充分发挥党建优势促进国有企业高质量发展

2021-11-23 09:14煤炭科学技术研究院有限公司龚斌刘谷雨刘佳彭瑶

办公室业务 2021年23期

文/煤炭科学技术研究院有限公司龚斌刘谷雨刘佳彭瑶

一、在思想上解惑

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，国有企业的发展壮大，离不开宣传思想工作的有力保障，这是国有企业的巨大优势，是国有企业强大核心竞争力的重要组成部分。新时期、新形势，国有企业更要把宣传思想工作作为一项经常性、基础性的工作，为推动国有企业的高质量发展提供有力的思想保障。

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。科学理论武装是加强党性修养的关键，是我们党永葆先进性的根源，更是我们党前进的思想基础。习近平总书记在纪念马克思200周年诞辰大会上的重要讲话中指出：“马克思主义始终是我们党和国家的指导思想，是我们认识世界、把握规律、追求真理、改造世界的强大思想武器。”因此，国有企业进行宣传思想工作，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学深悟透、融会贯通、真信笃行，用马克思主义中国化最新成果强化理论武装，为促进国有企业高质量发展提供强大的思想保障。1.学习“新发展理念”，贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展方式。坚持生产经营管理不偏离，遵循经济发展规律，始终把服务经济社会发展、提高经济效益作为国有企业投资决策的首要标准，始终坚持以提高国有企业发展质量和效益为中心，持续提升国有企业的市场竞争力、盈利能力和可持续发展能力，大力推动国有企业高质量发展。2.推进结构调整、创新发展、布局优化。国有企业要在供给侧结构性改革中发挥带动作用，遵循市场规律，落实创新驱动发展战略，积极发展新兴经济，推动传统产业创新。国有企业要勠力破除体制机制障碍，积极为高质量发展营造良好的企业环境。3.坚持党要管党，从严治党。习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”国有企业进行宣传思想工作，必须坚持党对国有企业的领导不动摇。各级党委要牢记国企发展的重大责任，要充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，坚持党要管党、从严治党，加强监督，坚决防止国有资产流失。

（二）加强思想政治教育是思想解惑的关键。党组织要紧密结合国企生产经营与改革发展的中心任务，系统地开展一系列思想政治教育活动，为国企生产发展提供思想指导。1.要扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力培养一支高素质国企党员队伍，高举中国特色社会主义伟大旗帜，真抓实干，把党中央决策部署落到实处。2.充分发挥党员干部先锋模范作用，团结带领广大职工群众为国有企业发展做出贡献，党员干部要养好党性，修好党心，树立精神标杆，把党的思想政治工作作为自己的一项分内工作来抓，多与其他非党员职工接触，时时处处、见缝插针、因地制宜对职工开展思想政治工作，增强企业党建思想政治工作的活力和实效。以示范引领和模范带头为切入点，从企业发展的大方向、大目标出发，寻找共同的理想和共同关心的问题，激发广大职工群众为企业发展壮大而奋发有为的工作热情和干劲。3.充分发挥国有企业党支部的战斗堡垒作用，围绕中心、凝聚人心，努力找准思想政治工作与中心工作的结合点，切实通过党政齐抓共管、各尽其责，形成全方位开展、全过程跟进、全员参与的思想政治工作格局，汇聚形成干事创业、推动国有企业高质量发展的强大合力。

同时，国有企业在长期的宣传思想工作中积累了许多经验方法，必须大力继承和发扬。以时代的眼光审视国有企业思想政治工作的实践发展，以改革的思路寻求国企思想政治工作的新途径新办法，切实增强实效。广泛运用国企员工喜闻乐见的教育形式，特别是互联网、手机等职工群众经常接触、便于接受的新兴媒体，把思想性与趣味性统一起来，增强工作针对性和实效性；要适应职工群众主体意识、参与意识日益增强的新变化，多搭建职工群众乐于参与的活动平台，强化党对企业发展的思想引领。

二、在精神上解忧

伟大的事业孕育崇高的精神，崇高的精神推进伟大的事业。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中指出：“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神”是中国共产党的精神之源。

树高千尺有根，水流万里有源。伟大建党精神意境深远，历久弥新，是中国共产党人精神谱系的历史源头和高度凝练。在百年接续奋斗中，中国共产党带领国有企业弘扬和践行伟大建党精神，团结人民创造了一系列伟大成就，凝练出一系列具有时代特征和行业特点、催人奋进的国有企业先进精神，例如“大庆精神（铁人精神）”“两弹一星精神”“载人航天精神”“青藏铁路精神”等等，这些精神展现了中国工人阶级矢志不渝、忠诚事业的崇高境界和精神风貌，激发了广大干部员工振兴企业、产业报国的壮志豪情，体现了中央企业艰苦奋斗、拼搏奉献的价值理念，为国有企业发展壮大和社会主义现代化建设做出了彪炳史册的伟大贡献，是中国共产党人精神谱系的重要组成部分，彰显了一代又一代国企人“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的英勇奋斗情怀。

（一）学习大庆精神（铁人精神）。习近平总书记在致大庆油田发现60周年的贺信中指出：“大庆油田的卓越贡献已经镌刻在伟大祖国的历史丰碑上，大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分”。以“铁人”王进喜为代表的一代石油人，艰苦创业、英勇奋斗，创造出以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内涵的大庆精神（铁人精神）。大庆精神（铁人精神）是伟大建党精神在社会主义建设时期的工业领域，特别是石油工业领域的体现和升华，是大庆油田永不枯竭的精神力量。新时期，要继续弘扬大庆精神（铁人精神），担当标杆旗帜，建设百年大庆，建设大国国企，为推动国有企业高质量发展提供精神指引。

（二）学习“两弹一星”精神。“两弹一星”精神是指“热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀”，这是中国共产党的宝贵精神财富，是爱国主义精神、集体主义精神、社会主义精神和先进科学精神的生动体现，可以为国有企业发展注入精神力量，推动国有企业发展。

（三）学习载人航天精神。新中国成立以来，历代国家领导人高度重视发展载人航天事业，载人航天是一项中国共产党和中华人民共和国长期关注的伟大工程。载人航天工程实施以来，中国航天工作者始终牢记使命，不负党和人民，培育和发扬了以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”为基本内涵的载人航天精神。继2003年10月15日“神舟”5号载人飞船承载中国首位航天员杨利伟完成飞行任务之后，中国载人航天精神激励中国载人航天事业陆续完成一个又一个重大任务。我们要大力弘扬载人航天精神，不断挖掘载人航天精神的丰富内涵，谱写载人航天事业新的壮丽篇章，为国有企业高质量发展筑牢精神支柱。

（四）学习青藏铁路精神。建设青藏铁路是几代中国人的夙愿，一条铁路，穿越历史，走向未来。青藏铁路历时五年，1800多个夜以继日，十余万铁路人在“生命禁区”，面对严寒、风雪、缺氧、冻土的极限挑战，以惊人的毅力和勇气，攻克了“高寒缺氧、多年冻土、生态脆弱”三大难题，谱写了人类铁路建设的神话，创造了“挑战极限、勇创一流”的青藏铁路精神。青藏铁路精神饱含爱国主义的热情，顽强拼搏的气势，自主创新的精神和团结协作的品质，在世界屋脊上，筑就了中国共产党人伟大精神谱系的崭新高度，是激励中国人民奋勇前进的力量，也是推动当今国有企业发展的强大精神动力。

新时期，在全党全社会宣传中国共产党人精神谱系，弘扬伟大建党精神，发扬国有企业先进精神，对于推进党的伟大工程、发展中国特色社会主义伟大事业、发展中国国有企业，具有重大现实意义和深远历史意义。因此，国有企业应在党建工作中大力讴歌、弘扬和传承这些伟大的国有企业先进精神，保持爱国主义的情怀、保持奋力拼搏的勇气、保持艰苦创新的韧劲，鼓舞激励国企职工弘扬光荣革命传统、续写红色血脉，促进国有企业发挥党建作用，为推动国有企业高质量发展凝聚起奋勇前进的强大精神力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大的贡献！

三、在文化上解渴

企业文化是企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则，是一种具有企业特点的信念和行为规范。以文化兴人，以文化兴企业，良好的企业文化为推动国企高质量发展提供不竭的文化动力，是企业生产经营的助推器，国有企业的文化建设是国有企业党建的重要载体。

（一）以中国特色社会主义文化为指导，坚定文化自信，建设优秀的国有企业文化。国有企业的文化建设一直以来都是国有企业的显著优势。国有企业文化源于对中国特色社会主义文化的强大自信，是对中国特色社会主义文化的继承与发展。习近平总书记指出：“中国特色社会主义文化，源自中华民族五千多年文明历史所孕育的中华优秀传统文化，熔铸于党领导人民在革命、建设、改革中创造的革命文化和社会主义先进文化，植根于中国特色社会主义伟大实践。”1.中国特色社会主义文化，源于对马克思主义的创新和发展。马克思主义理论是迄今为止人类文明的最优秀成果，这一先进理论反映着世界文化的普遍性，彰显真理、蕴含价值，建设国有企业文化，必须始终坚持马克思主义的指导，牢牢掌握意识形态领导权，加快马克思主义大众化的步伐，建设具有强大凝聚力的社会主义意识形态，永葆马克思主义特色，建设以马克思主义为指导的先进的国有企业文化。2.中国特色社会主义文化源于源远流长的中华优秀传统文化。习近平总书记指出：“中华优秀传统文化是我们最深厚的文化软实力，也是中国特色社会主义植根的文化沃土”。中华优秀传统文化之所以五千年发展连续不断，是因为中国人始终秉持“天人合一、以人为本、崇德尚义”的价值观念和精神思想。几千年来，中国文明形成的价值偏好，为中国特色社会主义文化注入了凝魂聚气、强基固本的力量。新时期，我们必须大力弘扬中华优秀传统文化，推进中国特色社会主义文化建设，发展好具有中国优秀传统的国有企业文化，稳固国有企业文化根基，促进国有企业高质量发展。3.中国特色社会主义文化不断在革命文化和社会主义先进文化中汲取养分。革命文化和社会主义先进文化是我们党领导人民在革命、建设与改革中创造出来的，是中国特色社会主义文化的重要组成部分。革命文化和社会主义先进文化是中国革命事业和建设改革事业的精神遗产和文化传承，是中国共产党人领导广大人民群众百年奋斗精神风貌的集中体现，是推进中华民族伟大复兴的强大精神动力。新时期，革命文化和社会主义先进文化依然是激励人民奋勇前进的精神力量，因此建设中国特色社会主义文化，要持续倡导革命文化和社会主义先进文化的崇高思想境界和道德情操，为国有企业文化建设注入红色基因和先进血液。

总之，中国特色社会主义是国有企业文化建设的渊源和根本。国有企业要以中国特色社会主义文化为根本，坚定文化自信，坚守中华文化立场，以马克思主义为指导，以中华优秀传统文化为源头，不断继承和发展革命文化与社会主义先进文化，建设具有时代性、民族性、科学性、民主性、创造性的国有企业文化，引领企业高质量发展。

（二）以党建为引领，建设先进的国有企业文化。党组织要充分发挥党建工作引领作用，以党建工作为核心，在企业的生产经营管理工作中，通过各方面的影响和渗透，弘扬艰苦奋斗，敬业奉献的企业文化理念，以潜移默化的方式提高职工的积极性和创新精神，提高企业的生产效率，增强企业文化影响，使其成为具有中国特色的社会主义企业文化，保证党建目标、企业文化建设目标和企业经济发展目标得到全面实现。1.国企文化建设要坚持政治引领。中国特色社会主义国有企业制度的“特”就是要始终坚持党对国有企业的全面领导，将政治立场、政治纪律和政治要求贯穿于国企文化建设的全过程。2.党员干部要为国企文化建设树标杆，做表率。党员干部要坚定政治理想，发挥好示范引领作用，牢记习近平总书记对国有企业党员干部提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字要求，与党内的不良风气进行斗争，营造积极健康的企业文化氛围。3.创新既是时代的呼唤，又是国企文化建设的内在要求。新形势下，国企要培养文化建设的优质队伍，营造文化建设的有利氛围，加强顶层设计，创新运作机制，树立以人为本的价值理念，将企业个性与时代精神相结合，打造良好的品牌形象，从传统文化中汲取营养，在继承中创新国企文化的内容。使国企文化随着企业环境和国内外市场的变化而不断发展，引导职工追求卓越、追求创新，促进企业发展壮大。

四、在心理上解压

国企建党要坚持党依靠工人阶级的根本方针，坚持以人为本，尊重职工，理解职工，关心职工，同时注重企业内部的廉洁党建和反腐斗争，筑好国企党建工作心理防线。

（一）要因时因地因人而异地进行心理疏导和教育工作。1.坚持“以人为本”，关心企业职工。在平时的心理工作中，要牢牢地将“以人为本”的思想理念作为开展一切工作的前提，创造出关心他人、信任他人、尊重他人的良好工作环境，最大限度地激发起企业职工的工作积极性和工作热情；要加强心理危机干预工作，妥善应对重大心理危机事件，培育奋发进取、理性平和、开放包容的心态。除此之外，在目前国企的心理工作当中加入新媒体技术，例如设置线上心理咨询平台，以企业职工的个性需求为出发点，用自己喜欢的方式来进行心理疏导和教育。可以在掌握企业职工心理状态的前提下，切实解决实际工作和生活中的难题，达到心理工作的成效。才能够将企业员工的个人发展目标和企业的发展目标保持统一，从而确保各项生产经营管理工作的高质量开展。由此，心理工作便能够在国企的发展中发挥出巨大价值，推动国有企业的高质量发展。2.坚持对症下药，有的放矢地进行心理工作。国有企业面对职工在各种压力下产生的心理问题时，要针对个体差异性，对职工进行人文关怀。根据不同职工群体的生活与工作，时常关注其心理感受和情绪反应，提供及时有效的心理咨询和心理健康教育服务，引导不同职工正确对待困难、挫折和荣誉。要给予正式职工更多的关心关爱，维护他们的合法权益，丰富他们的精神文化生活，提高他们的自我保护能力，不断增强他们对企业的归属感和认同感；积极做好对劳务派遣人员的心理工作，保护其个人利益，平等对待正式职工和劳务派遣人员，给予他们生活和工作上的关心帮助，激发职工的工作积极性；要心系海外，时常关心海外员工的心理动态；并积极对困难职工群体进行特殊的人文关怀和心理疏导。

总之，我们要将“以人为本”“对症下药”的思想观念真正地融入国有企业心理解压的时时处处，用正确的方式处理职工的心理问题，切实表达职工利益诉求，加深职工彼此的沟通和深入了解，筑牢国有企业心理健康的每一道防火墙，为国有企业未来的发展与壮大凝聚最大的力量。

（二）注重廉洁党建和反腐斗争，筑好国企党建工作心理防线。党的十八大以来，提出了建设廉洁政治的重大任务，对党风廉政建设和反腐败工作提出了更高的要求。国企党建工作和反腐斗争的形势任务，与全党全国反腐败斗争形势任务是一致的，必须把思想和行动统一到党中央对反腐败形势的分析判断和任务部署上来，贯彻落实到国有企业党风建设和反腐败工作中去。1.要清醒认识国企反腐败斗争形势依然严峻复杂，有的行业企业腐败问题还相当严重，极易产生严重的经济危害和政治危害，要保持政治定力，持续发力，坚持“严”的主基调，突出重点减存量、零容忍遏增量，严肃查处国企“蛀虫”，保证党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。2.各级党组织充分发挥政治功能，加强政治监督，贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，聚焦高质量发展、国企改革、科技创新等重点任务，加大政治监督力度，严格落实工作办法和督查办法，规范企业资金审批、物资采购、产品销售、工程建设等重点领域和关键环节的权力运行，坚决防止国有资产流失。3.坚持党要管党，从严治党，企业主要负责人要牢记党的宗旨，严守党的纪律，切实落实“两个责任”，牢牢抓住企业党委主体责任这个“牛鼻子”，同时，企业纪检机构的监督责任也要跟上。要形成国企反腐工作新常态，保持惩治腐败高压态势，遏制腐败势头蔓延，落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹，保持坚强的政治定力，坚定不移地把国企党风廉政建设和反腐斗争引向深入，为国有企业高质量发展夯实根本。

五、结语