侯翠玲 余生
【摘要】本文以广东岭南职业技术学院学生党员培养现状为例,通过创新,形成以“传统党课显常态-主题党课动作快-校企党课全覆盖-手机党课短平快-校友党课惹人爱”为链条的党课体系,夯实了党员思想政治基础,解决学生党员跨校区“空档期”及顶岗实习“自由期”后续培养质量问题,提高学生党员的综合能力,体现党组织的先进性。
【关键词】学生党员;党课;先进性
一、学生党员跨校区培养现状
广东岭南职业技术学院现有广州和清远两大校区(大部分专业采用2+1管理模式:即大一、大二,两年在清远;大三一年在广州),对学生而言,大一大二可以专心在清远校区上课提升个人综合能力;大三回到广州校区后有较充足的就业资源,更有利于学生实习、就业。但跨校区办学也存在一定的问题,比如跨校区地理位置分散影响师生交流,学生的后续培养难等问题。
以学生党员跨校区培养为例,大部分学生入学时刚满18周岁,根据《中国共产党发展党员工作细则》学生在大一上学期递交入党申请书,并确定为入党积极分子,至少经过一年的培养教育和考察,即大二可列为发展对象,经过严格审查、预审、讨论、表决等流程,可以接收为预备党员,继续接受党组织的教育和考察。但在预备党员教育、考察期以及正式党员的继续培养期间,我们的学生党员经历从清远校区到广州校区的“空档期”以及回到广州校区后的顶岗实习“自由期”,受教育和锻炼的时间短;加上环境的改变,学生的思想动态容易受影响,容易出现组织纪律观念不强、学习党的理论性知识自觉性下降、学习工作生活要求不严等消极现象。
二、提升学生党员“后续培养”质量的重要性
(一)是增强党组织凝聚力、战斗力和吸引力的需要
“后续培养”是发展党员的重要环节,而发展党员工作是党的建设中一项常规且核心的事务,是党的建设新的伟大工程的一项基础工程。若党组织在学习、活动方式上松弛、缺乏创新,导致教育管理效果不明显,学生党员素质必然降低,直接影响党组织的凝聚力、战斗力和吸引力。
(二)是保持学生党员先进性的需要
学生党员在经历校区搬迁、党组织变化、初入职场等变动,思想容易受波动,部分学生党员认为即使不参加党组织生活、不积极发挥党员先进性也不是一件严重的事情,经常出现以实习工作请不了假为由,不参加党组织生活,不主动汇报思想等情况。因此必须在这个关键时期,加强学生党员的后续培养教育,使其不断学习并坚定信念,增强使命感和责任感,在工作、生活中发挥带头模范作用,将党员的先进性落到实处。[1]
三、提高学生党员“后续培养”质量的途径研究探索
基于以上情况分析,高校党组织作为党员发展的重要场所,我们要发挥好党组织战斗堡垒作用,用常态化、制度化的党课载体,通过创新,打破传统说教形式,用学生党员“方便”的方式、“喜欢”的形式、“感兴趣”的话题,逐步加强学生党员的政治理论学习、形式政策教育,引导学生党员转变思想观念,更好地将理论学习融入到实际行动中,为学生党员培养质量保驾护航。
(一)准备工作
1.结合“两学一做”学习教育活动,把党章和党规作为核心,把学系列讲话作为重点,调研党员思想难题、定好解决问题,选取对应的党课内容,并由支部书记带领支部委员集体备课,提高党课质量。
2.关注形势政策,如“党的十九大”“两会”,组织召开“主题党课”活动,及时传达,认真学习领会会议精神。
3.联系学生党员实习企业,校企联动,分层次分领域开展党知识的学习,让每一位党员广泛受教育,并运用到学习、工作中。
4.邀请优秀毕业生党员回校讲党课,以朋辈方式,充分发挥党员校友力量,以先锋模范作用调动支部氛围。
(二)开展方式、过程及特点
1.“传统党课”显常态。贯彻落实党的方针政策及工作要求,定期组织支部成员学习党的相关知识,如《中国共产党章程和党的组织制度》、《党的指导思想与纲领》、《党的领导地位与党的建设》、《践行四讲四有,做合格党员》等,以常态化的学习来巩固党员思想认识和身份认知,增强传统党课针对性和实用性。
2.“主题党课”动作快。认真传达贯彻党中央及国家相关会议精神,围绕新形势新政策,做到主题学习、注重时效,迅速召开“主题党课”,如开展《在战“疫”中展现共产党员人政治本色》、《从张桂梅校长身上感悟共产党员的责任与担当》、《不忘初心跟党走,牢记使命勇担当》等主题党课,让学生党员以最快的速度学习领悟重要会议精神,提高理论素养,迅速转化为在岗位、班级上的积极行动和作为。
3.“校企党课”全覆盖。基于大多为在校外实习的学生,党课教育开展受到制约因素较多,为达到党课教育目的与企业岗位工作要求相促进,克服相关制约和影响,提高党员岗位工作适应性,主动实行校企联动,将党课“送”到学生党员所在企业中,实现党课教育全覆盖。我们与多家企业党组织联动,学校提供“党课资源”,企业提供“工作案例”,两者相融结合,让学生党员无缝学习党的理论,提高工作实效,以党建引领推动大学生精准就业服务,学生党员更好地在工作中发挥先进性。
4.“手机党课”短平快。为在信息化时代落实“互联网+党建”工作,我们坚持用信息化技术手段推动党课创新,依托“岭南知行”微信公众号,建立“党建思政”板块,及时发布当今热点话题,让党员们以最快捷的方式阅读有关“热点文章”。同时,建立“微党课”板块,推出时间“短”、内容“精”、形式“活”、效果“实”的知识。其中《党徽上的是斧头还是锤头?》《4分钟了解党的组织制度》以动漫的形式将内容有效地展现出来,学生党员更容易了解当中的理论知识及规章制度,更为主动的学习,同时,也活跃了党组织的学习氛围。
5.“校友党课”惹人爱。为弘扬榜样引领,发挥朋辈正面影响,邀请历届优秀党员校友回校,以“话题大家谈、感悟齐分享”形式,开展一堂“生动形象”的党课。校友轮流登台,以自身工作、生活实际案例,分享如何在日常工作、生活中做一名合格黨员,将理论知识转化为平实的语言和动人的场景。以“党员校友”带动在校党员,明确学生党员的“奋斗”目标,呈现出“一人讲、一片听”的生动局面。
(三)后续工作
1.整理“传统党课”资源,以“推文”或“视频”的方式保存,作为党组织发展党员培训资料使用。
2.留意党的方针政策,及时召开“主题党课”传达、贯彻相关精神。
3.校企联动,争取开办更多、更优质的“校企党课”,让理论学习贯彻到实际工作中,提高学习工作效率。
4.结合学生党员的专业特色,手绘或拍摄出更多原创、有趣的“手机党课”作品,让学生党员通过形式多样的方式主动学习党的相关知识。
5.以点带面,通过选取普遍存在的问题进行典型案例分析,并结合我校党员管理的特色总结出若干成功经验予以借鉴。
四、效果与启示
以“传统党课显常态-主题党课动作快-校企党课全覆盖-手机党课短平快-校友党课惹人爱”为链条的党课体系,实施内容优质、专业特化明显、形式多样、参与度高;让党课学习走向制度化和规范化,夯实党员思想政治基础。
同时,以喜见乐闻的方式将“讲理论”与“讲故事”结合起来,增强学习的趣味性,学习内容的时效性,学习方式的多样性、学习时间的灵活性;既展示了党员风采,又增强了组织凝聚力,有效地提升学生党员“后续培养”的基本问题。学生党员一致反映:“我们听得住、听得进、授者高兴、听者满意,是一种‘心动党课’;我们会将理论学习转化为实际行动,落实到学习、工作、生活中,突出学生党员的先进性。
参考文献:
[1]高强,吴晓琳.校企合作无缝衔接的高职学生党建机制研究①[J].辽宁经济职业技术学院辽宁经济管理干部学院学报,2015,(3):107-108.
(广东岭南职业技术学院)