关于文化馆与非物质文化遗产保护的思考

赵宇

（贵州省赫章县文化馆，贵州 赫章 553200）

一、文化馆的建设与职能

文化馆是当代文化事业单位，联系着基层群众的文化需求，同时也对地方的文化内容进行收集整理，是保护并传承中华文化的重要途径。当代文化馆的建设在不断地进步，文化馆先后推出数字文化服务与地方特色文化活动，提高了群众的参与率、使用率，便捷人们对文化的了解途径。文化馆在不断提高群众服务质量的同时，也需要加强对非物质文化遗产的保护与传承。文化馆作为一个特殊的文化机构，在日常群众生活中经常组织群众开展社会文化生活，能够对群众的文化方向起到引领性的作用，例如，文化馆定期举办文艺活动和文艺展览、艺术普及讲座等。文化馆对非物质文化遗产的保护也是当代文化馆的重要职能之一。

非物质文化遗产作为中华五千年文化的重要组成部分，具有不可忽视的道德教化作用，影响着人们的社会生活。非物质文化遗产的内容与当地人们的生活息息相关，可能包含了人们吃穿用的各个方面。对非物质文化遗产的保护有助于当代基层群众对中国文化与当地文化形成全面客观的认知，保护非物质文化遗产需要基层群众与专业人员的共同努力。文化馆丰富的文化资源对提高非物质文化遗产的保护具有重要作用，也为开展非物质文化遗产的保护具有良好的客观条件。文化的发展是一个民族的灵魂，非物质文化遗产是人类智慧的结晶，体现了中华民族的信仰与充满人类智慧的思考轨迹。但现如今，许多非物质文化遗产都处于濒危状态，许多文化面临消失的迹象，力所能及的保护非物质文化遗产是每个公民的责任，坚持以机构保护为主，群众传承为辅的保护政策，提高非物质文化遗产的传承度，弘扬中华文化中的优良品质。

二、文化馆与非物质文化遗产保护现状

（一）文化馆对非物质文化遗产的保护经费不足

文化馆的发展对非物质文化遗产保护会产生积极的促进作用，当代文化馆也有效结合党和政府的方针政策，积极开展非物质文化遗产保护工作，这项工作目前已经取得了较为良好的成就，但在不断推进的过程中，仍旧存在一些问题有待改进。许多文化馆属于公益性事业，其经常面临经费短缺的问题，而非物质文化遗产的保护工作需要一定的经费作为支撑，这就导致许多文化馆的非物质文化遗产保护工作不能顺利开展。部分落后地区经济发展相对迟缓，文化馆不能及时获取相应的财政支持与社会资助，导致非物质文化遗产保护的宣传活动较少，员工缺乏相应的工作动力。经费不足的问题从根本上制约了非物质文化遗产在落后地区的保护，只有完善这一方面的问题，才能有效实现非物质文化遗产的保护与传承。

（二）非物质文化遗产的保护缺乏专业人才

文化馆的建设在不断地完善，许多地方积极吸纳优秀的文化工作人员，今年许多文化馆的员工数量不断上升，但在文化馆工作中，面对非物质文化遗产保护工作的员工数量与质量一直参差不齐，很难达到良好的工作状态。地方文化馆大多存在员工老龄化的现状，新鲜的年轻员工数量较少，且工作设备较为陈旧，对新技术的吸收借鉴较为落后。在文化馆中，许多工作人员难以有效地完成非物质文化遗产的保护工作，工作人员的数量有限，且对非物质文化遗产保护工作的开展缺乏相应的专业知识。部分馆内对工作人员的要求较高，每位工作人员的任务重，薪资水平与工作强度不成正比，也导致部分工作人员对非物质文化遗产保护工作产生了消极的工作态度，忽视这部分工作内容或对这部分工作采取消极敷衍的工作态度。

（三）缺乏有效的监督管理机制

文化馆对非物质文化遗产保护的工作开展仍处于初级阶段，在这一阶段中，许多文化馆缺乏相应的非物质文化遗产保护的监管措施。在许多文化馆内经常将文化藏品的展出作为主要的工作内容，忽视了非物质文化遗产的保护与传承，非物质文化遗产工作的开展缺乏相应的工作规范，对工作人员的奖励惩罚机制不明确，导致许多工作人员消极懈怠。面对非物质文化遗产保护，大部分文化馆的工作人员都缺乏专业的知识，也缺乏相应的专业管理人才。在缺乏监管机制的工作环境中，很难调动工作人员的工作积极性，非物质文化遗产保护工作的开展也较为缓慢，不能及时有效的调动基层群众的保护能力与传承力。

三、对文化馆与非物质文化遗产保护的思考

（一）为非物质文化遗产的保护提供支持

非物质文化遗产作为中华文化的重要组成部分具有不可忽视的精神力量，只有保护并传承非物质文化遗产，才能将中华民族的优良品质真正应用到实践中。非物质文化遗产保护在近年出现的种种现象表明，非物质文化遗产需要国家和政府加大保护力度，提升对非物质文化遗产的政策支持与经济扶持。文化馆在开展非物质文化遗产工作中，需要加强对基层群众的宣传，调动人民的文化认同感，提升非物质文化遗产保护效率。文化馆在保护非物质文化遗产方面具有天然的优势，许多政策都对文化馆的非物资文化遗产保护产生了重要的作用，非物质文化遗产保护工作的开展也可以结合更多地方特色。对非物质文化遗产的经济支持也是必不可少的，通过经济扶持，文化馆可以更多地在开展文化展览等文化活动，宣传非物质文化遗产的重要性。

（二）强化文化馆非物质文化遗产保护的人才队伍

良好的人才队伍是开展工作必不可少的基础条件，当代文化馆中还缺乏专业的非物质文化遗产工作人员，许多文化馆工作人员通常身兼数职，对非物质文化遗产的保护工作缺乏具有针对性的研究，导致非物质文化遗产保护工作较为落后。当代文化馆可以通过组织员工进行学习、集体培训等方式，提高工作人员的专业程度，减少工作人员在工作中可能产生的失误。文化馆在开展非物质文化遗产宣传活动的同时，也需要工作人员对非物质文化遗产的内容与重要意义具有一定的了解。文化馆也可以面向社会积极吸纳优秀的工作人员，充实非物质文化遗产保护工作的人才队伍，建设具有真才实干的非物质文化遗产保护工作队伍。当代非物质文化遗产保护工作的开展不仅要有专业的工作技术也需要与现代科技相结合，打造时代背景下极具地方特色的非物质文化遗产。

（三）创新非物质文化遗产保护管理机制

非物质文化遗产保护工作在当代文化馆的管理中是不可忽视的重要内容，文化馆对这部分工作内容需要进一步完善，建立健全的监督管理机制与奖惩措施。面对需要经常相互交流的工作岗位，建立常态化沟通机制，提高工作效率。文化馆也需要将非物质文化遗产工作的具体内容进行分割，划分出不同的部门小组，并根据工作情况分配工作任务，并要求各个小组落实工作，各部门之间及时沟通联系，提高对非物质文化遗产的保护力度与工作效率。文化馆也可以建立适当的奖惩制度，对表现良好的工作人员给予相应的奖励，使其在工作中起到模范作用，调动员工的工作积极性。

四、总结

非物质文化遗产是我国文化的重要组成部分，我们应当竭尽全力保护非物质文化遗产的传承。非物质文化遗产在文化馆中的应用与体现在逐年上升，将政策支持力度加大可以保证非物质文化遗产保护工作的顺利开展，建立良好的专业人才队伍可以有效提高非物质文化遗产保护工作的效率，严格的监管机制也能对员工的工作起到积极的促进作用，这些都对文化馆开展非物质文化遗产工作具有良好的帮助，非物质文化遗产的保护与传承将更加顺利的达到预期目标，实现非物质文化遗产的现实作用，在新时代也能发挥出非物质文化遗产的精神力量。