查查找问题，督促相关部门或责任人立即整改，提升整体党建工作的水平；最后，要做好年度目标责任考核，结合年初制定的工作计划和相关要求，明确考核内容和标准，采用台党委、分管领导、基层党员及群众的三级考核方式，严格落实组织考核，确保党建工作任务层层传导、落实到位。

其三，结合考核结果，发挥绩效考核评价的激励作用。考核评价要真实、客观、全面，对被考核者的工作表现进行综合评价，注重工作纪律、工作态度、工作作风、工作方法、群众口碑等方面的考核情况，对基层党组织和党员干部进行公正评价，表彰先进，鞭策后进。首先，要积极开展批评与自我批评，围绕宗旨意识和使命担当开展民主生活会，引导党员干部对标对表，勇敢进行自我剖析，找出自身在思想、工作、生活中的问题和不足，在电视台内部形成党员干部带头自我剖析的新气象；其次，开展评比表彰活动，定期组织召开表彰大会，对先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰奖励，在电视台的微信平台等渠道刊发优秀共产党员事迹，鼓励全体党员干部和普通员工学习优秀党员的精神，在业务工作中争当先进；最后，开展民主评议，在电视台各个党支部组织召开民主评议，通过个人自评、互评和民主测评的方式，客观公正的进行自我批评和相互批评，针对客观存在的不足提出改正建议，根据评议标准对全体党员进行民主测评，以督促党员干部不断学习，提高自身的思想认识和工作能力。

其四，建立完备的监督制度。一方面，要全面落实述职述廉，加强党内监督。结合电视台党建工作情况，建立党建工作述职制度，制定年度党建述职考核方案，搭建党建工作专题会议制度、党风廉政建设和反腐工作机制，出台台党委落实党风廉政建设监督责任清单，建立层层抓落实的台党委内部监督责任体系。台党委领导带头述职，将抓好党建工作作为主要政绩，层层推动党建工作的落实，在党建工作述职大会上落实述职述廉，总结经验教训，探讨问题不足和思路对策。述职测评结果与履职评价挂钩，作为评先评优和奖惩问责的依据，对存在的问题限时整改，整改不力的基层党组织或党员干部要严格问责。另一方面，要拓宽监督渠道和途径，发挥电视台普通员工和社会群众的党外监督作用，处理好党内和党外监督的关系，形成党建工作监督的长效机制。

结语

综上所述，全面抓紧抓实党建工作，是推动电视台业务工作发展的必要条件。在这一过程中，需要以思想为引导，培养高素质党员干部队伍，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，夯实党建工作与业务工作深度融合的基础；以行动促落实，真正实现党建和业务发展的深度融合；以制度为保障，使二者融合的相关工作有据可依，确保各项工作有条不紊的开展，助推电视台高质量可持续的健康发展。