数字图书馆的建设现状及发展对策研究

张富

（重庆市云阳县图书馆，重庆 404500）

数字图书馆是新时代的产物，它是将传统图书以电子化的形式，将书籍分门别类，进行信息的传输和存储而建成的数字资源库，为人们阅读提供了极大的便利。但随着数字图书馆建设不断完善和优化，如何管理数字图书馆也成为了当前的重点问题，尤其对于县级数字图书馆而言。为此，作为图书馆的一员，要做好数字图书馆的建设工作，并挖掘管理中存在的问题，进而采取有效的策略予以完善，促进数字图书馆更好地运行发展。

一、数字图书馆的内涵及优势

（一）数字图书馆的内涵

数字图书馆是用数字技术处理和存储各种图文并茂文献的图书馆，实质上是一种多媒体制作的分布式信息系统[1]。它主要涉及两个范畴：其一是数字化图书馆，是将纸质的图书转化为电子版的数字图书；其二是数字图书的存储、传输。数字图书馆具有非常强大的功能，它紧紧围绕知识的理念，将图形、文字、声音等数字化信息，搭着互联网的便车，传输到使用数字图书馆的人群中，更好地实施资源共享。且每个用户均可在自己的电脑终端通过互联网登录网站，来查询图书信息。

（二）数字图书馆的优势

数字图书馆是将信息以数字化的形式进行和存储，可以存储在虚拟的空间中，或者硬盘里。相比纸质书籍，它占地很小，且实现携带和使用便捷，且不存在损坏的情况，保障了珍贵书籍的安全。并且它在搜索信息时也较为快捷，只需搜索关键词就可以给予人们不同的选择。且相对于传统图书馆，电子书可以实现一书多用，打破了“一书只能服务一人”的弊端，提高了图书信息的使用效率。

二、县级数字图书馆存在的问题

（一）专业管理人才匮乏

数字图书馆的管理员与传统图书馆相比，需要更高的素质以及能力[2]。信息资源管理的好坏与管理人员的素质存在很大的联系[3]。当前的县级数字图书馆的大多数管理员，都缺乏比较系统的专业的业务培训和训练，缺乏相关的知识技能。而数字图书馆要求管理人员具备计算机应用技术、通信技术等等。但是由于专业管理人员的极度缺乏，从而导致数字化信息开发不完全。

（二）管理制度相对落后

在当前的数字图书馆建设中，管理者受到了传统管理理念的束缚，将管理目标更多地倾向于购买数据上，来更好地建设和丰富信息资源，而在一定程度上忽视了所藏文献信息的开发以及使用。从而导致信息资源的使用效率低，很多信息资源都存在搁浅现象，造成了资源的浪费。且县级数字图书馆缺乏统一的管理标准，使各大图书馆数据库不能更好地进行资源整合。

三、数字图书馆的发展对策

（一）加强信息存储、共享

数字图书馆需要存储非常大的信息，为此对于信息的存储以及管理都需要有很高的要求。管理人员不但要应用信息技术来丰富本馆的信息资源，还要具备与其他馆合作的能力。更好地将数字图书馆的信息进行整合，从而实现各种资源的共享。考虑到书籍种类的繁多，管理人员要科学合理地将图书进行分类，以便群众能够方便快捷地寻找到自己想要阅读的书目。并且数字图书馆也可以建立阅读者意见信箱，这样便于通过互联网来搜集阅读者的意见和建议。从而推动数字图书馆的良性发展，也使人们享受到更好的服务。

（二）加强人才的培训

众所周知，无论是任何事情的建设与发展，归根结底还是人的问题。数字图书馆是一项高技术含量的系统工程，需要专业的管理人员以及团队，尤其是通晓信息技术的高质量人才。要想将数字图书馆更好地落实，需要引进专业的管理人才。并通过培训的方式，以优带弱，从而提高管理团队的整体实力。保障数字图书馆顺利的发展、运行。

（三）加强标准化建设

数字图书馆也需要有严格的管理制度，需要统一的标准来衡量工作。从信息入库开始就要对每一个环节进行严格把关，无论从格式还是文件名以及其他方面，都要求按照统一标准严格落实。并且，管理人员要根据国家的要求，制定科学合理的管理制度，使数字图书馆能够更加有序发展，更好地为群众服务。

（四）加强图书馆普及度

在建设县级数字图书馆过程中，有些地区存在普及度不高的问题。很多人并不知晓数字图书馆的存在，也不知道该如何运用数字图书馆为自己服务。为此，工作人员应该加强对于数字图书馆的普及程度，可以在电视上或者其他传媒上，乃至在微信公众号，抖音快手短视频中，大力地普及数字图书馆的用途以及使用方式，使之真正为民服务。

结论：总而言之，数字图书馆是信息时代与网络时代的优秀产物，能够为人们的生活和学习提供很大的便利。为此，管理者要积极地挖掘管理过程中存在的问题，并通过高效可行的措施予以解决，保障数字图书馆的信息安全，更好地实现信息共享。