文/蔚晓琴
人才培养的关键在于教师,首要在于立德。党的十八大以来,师德师风建设工作越来越受到党和国家的重视,习近平总书记就加强师德师风建设工作发表过多次重要讲话,先后对教师提出了“四有”“六要”等标准和要求,先后用“筑梦人”“引路人”等称呼传递着对全体教师们的热切期望[1]。
凡制造强国,必然是技工大国。作为全球唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的制造大国、制造强国,专业技术人才是我们的基础。在我国国民教育体系中,技工教育发挥着举足轻重的作用,同时也是我国人力资源开发的重要组成部分,为技能人才培养工作保驾护航。新时代,面对风云变幻的国际形势和中华民族伟大复兴新的征程,技工院校要充分发挥培养大国工匠、传承工匠精神的主阵地作用,强化师德师风建设,提升立德树人意识,着力培养出有理想信念、会做人做事、能自助助人、努力成长成才的技能人才。
技工教育工作者必须不忘教书育人的初心,以终为始,培养德才兼备、适应新时代需求的优秀技能人才,牢记立德树人使命,用情、用心、用力、用智践行新时代师德师风[2]。
技能人才作为国家工业化建设人才队伍中的中流砥柱,影响着我国经济发展和社会进步。在实现中国梦的道路上,广大技能人才通过广阔的舞台来尽情施展才华和发展事业,可以大有所为,也应当大有作为,以开阔人生境界。在历届世界技能大赛中,当代的青年工匠们向世界展示着炉火纯青的技艺和坚韧不拔的品质,展示着中国技能人才技术报国的家国情怀,他们勇攀高峰,屡创佳绩,为祖国和人民赢得荣誉。世界技能大赛中国代表团中活跃着技工院校师生的身影,以第四十五届世界技能大赛为例,63名参赛选手中有36名来自技工院校,20名金牌选手中12名来自技工院校。而作为技工院校的教师,为同仁和技工院校的优秀学子取得的优异成绩引以为傲,同时也增强了加快培养有理想信念、会做人做事、能自助助人、努力成长成才的技能人才的责任感和使命感[3]。
教育的本质就是用教师的心去唤醒学生的心。技工院校的教师首先自己要常筑崇高理想、厚植坚定信仰,才能不断激发学生的理想,引导学生树立崇高的理想,当好学生技能报国的引路人。唤醒学生的心灵,先要引领学生的思想。从学生入学开始,技工院校的教师可以以世界技能大赛获奖的学长学姐为榜样,引导学生爱技能、敬技能。在日常学习生活中,通过让学生关注“技能中国”公众号,关注技能人才成长相关信息,利用班会、自习时间,播放《大国工匠》《中国大能手》等影片,开展技能成才、技能报国、技能强国教育,不断增强学生练技能、学技能的热情,提升学生作为技能人才的自豪感和荣誉感,帮助学生实现技能报国为中国梦加速[4]。
国无德不兴,人无德不立。在纪念五四运动100周年大会上,习近平总书记发表重要讲话指出:“新时代中国青年要锤炼品德修为,不断修身立德,打牢道德根基,在人生道路上走得更正、走得更远。”这是对全体青年的要求,不仅是青年学生,更包括广大青年工作者。作为技工院校的青年教师,我们是新时代中国技能人才的引路人,历史赋予使命,时代要求担当。
立德先立师,树人先正己。技工院校教师应秉承教育理想,充满教育情怀,恪守为师之道,践行师德师风,以身作则,修身洁行,才能胜任新时代立德树人的根本要求,担当学生做人做事的表率;教师要有高尚的道德品行、开放的胸怀视野,才能用自己广博见闻和独到魅力感化学生,成为学生做人做事之表率;教师要脚踏实地、甘于平凡,坚守师者初心,深耕教育技能人才事业,做眼中有光、心中有理想的好教师;要严于律己、品德高尚,注重身体力行、防微杜渐,做肩上能担当、心中有力量的好教师。用自己的实际行动传递正能量,引导技能人才不忘初心、努力奔跑、坚定前行,用奋斗点亮最美的青春底色,做新时代中国制造的筑梦者、追梦者、圆梦者[5]。
教育是一门需要用爱去浇灌的事业,师爱铸就师德之魂。好教师应当能让每个学生感受到自己的温暖和情感,有教无类,用表扬增强学生的自信心,用信任建立学生的自尊心,用真诚、真情与学生亲密沟通,滋养学生的心田,让每一个学生都能感受到平等的师爱,让每一个学生都学会自助助人。严慈相济,用师爱的神奇力量影响改变学生。
浇树先浇根,育人先育心。技工院校的学生在成长路上遇到了许多的困难与挫折,他们需要教师的关注和尊重。教师要始终围绕学生,经常走进班级、走进宿舍,加强情感投入,多给予他们关心、信任、引导和宽容等,保持师生关系融洽、平等。要善于挖掘和发现学生的闪光之处,充分调动学生的主观能动性,用自己的尊重和信任去激励学生,让工作更有温度、更有实效,让学生在和谐、平等的氛围中成长。要始终服务学生,在真情关爱的同时对学生成长做到严格要求,要让学生明白宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。教师的严格要求,是为他们思考得深远,是为他们的未来负责,是对他们真正的爱。
教师的责任与使命是教书育人,其前提是传授知识、培养能力。在传授知识和培养能力过程中,教师不仅要有胜任教学的能力和专业领域知识,还需要丰富的人生经验和渊博的通用知识,具备育人的智慧。只有练就过硬的教学本领,以丰富的阅历、深厚的知识、宽广的视野教书育人,才能解学生之“惑”,传为人之“道”。教师要锤炼教学业务,拓展教学视野,更新教学知识,紧跟技术前沿,迭代教育理念,用智慧学识助力学生成长成才。
技工院校的教师可以通过参加教师职业能力大赛、各类专业教师职业能力竞赛、公开课比赛、教育教学论文评比等活动,提升自己的专业教学能力,使教学组织更系统,进而提升学生的学习热情,使其更高效地投入到学习生活中去,让学生在实践中体会职业能力的魅力,更加全面地提升其职业能力;通过参加课题研究、一体化教学改革、专业教材编写、校企实践等活动,将学习内容、学习方法与企业工作任务相结合,培养学生的综合职业能力;通过参加班主任培训,帮助班主任提升教育理论水平,拓展班级管理经验,从而使班主任在技能人才管理和培养中发挥积极带头作用。技工院校的教师只有终身学习,在教学和实践上努力探索,积极投身教育改革实践,尝试创新教育教学模式,调动自身潜能,才能激发学生的自驱力,培养学生的创新精神和实践能力,带领学生走上技能成才之路。
复兴之路离不开大国工匠,技能人才是我国人力储备的重要资源,是构筑制造强国和产业发展的基石。技工教育师资队伍的建设任重道远,技工院校应把握新时代技能人才需求,顺应科技发展趋势,为国之重器锻造人才基础。师德师风应当成为每一个技工院校教师的从师第一课,也应当作为每一个技工院校教师的终身必修课。守师道、塑师表、铸师魂,将立德树人的根本任务落实到位,培养出有理想、有道德、有技术的新时代技能人才,激励技能人才成为国家栋梁,成为未来的大国工匠。