乡村振兴，驻村干部再出发

钱立功

近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》。《意见》提出：健全常态化驻村工作机制，为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。

实施乡村振兴战略，核心是从根本上解决农业不发达、农村不兴旺、农民不富裕的问题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚作为全面建成小康社会的底线任务，并把脱贫攻坚作为实施乡村振兴战略的首要任务，组织实施了人类历史上规模最大、力度最强的脱贫攻坚战。广大扶贫干部舍小家为大家，发扬钉钉子精神，敢于啃硬骨头，困难面前豁得出，关键时候顶得上，带领群众攻克了一个又一个贫中之贫、坚中之坚，脱贫攻坚战取得了全面胜利。现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫，832个贫困县全部摘帽，12.8万个贫困村全部出列，区域性整体贫困得到解决，完成了消除绝对贫困的艰巨任务。

尽管脱贫攻坚取得了重大历史性成就，但党中央还是始终把全面推进乡村振兴作为全党工作的重中之重，始终把“三农”问题牢牢把握在手上。习近平總书记强调，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。解决发展不平衡不充分问题，缩小城乡区域发展差距，实现人的全面发展和全体人民共同富裕仍然任重道远。由此可见，全面推进乡村振兴绝不是一件轻轻松松的事。

向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队，目的是为全面推进乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持，进一步加强村党组织，推进强村富民，提升治理能力和为民办事服务的质量，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。因此，全面推进乡村振兴，干部是关键。

乡村振兴，驻村干部又将出发，这是党的召唤，人民的期盼，驻村干部的职责。各级党委要认真抓好驻村干部的选派工作，因村派人，科学组队，把政治素质好、工作能力强、作风扎实、敢于担当、勇于开拓创新的干部选拔到驻村干部队伍中来，保持驻村干部有定力、有能力、有活力，切实担当起乡村振兴的大任。要切实强化责任担当，驻村干部作为乡村振兴的中坚力量，要发挥先锋模范作用，勇当先锋，敢打头阵，冲锋在第一线，战斗在最前沿，用实际行动展现共产党人政治本色。要切实增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，用责任担当为乡村振兴添柴加薪。坚持严管厚爱相结合，对驻村干部要交任务、压担子，加强管理、教育、考核，防止出现“走读”干部、“镀金”干部和“无为”干部。同时要加强对驻村干部的关心，帮助解决后顾之忧，让他们安心工作，勇创佳绩。

全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，乡村振兴不会从天上掉下来，乡村振兴，驻村干部重任在肩。驻村意味着牺牲和奉献，驻村意味着责任和担当，同时，驻村也意味着信任和期盼。驻村干部要继续发扬伟大脱贫攻坚精神，坚定信心、咬定目标，苦干实干、久久为功，在乡村振兴中大显身手。