眼中无差生 心中有差生

2021-11-22 11:13黎金连
读与写 2021年18期
关键词:差生作业家长

黎金连

(广东省开平市长沙区楼冈圩第七中学 广东 开平 529300)

眼中无差生,心中有差生,就是说教师既要把差生看作是班集体共同前进中的一员,在学习和生活中,让差生享受和优秀生平等的待遇,又要承认他们在各方面是有一定的差距,而差生是班中客观存在的事实,应该把他们的特殊性看在眼里,放在心上[1]。

心理学告诉我们,差生的自尊心比优秀生更强,他们渴望能有机会表现自己,希望得到别人的尊重和认可。因此,我在班中经常有意识地制造一种平等的、和蔼的气氛让差生有一种不被歧视、不被遗忘、不被冷落的感受,摒除他们的自卑感,增强他们的自信心。只有这样,才能真正达到教书育人的目的。我感触最深的做法有下面三点:

1.少批评、多表扬是我的作风

差生也有优点,只是因为他们的缺点比较多,老师往往会忽视他们的优点。老师要想方设法挖掘他们潜在的闪光点,帮助他们发扬优点,克服缺点,不断进步。学生喜欢表扬,差生更是如此,平时注意对学生以表扬为主,哪怕是一些微小的进步,让他们感受到老师的关注和期望,增强自信心,鼓起上进的勇气,从而使缺点降级或基本克服。这是转化差生的有效方法,也是我转化差生的第一剂良方。

如班中的李强同学,称得上全班独一无二的典型“双差生”,不仅成绩差、无心向学,而且经常打架、抽烟、捣乱课堂纪律、欺负弱小同学,有时把吃过的香口胶糊在弱小同学的头上,或放在别人的椅子上,当别人无法脱掉时,就感到非常痛快,有他在班中简直是永无宁日。作为班主任有责任去改变他,多次与家长联系,家长表示无能为力,实在管不住他。面对这样的“差生”,我没有灰心,更没有放弃,而是用我的真情去感化、启迪他的心灵。努力寻找“闪光点”,我发现他很有打篮球的天分,上体育课非常认真。刚好学校要选篮球队员,我计上心头,既能调动积极性,又能充分发挥长处,于是鼓励他用心练球,并微笑着对他说:“只要你打得好,我推荐你进学校的篮球队。”他听到我的话,眼中闪着惊喜,真的很认真练球。果然球打得很好,李强成功进入学校篮球队,他高兴得一蹦三尺高,还做出胜利的手势。我及时表扬他,他信心满满,眼中充满着感激。我还大胆任命李强当任体育委员,让他有更多机会表现自己,他非常兴奋,干劲十足,发挥得淋漓尽致。在他的带动下,班级的体育成绩提高很快。李强在我的鼓励与表扬中进步神速,同学们为他喝彩,他再次品尝到成功的喜悦,更乐意为班集体做好事。特别在校运会上,他获得两项冠军,为班级争得了荣誉。我又一次表扬他,同学们都向他投来羡慕、赞扬的目光,对他再也不敢另眼相看,教室里还响起阵阵的掌声。从此,他也觉得脸上有了光彩。针对这些进步,我找他谈心,制定进步计划,每一天都对他进行评估、定分,并纳入德育量化考核。安排班长做他的榜样,当他的小老师。从这以后,他真的改了,再也没有打架做坏事,没有制造恶作剧,学习也用功。还喜欢在课堂上回答问题,但他回答的问题有时惹得全班哄堂大笑,即使这样,我不用“笨蛋”、“不是读书的料”等词来挖苦辱骂他,而是耐心听他将问题回答完,纠正错误,并给予恰当的表扬,他也乐意接受。这样一来,他上课的积极性更高,学习更感兴趣,作业按时完成,成绩有了很大的进步,被学校评为进步生。对其他的差生,我经常设计一些基础的问题优先让其回答,以表扬为主,鼓励他们学习,增强自信心。测验中,如果差生取得进步,我大力表彰,并加德育量化考核分,使他们分享到一种荣誉感。实践证明,表扬学生的微小进步要比嘲笑、挖苦的效果高明得多。

2.少告状、多谈心是我的赤诚

对差生的教育更要注意讲究方法,差生在哪方面出了问题,班主任有责任向家长反映情况,但不宜动不动就向家长告状。由于各个家长的要求和教育方法各异,有的方法简单,有的甚至采用违背教育规律的做法,如大声辱骂、体罚等,这样做的结果会使学生把怨恨加到老师头上,产生抵触或仇恨心理,给教育工作带来障碍。

对犯错误的学生,我总是心平气和、耐心地和他们谈心,让他们感受到我的真诚,毫无顾忌地说出心里话,亦师亦友,用真诚取得学生的信任,用尊重开启学生的心扉,这是我转化差生的第二剂良方。如班中的黄华同学,纪律性差,课堂不专心,作业不交,今天找他谈了话,第二天又会重犯。对这样的学生,我没有动不动找家长告状,而是不厌其烦找他谈心,讲道理,讲读书对成长的利害关系,不断改变谈话内容,循循善诱,传授学习方法。经过数次的谈心教育,亲其师信其道,黄华在纪律、学习方面有了明显的进步,上课专心听,作业依时完成,期末统考,各科成绩都在合格以上,荣获学习进步奖。我也帮助其他的差生寻找原因,深入谈心,正确引导,传授学习方法,树立自信心。经过一段时间的努力,班中的几个差生都有了不同程度的进步。尤其是李强、黄华这“两大天王”进步最大,荣获进步奖。实践证明,真诚谈心、尊重学生确实能使差生不断进步,不失为高招。

3.培养会学习的孩子是我的目标

重视挖掘学生的积极因素,让学生自己认识自己,争取进步,尤其是差生在学习上的转变,由懒散转变为勤奋的过程中,作为班主任要密切注意差生的动向,及时做好教育工作,使他们明确学习目的,成为会学习的孩子。怎样培养差生成为会学习的孩子呢?我的第三剂良方是:开展丰富多彩的比学赶帮竞争活动,以好带差,差能变好,真正达到转化差生的目的。我将全班分成四组,有意识地把差生平均分配到各组,开展“学习优秀组”竞赛活动,每月评比一次。评比内容涵盖了孩子们整个的学习过程,包括纪律、作业、测验、考勤、背诵、学习习惯……每个学生每种行为都在量化中。全班设四个计分员,两个计小组总分,两个计个人总分。要求计分员尽职尽责、公平公正。获得总分第一的组和分数前20名的同学被评为“学习优秀组”或“会学习的孩子”[2]。享受免做五天笔头作业的优惠政策,并通知家长如下:

家长:您的孩子在×月份的学习比赛中荣获了“会学习的孩子”称号,特同意免做笔头作业五天,并请家长奖励孩子一本好书,满足孩子一个小小心愿。在这一周里,请督促孩子每天看有益书籍10页,并摘录优美词句,每天为您朗诵其中的一个片段。让孩子看20分钟新闻节目,并发表看法。再给您讲一则笑话。以上请您每天写张证明即可。谢谢合作[2]。

这种竞争与奖励相结合的方式很快吊起学生的胃口,学生又惊又喜。从此,不做作业的“懒大王”鼓足干劲;“违纪大王”也服服帖帖。要知道,五天免做笔头作业太有诱惑力,谁也不甘示弱,谁都想得到“学习优秀组”和“会学习的孩子”的美称。这既解决了差生学习积极性不高的问题,又增强了学习小组的凝聚力。在这种合作学习的氛围中,同组同学会为自己组的胜利而欢呼,为自己组的失利而痛心,谁都不想当绊脚石[2]。小组学习的时候,优秀生会主动地、毫无保留地帮助组里的差生,共同进步。久而久之,差生也养成了良好的学习习惯,成绩也提升了,达到我想要的教学目标,一举多得,何乐而不为呢?为了让差生有更多的获奖机会,我还设立“优秀一日奖”、“一周全勤奖”、“背书进步奖”、“清洁卫生奖”等。全方位的表扬、鼓励、竞争机制,使差生能体会到老师的用心良苦,对他们的转化起到很大的推动作用。实践证明,差生变优生,优生更优秀,在2018年初中毕业升学考试中,我任课的班级的一分三率在全市排名第三,荣获“开平市教学先进个人奖”。

前苏联教育家马卡连柯曾说过:“没有爱就没有教育。”我用真诚的师爱唤醒了学生的自尊,激发了学生的潜能,让学生既看到自己的短处,又看到自己的长处,扬长避短,使学生得到全面的发展。

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