浅谈政工工作在企业中的重要性

刘娟娟

摘要：文章分析了政工工作在企业中的重要性，并探究了加强政工工作重要性的措施。

关键词：政工工作;企業;思想教育;党的理论;重要性

前言：在现阶段的社会发展中，人才的竞争十分激烈，各个企业之间的竞争也逐渐发展成为人才的竞争，因此在企业发展与管理中加强对人力资源的管理是一项至关重要的任务。企业政工工作的有效开展对强化企业人才管理、促进企业健康持续稳定发展具有重要的作用。因此，企业要加强对政工工作开展的高度重视，能够深入了解到政工工作开展的重要性，同时能够结合企业的现实发展情况，采取有效的措施来强化企业政工工作的重要作用。

一、政工工作在企业中的重要性

（一）在企业员工思想教育方面发挥重要的作用

在企业的发展中越来越注重人性化管理，为了能够提高企业的凝聚力，激发企业员工工作的积极性和工作的热情，需要不断地提升企业员工的思想觉悟，因此就需要定期的对企业员工进行思想政治教育，而对企业员工进行思想政治教育则是企业政工工作中的一项重要的内容。通过有效的开展政工工作可以充分的发挥党员的模范作用和带头作用，从而在一定程度上能够有效的激发企业员工工作的积极性。同时在政工工作的开展下能够使企业文化更加深入人心，使企业文化能够获得企业员工的高度认可，这对于提升企业凝聚力也具有重要的作用。另外，在现阶段社会飞速发展的情况下企业员工也面临多重的压力，因此他们的思想上常常存在各种问题，不仅影响工作效率，也会影响员工的个人发展。通过政工工作的开展能够有效调节员工思想上的问题，最终实现员工与企业共同发展。

（二）在优化企业管理环境方面发挥重要的作用

在企业的发展中优化企业的管理环境对提高企业管理质量促进企业健康发展具有重要的意义，而企业政工工作的有效开展是优化企业管理环境的一个关键性的措施。企业管理工作的高效开展离不开各个部门以及各个工作人员之间的有效沟通和交流，但是在以往的企业管理中管理环境却并不理想，因为员工之间缺乏有效的沟通，一方面是员工的需求得不到满足、员工的建议得不到采纳，另一方面是企业各项规章制度以及各项发展目标的不到很好的落实，最终严重影响了企业的健康稳定发展。通过政工工作的有效开展，政工工作人员可以深入基层了解每一位员工的实际需求以及对企业或者对工作提出的相关建议，这样就能够实现基层员工与企业领导层之间的有效交流，能够营造出一个更具人性化的企业管理环境，即可以及时的了解基层员工的需求，并及时的解决他们的所需，同时也能够使企业所制定的各种发展目标以及制度策略等落实到基层。

（三）在促进企业持续稳定发展方面发挥重要的作用

现阶段市场竞争日常激烈，各个企业也都面临着巨大的竞争与挑战，然而很多企业的领导都将工作的重点放在了如果能够快速提升企业经济效益方面，认为只有具有较高的经济效益才能有更好的发展。事实上企业管理的不断优化才是促进企业持续稳定发展的关键，而在企业管理中政工工作是一项十分关键的内容。虽然政工工作的开展对企业的发展并不能起到立竿见影的效果，但是在长期有效的开展中它能够逐渐稳固企业发展的根基，增强企业的综合实力，从而实现提高企业在市场中的核心竞争力。比如政工工作可以提升企业员工的工作积极性，从而提高企业经济效益，再比如政工工作可以优化企业管理环境，从而提高企业的管理效率和管理质量。另外政工工作能够更好的落实党的领导方针和政策，可以使企业在党的领导下有更加长远稳定的发展。由此可见，企业加强政工工作对于促进企业健康持续稳定发展具有重要的作用。

二、加强企业政工工作在企业中重要性的具体措施

（一）将党的理论教育融入到企业政工工作中

企业政工工作虽然是一项面向企业员工的工作，表面上是服务与企业员工，实际上是为企业的健康发展而服务。因此，要想能够强化政工工作在企业中的重要性需要建立更大的政工工作格局，从长远发展的角度来开展政工工作。为此，可以将党的理论教育融入到政工工作当中，不断的提升政工工作人员的思想意识，从而能够在企业发展中更好的发挥政工工作的作用。一方面是要让政工工作人员具备科学发展观意识，意识到企业的发展与员工的发展是紧密联系到一起的。另一方面是要让政工工作人员具备良好的竞争意识，意识到现今社会发展中的优胜劣汰原则，只有具备良好的竞争意识才能在市场竞争中站稳脚跟。此外还要让政工工作人员具备创新意识，结合经济发展以及社会发展的需求对企业的制度、机制以及管理策略等不断地创新和改革。

（二）将政工工作与企业生产经营目标相结合

政工工作的开展目的是为了能够更好的服务于企业的健康发展，是为了能够通过政工工作的有效开展解决企业发展中遇到的各类问题，从而能够实现企业的生产经营目标。因此，为了更好的实现政工工作的这一作用，需要将企业政工工作的开展与企业生产经营目标进行有效的结合，也就是做到政工工作开展的核心目标与企业发展目标是相一致的，这样才能确保各项工作开展的方向相一致，更有利于提高企业的凝聚力。因此就需要企业政工工作人员能够深入了解企业的经营发展目标，并了解该目标实现过程中会遇到的难处，从而发挥好自身的职能作用对各种问题做到防范与治理相结合，为企业经营目标的实现提供良好的保障。

（三）将政工工作落实到企业实际问题中

企业政工工作的重要性主要就是能够帮助企业解决一些现实存在的问题，但是仍然有部分企业的政工工作只是流于形式或者停留在理论层面中，并没有切实的去解决企业发展中的各种问题，导致政工工作的作用不能更好的发挥。因此，在今后企业政工工作开展的过程中要将工作深入落实到企业的实际问题中，无论是对理论的分析还是对工作开展的计划都要围绕企业现实存在的各类问题展开探讨。为了能够有效提高政工工作的重要性，企业还需要制定科学合理的绩效考核制度，将解决实际问题作为一项重要的考核目标，以此来促进政工工作在企业实际问题中的有效落实。

结束语

综上所述，企业发展过程中政工工作的重要性越来越大，不仅关系着企业全体员工思想政治觉悟的提升，同时也直接影响着企业健康持续稳定的发展。因此，作为企业领导要深入了解政工工作的相关内容以及重要作用，同时能够加强对有效发挥政工工作重要性的研究，并采取有效策略加以优化和改进。