创新学习形式 注重结合实际 推动成果转化

《习近平谈治国理政》第三卷发行以来，山西交控集团公司党委按照中央、省委和省国资委部署要求，及时制定学习计划，明确学习主题，把《习近平谈治国理政》第三卷作为当前及今后一段时期理论学习的首要任务，充分发挥党委中心组骨干表率作用，带头领学、促学，在全集团上下迅速掀起学习高潮，推动学习贯彻《习近平谈治国理政》第三卷往深里走、往心里走、往实里走，为推动各项工作平稳向前提供了强大动力。

一、提高政治站位，确保学习一次，深入一层

《习近平谈治国理政》第三卷的出版发行，是党和国家政治生活中的一件大事。学好用好这部著作，对于推动广大党员、干部和群众学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，系统掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法具有重要意义。集团公司党委中心组是践行“两个维护”第一方阵，是提高党委决策水平和工作能力的重要途径，坚持在《习近平谈治国理政》第三卷深入学习贯彻上下功夫，是集团公司深化国企改革的重要思想政治保证。

一是第一时间学习贯彻。按照中央、省委及省国资委要求，集团公司第一时间传达学习了中央及省委关于《习近平谈治国理政》第三卷学习宣讲工作的通知要求，做到三个“覆盖”，即征订覆盖党员、学习覆盖支部、宣讲覆盖职工，带动广大党员干部把《习近平谈治国理政》第三卷作为长期学习重点，并同第一卷、第二卷作为一个整体，认真读原著、学原文、悟原理。

二是丰富学习形式方法。充分发挥理论学习中心组学习机制，把个人自学、集体学习、研讨交流、专题辅导等方式串联起来，既突出学习主题，又联系实际问题；既坚持做实学习，又确保学习成效，从《习近平谈治国理政》第三卷的学习中不断汲取政治营养、提升政治素养，把广大干部职工的思想和认识统一到中央要求上来。

三是充分发挥成熟机制。充分发挥创新建立起来的“靶向式”“清单式”学习机制作用，及时向所属企业下发“中心组理论学习点题”学习清单及内容，并结合《中心组理论学习报告表》开展“中心组理论学习提示提醒”，对重点学习内容缺项、学习形式单一、学习次数不足等问题及时提示督导，切实推动理论政策向基层延伸。通过认真学习研究，有力地把《习近平谈治国理政》第三卷科学方法内化为本领素质，把学习成效转化为推动企业发展的能力。

二、创新改进方法，确保领会一次，增进一步

集团公司充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用，采取制定学习计划，分专题学习研讨、基层宣传宣讲、征集理论文章等方式，示范带动广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入思考学、联系实际学。

一是及时充实学习内容。对照集团公司党委中心组年度计划，合理安排学习课程，聚焦全面从严治党、意识形态、生态文明、国家治理能力现代化等，分专题开展学习研讨，做到主题明确，针对性强。以解决问题为出发点，充分发挥党委中心组这个进步的“大课堂”、谋事干事的“大舞台”作用，把学习《习近平谈治国理政》第三卷长期融入其中，推进理论学习内化和升华。

二是精心编辑学习资料。以学习《习近平谈治国理政》第三卷原文为首要任务，以学中央、省委会议精神为必学篇目，以学习相关理论文章为辅助内容，提前编印个人自学和集体学习资料，不断提升中心组学习的质量和效果。通过OA 平台学习专区，把集团党委中心组学习参考资料同步上传，为所属企业中心组理论学习提供参照资料，增强各企业学习的实效性，切实推进学习型党组织建设。

三是积极组织宣传宣讲。为确保征订工作效率和覆盖面，第一时间做好征订工作，集团公司审批专项党费为全体党员进行统一订购。加强在网站、微信公众号平台及时推送《习近平谈治国理政》第三卷有权威有深度的阐释文章，为职工解读政策、解疑释惑。切实发挥党员领导干部示范表率作用，分层分类开展基层宣讲，不断推动党的理论创新成果进公司、进工地、进站区、进实验室。结合学习《习近平谈治国理政》第三卷征集“理论笔谈”等体会文章，宣传党员干部常学常新、常悟常进的心得体会，营造浓厚学习氛围。

三、注重学用转化，确保结合一次，提升一级

集团公司始终把党委中心组学习作为科学决策的“头道工序”，把充分运用好《习近平谈治国理政》第三卷作为推动当前各项工作的重要动力，不断加快推进改革发展、工程建设、运营管理等重大问题的研究和解决力度。

一是推动落实上级精神。结合贯彻落实习近平总书记对“十四五”规划编制工作作出的重要指示，高质量高标准编制集团公司“十四五”总体规划，推动集团公司在更高起点上实现新的发展和跨越。围绕楼阳生书记在集团公司调研时提出的“打造国内一流的科技型实力型智能型现代交通企业集团”战略目标，切实研究解决集团在改革发展中的重大现实问题。坚持腾笼换鸟、凤凰涅槃的思路，聚焦“六新”要求，重新梳理集团所属业务板块的功能定位和发展方向，加快培育壮大新产业新业态，依靠改革应对变局、开拓新局。

二是深入开展调查研究。集团公司把理论学习的重心放在实践上，党委中心组组长带领中心组成员先后深入所属企业，围绕企业发展全局以及干部职工关心的热点问题进行调研，为党委决策提供依据和参考同时，有力促进了学用结合和作风转变。近期，再次深入隰吉项目公司建设工地，进行“开放式”学习和现场办公，推进2020 年工作目标顺利完成。中心组成员结合各自分管领域，针对企业发展中存在的问题，现场解答，现场点评，现场指导。

三是紧密结合目标任务。围绕关键共性技术，强化技术创新、组织创新和市场创新等，引导各类资金、鼓励高端人才进入重点优势产业，增添经济发展新动能，助推集团公司高质量发展。结合推进全集团“党委理论学习中心组示范点”创建工作，全面落实党委全面从严治党主体责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，把党建优势转化为治理优势，促进集团公司党的建设全面进步、全面过硬。